工作计划对大家来说是利大于弊，可以将大家常常忽略的问题落实于纸上，时刻提醒自己，你还在惆怅相关的工作计划怎么写吗？下面是范文网小编收集的区纪工委上半年工作总结及下半年工作打算2篇(纪检委员半年总结及下半年工作计划)，供大家赏析。
区纪工委上半年工作总结及下半年工作打算1
今年上半年，开发区纪工委深入贯彻落实省市纪委全会精神，按照市纪委、开发区党工委工作要求，聚焦中心任务，突出主责主业，狠抓作风建设，严惩腐败行为，推动全面从严治党向纵深发展。
一、主要工作及成效
（一）注重常态长效，深化作风建设。保持“三个不变”，深化作风建设。
一是紧盯形式主义官僚主义。聚焦习近平总书记批示的xx个方面具体表现，通过来信来访、巡察、“xxxxx”市民服务热线，多渠道收集问题线索。严肃查处了xx街道xx村预备党员转正过程中党组织负责人对群众替会知情不报、不制止、不作为问题和两个街道办事处对辖区企业环境污染查处虚于应付以及整改推进不力问题，对x名科级干部在内的xx名人员和x个党组织进行了问责并全区通报曝光。
二是狠刹享乐主义奢靡之风。把明察和暗访结合起来，坚持对症下药，见招拆招，深挖细查新动向新表现，对不收手不知止、顶风而上的从快从严查处，今年以来共通报x起违反中央八项规定精神典型问题，给予党政纪处分x起x人。
三是推动纪律作风建设常态长效。推动开展纪律作风集中整顿，采取交叉检查、随机抽查等方式，查处“四风”问题线索xx条、违反工作纪律问题线索xx条，问责xx人。牵头制定纪律作风常态化长效化建设的意见等，把纠治“四风”作为重点，督促财政、审计等责任单位及时修订完善相关规章制度，保持执纪查处和通报曝光的高压态势，推动纪律作风建设常态化长效化。
（二）严肃执纪审查，精准惩治腐败。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，保持腐败惩治态势。
一是严肃执纪审查。上半年共受理问题线索xx件，初核xx件，立案xx件，给予党政纪问责处理xx人次，其中诫勉谈话x人，党内警告xx人，党内严重警告xx人，撤销党内职务x人，留党察看x人，开除党籍x人，政纪处分x人。
二是畅通监督渠道。抓实信访举报工作，在开发区报纸、网站等公布举报电话、邮箱，受理作风问题的投诉举报，接受社会监督。对群众来电来信来访反映的干部违纪违风问题，有诉必接、有接必查、有查必果，及时反馈。推进实名举报件办理，先后签订实名举报双向承诺xx起，已按期答复x起；针对越级访突出问题，x月初先后约谈x名街道党工委书记，压实处置责任；高度重视中央巡视组转办件办理工作，集中人员、时间、精力，全力推进，xx件已基本办结，立案x件，拟立案x件。
三是突出执纪重点。
（1）抓好扶贫领域腐败和作风问题专项治理。紧盯贯彻党中央脱贫攻坚决策部署不坚决不到位、扶贫领域责任不落实、向扶贫资金财物伸黑手等问题，深化扶贫领域专项治理，巩固提升成果，今年上半年共查处扶贫领域问题x起x人，给予党内严重警告x人，党内警告x人，诫勉谈话x人。
（2）配合开展扫黑除恶专项斗争。拓宽问题线索渠道，集中力量对x起疑似涉黑涉恶线索进行梳理；对xx个省定贫困村进行巡察、排查，督促街道对辖区内涉黑涉恶线索进行摸排；会同公安法院对x起问题线索分析研判；主动作为，对相关问题与审判机关同步推进，同步立案，目前个别案件正在审理中。
四是提升审查质量。开展x次全区纪检监察案件质量抽查活动，针对问题限期整改，全面规范案件审理工作，提升案件质量；会同组织、财政、人社等xx个部门，围绕纪律处分的宣布送达、职务职级和工资待遇调整、年度考核等x个方面，对全区xxx名受到纪律处分的执行情况进行专项检查，维护党政纪处分的严肃性和权威性。牢固树立安全意识，以模拟演练和消防演练等形式开展专题培训，细化审查前、审查中、审查后等环节，绷紧安全弦，排查安全隐患，确保不发生安全问题。
（三）强化教育警示，提升监督实效。注重用纪律管全体、管日常，选好突破口，找准切入点，破解监督难题。
一是推动廉政教育常态化。纪律作风集中整顿活动期间，编印《纪律作风典型警示材料汇编》，摄制《开发区违反纪律作风典型问题专题片》，组织集中观看警示教育片《镜鉴》、《失衡的代价》、《象牙塔的蜕变》和市、区明察暗访专题片等，推动xx个单位、x个街道、xxx个村居、xxxx余名党员干部开展两个波次专题教育，取得良好效果。纪律作风集中整顿活动之后，开展纪律作风专题教育，组织“第一书记”、街道、区直部门廉政授课，专题剖析典型案例，打好廉政预防针。聚焦“四风”纠治、扶贫领域、扫黑除恶和宪法监察法学习贯彻等主题，采取发放明白纸、编印案例警示小册子、微信系列推送等方式，开展主题宣传，让廉洁理念深入人心。开展庆“七一”廉政书画展等活动，按节点步骤推动党纪法规和德廉知识学习测试工作，浓厚崇廉尚廉氛围。
二是加强监督检查。加大谈话函询力度，按照《谈话函询实施办法》，规范谈话函询的情形和程序，提高谈话函询质量，先后谈话x人，函询x人，诫勉x人。会同有关单位，对公务接待、车辆使用、办公用房等制度落实情况进行监督检查，建立问题台账，推动用制度管人管事；围绕全国两会、上合峰会期间的安全维稳工作，开展驻企蹲点和信访维稳值班情况监督检查，发现问题x起，问责xx人。
三是扎实推进巡察工作。制定出台了《xx经济技术开发区党工委巡察工作规划》等六项制度规则，推动巡察规范化制度化。上半年专项巡察全区xx个省定贫困村，共发现问题xxx条，移交线索xx条，目前给予党纪处分x人，实现了对重点扶贫村居巡察全覆盖。成立两个督导检查组，对xx个被巡察单位的问题整改情况多次进行现场督导检查，专题约谈x个巡察反馈问题整改不力的单位主要负责人，督促其落实责任、强化措施。
（四）细化任务分工，压紧压实责任。认真履行“协助党委推进全面从严治党”任务，督促各级落实管党治党政治责任。
一是细化分解责任。结合开发区实际，推动签订落实全面从严治党的责任书，传导压力、促进责任落实；建立党工委领导班子、班子成员、责任部门三张责任清单，厘清责任，明确履职重点；协助分解党工委主体责任重点任务分工，把x方面xx条重点任务明确由x名党工委班子成员和x个部门牵头负责。
二是层层传导压力。为副县级以上干部、单位主要负责人配发落实全面从严治党主体责任记实本，推动“照单履责、全程留痕”；督促各级建立三张清单，分解任务，拧紧“螺丝”。制定专题方案，组织履责谈话，加强组织协调，按时间节点有序推进，不走过场、不走形式，确保实效。
三是严格追责问责。把追责问责作为推动责任落实的有力举措，从严追究责任，倒逼责任落实，对xx街道xx村委因换届选举资格审查不严造成不符合条件人员参选等x起问题和x名领导干部进行严肃追责问责。
（五）提升素质能力，建设过硬队伍。把自身建设摆在重要位置，落实“三个严于”的要求，抓好日常教育、监督和管理。
一是带头开展两项活动。深入开展党员干部纪律作风集中整顿活动和“大学习、大调研、大改进”活动，以固定学习日和“主题党日+”为载体，举办集中学习研讨xx次、“主题党日+”活动x次，形成调研报告x篇。
二是推行实绩考核。制定机关量化考核办法和街道纪检监察工作考核办法，发挥好“指挥棒”作用。抬高工作标杆，定期召开重点工作推进会议，调度、督导、讲评工作，让人人动起来、干起来。
三是提升能力素质。通过办案能手讲、邀请市纪委领导讲和集体学习讨论等形式，大力弘扬“严细深实快”工作作风，人人提素质、强能力；为全区纪检人员发放宪法监察法辅导书籍，利用每周五学习日时间，深学党纪法规，提高纪律意识和法治思维。
四是强化责任担当。规范、保留议事协调机构xx个，配xx街道x名纪检监察专职人员，通过协助办案、以干代训等形式，提升人员能力素质。
二、下半年工作打算
充分总结工作的同时，也清醒的认识到，自身工作距市纪委领导的要求还存在一些问题和不足，如对隐形变异“四风”和形式主义官僚主义问题研究探索不够，发现问题能力有待提高；日常监督检查过程有待加细，与有关部门监督合力有待提升；业务能力有待提高；执纪审查力量薄弱等，需要我们高度重视，认真研究解决。下一步，我们将进一步提高站位，靶向发力，持续强化严纪律、强作风、重问责的高压态势。
一是夯实管党治党责任。xx月底前开展廉政谈话、述责述廉活动，加强监督、促进履职。年底开展年度党风廉政建设责任制落实情况检查，结果纳入开发区经济社会发展综合考核。
二是强化监督检查。加大对开发区重大决策、重点工作、重大项目执行情况的监督检查，以积极的态度、有力的措施，推动各项工作落实到位。开展三、四季度制度执行监督检查，深入推进用制度管人管事。对同一制度执行存在问题连续二次整改不到位的，加强通报曝光力度。深入推进下半年巡察工作，按计划巡察完成x个部门（单位），做好赴外县区交叉巡察工作，配合做好市委巡察组对开发区交叉巡察工作。组成两个检查组，对xx个已巡察完成的部门问题整改落实情况进行督导检查。
三是坚定不移正风反腐。加强警示教育，结合“大学习、大调研、大改进”活动和“不忘初心、牢记使命”学习教育，做好“早”字文章，突出案例警示、党纪党规，增强针对性、扩大覆盖面，强化纪律警示教育。组织协调好全区党纪法规和德廉知识学习测试工作，争取优异成绩，以考促廉，筑牢公职人员拒腐防变思想底线。持续纠正“四风”，盯紧享乐主义和奢靡之风，注意发现和纠正慵政懒政、不作为、乱作为、慢作为和假作为等形式主义、官僚主义问题，对不收手、不知止，一律点名道姓通报曝光。严格执纪审查，突出“x+x”重点，加快办理上级交办件，强化调度、督促力度，确保如期完成任务。完善审理工作规范，定期开展案件质量检查和业务指导培训，提升案件审理整体水平。严守办案安全规定，严格办案程序，提高依纪依法安全文明办案水平。
区纪工委上半年工作总结及下半年工作打算2
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