县人社局月工作总结及下月工作计划2篇人力月度工作总结和工作计划

时间：2022-12-13 05:24:00 工作总结

　　时间过得可真快，从来都不等人，我们迎来了新的学习和工作生活，现在就让我们好好地规划一下吧。如何把工作计划写出新花样呢？下面是范文网小编整理的县人社局月工作总结及下月工作计划2篇人力月度工作总结和工作计划，供大家阅读。

县人社局月工作总结及下月工作计划1

　　一、x月份工作总结

　　（一）就业创业

　　1、完成资金拨付工作如下：扶贫公益岗位补贴、签订劳务协议贫困劳动者补助、高校毕业生基层特定岗位补贴、高校毕业生基层特定岗位工龄工资及公积金；

　　2、开展就业困难人员认定工作；

　　3、开展灵活就业人员社保补贴工作；

　　4、完成省、市、县、局机关各级须我局开展的工作及上报的各类材料报表；

　　5、申请拨付交通补贴。

　　（二）技能教育

　　1、脱贫稳就业技能培训完成任务数；

　　2、企业岗前培训结业审核，预计x月初可完成xxxx人次；

　　3、新技工系统培养正在招生；

　　4、xx县公共实训基地建设正在向省发改委申报中；

　　（三）人事人才

　　1、（x）开展全县专业技术人员继续教育公需科目学习培训工作；（x）开展第六届全国杰出技术人才表彰工作人选申报工作；（x）做好全县专业技术人员常规性工作。

　　2、（x）做好全县xxxx年度事业单位人员考核的工作；（x）做好事业单位流动人员岗位聘用工作；（x）做好全县事业单位人事档案业务指导、材料收集和汇总工作；（x）办理了事业单位人员流动，事业单位人员辞聘，退役安置等常规性工作。（x）做好县医院招聘、三支一扶招聘、xxxx年xx县事业单位招聘、xxxx年xx县疾控中心招聘审核工作。

　　（四）社会保险

　　1、（x）办理企业职工遗属补助；（x）审核x月份企业、事业单位退休人员档案；（x）公示五月份企业、事业单位退休人员名单；（x）发放退休证。

　　2、机关事业单位养老保险完成xxxx年度退休人员待遇重算工作。

　　3、城镇职工养老保险方面：（x）出具个人缴费通知单，个人养老保险缴费记账录入，单位养老保险记账录入，单位缴费与个人缴费的审批和配置；（x）国有企业退休人员档案社会化管理接收；（x）接收、整理归档录入已经移交的国有企业退休人员档案；（x）核定xxxx年x月份新增退休人员养老金及企业退休养老金支付计划；（x）跨统筹地区和市统筹区基本养老保险转移业务；（x）推动灵活就业人员社保费线上缴费业务；（x）与xx县税务局进行核对，对账记账。

　　（五）劳动监察

　　本月以来，开展《xxxx年劳动保障监察春季行动》，对涉及劳动密集型企业和加工制造业劳动用工规范进行检查，继续开展“四送一服”进企业活动，送政策、送岗位、宣传劳动保障法律法规，增强全民知晓率，开展劳动用工检查和安全生产检查，共计检查用人单位xx家，涉及人员xxxx余人。开展《保障农民工工资支付条例》宣传月、《我为群众办实事、送法进工地》等活动，深入企业走访宣传调研，发放宣传材料xxxx余份。现场调解解决x起农民工反映欠薪事件，涉及x人工资xxxx元，处理信访矛盾纠纷、市长热线和劳动监察系统反馈欠薪信息xx起。

　　二、x月工作计划

　　（一）就业创业

　　1、按要求拨付各类就业资金；

　　2、开展就业困难人员认定工作；

　　3、开展灵活就业人员社保补贴工作；

　　4、完成省、市、县、局机关各级须我们开展的工作及上报的各类材料报表；

　　5、其他省市安排工作

　　（二）技能教育

　　1、开展创新培训，丰富培训内容，加大投入力度，完善政策机制，不断把培训工作引向深入；

　　2、协助市局完成名师带高徒遴选工作；

　　3、做好全市高研班xx推荐组织工作；

　　4、做好迎查脱贫培训审计检查相关工作。

　　（三）人事人才

　　1、（x）开展xxxx年专业技术人员继续教育工作；（x）专业技术人员常规性工作。

　　2、做好事业单位的常规性业务工作

　　（四）社会保险

　　1、（x）办理企业职工遗属补助；（x）审核xxxx年六月份企业、事业单位退休人员档案；（x）发放退休证。（x）做好养老保险股常规性工作。

　　2、机关保重点进行xxxx年度待遇调整工作并做好常规性业务。

　　3、城镇职工养老保险方面：（x）继续推动灵活就业人员社保费线上缴费业务；（x）与xx县税务局进行核对，对账记账；（x）继续对乡镇行动不便退休人员上门认证；（x）出具个人缴费通知单，个人养老保险缴费记账录入，单位养老保险记账录入，单位缴费与个人缴费的审批和配置；（x）继续整理归档录入国有企业退休人员档案；（x）录入基本养老保险关系转移接续信息表；（x）核定xxxx年x月份企业退休养老金支付计划。

　　（五）劳动监察

　　1、落实治欠保支制度，加强源头治理。全面推行保障农民工工资支付标准化建设，对建筑领域各项目工程认真贯彻落实《保障农民工工资支付条例》相关制度规定，对在建项目工程坚持“边宣传、边促改、边落实”，从项目中剥离材料性工程款和工资性工程款支付，确保农民工工资发放，打卡发放到每一位农民工手里。对违反《保障农民工工资支付条例》的工程项目和施工企业，依法进行严惩。

　　2、加大劳动合同签订监察力度，进一步规范用人单位用工行为。继续加大劳动合同签订监察力度，切实做到早动员、早部署、早宣传、早检查，要深入到用人单位，采取边宣传边监察的形式，让用人单位熟悉相关法律规定，对不按规定签订劳动合同的、在招录过程中收取风险金、抵押金、扣押有效证件的要按规定进行处罚。

　　3、健全完善举报投诉受理制度，规范举报投诉处理程序、举报投诉渠道，做到有案必查、依法处理，杜绝行政不作为。要依法、依序办好每一宗案件，依法处理好群众的每一件投诉。对因欠薪引发的群体性事件行为，要依法妥善处理，维护好企业和劳动者的合法权益。构建和谐劳动关系，为和谐社会建设做出贡献。