日子如同白驹过隙，当工作进入新的阶段时候，我们必须做好心得工作计划，这样才能让工作有条不紊的展开。那么工作计划该怎么写呢？下面是范文网小编整理的人才服务局年度主要工作总结和工作计划2篇(市人才工作总结)，供大家赏析。
人才服务局年度主要工作总结和工作计划1
xxxx年，科创和人才局积极应对新冠肺炎疫情影响，聚力优化创新创业环境、大力培育创新创业主体、全力聚集创新创业要素，推动科技创新和人才支撑体系建设全面提能升级。
一、xxxx年工作总结
（一）聚英才，扎实推进人力资源协同产业发展。
一是搭建产业人才培育平台。围绕xG、ICT等新技术主导产业，与华为技术有限公司签约落地华为鲲鹏生态全球人才培养认证基地；积极指导x交大x研究院获批博士后实践基地；大力支持清华x能源互联网研究院与清华本部、西南科技大学在电气工程、能源互联网方向开展研究生联合培养计划，创新“平台育才”模式，助推项目人才招引落地。
二是积极推进高质量人才招引。结合新区产业发展导向和新区企业市场需求，编制发布《xx区紧缺人才目录（xxxx）》，促进人才资源与高质量现代化产业体系建设高效配置。深入实施“天府英才计划”，发放实体“xx区英才卡”，为高层次人才提供“政务+创业+生活”全方位服务。组织企业参加“蓉漂人才荟”“成渝双城优秀紧缺人才云上洽谈会”等多场专场活动，全面提升了企业引才效能。
三是加强海外高层次人才引进服务。构建海外引才“网络渠道”，深化与海外社会组织合作，建设xx区海外人才工作站，聚焦xx区主导产业、重点产业功能区发展，积极引进海外专家（团队）。
（二）固根本，稳步推进科技型企业引育。深入实施科技型企业梯度培育计划，研究出台《xx区x直管区科技型中小企业启动资金实施细则（修订稿）》《xx区x直管区高新技术企业认定奖补实施细则（暂行）》，举办各类专题科技企业培训活动，覆盖xxx余家企业，累计入库国科技型中小企业xxx家。落实各项奖补资助，积极向上争取各类项目资金x.xx亿元。疫情期间持续开展“四送”企业服务，出台《关于支持科技型企业复工复产相关措施的通知》，减免xxx家载体企业租金及物业费共计xxx万元，积极帮助创新创业载体内xxx家企业解决融资贷款、防疫物资储备、人才招聘、资源对接等各类问题xxx个。xxxx年，新区入库国家科技型中小企业xxx家，同比增长xx%，占全市的x.xx%，全市排名第x；高新技术企业累计达到xxx家，同比增长xxx%，占全市的x.xx%，全市排名第x，呈现积极增长态势。
（三）强支撑，积极推进双创和人才发展宣传。拓宽政务服务渠道，开通微博、微信公众平台新媒体积极回应市民关切，对接主流媒体刊物。
一是以策划举办“创响中国”xx区站、“菁蓉汇·鲲鹏生态”大会等xx场大型双创活动为契机，全面宣传新区科技创新和人才发展环境，累计在市级以上主流媒体发布文章xx篇；“创业天府”新媒体平台发布信息xxxx条，吸引粉丝xx.xx万人，微博号获评“全国十大科学技术微博”。
二是推出“智能问答客服机器人”服务，收集、整理人才落户、天府英才计划、创业启动资金、高新技术企业申报、载体入驻等政策咨询问答共xx个，拆分形成xxxx条问答语料及xx个多轮问答，实现“xx小时”在线答疑。
二、xxxx年工作计划
（一）持续完善创新规划，布局建设科技创新平台。
一是谋大局，完成《xx区科技创新发展和人才支撑体系建设“十四五”规划》，围绕成渝地区双城经济圈建设，紧扣建设具有全国影响力的科技创新中心，立足推动xx区和两江新区协同发展，推动创新人才加速集聚、创新投入稳步增长、创新产出质量双升、创新生态全面优化；出台《xx区新一轮全面改革创新实验方案》，积极探索科技创新机制体制，加大高校和科研院所人员科技成果转化股权期权激励力度，以清华能源互联网研究院等院所为试点，探索建立“先确权，后转化”赋权模式。
二是抓重点，积极对上争取布局高能级创新平台，打造国家重大科技基础设施集群。
（二）聚力打造高技术服务业，夯实新区科技创新根基。出台《xxx区加快高技术服务业发展的若干政策》，加快招引一批研发服务平台、国际国内知名孵化器和加速器、国内外知名检验检测机构、高技术服务国际企业落户，设立高技术服务业发展专项资金，重点支持培育研究开发、技术转移、检验检测认证等领域专业企业，推动以西部（x）科学城为核心，构建贯通创新链、对接资本链、提升价值链的高技术服务体系。加快“天府高技术服务中心”、“梦工场”、高品质科创空间建设，支持产业链企业、技术研发平台、创业投资管理机构不断拓展服务业务、强化品牌建设，加快推动科技创新和成果转化。
（三）着力提升企业创新能力，推动科技企业集群发展。
一是建设全域孵化体系。完善域内各级各类孵化载体统计、绩效评价工作，建立信息交互及沟通机制，强化资源融合优势互补，构建域内孵化大生态；持续开展政府引导载体入驻企业培育及优质项目储备，完善载体企业孵化与迭代制度，实现入驻项目（企业）由“量”向“质”深度转变。
二是培育高能级科技企业。筛选一批“专精特新”、高成长性的科技型中小企业专项培育，全域推进高新技术企业培育认定，加强高新技术后备企业库制度，落实各项扶持政策。
（四）突出人力资源协同发展，构筑人才服务新生态。
一是围绕主导产业育才，围绕西部（x）科学城发展需求，聚焦航天航空、网络安全、xG、集成电路等领域和新技术主导产业，积极推进xx区鲲鹏生态人才培养暨认证基地等人才专业化培养平台项目投运，“订制”培育产业实用人才；支持引导清华x能源互联网研究院、x交大x研究院等校院地协同创新项目开展硕、博联合培养，为产业发展提供高端人才资源保障；
二是突出高精尖缺引才，深入实施“天府英才计划”，持续开展名校、名城、名企精准引才行动；强化区域联动，加强成渝双城、成德眉资抱团揽才、差异引才；强化海外人才招引，对外依托海外社会组织、海外人才工作站，持续提升海外专家来新区工作生活便利，畅通海外人才来新区渠道，促进海内外人才资源加速聚集新区。
三是提升人才服务质效，线上升级人才云服务平台，增设政务办理、信息发布等功能的海内外人才专属服务通道；线下提升“人才管家”团队服务水平，打造人才“双对”服务模式；持续增强“xx区英才卡”功能，围绕 “衣食住行”，加大优质工作、生活场景导入，提升新区人才服务的获得感、幸福感。
人才服务局年度主要工作总结和工作计划2
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