集团财务总结报告3篇 公司财务总结报告

时间:2022-12-23 01:20:46 工作总结

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集团财务总结报告3篇 公司财务总结报告

集团财务总结报告1

  2013是集团公司推进向服务贸易经济为主的结构转型、拓展市场、持续发展的关键年,也是集团公司财务部创新思路、规范管理的一年。集团公司财务部紧紧围绕集团公司的发展方向,在为集团公司提高服务的同时,认真组织会计核算,规范各项财务基础工作。站在财务管理和战略管理的角度,以成本为中心、资金为纽带、团结奋进、真抓实干;不断提高服务质量,完成了部门工作(职责)和集团公司领导交办的任务。在2013做了大量细致工作:

  一.严格预算管理,合理安排资金

  财务预算是企业完成各项工作任务、实现企业经济目标的重要保证,也是企业的基本依据。因此,认真做好集团公司的财务预算具有十分重要的意义。为了搞好这项工作,我部组织了属下公司进行了财务预算工作,并根据集团公司的业务发展情况,本着“以收定支,量入为出,保证重点,兼顾一般”的原则,使预算更加切合实际,利于操作,发挥其在中的积极作用。在实际执行中,严格按照预算执行,不得随意调整预算,充分发挥了资金的使用效益,确保了企业各项工作的顺利完成。集团公司通过费用预算管理,已经取得初步成效,有关费用的指标有明显的下降多少百分比。

  二.积极筹措资金,减少利息支出,降低财务风险,保证现金流的正常化

  由于体育花园已经全部交付使用,在年是工程结算的高峰期,我部在现有的条件下,挖掘潜力,多渠道筹措资金,并争取到银行的支持,保证到期的每笔贷款还旧贷新的手续顺利完成,确保体育花园工程款项的支付。同时为保证资金的合理运用,我部与等各家银行签订了“协定存款”合同,从而提高了银行存款的利息收入,并在现金有盈余的情况下,购买一些基金,取得盈利万元。

  以往银行借款大部分集中在集团本部,利息费用高企,财务风险过大。为了降低财务费用,我部经过多方的努力,争取到银行一些低利率的贷款,节约利息费用400多万元。为了缓解贷款过于集中在公司总部的情况,我部争取到由世贸公司作为贷款的主体,既降低了集团本部的财务风险,减少了利息费用,又使世贸公司节约了税款开支。

  三.重视日常财务收支管理

  收支管理是企业工作的重中之重,加强收支的管理,既是缓解资金供需矛盾,发展业务的需要,也是贯彻执行开源节流的方针的体现。为了加强这一管理,财务部建立健全了各项财务制度,使财务日常工作做到有法可依,有章可循,实现管理的规范化、制度化。对一切开支严格按财务制度办理,对一些款项积极进行催收,使得公司能够集中财力发展业务。通过财务部的认真落实执行,保证了公司业务的顺利开展,极大地提高了资金的使用效益,达到了增收节支的目的。

  四.积极进行税务筹划工作

  如何在合理的情况下,减少税负,是企业财务管理中永恒的话题。年我部针对集团公司的实际情况,在不违反财政、税法规定的前提下,经过不懈的努力,争取到有关财政、税务部门的理解和支持,合理的减少税负。如把投资大众活动中心的款项转作体育花园征地费用,从而合理地减轻了公司的税负。节约税费万元。

  年是集团公司税务稽查频繁的一我部一方面不厌其烦的配合稽查部门的检查,另一方面又要想尽办法做好各种应对的措施,尽量把税务风险降到最低。

  五.开展绩效评价,完成《企业基础材料》的填报

  根据资产经营公司的要求,我部对集团公司进行了绩效评价工作。并根据市国有企业监事会的要求,组织属下企业一起完成了《企业基础材料》填报工作。

  由于这两项工作反映的是整个企业的内容和对企业经营管理的综合评价,内容涉及的各个领域,要求高,工作量大,作为一个部门去完成这两项工作是一件很艰巨的任务。我部在集团领导的重视和各部门的配合支持下,克服了种种困难,历时几个月的时间,顺利完成了这两项工作,效绩评价工作还得到资产经营公司评价小组的专家的好评。

  六.加强会计基础工作,认真做好年终决算和财务分析工作

  终决算是一项比较复杂和繁重的工作任务,主要是对企业各项资产的清理,编制会计报表和撰写财务报告等。财务报告是反映企业财务状况和经营情况的书面文件,是集团领导了解情况、掌握政策和进行经营策略管理的重要资料。为了做好这项工作,我部针对现存的问题,抓紧清理集团内部债权债务,进一步核实了世贸、好世界、广珠股份、装修公司等公司往来款项,解决了一些历史遗留的问题。我部将认真细致地搞好年终决算和撰写会计报告,并对企业财务状况进行详细地分析,总结经营管理中的经验,揭示存在的问题,以便改进财务管理工作,提高管理水平,为集团领导决策提供依据。

  2013年,我部在集团领导的大力支持和在各部门的配合下做了大量的卓有成效的工作。在新的一年里,我部将在集团公司的宏观调调控下继续努力工作,发扬以往的成功经验,以勤奋务实、开拓进取的工作态度,与时俱进,为集团公司的振兴发展,进一步提高经济效益作出贡献。

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集团财务总结报告2

  财务公司管理制度

  集团财务公司管理的宗旨是:强化财务管理职能,健全财务制度,规范财务行为,严明财务法纪,充分调动集团公司个成员单位两个方面的积极性,通过预算管理手段,科学、合理、高效的运作资金,实施目标成本管理,实现增收节支,提高经济效益之目的。

  集团财务管理的总体思路是:加强财务公司管理职能,全集团财务运作突出两个重点,以比价采购、工程招标、预算控制、费用包干、考核盈亏为主要工作内容,实现财务工作由“核算型”向“管理型”转变。

  一、人员方面

  各全资、控股子公司的财务人员统归财务公司领导,财务会计人员的工资、福利由财务公司统一核定,财务人员的培训、聘用、岗位调配统归财务公司进行安排。各财务机构负责人的任免统一由财务公司在广泛征求各公司负责人意见的基础上统一呈报集团公司董事会审批,财务公司派出机构的人员一律实行轮换制,原则上两年轮换一次。

  二、制度方面

  集团公司及所属全资、控股企业的内部财务管理制度、政策,统一由财务公司制订,其各自的核算形式和方法由财务公司统一确定,各公司依据财务公司制度可制订本企业实施细则,但须上报审批后方可实施。财务公司统一对各子公司财务制度的执行情况进行检查考

  核。

  三、机构方面

  集团所属全资、控股公司的财务机构统属财务公司派出机构。财务公司根据各公司的经营规模及核算需要,确定其机构设置、人员编制及核算形式。

  四、财务公司的职责

  1.负责制订和修订集团公司的财务管理制度

  2.负责集团的财务核算和会计报表的编报

  3.负责集团各项费用收支计划的编制、审核、核算和管理

  4.负责集团公司税务政策的研究,纳税工作的管理与协调

  5.负责集团公司企业财会电算化的开发、应由和日常管理

  6.负责集团公司及成员企业基础核算和财务管理制度的执行情况的监督和检查

  7.负责对集团财务公司人员的管理、培训、评价和考核

  8.负责编制集团公司合并会计报表,对内,对外提供会计信息资料

  9.负责集团公司固定资产、在建工程、低值易耗品、拨付所属资金的日常核算工作

  10.参与投资项目的考察和可行性论证,提出投资分析意见

  11.跟踪监控项目投资过程,掌握工程进度、工程质量,控制资金使用度,参与工程项目完工验收,并纳入正常投资管理

  12.实施成本管理工程,进行成本预测、控制、否决,实现内部利润

  13.负责测算成员企业应交集团公司的利润工作

  后附预算管理办法、财务会计制度

集团财务总结报告3

  财务年终总结报告范文2019

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  一、费用成本方面的管理

  1.规范了库存材料的核算管理,严格控制材料库存的合理储备,减少资金占用。建立了材料领用制度,改变了原来不论是否需要、不论那个部门使用、也不论购进的数量多少,都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。

  2.在原来的基础上细划了成本费用的管理,加强了运输费用的项目管理,分门别类的计算每辆车实际消耗的费用项目,真实反映每一辆车当期的运输成本。为运输车辆的绩效管理提供参考依据。

  二、会计基础工作

(1)认真执行《会计法》,进一步对财务人员加强财务基础工作的指导,规范记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进行审核,强化会计档案的管理等。对所有成本费用按部门、项目进行归集分类,月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。(2)国家财政部门对柯莱公司的财务等级评定还是第一次。我们在无任何前期准备的前提下,突然接受检查,但长宁区财政局还是对柯莱公司财务基础管理工作给予了肯定。给柯莱公司的财务等级分数也是评定组有史以来,评给分的一家公司。

(3)按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表,及时申报各项税金。在集团公司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中,积极配合相关人员工作。

  三、财务核算与管理工作

(1)按公司要求对分公司以及营业点的收入、成本进行监督、审核,制定相应的财务制度。统一核算口径,日常工作中,及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见,与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。

(2)正确计算营业税款及个人所得税,及时、足额地缴纳税款,积极配合税务部门使用新的税收申报软件,及时发现违背税务法规的问题并予以改正,保持与税务部门的沟通与联系,取得他们的支持与指导。

(3)在紧张的工作之余,加强团队建设,打造一个业务全面,工作热情高涨的团队。作为一个管理者,对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”,充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。

(4)作为基层管理者,我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者。要想带好一个团队,除了熟悉业务外,还需要负责具体的工作及业务,首先要以身作则,这样才能保证在人员偏紧的情况下,大家都能够主动承担工作。

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