兼并重组煤矿上半年安全工作总结共3篇 兼并重组煤矿上半年安全工作总结文章

时间:2022-12-27 22:42:07 工作总结

  为了便于自己在工作中更好的积累工作经验,我们有必要对自己的工作进行总结。那么如何写好一份工作总结呢?下面是范文网小编收集的兼并重组煤矿上半年安全工作总结共3篇 兼并重组煤矿上半年安全工作总结文章,供大家参阅。

兼并重组煤矿上半年安全工作总结共3篇 兼并重组煤矿上半年安全工作总结文章

兼并重组煤矿上半年安全工作总结共1

  煤矿企业兼并重组

  意向协议书

  甲方:

  地址:营业执照号: 法定代表人(或投资人):

  乙方:

  地址:营业执照号: 法定代表人(或投资人):

  丙方:

  地址:营业执照号: 法定代表人(或投资人):

  根据四川省人民政府《关于推进煤矿企业兼并重组的实施意见》(川府发[2013]15号)精神有关要求,经协议各方平等协商,达成以下重组意向协议书:

  一、重组各方基本情况

(一)甲方基本情况

  企业名称:

  企业住址:

  企业经济类型:

  法定代表人(或投资合伙人):

  注册资本:

  矿井性质、核定(设计)生产能力、矿区面积…km、开采煤层…、…,开采深度…。矿井保有资源储量…万吨、瓦2斯等级、开拓方式等。

(二)乙方基本情况

  企业名称:

  企业住址:

  企业经济类型:

  法定代表人(或投资合伙人):

  注册资本:

  矿井性质、核定(设计)生产能力、矿区面积…km2、开采煤层…、…,开采深度…。矿井保有资源储量…万吨、瓦斯等级、开拓方式等

(三)丙方基本情况

  企业名称:

  企业住址:

  企业经济类型:

  法定代表人(或投资合伙人):

  注册资本:

  矿井性质、核定(设计)生产能力、矿区面积…km2、开采煤层…、…,开采深度…。矿井保有资源储量…万吨、瓦斯等级、开拓方式等

  二、重组方式

(一)协议各方同意以A或B方式进行兼并重组

  A方式:以甲方为兼并重组主体企业,与乙方、丙方兼并重组,按照现代企业制度构建法人治理结构,实现资源、资本、生产、技术、安全、经营、组织经及工商注册、税务登记等方面的同一责任主体。

  B方式: 甲方、乙方、丙方联合重组,新设立***煤业公司,按照现代企业制度构建法人治理结构,实现资源、资本、生产、技术、安全、经营、组织经及工商注册、税务登记等方面的同一责任主体。

  以上两种方式,符合条件可采取集团公司形式。

(二)重组后企业生产能力万吨/年。

  三、协议各方同意兼并重组中涉及的资产按照合法程序,本着实事求是的原则,以评估结果为基础,结合煤矿的实际情况,由协议各方协商确定。

  四、本意向协议书经双方协商达成,签字盖章后生效。具体事项经充分协商、修改、补充后,签订正式兼并重组协议书。

  五、本意向协议一式 份,双方各执贰份,并报当地煤矿兼并重组办公室备案。

  甲方(盖章):乙方(盖章):

  甲方法定代表人签字:乙方法定代表人签字:

  日期:

  日期:

兼并重组煤矿上半年安全工作总结共2

  2011年上半年工作总结

  2011年以来,*****公司全体干部职工在*****的正确领导下,上下团结一心,积极进取,开拓创新,以科学发展观为指导,积极贯彻响应省政府及集团公司关于小煤矿兼并重组指示精神,加快小煤矿兼并重组整合步伐;坚持以人为本,牢固树立煤矿事故可防可控理念。认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针;落实兼并重组煤矿安全生产责任制及各项管理制度;将集团公司“创新管理,转型升级,强基固本,科学跨越”的总体要求贯穿各项工作,使我公司的兼并重组工作取得了一定成绩。

  一、上半年工作总结

  1、加强自身建设、搞好廉洁自律

  半年以来,公司领导班子成员按照****党委要求,认真学习中央纪委“七不准”和*****关于党风廉政建设的若干规定,深刻领会其精神,并贯穿于日常工作;用《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》做为行动指南,规范行为,严格规定不准在本公司安排配偶及子女就业及参与合作方的一切经营活动;不准利用职务上的便利,通过同行经营或关联交易为本人或特定关系人谋取利益,不准利用职务之便吃拿卡要等,通过严格的要求和不间断的学习,班子成员做到了耐住寂寞,坚守清贫,勤俭办公,树立了良好的义煤风尚。

  2、保持稳定,加强沟通,快速推进矿井兼并重组

  按照*****的部署安排,本照沟通就是生产力为原则,积极与原矿方老板沟通,多方协调,陈述利害关系,多次避免了*****事件的发生。经过长期耐心的工作,详细的向原矿方老板解读省、市、县和义煤集团公司关于煤炭企业兼并重组的相关政策和兼并重组将给公司今后的发展带来的积极影响,顺利完成了矿井资产移交工作,使我公司的兼并重组工作迈出了实质性的关键一步,我公司《协议》的签

  订,在煤老板中引起了共鸣,为公司下一步的工作奠定了坚实的基础。

  3、弘扬义煤精神,严抓细管,真抓实干

  小煤矿的兼并重组工作,难度大,任务繁杂,虽说前期工作只是看管,但安全责任重大,防偷防盗依然严峻。我们深知肩负的工作责任重大。坚持24小时轮流值班制度,随时了解矿井的动态状况,确保矿井每天24小时在掌控之中。同时要求值班矿长对矿区及主要场所进行定时或不定时巡检;对主副井口进行密闭,并悬挂警示牌,确保了矿井停产期间看守工作有序安全。

*****公司属技改矿井,矿井技改任务已基本完成,双回路供电已经形成,由于受外界因素影响,矿井处于“停风、停排”状态。根据****的部署,为保证矿井汛期安全,针对雨季“三防”工作要求,成立了雨季“三防”指挥部,制定了雨季“三防”应急预案,备足了救灾物资;****自己动手,对矿井进行了全面排查,先后加固了主、副井口防洪堤;对避雷器和设备接地进行试验测试;疏通排洪水沟300余米;对矿井供电的双回路外线进行全面检查;地面低压供电系统进行了初步整理。针对雨季“三防”应急预案,组织进行演练总结。为矿井安全渡过汛期提供了保证。

  随着兼并重组工作的不断推进,前期准备工作紧张有序进行。在责任矿井和原矿方人员的配合下,克服了各种困难完成了矿井勘界测量;先后完成了《矿山救护协议》、《安全监控仪器技术服务合同》、《煤矿特种作业人员培训协议》、《河南省煤矿井下职工团体意外伤害保险》、<煤质服务协议》等协议的签订工作;

  随着管理团队的进驻,对矿井的隐患排查工作全面展开,各系统、分专业对矿井存在的隐患隐患进行详细的排查,并 在隐患排查的基础上编写上报了隐患排查整改方案。完成了安全管理制度和各工种安全生产责任制的整理编制工作;各种灾害应急预案、矿井灾

  害预防处理计划、中长期防治水规划和防治水计划已编制完成;对矿井的各种图纸正在进行补充绘制。

  4、加强全员学习培训,全面提高综合素质

  职工综合素质的高低,是决定矿井安全生产的前提。我们根据矿井恢复不同时期的不同需求,制定切实可行的职工培训计划和学习方案,为下一步工作打下良好基础。分次培训特殊工30余人次;组织职工学习兼并重组矿井文件精神80余人次;使全体职工对兼并重组的意义和重要性有了更深的认识,在工作中主动性和积极性有了很大提高;从5月中旬开始,由职工中的复转军人担任教官,对****全体职工进行军训,增强了****员工的执行力和凝聚力,规范了员工的行为,提高了员工的素质,使员工的精神面貌大为改观。

  在总结过去半年工作成绩的同时,发现还存在很多问题需要在今后的工作中进一步完善,主要有以下三个方面:

  1.缺乏沟通,公司各部门和****业务科室缺乏必要的沟通,所以在过去的工作中走了不少弯路,做了一些徒劳无功的事。

  2.技术力量缺乏。随着各项工作的开展和深入,越来越体现出来工程技术人员和安全管理专业人员的缺乏。

  3.各种管理制度需要进一步完善,并制定出适合****的安全质量保障措施,使各项工作有章可循,用制定完善管理。

  二、下半年主要工作计划如下

  1.加快隐患整改步伐,完善矿井六大系统;对矿井各系统存在的不安隐患按“五定”原则进行整改,严格按照“先措施后施工,先地面后井下,先主体后辅助,先系统后工程,由外向里,有序推进”的原则编制“兼并重组矿井隐患整改的实施方案、措施”。方案和措施经批复后按批复要求隐患进行整改工作。

  2.加强安全管理力度,强化安全管理职责。在矿井实施整改过

  程中实现全方位动态监管,严格落实矿长带班等规章制度,隐患整改必须做到“一工程一措施”;从灯房发灯、井口验身、信息站登记等方面严格控制每班实际入井人数,;落实公司的各项安全管理制度。

  3.严格准入制定,加强职工培训工作,对新入矿人员按要求进行军训和入井前培训、考试、发证。一般工种和特殊工种要经有资质机构培训合格后持证上岗。

  4.继续深入开展职工企业文化教育,丰富职工生活。将义煤人先进的企业文化理念和成熟的安全管理体系带到新公司的方方面面,从我做起,从小事做起,从生产、经营的点滴做起,弘扬义煤精神,宣传义煤文化,丰富职工生活,使职工切身感受到作为*****的骄傲。

  二0一一年六月十九日

兼并重组煤矿上半年安全工作总结共3

  资源整合煤矿兼并重组情况

  汇报材料

  山西焦煤集团岚县正利煤业有限公司

  根据省政府2009年5月6日省属国有企业改革座谈会有关精神,山西省焦炭集团有限责任公司与山西焦煤集团有限责任公司就山西省焦炭集团全资子公司岚县煤焦有限公司开始战略重组,并于2009年8月21日签订《战略合作框架协议》。2009年8月17日,山西省煤矿企业兼并重组整合工作领导组办公室下发了晋煤重组办发[2009]17号文,明确了重组后企业名称为山西省焦炭集团岚县煤焦有限公司。2009年9月4日, 山西省人民政府国有资产监督管理委员会下发晋国资改革函[2009]360号文件批复了双方合作重组事宜,重组后的山西省焦炭集团岚县煤焦有限公司葛铺煤矿是山西焦煤集团投资有限公司与山西省焦炭集团岚县煤焦有限公司合资成立的股份制新建项目,山西焦煤集团投资有限公司占51%股份控股山西省焦炭集团岚县煤焦有限公司,山西省焦炭集团岚县煤焦有限公司占49%股份。2009年11月20日,山西省工商行政管理局以(晋)名称变核内【2009】第001419号《企业名称变更核准通知书》予以核准更名。2009年12月8日换发了采矿许可证。

  岚县正利煤业有限公司建设的葛铺矿井,2009年8月份签署合作协议开始整合筹备,11月3日带队进驻,通过一系列前期准备和对各生产系统的隐患排查,矿井在2009年12月25日主通风机投入运行,于2010元月1日正式复工建设,经过一年多的建设,矿井取了突飞猛进的进展。在焦煤集团及投资公司各级领导的亲切关怀和大力支持下,各项工程建设进展顺利。

  一、矿井基本概况

  葛铺煤矿位于吕梁市岚县社科乡葛铺村,原为山西省焦炭集团全资企业。2009年9月,根据省政府5月6日省属企业改革座谈会会议精神,省煤矿企业兼并重组整合领导组办公室《关于吕梁市岚县煤矿企业兼并重组整合方案的批复》(晋煤重组办发[2009]17号)和省国资委《关于山西焦煤集团有限公司与山西省焦炭集团有限公司资产重组有关事宜的批复》(晋国资改革函[2009]360号)文件精神,由山西焦煤集团投资公司控股51%,山西省焦炭集团参股49%,组建新股份制企业,企业名称变更为山西焦煤集团岚县正利煤业公司(省工商局以(晋)名称变核内[2009]第001419号文予以变更核准)。

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