人力资源和社会保障局上半年重点亮点工作总结2篇 个人社保工作亮点总结

时间:2023-01-02 20:24:00 工作总结

  为了让我们的社会实践工作不断发展、前进,总结在我们的工作生活中是必不可少的,定期做好工作总结,会让我们的工作效率大大提高,你知道怎么写吗?下面是范文网小编收集的人力资源和社会保障局上半年重点亮点工作总结2篇 个人社保工作亮点总结,以供借鉴。

人力资源和社会保障局上半年重点亮点工作总结2篇 个人社保工作亮点总结

人力资源和社会保障局上半年重点亮点工作总结1

  今年以来,xx市人社局紧紧围绕中心、服务大局,突出特色,争创一流,各项工作稳步推进。先后在xx市现场会议上作了x次典型发言;x项工作得到xx市充分肯定并发文推广;x项创新工作上报省厅推广,即将发文。推荐x名同志作为xx产业领军人才申报对象,推荐x名同志作为xx首席技师人员,推荐x家单位作为专家服务基地申报对象,目前这些人才或平台已通过省厅初审。上半年新增省级技术能手x人,xx市技术能手x人。推荐x人作为全国技术能手人选,目前已通过xx市初审。现将上半年重点亮点工作总结汇报如下:

  一、就业创业方面。紧紧围绕“战疫情、助复工、稳就业、惠民生”,坚持“就业服务不打烊,求职招聘不断线”,积极落实“六稳六保”各项政策措施,全力做好就业创业工作。截至目前,全市城镇新增就业人数xxxx人,城镇登记失业率x.xx%;发放创业担保贷款xxxx万元,扶持创业xxx人;为xx家企业、xxx名职工发放一次性用工补贴和一次性吸纳就业补贴xx.x万元;xxx名企业引进高层次人才领取人才津贴xx.x万元;xxx家企业领取稳岗补贴xxxx.xx万元,惠及职工x.xx万人,xxxx人次在职职工领取职业技能提升补贴xxx.xx万元;累计xxxx多人参加线上培训,拨付职业培训和创业培训补贴xxx.xx万元,全市就业局势保持总体稳定。推进两项创新,转变服务模式。

  一是推广成立村级劳务扶贫公司。运用市场化手段,鼓励由村居集体或个人出资,在务工人员集中地成立村级劳务扶贫服务中介,中介机构负责收集各类人员求职需求,人社部门负责提供市内外岗位信息,双方无缝对接。目前,全市成立村级劳务扶贫服务公司xx家,辐射带动农民工就业x.x万人,年人均增收x.x万元。xx个行政村依靠劳务输出,村集体收入突破xx万元。

  二是开展“虚拟就业”扶贫。对适龄贫困劳动力实行就业指导、岗位推荐、技能培训、创业辅导等免费服务,累计实现就业xxxx人。在开展常规就业扶贫的基础上,针对无或弱劳动能力但有就业需求的贫困户,创新开展了虚拟就业”扶贫行动,通过介绍其亲属邻居到企业就业或由企业开发“虚拟岗位”认领贫困人员,帮助他们实现“虚拟就业”,企业每月给予贫困人员不低于xxx元的扶贫补贴,稳定脱贫成果。目前,xxx名无劳动能力贫困人员实现“虚拟就业”、稳定脱贫。大众日报先后x次进行了报道,xx电视台也作出了专题报道。

  二、社会保险方面。

  一是做好社保费减免政策落实。对xxxx家参保单位划分类型,其中中小微企业xxxx家。截止目前,通过网上受理、窗口办理共为xxxx家参保单位减免社会保险费x.xx亿元。

  二是做好退休人员退休审批服务。取消养老保险待遇资格集中认证,创新通过“xx人社通”APP、视频、大数据比对等方式进行资格认证,已认证x.xx万人。

  三是做好社保扶贫。今年以来,共为xxxx名建档立卡贫困人口代缴居民养老保险费 xx.xx 万元,完成率xxx%。为xxxx名建档立卡贫困人员发放养老保险待遇xxx.xx万元,完成率xxx%。为xxx名参保重度残疾人发放养老保险待遇xx.xx万元,完成率xxx%。

  三、人事人才方面。

  一是做好人才和平台申报。推荐五康轩设立省级乡村振兴专家服务基地,各项材料通过省人社厅初审。推荐宗珂申报xx首席技师、xxx申报泰山产业领军人才,已通过省厅初审。上半年新增省级技术能手x人,xx市技术能手x人。推荐x人作为全国技术能手人选,目前已通过xx市初审。

  二是开展事业单位公开招聘。综合类本次招聘xx人,其中乡镇xx人、市直xx人、卫生类综合岗位x人,最终有资格参加考试人员xxxx人。卫生类事业单位招聘设置计划xx个,其中社区卫生服务中心xx个、乡镇卫生院xx个,共xxxx人具备笔试资格。卫生类人员总量控制备案制管理招聘设置计划xx个,其中研究生岗位xx个,已经完成面试,共有xx人进入拟聘用范围,目前正在办理聘用手续。本科岗位xx个,xxx人具备笔试资格。教育类招聘设置计划xxx个,其中中小学教师xxx个、幼儿园教师xx个。简章于x月xx日发布,x月xx日至xx日网上报名、x月xx日笔试,计划x月底完成招聘工作。

  三是实施“优才计划”。第一批“优才计划”引进优秀青年人才xx人,第二批拟引进xx人,xxx人通过初审,x月底前完成聘用上岗工作

  。四是创新开展“征招结合”鼓励高校毕业生入伍服役。在xx范围内率先开展公开招聘普通高校毕业生入伍工作。本次“征招结合”共设置计划xx个,其中乡镇xx个、街道x个。于x月xx发布了公告,x月x日完成报名,目前共有xxx人通过初审,x月xx日顺利完成笔试。

  四、劳动关系方面。深入推进深化构建和谐劳动关系综合改革配套试点工作。与xxx想研究院、干部政德教育中心等单位共同开展优秀传统文化与构建和谐劳动关系工作调研;发挥协调劳动关系三方委员会机制作用,开展集体合同和工资集体协议签订工作。扎实做好拖欠农民工工资问题治理等工作,依法维护劳动者合法权益。

  下半年,市人社局将进一步创新举措、持续发力,确保圆满完成全年目标任务。

  一是千方百计保就业。持续推进“虚拟就业”“市场化劳务扶贫”等工作,打造就业创业创新服务品牌,确保x项工作在省级层面发文推广,确保完成全年新增就业人数xxxx人。扎实推进职业技能提升行动,不断完善五级监管方式,借助“互联网+培训”的发展趋势,继续探索推广线上培训,合理设置培训专业,继续推进招生、培训、招工“一条龙”服务模式,确保全年开展职业技能培训xxxx人。

  二是社会保险抓普惠。持续实施全民参保计划,稳步提升参保人数和基金规模。推进社会保险基金监督创新,筹备好省级社会保险基金现场会有关事宜,努力打造亮点,形成在全省可复制可推广的经验。

  三是人事人才激活力。持续跟进泰山产业领军人才、省级专家服务基地等人才或平台申报创建,确保各类至少成功x人或x家单位。实施好事业单位公开招聘、第二批“优才计划”,为经济社会补充优秀人才。

  四是劳动关系促和谐。承接好人社部构建和谐劳动关系配套改革x大试点任务,努力打造在全国叫得响的品牌亮点。统筹推进拖欠农民工工资问题综合治理,实施农民工工资案件调解仲裁快审、快审,依法维护劳动者合法权益,劳动人事争议仲裁结案率达到xx%,调解成功率达到xx%;劳动保障监察举报投诉案件结案率、拖欠农民工工资举报投诉案件结案率均达到xxx%。

  存在的问题:一是就业结构性矛盾依然存在;二是社保征收压力大,欠费问题突出;三是劳动关系信访案件增多。

人力资源和社会保障局上半年重点亮点工作总结2

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