乡镇作风建设年活动工作总结报告2篇(作风建设提升活动总结汇报)

时间：2023-01-04 10:24:00 工作总结

　　为了便于自己在工作中更好的积累工作经验，我们有必要对自己的工作进行总结。那么如何写好一份工作总结呢？下面是范文网小编分享的乡镇作风建设年活动工作总结报告2篇(作风建设提升活动总结汇报)，供大家参考。

乡镇作风建设年活动工作总结报告1

　　为认真贯彻落实胡锦涛总书记在中纪委七次全会的重要讲话精神，进一步加强和改进我乡党的作风建设，根据县委、县政府的统一部署，我乡按照制订的活动方案，从三月份开始在全乡范围内开展以“树新形象、创新业绩”为主题的“作风建设年活动”。经过“宣传发动、学习文件，查找问题、边整边改，建章立制、总结提高”三个阶段的工作，取得明显的成效。

　　现就作风建设年活动工作，总结如下三个方面。

　　一、主要工作和成效

　　（一）精心组织、开展学习宣传，提高干部思想认识

　　根据县作风建设年活动统一部署安排，我乡党委、政府着力从xx乡实际出发，有计划、有步骤地组织开展学习宣传工作。

　　1、组建机构，开展思想动员。全县会议部署后，乡党委、政府及时召开班子会议，认真研究部署全乡“作风建设年” 活动工作，建立了以吴思尧书记为组长的“作风建设年” 活动领导小组，并专门下设领导小组办公室，负责日常工作。同时结合xx乡实际，出台“作风建设年” 活动实施意见，以乡党委[xxxx]x号文件下发辖区各党支部、村委会和乡机关各科室，明确“作风建设年” 活动的工作事项和内容。在此基础上，于x月xx日召开了全乡“作风建设年” 活动动员大会，大会传达了县有关会议精神，乡党委吴思尧书记作动员，沈卫东副书记部署具体工作，会上，号召全乡广大党员干部要统一思想，提高认识，明确任务，全力投入这次活动中来。并在各阶段，及时召开转段动员会，部署工作，明确工作任务。

　　2、制定计划，开展学习宣传。根据县、乡“作风建设年实施意见”，通过调查研究，制定详细的实施方案和工作计划，努力做到规定动作抓到位、自行动作创特色。一是加强学习，把作风建设纳入党委理论中心组学习和干部教育培训的重要内容，开展针对性的教育。利用集中辅导、讨论、自学等多种形式，以“一卡二书五碟”为主要载体，学习党的三代领导人关于加强作风建设的重要论述，胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲话以及省、市、县领导在“作风建设年” 活动会议上的讲话精神。二是加大宣传，为作风建设营造良好的社会环境。利用广播、标语、横幅、宣传栏、信息简报等宣传工具，做好舆论宣传，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，促进我乡党风政风和社会风气的进一步好转。

　　3、创新载体，开展作风教育。结合xx乡实际，我乡积极创新学习宣传的载体，提高党员干部思想认识，巩固学习成果。一是开展征文，以党员干部为主要对象，在乡机关干部中开展“作风建设大家谈”征文活动，广大党员干部纷纷从各方面撰写开展作风建设的需要性和必要性。二是重温座右铭，巩固廉政座右铭上牌活动成果，发扬好作风承诺，在县管干部中认真开展“重温座右铭，发扬好作风”活动，每位县管领导干部对照座右铭，积极向社会公开发扬好作风承诺书。三是讨论交流，利用周一学习夜等形式，开展“转作风、强创新、促发展”大讨论活动。

　　（二）严格要求，开展查找问题，破解难题兴办实事

　　对照“作风建设年” 活动要求，采取民主恳谈、上门专访、设立意见箱等形式，广泛征求各界群众对党员干部在思想作风、学风、领导作风、生活作风等方面的意见。

　　1、深入基层了解情况。严格落实县管领导干部驻村蹲点活动和驻村联户制度相关规定，全乡蹲点和驻村联户的干部，根据乡党委、政府的统一部署，紧紧围绕年初乡两代会确定的奋斗目标和工作任务，分别深入各村渔民群众，了解生产生活情况和热点、难点和焦点问题。在活动期间，走访广大党代表、人代表、渔民老大、困难群众、低保对象xxx人次，召开各类座谈会xx场次，乡财政专门挤出资金x.xx万元慰问困难党员、困难群众和低保对象xx户xxx人。此次了解，进一步掌握当前xx群众最关心、最直接、最现实的利益问题和制约经济社会发展的一些要素问题，通过梳理，xx件被列入作风建设年第二阶段领导破解的重要难题。

　　2、开门接纳整改提高。召开党支部、党员领导干部民主生活会，以“三评两公开”为载体，开展批评与自我批评，广大党员干部采取面对面、背靠背等方式，相互提出问题，分析问题原因，并针对存在问题和原因，制定整改方案，落实整改措施和整改时间。在此基础上，乡党委还专门聘请作风建设监督员，对整改措施的落实全程监督，整改的内容公布于众，同时接受广大渔民群众的监督，乡政府还在机关大院专门设立意见箱，方便群众，确保了整改各项措施的落实到位。

　　3、走进群众破解难题。针对征求梳理的xx大件难题，乡党委、政府及时召开班子会议，研究落实解决的办法，将难题明确到每位领导班子，定时向社会公布工作的进展情况，承诺完成时间。通过乡领导班子的多方努力，xx本岛居民用水难问题、走路难问题、渔业灯光围网生产技术问题、用电难问题和环卫一体化问题等等，xx大件难题基本得到解决，深受渔民群众的肯定和好评。

　　4、实行干部绩效公开。按照乡机关每位干部的工作职责，实行机关干部绩效公示制，与干部年度评选和奖金挂钩，要求每位机关干部在每月的x日前将本人的当月工作小结和下月工作计划上报乡作风办，统一在绩效公示栏内予以公示，并严格落实“四条禁令”和开门办公的要求，接受社会监督。同时，抓好机关干部的驻村联户制度，要求每位驻村干部每月下村不少于xx天，每月走访联系户不少于x次。

　　（三）总结提高，开展建章立制，形成工作长效机制

　　我乡把落实整改措施与建章立制结合起来，，做到整改措施制度化，整改成果长效化。通过整改，结合查找出来的问题，认真研究制定和修改完善制度。一是对于以前行之有效的制度而没有执行的，在整改时认真进行总结，制定好落实的保证措施。二是对制度本身不够完善的，认真总结进行完善。三是对缺乏制度保证的，认真研究建立相关制度。

　　在建章立制中，我乡尤其注重建立和完善加强与人民群众联系的各项制度、党组织建设和党员教育管理的工作机制。建立健全学习制度、工作制度、监督管理制度、评价导向制度等系统化的长效机制，确保从制度上增强党员干部提高素质，改进作风，服务群众的意识。

　　一是干部理论学习积分制制度。按到课率xx分、个人学习笔记xx分、完成指定书目学习分个人调研文章xx分、互动学习表现xx分、考试成绩xx分的总分制xxx分，以学习分制来确定优秀、良好、及格和不合格。

　　二是驻村联户制度。要求机关干部每月下村不少于xx天，联系xx户不同层面的党员、干部和群众，每月走访联系户不少于x次，每年要尽可能走遍渔民户，做到村两委会议、党员会议、村民会议和渔民会议必到。

　　三是实行干部绩效公示制。将机关干部的工作分工、绩效承诺、绩效表现和工作纪律等情况向群众公示，接受群众监督，以岗位绩效、驻村绩效、工作纪律、学习表现为考核内容，评定优秀、合格、基本合格和不合格四种。四是督查制度。由乡纪委牵头组织不定期进行工作督查，对督查结果公布于督查简报，实行结果与年终考核相挂钩等长效机制。

　　二、存在不足和问题

　　对照“作风建设年” 活动要求和xx乡实际，主要有：一是党员干部学习教育针对性有待加强，特别是无职党员和非脱产的村干部教育亟待加强；

　　二是机关工作效率和服务水平还需进一步提高；

　　三是受渔业经济影响，外出流动党员逐年增多，管理教育难度大

　　；四是干部激励机制还不健全，干好干坏一个样在一定范围内还是存在的；

　　五党的建设和干部队伍建设还存在一些不可忽视的问题等等。所有这些问题，我们将在今后的工作中认真研究并加以解决。

　　三、明年工作打算

　　1、进一步深化作风建设各项工作，加强乡机关干部教育，提高为民服务意识。

　　2、完善机关干部绩效公示制度，在公示内容、公示时间、公示方式等进行规范，深化政务公开工作。

　　3、进一步完善相关制度，解决党员干部在思想作风、学风、领导作风、生活作风等方面问题。

　　4、完善和健全机关办事程序，进一步明确机关干部工作职责，实施责任追究制，方便群众办事，提高工作效率。

　　5、完善干部考核机制，实施干部长效管理。