用工合同6篇(什么叫用工合同)

时间:2023-02-09 03:01:00 合同

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用工合同6篇(什么叫用工合同)

用工合同1

  甲方:(以下简称甲方)

  乙方:(以下简称乙方)

  为拓展美容养生市场,增加就业门路。甲乙双方本着平等、自愿的原则,经双方协商,达成以下实习协议:

  一、 合同期限

  本实习合同试用期为即年 月 日起,至 年月 日止。

  1.甲方免费给乙方培训美容,美体,中医美容,中医养生方面的专业知识。学习为期2个月。培训合格后给乙方安排相应的工作。并保证工资和住宿。

  2.乙方在甲方入职后,甲方还将免费继续给乙方提供更高更全面的课程培训。

  3.乙方在实习期内,如有个人原因不能再甲方继续工作,需提前15天向甲方说明情况,办理离职。

  二、 乙方职责与待遇

  (一) 职责

  1、甲方据工作需要,安排乙方从事工作,乙方必须按甲方要求保质量地完成工作;

  2、乙方必须无条件地遵纪守法,执行公司规章制度和遵守职业道德。认真接受教育和培训,服从领导安排完成具体任务。同事之间团结共时,礼貌待人。

  3、严格按照工作和技术规程进行操作,并能灵活应用;

  1、 好学上进,不断提高服务质量,严格按照公司《管理制度》的规定,礼貌待客。

  2、 爱店如家,时刻维护公司形象,爱护店内一切设施、财物等。

  (二) 待遇

  1、 乙方在实习工资为10元1天。

  2、 乙方每月可有4个休息日。

  3、 乙方在实习工作中表现优异,可提前成为正式员工。

  实习期满,终止执行。是否续签,应提前15天通知对方。

  三 本合同一式两份,双方各执一份,签字生效。

  甲方签字乙方签字

  年 月 日 年月日

用工合同2

  甲方:

  身份证号: 经甲、乙双方协商同意,自愿签订本合同。

  一、合同期限:

  本合同期限,自20xx年8月30日起至 20xx年 1月25日止,共计:5个月。约定的期满,本合同自然终止,如双方同意,可以续签。

  二、工作待遇:

  1、甲方支付乙方劳务费1060元/月,共计5300元(大写:伍仟叁佰元整)。甲方不再支付其它任何费用,乙方也享受节日,各种节日放假期间不来学校做饭,但平时中午、下午各一顿(包括周末)要按时到校,保证教师正常用餐。

  2、乙方在甲方工作期间如中途乙方提出要离职,经甲方检查没有对甲方用品的损坏,按甲方要求办理离职手续完后;如有损坏,则在工资中扣出损坏用品的费用。

  三、乙方工作责任及要求:

  1、乙方必须服从甲方管理安排,严格遵守甲方的各项规章制度,违者按相关制度处罚;

  2、乙方保证食品清洁、卫生、新鲜、无腐烂。如果属乙方责任导致食物中毒,一切后果由乙方承担全部责任;

  3、乙方必须要到医院检查身体,办理健康证,保证身体健康,且保证

  一日二餐准时开饭;

  4、乙方必须严格按操作规程使用厨具及其用具,否则发生一切安全事故由乙方负责。如果厨具有故障,要及时与食堂管理人员汇报、处理。乙方必须爱护甲方所有厨具,若因乙方操作不当而损坏厨具则根据情节承担50%~100%。

  5、乙方不能有偷窃行为,否则一律送派出所处理。

  四、乙方有一列情况甲方可解除合同:

  1、违反劳动纪律规章制度,职业道德情节较为严重的;

  2、不遵守甲方管理制度不服从工作安排,经教育不改的;

  3、食堂浪费大、对本职工作不负责、做得较差者;

  4、占小便宜、有偷窃行为。

  五、合同解除:

  若乙方单方提出要解除合同时,必须在提前一周(7天)内向甲方口头报告,且取得甲方同意,并且无论发生任何情况乙方必须执行工作交接责任,如违反则罚款100—300元。

  六、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,自签字即日起生效。

  甲方(盖章) 乙方:

  甲方负责人:(签名、按手印)

  日期: 日期:

用工合同3

  甲方: 身份证号码:

  乙方: 身份证号码:

  因工作需要,甲方聘用乙方从事种植养殖一体化生产劳务,根据有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本合同,共同执行。

  一、合同期限:

  本合同有效期限自 年月日起至 年月日止;

  二、用工约定:

  1、劳务用工合同期满,如甲方继续留用乙方,可续签合同。甲方不再留用,劳务用工合同即终止;

  2、劳务合同期内乙方要求辞职,应提前十五日以书面或口头形式通知甲方。

  三、工作职责:

  1、乙方要听从甲方的工作安排,服从分配,按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作;

  2、乙方要自觉遵守甲方的各项规章制度和规定。做到遵章守纪保证出勤;

  3、乙方要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、杜绝各类事故发生;

  4、乙方在聘用期间不得损害甲方利益,出于个人行为而给甲方带来经济损失的,乙方必须承担全部责任;

  四、工作时间:

  1、乙方在甲方工作期间,执行每日8小时工作制。需加班的,甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬;2、乙方必须在规定的劳动日数出满勤,缺勤者必须提前一天以书面或口头形式向甲方请假,否则按旷工处理(旷工者每个工作日扣发20元工资);

  3、凡缺勤者均扣发当日工资,但缺勤休假不得超过天,凡超过者,按不胜任岗位工作予以解除劳务协议;

  五、劳动保护和劳动条件:

  1、 甲方应根据工作需要,向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品,乙方调出时需将劳动工具归还甲方;

  2、甲方不得无理或以不正当理由解聘乙方;

  3、甲方在此期间应主动对乙方进行技术培训和指导;

  4、甲方应对此期间乙方的工伤事件负相应的责任;

  六、劳动报酬:

  1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则;

  2、执行定时工作制的乙方为甲方工作,甲方每月1200元人民币支付给乙方;

  七、有下列情形之一,甲方可解除本协议

  1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的;

  2、因乙方失职,给甲方利造成损失的;

  3、不服从分配,有违法、有严重违纪行为的;

  4、不执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》的;

  5、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的;

  6、乙方有违反计划生育政策的;

  7、甲方宣告解散的;

  九、其它:

  1、双方必须严格遵守履行本合同,任何一方不履行合同,根据情况给予经济补偿;

  2、本合同经甲、乙双方签字后生效;

  3、本合同未尽事宜,经甲、乙双方协商一致后,进行修订和补充;

  4、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。

  甲方签字:

  乙方签字:

  二〇xx年 月日

用工合同4

  甲方 :

  乙方 :

  甲方因工作需要,现临时聘用乙方为甲方工作,经双方协商同意自愿订立本合同,并共同遵守如下条款:

  一、合同期限

  自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期满,本合同自行终止。

  二、(工作)任务

  甲方根据工作需要,安排乙方在 ________ ,承担 _______ __ 工作任务。乙方若同意,须服从甲方在工作中的安排。

  三、劳动时间与劳动报酬

  (一)劳动时间:甲方实行每周_________日,每日_________小时工作制。

  (二)劳动报酬:合同期内的基本工资为:乙方所代的课的次数乘以二十二元,并设有满勤奖:四百元(若乙方有缺勤,则扣除满勤奖)和优异奖五百元(需服从辅导班各项规定、安排,学生和家长对其反应良好,学生成绩有明显进步,无不良记录等)。工资在合同期内的最后一天结清。(每次课包含两节课,每节课四十五分钟。)

  (三)合同期内乙方要保护好自己的私人财产和人身安全,如有财产丢失或人身安全受到伤害乙方需自己负责。

  四、劳动纪律

  (一)按时上下班,不得迟到或早退,迟到或早退者每次扣除基本工资50元。

  (二)爱护辅导班财产,不无故损坏公物。

  (三)上班工作时间不得做私事,不得做与工作无关的事。

  (四)听从指挥,服从调动。

  (五)保质保量完成工作任务,不得投机取巧。

  (六)有事及时请示报告,不得擅自主张。

  (七)不穿奇装异服,行为习惯要规范。

  五、劳动合同的变更、终止、解除和辞职

  (一)合同期满后即自动终止执行。如工作需要,甲方继续招用乙方,需要经乙方同意,,双方重新签订合同。

  (二)经双方一致同意,可以解除劳动合同。

  (三)乙方在合同期内有下列情形之一的,甲方可以辞退;

  (1)严重违反劳动纪律,影响工作秩序的;

  (2)违反规定,造成经济损失的;

  (3)服务态度恶劣,损害消费者利益的;

  (4)无理取闹、打架斗殴,严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。

  六、劳动争议处理

  合同履行中如发生争议,双方应本着互谅互让的原则协商解决。协商无效,可向当地人民法院起诉。

  七、本合同自双方签订之日起,任何一方不得擅自修改或变更。本合同未尽事宜,须经双方协商,作出补充规定,经鉴证与本合同具有同等效力。条款与法律、法规、政策有抵触的,按国家现行的法律、法规、政策执行。

  八、本合同自劳动部门鉴证之日起生效,一式 两 份,甲乙双方各持 一 份,涂改或未经合法授权代签无效。

  甲方: 乙方:

  年 月 日 年 月 日

  签订地点:

用工合同5

  甲方(聘方) :

  乙方(被聘方) :

  根据中华人民共和国劳动法的规定,甲乙双方本着自愿、平等协商的原则, 一致同意签订本合同。 合同期限:美容师合同有效期自年 月 日至 年 月 日止,学员合同有效期自 年 月 日至 年月 日止, 劳动合同期满,在双方同意的条件下,可续签合同。

  一、工作时间:

  二、1.甲方聘用全日制工作时间人员,早 9:00~晚 19:00; 中12:00 晚22:00

  2.乙方在特殊情况下可向甲方申请,但需提前向甲方说明,被甲方批准后 即可,离开时间不得超过半小时。

  二、考勤制度:

  1.乙方每月休息 3 天,试用期每月休息2天,休息需提前两天提出。休息时间超过 2 天需提前 1 周提出; 2.乙方要做到不迟到、不早退,超过 5 分钟扣 5 元;迟到早退超过半小时 不打招呼视为旷工,旷工一天扣 50 元,特殊情况酌情处理; 3.乙方全勤不休息甲方支付 20 元全勤奖。

  三、工资制度:

  1.甲方包乙方每天午餐及住宿; 2.具体工资发放: 乙方底薪 500 元,不迟到、不早退、不旷工、表现好200元奖金。 业绩超过 3000 元底薪 600 元、 6000 元/800元、 10000 元/1200 元、15000 元/1500 元。 项目提成:基础面部护理 2 元、精致面部护理10元,局部身体保养 5 元、背部刮痧 2 元、眼护、颈护、脱毛、手护、各提 1 元、全身美体 12 元; 3.美容师工作满 1 年另加 30 元工龄工资,每增加一年工龄工资递增; 4.乙方纯个人销售的营业额的现金收入有 5%的提成工资; 5.销售及做护理提成第一名并个人业绩超过 8000 元的可享受整月总营业 额的 0.5%分红;

  6.每月 20号发放上一月工资及提成;美容师去除店内开支算提成。 7.乙方对自己顾客的随身物品负看管责任,如有丢失负赔偿责任; 8.在工作中由于乙方失误另顾客不满,视情节轻重扣除 2~10 元; 9.卫生不合格扣除 2~5 元; 10.甲方安排给乙方的工作,如无故不完成扣除乙方 2~10 元。

  四、工作要求:

  1.乙方在每日早 9:00 前吃完早饭。早上打扫卫生包括桌面、墙壁、柜子、 门窗、推车、超声波、喷雾器、玻璃门、镜子、被罩、卫生间、床、地面、面盆, 毛巾晚上洗,要随时保持干净,服务顾客前的准备工作要提前检查完毕,服务完 顾客要随时收拾; 2.美容师不可随意使用、动用店内物品及公款; 3.节约用电、用水、美容用品,杜绝铺张浪费; 4.乙方因操作不当引起的事故由乙方本人承担; 5.如乙方不愿在本店工作需提前一个月申请。如未申请擅自离职的将扣除 所有工资; 6.在合同期限内,甲方不可无正当理由辞退员工。无特殊原因乙方也不可 随意离职。

  本制度如有异议,甲乙双方可协商变更,双方签字后生效。

  甲方:

  乙方:

  日期:

用工合同6

  雇佣方(以下简称甲方):

  注册地址:

  法定代表人(委托代理人):

  联系电话:

  受雇方(以下简称乙方):

  身份证号码:

  联系地址:

  联系电话:

  鉴于:

  甲方为雇佣方,乙方为受雇方,根据甲方业务拓展需要以及所提供兼职工作的实际情况,共同约定订立此兼职劳务合同。

  根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本兼职劳务合同,以资信守。

  工作内容和工作地点

  (一)乙方的工作岗位为: 。

  (二)乙方的工作任务为: 。(注:可多项列明)

  (三)乙方的工作标准为: 。(注:可多项列明)

  (四)乙方的工作地点为: 。

  合同期限

  (一)双方约定本合同期限自 起至 止,共计 个月。

  (二)期满后,经甲、乙双方同意,可以续约。

  工作时间

  (一)乙方的工作时间为: 。

  (二)甲方安排乙方每日工作时间不得超过八小时,每周不超过四十小时。甲方由于工作需要,经与乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。

  工作条件和工作纪律

  (一)甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。

  (二)在聘用期间,乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务,提高职业技能,爱护甲方财务,遵守劳动纪律和职业道德。

  (三)甲方应为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。

  劳务报酬

  (二)支付方式为:采用 (现金/打卡)方式支付。

  (三)支付时间为:甲方应于每月第 日前支付上月的劳务报酬。

  (四)甲方不承担乙方的任何社会保险和福利待遇。

  保密义务合同期内,乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息;合同期内以及合同终止后,乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让。

  合同终止

  本合同期满。在合同有效期内,甲、乙双方都可以随时提出解除劳动合同,但需要提前 日通知对方。

  违约责任

  (二)若乙方违约,甲方减少乙方劳务报酬,最高不得超过本合同第五条第一款约定标准的 %。

  争议解决方式

  本协议在履行中若发生争议,甲、乙双方采取平等协商的办法解决。协商不成的,甲、乙双方同意按以下 方式解决:

  1、提交 仲裁委员会仲裁;

  2、依法向合同签署地人民法院起诉。

  其他

  本合同经双方签字或盖章后立即生效。各方可就本协议之任何未尽事宜直接通过协商和谈判签订补充协议。本协议正本一式贰份,甲乙双方各执壹份,具有同等法律效力。

  (以下无正文)

  甲方:(盖章) 乙方:(签章)

  法定代表人或主要负责人

  (签字)

  签署日期: 签署日期:

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