下面是范文网小编分享的公司解除劳动合同通知书范本3篇(解除劳动合同通知书模板),供大家阅读。
公司解除劳动合同通知书范本1
全体员工:
春节将至,为感谢全体员工长期以来的辛劳工作和支持,公司定于本月7日下午18:30在“水乡花园会馆"举办年夜饭晚宴,届时请全体员工带家属参加,大家将会获得意外的惊喜,请相互转告!同时,为活跃气氛,请市场部准备表演节目一个,营业部表演节目两个,综合部、风险部和财务部合并表演节目一个,节目不得以歌唱节目代替,各小组的节目需全员参与,请积极准备!
xx公司
年 月 日
公司解除劳动合同通知书范本2
__________同志,性别__________,年龄__________周岁,系我单位劳动合同制员工,现从事__________岗位工作,本单位工作年限__________年__________个月,
公司解除劳动合同通知书范文
。劳动合同期限为__________期限。因____________________,根据《劳动合同法》第__________条及本单位规章制度规定,于__________年__________月__________日解除(终止)劳动合同。
特此证明
身份证号:______________________________
单位:(章)
员工签名:(章)
年 月 日
公司解除劳动合同通知书范本3
同志:
您于 年 月起就职于本公司,目前的工作岗位是 .现因下列第____(大写)项情形,你与我公司 年 月 日签订的为期 年(劳动合同期限)的劳动合同书于 年 月 日解除,劳动关系同时解除。
1. 经当事人协商一致;
2. 劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的;
3. 劳动者严重违反单位规章制度的;
4. 劳动者严重失职、营私舞弊,给公司造成重大损害的;
5. 劳动者同时与其它用人单位建立劳动关系,对完成本单位工作造成严重影响,或者经公司提出拒不改正的;
6. 劳动者向公司提供的个人证明材料是虚假的,或者以胁迫、乘人之危,使公司在违背真实意思的情况下订立或者续订劳动合同的。
7. 劳动者被依法追究刑事责任的;
8. 医疗期满后,劳动者不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作;
9. 劳动者不能胜任工作,经培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作;
10. 劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经当事人协商,双方不能就变更达成协议的;
11. 法律、行政法规规定的其它情形 .
请您于________年_____月_____日前到您所在的单位办理离职交接手续。
特此通知
公司名称(盖章)
年 月 日
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