下面是范文网小编分享的饭馆的租赁合同3篇(饭店租赁合同协议书)，供大家参考。
饭馆的租赁合同1
出租人：____________
承租人：____________
为解决校舍困难，确保教育教学工作的正常进行，承租人提出租用出租人的房屋办学。经双方协商，达成如下协议：
第一条承租人租赁出租人的房屋办学。所租赁房屋座落在________________，共____间（其中教室____间、寝室____间、食堂____间、……），建筑面积________，房屋质量____________，无安全隐患。
第二条租赁期限：自____年____月____日至____年____月____日。
第三条租赁房屋用途：租赁房屋只能用于办学。要改变租赁房屋用途必须经出租人同意。
第四条租金（大写）____________________________________________________.
第五条租金的支付期限与方式：__________________________________________.
第六条租赁期间，承租人负责支付出租房屋的水费、电费、煤气费、电话费、电视收视费、卫生费和物业管理费等。
第七条租赁房屋的维修及费用承担
出租人维修的范围、时间及应承担的费用：____________________________________.
承租人维修的范围及应承担的费用：__________________________________________.
第八条租赁房屋的装修改善及增设他物
出租人允许（或不允许）承租人对租赁房屋进行装修改善或增设他物。装修改善或增设他物的范围是：____________________________.
租赁合同期满，租赁房屋的装修改善或增设他物的处理：________________________.
第九条出租人允许（或不允许）承租人转租租赁房屋。
第十条定金（大写）________________________元。承租人在________前交给出租人。
第十一条合同解除的条件
有下列情形之一的，出租人有权解除本合同：
1.承租人不交付或者不按约定交付租金达____个月以上；
2.承租人所欠各项费用达（大写）____________________元以上；
3.未经出租人同意，承租人擅自改变出租房屋用途的；
4.承租人违反本合同约定，不承担维修责任致使房屋被损坏，不能作为校舍使用的；
5.未经出租人书面同意，承租人将出租房屋进行装修改善和增设他物的；
6.未经出租人书面同意，承租人将出租房转租给第三人的；
7.承租人在出租房屋进行违法活动的；
8.其他约定的解除合同的情况。
有下列情形之一，承租人有权解除本合同：
1.出租人迟延交付出租房屋，影响学校正常秩序的；
2.出租人违反本合同约定，不承担维修责任，使承租人无法继续使用出租房屋的；
3.其他约定的解除合同的情况。
第十二条合同期满，承租人返还房屋的时间是：______________________________.
第十三条违约责任：______________________________________________________.
第十四条合同争议的解决方式
本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决；协商不成的，按下列第____种方式解决：
1.提交____________仲裁委员会仲裁；
2.依法向____________人民法院起诉。
第十五条其他约定事项：____________________________.
出租人：______（签名或盖章）承租人：_______（公章）
地址：____________________地址：_________________
法定代表人：________（签名）法定代表人：___（签名）
委托代理人：________（签名）委托代理人：___（签名）
合同签订时间：________年____________月____________日
饭馆的租赁合同2
甲方(出租方)：________________
身份证号码：________________
联系方式：________________
乙方(出租方)：________________
身份证号码：________________
联系方式：________________
经甲乙双方本着公平、公正、诚信、自愿的原则，就房屋租赁事项达成如下合同。
一、甲方将位于___________________出租给乙方经营餐厅使用，乙方对甲方出租的房屋做了充分了解，愿意承担。
二、租期：自______年______月______日至______年______月______日止。
三、履约保证金
签订房屋租赁合同时，乙方向甲方交纳履约保证金人民币_______________元整，合同到期后乙方无违约现象，甲方无息无条件退还保证金给乙方。
四、房屋租金
甲乙双方议定该房屋前一、二年度，年租金为________元(人民币)，第三年度租金为__________元(人民币)。
五、租金交纳方式和时间甲乙双方议定为______个月交1次。续交租金须在到达日期前______日至______日为限。
六、乙方有下列情形之一者，甲方有权终止合同，收回房屋使用权，履约保证金不予退还：
1、未经甲方同意随意改造房屋结构，破坏房屋基础设施的。
2、利用房屋进行非法经营，损害公共利益的。
3、乙方转租给第三方使用的。
4、乙方不按期交纳租金的。
七、乙方若对房屋进行装修、改动等，应征得来自租房合同书甲方和市场管理部门的同意，费用由乙方承担，装修工程的产权属甲方，乙方在合同期内享有使用权。
八、甲乙双方在租赁合同期内，乙方如有无力经营或经营不善的情况下，乙方有权将正在经营的餐厅物品及经营权转让给第三方，但前提是须经过甲乙双方及第三方完成，租金及交纳方式须按合同所列条款执行。
九、乙方在经营期限内，所有税费自行承担。
十、乙方在经营期限内引起纠纷所受的各种处罚均由乙方自行承担。
十一、甲方的义务
甲方协助乙方协调市场关系。在乙方承租期间，不干涉乙方的正常经营。
十二、甲方双方在本合同到期后，乙方享有续租本房屋的绝对优先权，甲方对续租租金根据市场行情做适当调整。
十三、以上合同条款甲乙双方不得单面随意违反，否则，都要给双方予以经济赔偿。甲方违约，退还乙方双倍保证金。乙方违约，乙方应向甲方赔偿双倍保证金。
十四、如遇国家政策、政府行为和其它不可抗据的因素，导到致本合同不能履行，甲方不负违约责任。
十五、争议解决方式
双方在履行合同过程中，如有争议应友好协商，如果不能协商解决，可请求___________仲裁机构仲裁。
十六、本合同经甲乙双方签字或盖章后生效，并具有法律效力。
十七、本合同一式______份，甲乙双方各执______份。
甲方(签字或盖章)：________________
签订日期：______年______月______日
签订地点：________________
乙方(签字或盖章)：________________
签订日期：______年______月______日
签订地点：________________
饭馆的租赁合同3
甲方（租赁单位）：_________人力资源服务中心
乙方（使用单位）：_________________________
乙方因生产（工作）需要，委托甲方提供劳务。根据《劳动法》和《_________省劳动力市场管理条例》等有关劳动保障法律法规，甲乙双方协商一致，订立如下合同：
一、合同期限
自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、租赁输出内容
1.甲方按乙方用人需求，推荐符合条件的租赁员工供乙方择优使用。
2.甲方输出给乙方的人员，为甲方员工，由甲方与租赁员工签订劳动合同，发放工资，并为其办理各项社会保险（基本养老、工伤、生育、医疗保险和失业保险），足额缴纳社会保险费及公积金。
三、劳务费用结算
1.劳务费用的构成：租赁员工劳务费、社会保险费、公积金和输出劳务服务费。
2.劳务费用各项目标准：
租赁员工劳务费_________元/月至_________元/月（或细目见附件）；
社会保险_________元/月（或细目见附件）；
甲方按租赁员工每人每月_________元收取的输出劳务服务费；
公积金_________元/月；其中：单位_________元/月；个人_________元/月（或细目见附件）。
3.结算时间和方式：乙方每月_________日前从银行足额划付到甲方账户，并提供各项费用结算清单。租赁员工工资应由甲方于每月_________日前支付。
4.乙方支付给甲方的劳务费及相关费用，甲方必须开具正式劳务费发票。
四、甲方的责任、权利和义务
1.甲方要根据乙方的用工需求，提供适合人选供乙方考核，对乙方确定的用工对象，甲方在_________日内办理好劳动合同签订和社会保险缴纳手续。
2.甲方每月_________日发放租赁员工劳务费（代扣个人应缴纳的社会保险费）、缴纳社会保险费。
3.租赁员工的工伤、生育事宜，由甲方负责向劳动部门申报。
4.乙方辞退的租赁员工，由甲方办理退工手续。
5.甲方可以采取多种形式了解掌握乙方使用租赁员工的情况，乙方应予配合；甲方应配合乙方做好租赁员工的管理工作，协助乙方教育租赁员工遵守国家法律、法规和乙方依法制定的规章制度。
6.乙方如有违反本协议、拖欠各类应付资金以及违反劳动政策法规损害租赁员工合法权益行为的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方继续履行义务并按实际损失的情况向乙方索赔。
五、乙方的责任、权利和义务
1.乙方使用租赁员工必须与其签订《上岗协议书》，明确劳务内容及要求和劳务费标准等。
2.乙方应为租赁员工提供基本的劳动条件和岗位劳动保护，并对租赁员工进行安全教育。租赁员工发生因工作伤亡事故或因工造成第三者伤害事故（经有权部门认定），乙方要配合甲方处理，有关处理办法按国家相关规定执行。
3.乙方需按本协议规定及时足额向甲方支付劳务费用，不得拖欠。
4.乙方有权按照规章制度对租赁员工进行考核奖惩，租赁员工经考核不合格的，终止劳务关系并退还甲方，对乙方造成损失的，乙方有权要求其赔偿。
5.乙方有权查询甲方发放租赁员工劳务费和缴纳各项社会保险的情况，甲方如有截留租赁员工劳务费和社会保险费等情况，乙方可以依法向甲方交涉要求纠正，因此造成乙方损失的，甲方应当给予乙方赔偿。
六、劳动争议处理
与租赁员工发生的劳动争议，双方均有权提起仲裁、起诉。
七、其他事项
1.本合同履行过程中，合同有关内容如与国家新颁发的法律、法规和劳动保障政策不一致的，按新的规定执行。
2.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商一致后书面约定。
3.本合同一式贰份，甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方各执壹份。
甲方（盖章）：_______________
法定代表人（签字）：_________
经办人（签字）：_____________
联系电话：___________________
传真：_______________________
地址：_______________________
地址：_______________________
_________年________月______日
乙方（盖章）：_______________
法定代表人（签字）：_________
经办人（签字）：_____________
联系电话：___________________
传真：_______________________
地址：_______________________
地址：_______________________
_________年________月______日
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