有关用工合同范文汇总5篇(用工合同怎么写范本)

时间:2022-02-07 23:40:00 合同

有关用工合同范文汇总5篇

  随着广大人民群众法律意识的普遍提高,合同的地位越来越不容忽视,签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。你知道合同的主要内容是什么吗?以下是小编帮大家整理的用工合同5篇,希望能够帮助到大家。

用工合同 篇1

  甲方:xxx有限公司西南分公司

  乙方:四川xxx劳务有限公司

  依照《中华人民共和国合同法》以及其他有关法律、行政法规,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,就甲方委托乙方从事东汽馨苑二期工程零星工程施工,以满足东汽馨苑二期工程施工的需要,经甲、乙双方共同协商,达成以下合同条款,双方共同遵照执行。

  第一条:工程地点:

  德阳市嘉陵江路以北峨眉山路东西两侧。

  工程名称:东汽馨苑二期工程。

  第二条:工作内容:

  项目部工程实体外零星用工,如抢工期间施工现场材料二次转运,生活区临时水电整理、安装,现场垃圾转运、迎接社会各界检查等;

  第三条:工程单价及零星用工流程:

  一、工程单价:90元/工日;

  二、零星用工流程:临时用工由生产经理李小龙统一安排,各专业工长如需临时用工,须向生产经理李小龙打临时用工计划单,明确零星用工事由、数量、时间等。派工单应由派工人、安全总监、合约部、项目生产经理签字确认后有效,每月汇总一次由合约部、项目生产经理、项目经理签字确认后作为结算依据,合同后附附件一:零星用工流程;附件二:零星用工计划单、零星用工汇总表。

  第四条:工程施工要求:

  乙方必须满足甲方施工的需要,随时配合甲方按照甲方要求保质保量按期完成甲方交给乙方的施工内容,确保不影响其它施工单位的正常施工,否则所造成的一切经济损失均由乙方承担。

  第五条: 工程价款、付款方式、竣工结算

  工程价款:工程价款根据最终签证工程量及单价进行计算,最终结算根据甲方确认的实际发生的工程量及工程单价进行结算。

  乙方根据甲方和本合同的要求完成全部工作且验收合格,甲方按月支付乙方已完工程价款90%;待工程竣工验收合格之后,甲方按甲方内部的审核程序给乙方办理完工程结算后的三个月内甲方支付至乙方结算价款的100%;每次付款时乙方须向甲方提交正式税务发票。

  第六条:甲、乙双方责任和义务

  (一)甲方的责任和义务

  1、根据工程施工现场的具体情况及时安排乙方人员进行施工,保证工作的连续性和饱满度。

  2、每天对乙方施工的部位及技术要求进行交底和检查。

  3、施工前对乙方人员进行安全教育,提高乙方人员的安全意识。

  4、在施工期间如发现安全隐患,甲方应及时电话或书面的形式通知乙方,由乙方进行现场检查和整改,整改费用由乙方承担。

  5、本合同约定的施工内容施工完毕,负责给乙方办理工程结算并支付工程款。

  (二)乙方责任和义务

  1、乙方人员必须持证上岗,施工前必须进行安全技术交底,戴好安全帽。

  2、乙方人员严格按照施工规范和操作规程进行施工,严禁违章作业。否则所造成的一切责任及经济损失均由乙方承担。

  3、乙方现场管理人员名单和乙方进场施工人员花名册及其身份证复印件,均以书面形式在乙方进场施工前,由乙方代表签字并加盖单位法人公章后送交甲方代表,甲方代表在回执上签署姓名和收到日期后视为送达。否则一切责任由乙方承担。

  4、按地方政府规定或有关单位要求缴纳的各种费用,包括但不限于承担乙方人员向地方政府有关部门交纳的暂住人口管理费、计划生育费、务工费、外埠企业及外埠人员到施工工程所在地办理地方政府相关手续的相关费用等行政性事业性费用,该等费用均由乙方承担。

  5、紧密配合好与其它各施工作业队伍的工作,必须无条件服从甲方对整个工程的统一协调调度,由于乙方未服从甲方的统一协调调度而影响工期或工程质量、或给其他分包单位造成损失,甲方可随时终止合同,并另外安排其他施工单位施工,无须乙方的确认,由此而引起的人员和施工设备进退场费、给其他施工单位造成的经济损失及给甲方造成的所有损失视为乙方同意按甲方所计算的标准,并由甲方在支付乙方的任何应得款项中扣除,不足部分视为乙方欠甲方的到期债务,甲方保留随时追讨该等债务的权利。

  6、乙方负责对已施工部分工程的保护工作,保护期发生损坏,乙方应自费予以修复。因其它协作单位造成的损失,由甲方仲裁协调。

  7、当地政府部门相关管理规定、甲方及其甲方上级部门和业主的有关制度、规定(包括暂行制度和规定)、管理办法对乙方任何人员都具有约束力,乙方按相应规定接受由于违章所引起的处罚。

  第七条:安全、文明

  1、乙方施工作业期间,一定要注意安全,绝不能存在安全隐患,如发现存在安全隐患时,要及时进行处理,直至消除安全隐患为止。

  2、乙方施工人员应按施工规范和操作规程进行施工,如甲方没有按施工规范和操作规程进行施工而发生的任何安全事故(包括人身伤亡事故),责任及经济损失均由乙方承担,甲方不承担责任及经济损失。

  第八条:违约责任

  1、如乙方不能满足甲方的施工要求,甲方有权对乙方进行经济罚款,每次甲方罚乙方500元,依次类推。由甲方直接从乙方工程结算价款中扣除。

  2、乙方施工的工程质量达不到合格标准,乙方除承担返工费用外,乙方还将承担工程结算价款5%的经济罚款,由甲方直接从乙方工程结算价款中扣除。

  第九条:争议解决方式

  甲、乙双方因合同履约过程中发生争议时,应协商解决,协商不成可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

  第十条:其它

  1、本合同一式五份,甲方执三份,乙方执二份;

  2、工程施工完毕并验收合格,办理完工程竣工结算,付清尾款后本合同自行失效。

  甲方:中建八局有限公司西南分公司 乙方: 四川中环劳务有限公司

  法定代表人: 法定代表人:

  委托代理人: 委托代理人:

  电话: 电话:

  20xx年2月28日

用工合同 篇2

劳务承包人工费合同书

用人单位:青海正源建设工程有限公司

(互助县职业技术学校生产性实训基地建设项目工程项目部)﹤简称甲方﹥

劳务承包姓名(代表): 电话: 身份证: ﹤简称乙方﹥

根据《劳动法》及有关法规,用人单位与劳务者经平等自愿,协商一致签订本合同地,确定劳动关系,明确双方权利和义务并共同遵守履行。

一、合同期限: 年月 日至 年月日。

二、工作内容:

1、劳务者同意项目安排在互助县职业技术学校生产性实训基地建设项目工程工地从事劳务承包外架手架工程工作(附:本合同书签订后提供进场人员名单、身份证)。

2、劳务者在该岗位职责要求

按项目部的指挥工程、编制进度计划,统一安排,调整劳动者协商一致,每道工序按规范进行,工程质量应达到建筑工程的质量标准,质量标准的评定按国家或行业的质量检验评定标准为依据,因承包人(劳务承包人 )如工程质量达不到约定的质量标准,承包人承担违约责任,双方对工程质量有争议,由双方同意的工程质量检测机构鉴定,所需费用及因此造成的损失,由责任方承担,双方均

有的责任,由双方根据其责任分别承担。

3、检查和返工

劳务人员应认真按照标准规范和设计图纸要求及项目部依据合同发出的指令施工,随时接受项目部工程师的检查检验,为检查检验提供便利条件。在工程施工质量达不到约定标准的部分,一经发现,应要求拆除和重新施工,并安规定要求拆除和重新施工,直以符合约定标准.因达不到约定标准而返工造成重新施工的费用,由承包人自行承担,造成材料学浪费按原价五倍扣除材料费,并且工期不予顺延。

4、甲方责任

项目部应按约定提供图纸资料,及进行图纸技术交底,并按约定向劳务人员支付工程款。

5、乙方责任

(1)劳务人员必须服从项目部现场管理,按约定保质保量的完成施工任务,符合工期及质量要求。

(2)遵守法律及行政规章、遵守各项规章制度,维护声誉,如发现故意损害声誉,严重违反纪律,违反协议内容的行为,有权给予经济处罚,直至终止合同。

(3)劳务人员不得以任何理由采取吵闹、威胁等不当手段、擅自停工或消极怠工,否则,项目部有权责令其退场,一切后果由劳务者自行承担。

(4)严禁材料的浪费,按施工现场项目部要求进行处罚。浪费材料及盗窃按原价的五倍罚款。

6、安全及文明施工与管理

加强安全教育、防止安全事故的发生,由于不慎而引起的事故由劳务者负责(包括第三者)并承担一切经济责任。

(1)乙方必须严格执行有关安全操作规范。

(2)乙方不得招收无身份证、有劣迹、身体残疾人员及童工,否则后果自负。

(3)工程需持有劳动部门核发的上岗证,持证上岗。

(4)乙方在施工过程中发生的工伤事故或其他内部纠纷,由乙方自行处理并承担全部经济责任。

(5)乙方在施工中,因无操作证违章施工,发生安全操作事故,由乙方 全部承担。

(6)乙方应按当地政府有关部门规定进行施工场地标准化管理,因标准化管理不到们引起的一切处罚和损失由乙方自行承担。

(7)乙方应优先发放施工人员工资,不得拖欠,并处理好劳资纠纷及相关问题,不得因此影响施工,以及不得给甲方造成任何不良影响,否则甲方有权采取解除合同、责令退场、要求赔偿损失、要求支付违约金等措施。

7、安全防护

所有施工人员进入施工现场必须戴好安全帽、系好安全带。现场保持整洁,所有建筑垃圾及时处理干净,做到工完料净。

8、违约责任

(1)在施工过程中发生的工伤事故或其他内部纠纷,由劳务者自

行处理并承担全部经济责任。

(2)在施工工地上如发生打架、赌博、斗殴、喝酒闹事行为每人罚款 元( 元),情况严重者有权移交公安机关处理并令其离开本工地。

(3)应严格遵守协议,如有违反,按本协议相关约定承担违约责任,如延误工期,每超过一天,按合同总价款的 ﹪承担违约金,或每天按 元(元),向甲方支付违约金。

(4)如出现质量问题,以违反本协议其它约定,乙方应赔偿给甲方造成的全部经济损失外,甲方可视具体情况,要求乙方按合同总价的1﹪-10﹪承担违约金。

三、工程质量要求

1、外脚手架按国家质量标准的评定以及国家和本行业标准。

2、立杆、水平杆、剪刀撑严格按要求搭设,一层硬防护及水平网铺设按标准施工。

3、外网牢固结实,拉干墙杆与建筑物按要求搭设。

4、感观优良。

四、承包内容(人工费工资)

1、工程名称:互助县职业技术学校生产性实训基地建设项目工程。

2、劳务承包内容:

(1)本工程外架手架工程。

(2)上料平台。

(3)龙门架安装拆除。

(4)材料方面:包括料场、平整场地、装卸车、材料堆放整洁。

(5)地基临边防护。

(6)室内临边防护,楼梯口防护。

(7)水泥棚、搅拌机棚、钢筋料棚。

五、合同价款支付

1、采用一次性包死总价的固定价格方式。单价每平米人工费工资元(元),按工程量的实际面积计算。

2、进度款,按每月工程进度完成人工费的70﹪支付人工费工资,待工程完工验收合格后,剩余的30﹪一月内结算支付清。

3、如乙方无力履行合同,已完成合格工程按50﹪结算并承担总价10﹪的违约金,乙方自动退出施工现场;或乙方若中途离场,无论任何原因和理由,所干工程量不结算,并不支付工程款。

4、乙方不按此协议执行,项目部有权拒绝支付人工费工资。本合同一式两份,由项目部和劳务者各执一份,签字盖章后生效。

甲方:青海正源建设工程有限公司

﹤互助县职业技术学校生产性实训基地建设项目工程﹥

签字(盖章):

乙方签字(盖章):

年 月日

用工合同 篇3

  甲方:

  乙方:经甲、乙双方共同协商,甲方决定将香格里拉大酒店装修工程委托乙方施工,现就有关装修事项签订本装修装修用工合同,具体条款如下:

  一、工程名称:香格里拉大酒店承包方式半包。

  二、工期 天完工。 年 月 日至 年 月 日止。

  三、工程质量标准

  按甲方的规定要求为准。

  四、安全责任

  1)乙方在施工期间,施工人员安全事故,由乙方全权承担一切费用,甲方不负任何责任。

  2)乙方在施工期间,施工人员造成甲方的利益损失,由乙方赔偿给甲方。

  五、付款方式

  装修用工合同生效后,进场施工15天后,甲方预付给乙方工程款20xx0元整(人民币)。

  六、其他具体规定

  1)因工程施工而产生的垃圾,由乙方负责运出施工现场。

  2)施工期间,甲方提供房门钥匙给乙方保管,造成的损失由乙方赔偿。

  七、附则

  1)本装修用工合同由甲、乙双方直接签订,装修用工合同一式两份,甲方执一份,乙方执一份。本装修用工合同经甲、乙双方签字、盖章(手印)后生效。

  2)附件同样具有装修用工合同法律效力。

  3)装修用工合同履行完后自动终止,签订后期服务协议。

  甲方(签字): 甲方签章(手印):

  乙方(签字): 乙方签章(手印):

  签约地点:

  甲方联系方式:

  乙方联系方式:

  年 月 日

用工合同 篇4

  甲方:

  乙方(雇请人):

  甲方因生产(工作)需要,雇请乙方。经两方自愿协商同意,订立本合同。

  一、合同期

  自 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期二个月,试用期间工资为XXX元(其中生活费,房租,水电费每月XX元)。

  二、生产(工作)任务

  乙方同意服从甲方的生产(工作)需要:在 岗位,承担 生产(工作)任务。

  三、劳动纪律

  甲方应根据上级部门的有关规定制定各项管理规章制度,乙方应自觉遵守国家的法律,法规和本单位制定的各项规章制度,服从管理,积极做好工作。

  甲方有权对乙方履行职责和执行制度的情况检查、督促、考核和奖惩。

  四、劳动时间与劳动报酬

  1、甲方实行8小时工作制度,因工作需要,有时要进休息换班,乙方应服从甲方的安排。

  2、甲方执行本市中等工资标准规定,保证乙方的工资收入不低于本市当年规定的中等工资标准。

  3、乙方工资按 元/月,试用期满根据乙方所从事的工作表现在位认证由甲方负责给予乙方加薪。

  4、甲方每月十五日如期发放工资,(逾期未发工资的,从超过发薪日期第六日起,甲方每天按拖欠工资额1%的标准赔偿给乙方)。

  五、社会福利待遇

  1、 退职费,凡在本单位连续鉴定用工合同,合同期满后,视工作年限发一次性退职费,满三年的发给人民币800元,满五年的发给人民币1500元,满八年的`发给人民工币20xx元,满十年的发给人民币3500元。

  2、 探亲休假,凡在本单位连续工作时间达到两年以上者,分别可享受探亲假待遇,休假其间发给基本工资,路费自理。工作满两年可享受七天假期,满三年可享受十天假期,满四年以上者可享受十四天假期。

  六、劳动保护和劳动条件

  1、 乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举、控告。

  七、终止解除劳动合同条件

  1、有下列情形之一的合同一方可以随时解除劳动合同。

  (1)、两方一致同意的。

  (2)、乙方试用期不合录用条件或乙方不愿供职的。

  (3)、乙方被叛刑,送劳动教养、以及有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴、营私舞弊等严重问题,或因失职给单位造成重大损失和屡次违犯劳动纪律,经教不改的。

  (4)、甲方有以暴力威胁或非法限制乙方的人身自由,强迫劳动、侮辱乙方合法权益行为的。

  (5)、甲方连续二个月不支付乙方工资的。

  (6)、有关部门确认劳动安全、卫生条件恶劣的。

  (7)、律法规规定的其它情形。

  2、有一方提出解出劳动合同的,应提前15天书面通知另一方。

  甲方辞退:(1)甲方因生产经营,技术条件等客观情况发生变化,需裁减人员的。(2)乙方患病或因公负伤的医疗期满,不能从事原来的工作,也不能从事另行安排的工作。

  3、如在合同其内提出辞工没有得到批准离开的甲方有权不退还给乙方压金和当月工资。

  4、在合同期内乙方严重违反劳动纪律被甲方开除的,甲方不退还压金和当月工资。

  根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙两方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  甲方:

  乙方:

用工合同 篇5

  甲方__________________________________

  经营地址______________________________

  乙方___________

  居民身份证号___________________

  出生日期_____年_____月_____日

  家庭住址_________________________________________

  邮政编码________________________

  户口所在地_____省(市)_____区(县)______乡镇______村

  根据《劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  第一条本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日终止。

  其中试用期至_____年_____月_____日止

  第二条乙方担任_____________岗位(工种)工作。乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作岗位。

  甲乙双方对乙方岗位(工种)的其他约定_________________________________

  第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、食品安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。

  第四条甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。

  甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品。

  第五条甲方加强安全生产管理,建立、健全安全生产责任制度,完善安全生产经营条件。健全内部服务和食品质量管理制度,严格实施岗位质量规范、质量责任以及相应的考核办法。

  乙方严格遵守甲方的各项规章制度,防止服务质量事故。

  乙方违反服务规范、劳动纪律及甲方规章制度,出现服务质量事故,甲方可以根据规章制度的规定进行处理。

  第六条甲方采用以下____形式向乙方支付工资:

  (一)月工资____元,试用期间月工资____,甲方每月_____日前向乙方支付工资。

  (二)日工资____元,试用期间日工资____,甲方向乙方支付工资的时间为每月______日甲方由于经营任务不足使乙方待岗的,甲方向乙方支付的生活费为___________元

  第七条乙方每日工作时间不超过8—10小时,平均每周工作时间不超过40小时。甲方由于生产经营需要,经与乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时。

  第八条乙方违反服务规范、质量管理规定及操作规程等规章制度,应按甲方相应规定承担责任。

  第九条乙方有下列情形之一,甲方可随时解除本合同:

  (一)在试用期间被证明不符合录用条件的。

  (二)有偷拿财物,赌博,吸毒,打架斗殴行为的。

  (三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的。

  (四)严重违反劳动纪律和甲方规章制度,符合甲方解除劳动合同条件的。

  (五)严重违反服务规范,损害消费者合法权益的。

  (六)私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的。

  (七)违反法律法规规定,被处罚拘留或劳动教养的。

  (八)被依法追究刑事责任的。

  第十条乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病,在医疗期满后未不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定,甲方无法另行安排工作的,可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付经济补偿金。

  第十一条乙方解除本合同,应当提前30日以书面形式通知甲方。乙方擅自离职,应当承担对甲方造成的经济损失。

  第十二条乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。

  第十三条甲乙双方约定的其他事项_______

  第十四条双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,60日内向甲方所在市县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。

  第十五条本合同未尽事宜或与国家、山西省规定相悖的,按照有关规定执行。

  第十六条本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

  甲方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日

  乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日

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