公司员工住宿合同2篇 公司员工宿舍租赁合同

时间:2022-08-24 13:13:00 合同

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公司员工住宿合同2篇 公司员工宿舍租赁合同

公司员工住宿合同1

  甲方:______________

  乙方:______________(住宿员工个人信息)

  姓名:______所在部门:__________

  性别:____联系电话:________

  身份证号:______________________

  家庭住址__________________________

  ____________(以下简称甲方)为规范员工________(以下简称乙方)住宿管理,提高服务质量,经甲乙双方共同协商,一致同意签订以下住宿合同:

  第一条乙方应熟悉了解并愿意遵守甲方的有关《员工宿舍管理制度》及有关补充规定。

  第二条凡需住宿的员工,均应提出书面申请,交主管部门审批,批准后签订有关合同,方可住宿。

  第三条住宿期间应遵守员工宿舍管理规定、服从管理,做到文明住宿,保持宿舍整洁。

  第四条合同有效期间,不可擅自让他人留宿,因特殊原因不再居住,应及时通知有关部门办理注销手续,不可私自转让居住权。

  第五条注意宿舍安全,防火、防盗,未经同意宿舍一律不能使用大功率电器,如电热器、电炉等,保证用电安全。

  第六条爱护宿舍内的公物,不擅自移动,拆卸,如有损坏公物应照价赔偿,若无责任承担者,则由该宿舍的人员共同承担。

  第七条乙方必须服从甲方的管理,不得妨碍宿舍管理人员履行职责,严禁刁蛮、侮辱、谩骂或殴打管理人员。

  第八条乙方必须按照分配的房间、床位住宿,未经同意,不得擅自调换房间和床位以及将其转借。

  第九条非甲方管理不当出现的事故,甲方有义务协助处理,但不承担连带责任,乙方非住宿期间及未归宿期间发生事故,由乙方本人负责。

  第十条如因乙方多次违纪违规,甲方有权对乙方进行房间调整直至取消乙方的住宿资格。

  第十一条乙方如违反以上规定,将上报有关主管部门处理。造成事故或损失者,其一切后果由乙方负责。

  第十二条合同有效期限从乙方入住员工宿舍起至乙方退宿之日。

  第十三条本合同未尽事宜,双方应友好协商解决。

  第十四条本合同一式二份,甲乙双方各执一份,具有同等效力。

  附:《员工宿舍管理制度》

  甲方:________公司乙方:______________住宿人____________

  负责人签章:____________住宿人签章:____________

  ____年____月____日 _____年_____月_____日

公司员工住宿合同2

  甲方:××公司

  乙方:(住宿员工个人信息)

  姓 名:

  所在部门:

  性 别:

  联系电话:

  身份证号:

  家庭住址:

  ××公司(以下简称甲方)为规范员工(以下简称乙方)住宿管理,提高服务质量,经甲乙双方共同协商,一致同意签订以下住宿合同:

  第一条:乙方应熟悉了解并愿意遵守甲方的有关《员工宿舍管理制度》及有关补充规定。

  第二条: 凡需住宿的员工,均应提出书面申请,交主管部门审批,批准后签订有关合同,方可住宿。

  第三条:住宿期间应遵守员工宿舍管理规定、服从管理,做到文明住宿,保持宿舍整洁。

  第四条:合同有效期间,不可擅自让他人留宿,因特殊原因不再居住,应及时通知有关部门办理注销手续,不可私自转让居住权。

  第五条:注意宿舍安全,防火、防盗,未经同意宿舍一律不能使用大功率电器,如电热器、电炉等,保证用电安全。

  第六条:爱护宿舍内的公物,不擅自移动,拆卸,如有损坏公物应照价赔偿,若无责任承担者,则由该宿舍的.人员共同承担。

  第七条:乙方必须服从甲方的管理,不得妨碍宿舍管理人员履行职责,严禁刁蛮、侮辱、谩骂或殴打管理人员。

  第八条:乙方必须按照分配的房间、床位住宿,未经同意,不得擅自调换房间和床位以及将其转借。

  第九条:非甲方管理不当出现的事故,甲方有义务协助处理,但不承担连带责任,乙方非住宿期间及未归宿期间发生事故,由乙方本人负责。

  第十条:如因乙方多次违纪违规,甲方有权对乙方进行房间调整直至取消乙方的住宿资格。

  第十一条:乙方如违反以上规定,将上报有关主管部门处理。造成事故或损失者,其一切后果由乙方负责。

  第十二条:合同有效期限从乙方入住员工宿舍起至乙方退宿之日。

  第十三条:本合同未尽事宜,双方应友好协商解决。

  第十四条:本合同一式二份,甲乙双方各执一份,具有同等效力。

  附:《员工宿舍管理制度》

  甲方:××公司

  乙方:住宿人

  负责人签章:

  住宿人签章:

  年 月 日 年 月 日

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