最新2022个人劳务合同协议书3篇(年最新劳务合同范本)

时间:2022-11-28 07:41:00 合同

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最新2022个人劳务合同协议书3篇(年最新劳务合同范本)

最新2022个人劳务合同协议书1

  甲方:__________地址:_______________

  乙方:__________地址:_______________

  根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定,经甲乙双方平等协商,现就乙方根据甲方需求,为甲方提供临时劳务人员相关事宜达成以下协议:

  一、工作内容:

  ________________

  二、工作要求

  1、乙方必须按照甲方的要求,安排相应的`施工作业人员,无条件参与工作;用工人数、标准、方式等由甲方根据工作开展的实际情况确定。

  2、乙方在施工过程中应服从甲方现场管理人员指挥,严格按照相关安全规范及项目组织措施等进行作业。

  3、乙方人员需服从甲方的管理,保守甲方的机密,爱护甲方的财物,维护甲方的利益。

  4、因乙方人员过失给甲方造成经济损失的,甲方有权要求乙方承担赔偿责任。

  三、劳动报酬及支付方式

  1、经双方友好协商,本合同按包干价人民币执行;

  2、支付方式:________________

  四、协议的解除与终止

  1、在本协议期限内,任何一方均有权提前五个工作日通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。

  2、甲方因乙方违纪,可随时与乙方解除本协议。

  3、甲方不按本协议约定提供必要的劳动条件或劳动报酬时,乙方可以随时解除本协议不受提前通知的限制。

  4、本协议到期或过期,如双方未续签,协议自行终止,不需提前通知。

  5、甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议,乙方均应立即办理工作交接、归还甲方财、物等手续后方能离开,否则,甲方不予以支付任何费用。

  五、争议解决

  双方约定,在履行合同过程中产生争议时,双方应友好协商解决;如协商不成,任何一方均可向人民法院提起诉讼。

  六、本合同自双方签字盖章之日起生效。

  七、本合同一式四份,甲乙双方各执两份,具有同等法律效力。

  甲方:__________(盖章)

  乙方:__________(盖章)

  __________年_____月_____日

最新2022个人劳务合同协议书2

  甲方:________________________(以下简称甲方)

  乙方:________________________(以下简称乙方)

  经甲、乙双方充分协商,合作经营的____________工程,工程地点:____________,建筑面积约____________万平米,合同金额____________万元。为使施工工作顺利进行,确保质量、工期、安全生产、文明施工及职业健康,经双方协商一致,特签订下列合作条款,双方共同遵照执行。

  一、合作条件

  甲方组织以____________为项目负责人的作业班组,乙方组织人员、机具进场施工,服从总承包方质量、安全、文明施工等管理规定,乙方筹措资金和运营资金以满足施工要求。

  二、合作范围

  甲方与施工单位签订的本工程《建设工程施工劳务分包合同》、《补充协议》中明确的全部内容,以及在本工程施工过程中所增减、变更的施工内容,均属合作范围。

  三、目标要求

  甲方与建设单位签订的《建设工程施工劳务分包合同》、补充协议》各项条款乙方必须严格履行。甲方有责任、并有权对该工程的工期、质量、安全生产、用款情况等随时进行监督检查,乙方应主动配合。

  四、施工质量要求

  乙方必须严格按照国家建筑施工规范和工程验收标准安排施工和验收,若发生施工质量事故,全部经济和法律责任概由乙方承担。施工过程中,甲方技术质安部门有权和有责任到现场监督指导,发现违反规范施工和违章作业行为,有权现场制止。

  五、安全生产责任

  1、乙方必须完善现场各种安全保障措施,严格按照政府职能部门的有关规定执行,接受有关职能部门的检查,必须做到安全生产、文明施工,必须对本工程使用人员实行团体意外伤害保险(保险单复印件交甲方备查,工程完工原件交甲方存档),本工程有关所有安全责任由乙方全权负责,并承担一切经济和法律责任。

  2、建设单位未按合同规定或已到结算点未拨付工程款,甲方支持乙方不再继续施工;乙方施工期间,绝不能发生闹事、堵路、上访等现象发生,否则,所造成的一切经济损失及法律责任全部由乙方负责,给甲方造成名誉损失的,乙方赔偿甲方____________万元。

  3、甲方有权定期和不定期对工程项目的安全、质量、财务、税收、农民工工资的发放等进行综合检查,乙方必须积极配合;发现问题,乙方应按要求立即整改。

  4、乙方因施工安全、质量、农民工工资发放等事件,需要甲方配合处理,乙方每次每天支付甲方人员____________元出场费。

  六、利益分配

  乙方按本工程结算总造价的____________%向甲方交纳管理费及税金(其中:管理费____________%,营业税及附加____________%,所得税____________%);如营业税及附加费、所得税等在工程所在地税务机关缴纳,甲方不再代扣代缴,乙方当月必须向甲方提交所开发票、完税凭证、工程辅助材料发票、工程作业人员工资表及身份证复印件及相关发票;有关部门按规定应收取的其他费用,由乙方承担;该工程税后利润全部归乙方。

  七、用款方法

  1、乙方的财务管理按照甲方的财务管理制度进行。

  2、甲方拨付劳务工程款是甲方扣除第六项后的余额,甲方保证在收到工程款后_____周内打款到乙方指定的帐户上(国家规定的节假日除外)。

  3、乙方支付工程款时,必须凭合法、有效的凭证。

  4、乙方发放本工程人员工资、支付材料款等后,必须及时向甲方提供影印件,原件月底交给甲方存档;原件上必须有务工作业人员身份证登记、银行卡号、手印、联系电话等,甲方认为有必要时,必须经甲方负责人同意以后方可支付。

  八、劳动用工

  1、甲方负责为乙方提供公司和项目技术人员的相关资料,本工程项目所需的工程技术人员及生产工人由乙方按有关法规自行聘用并确定报酬,乙方为工程作业人员进行团体意外伤害保险,保险单据复印件交甲方备查,工程完工后原件交甲方存档。

  2、乙方必须对所使用的农民工或临时工进行施工安全教育,完善相关手续,明确相关责任,不得无故拖欠其工资和应得报酬。因工资、待遇等引发的矛盾、纠纷、责任概由乙方承担,并承担一切连带责任。

  3、若须乙方派人参加施工员、安全员、材料员、资料员、特种作业人员等培训,甲方负责办理手续乙方承担培训费用,资格证由甲方保管保留。

  九、建材、周转架料及机械设备

  本工程所需的各种建筑材料,均由乙方自行采购供应。使用的所有建筑材料必须符合国家规定的材质标准,若因材质不合格造成质量事故和经济损失,所有损失和责任由乙方承担。本工程所需的资金全部由乙方自行联系解决,并承担相应费用及税金。

  十、资料管理及工程保修

  工程交验、办完财务结算_____日内,乙方必须将本项目全部技术档案全套交甲方归档,包括但不限于中标通知书、施工许可证、合同、备案资料等,如技术资料不按时完整交甲方,罚款_____万元;本工程的保修责任和保修费用全部由乙方承担。工程质量保修严格执行国家〈建设工程质量管理条例〉的有关规定。

  十一、违约处置

  本工程施工中若乙方不完全履行甲方与建设单位签定的《建设工程施工劳务分包合同》或有违反合同条款的行为,即视为违约,甲方有权采取必要措施,直至依法起诉。

  十二、其他

  1、本合同未尽事宜,双方依照有关规定及惯例协商处理。

  2、本合同一式_____份,同等效力,甲方_____份,乙方_____份。

  3、本合同经双方签章后生效,工程竣工验收至保修期满,无任何遗留问题后,合同自然失效。

  甲方:__________________乙方:__________________

  _________年______月___日 _________年______月___日

最新2022个人劳务合同协议书3

  雇主(甲方):_______________

  雇员(乙方):_______________

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

  一、劳务合同期限

  1、本合同自__________年_______月____日起至__________年_______月____日止,期限届满本合同自行终止,经双方协商同意,可以另签劳务合同。

  2、试用期从__________年_______月____日起至__________年_______月____日止。

  二、工作内容和工作地点

  工作内容:负责______部门搬运工作。

  职务:搬运工。

  工作地点:____________________________________________________。

  三、劳动报酬

  1、乙方工资为计件工资制,甲方根据具体搬运物品的计件工资单价和计算方式作为计算劳动报酬的依据(装卸费每吨_______元)。

  2、乙方按甲方的计件工资制度,每月的劳动定额和计件单价所得劳动报酬不低于_______元。

  3、甲方每月_______日之前发放乙方上月的工资,如遇法定休假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。

  4、工资必须以货币形式支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。

  四、合同的解除

  1、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。其中由甲方提出解除本合同的,应按规定支付经济补偿。

  2、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的。

(2)乙方严重违反甲方规章制度的。

(3)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方造成重大损害的。

(4)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的。

(5)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳务合同致使本合同或者变更协议无效的。

(6)乙方被依法追究刑事责任的。

  3、乙方解除本合同,应当提前______日以书面形式通知甲方;在试用期内的,提前______日通知甲方。

  五、社会保险

  甲乙双方协商约定由甲方依法为乙方办理社会保险,并按规定足额缴纳社会保险费用。双方劳动合同解除后,应按有关规定转移社会保险手续。乙方因工负伤,其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。

  六、其他特殊约定

  1、乙方在甲方任职期间因个人的疏忽造成甲方遭受经济损失,应承担一定的赔偿责任,赔偿额为甲方直接经济损失的______%。

  2、乙方应严格遵守劳动纪律,甲方的规章制度,做好自己的本职工作。如乙方违反劳动纪律,甲方的规章制度,甲方可依据相关规章制度进行处理,直至解除劳务合同。

  3、在甲方任职期间,未经甲方许可,乙方不得兼职从事与乙方职责相关的一切业务,如有违反,一经发现,甲方有权解除劳务合同,并不支付任何经济赔偿金。

  4、乙方必须服从甲方工作上的安排和调动。

  5、甲乙双方在合同期满前一个月协商合同续签事宜,若双方不再续签,但乙方从事的有关工作或业务尚未结束,则本合同应顺延至有关工作或业务结束之日。

  七、争议解决

  双方履行本合同如发生争议,可先协商解决;不愿协商或协商不成的,可以向______劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  八、其他

  1、未尽事宜及双方发生纠纷,双方本着友好互惠态度进行协商补充解决。

  2、本合同一式_____份,自双方签字日起生效,双方各执_____份,均具同等法律效力。

  甲方:__________________乙方:__________________

  _________年______月___日_________年______月___日

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