聘请合同模板6篇(招聘合同模板)

时间:2022-12-11 04:12:10 合同

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聘请合同模板6篇(招聘合同模板)

聘请合同模板1

()京融律代字 第 号

__(以下简称甲方)因__纠纷一案,委托北京市京融律师事务所(以下简称乙方)的律师出庭代理,经双方协议,订立下列各条,共同遵守履行:

  一、乙方接受甲方的委托,指派__律师为甲方与__纠纷案的第__审代理人。

  二、乙方律师必须认真负责保护甲方合法权益,并按时出庭。

  三、甲方必须真实地向律师叙述案情,提供有关本案证据。乙方接受委托后,如发现甲方有捏造事实、弄虚作假行为时,有权中止代理,依约所收费用不予退还。

  四、如乙方无故终止履行合同,代理费全部退还甲方;如甲方无故终止,代理费不退还。

  五、甲方委托乙方代理权限:

  六、根据双方协商,甲方应向乙方缴纳代理费__元。

  七、本合同有效期限,应自签订之日起至本案本审结止(判决、调解、案外和解及撤销诉讼)。

  八、如一方要求变更合同条款,需再协议。

  甲方:

  乙方:

  一九 年 月 日

  注:本件一式三份,法律、委托人与律师事务所各存一份。

聘请合同模板2

  甲方:

  乙方: 性别: 年龄:岁 文化程度:

  根据学校工作需要,经甲乙双方协商同意,甲方聘用乙方负责学校大门看守工作(以下简称:门卫)。双方同意签订劳动合同共同遵守本合同所列各项条款。

  一、乙方工作职责:

  1、严格遵守工作规范,认真履行工作职责,注意仪容仪表,讲究团结协作。值班时间不得脱岗、误岗、擅自调岗。

  2、门卫人员全年实行每天24小时轮岗值班制(时间见安排表)

  3、学校实行半军事化封闭式管理(周日18:00至周六11:40),严格控制校外车辆和人员出入。上课期间学生确因特殊情况外出,须查验持有班主任或学生科签名的“请假手续”方可出入;家长来校看望学生必须在学校规定时间内履行登记后方可进入;来访者车辆一律停放在学校车棚内或指定位置。对有预约或上级部门的车辆进入校园的,须向被访或主办部门领导请示后放行;其他人员或车辆未经允许一律不得进入校园,禁止在校园大门口乱停放车辆。

  4、认真检查装有公物或废旧物出校门的车辆,并须持有学校有关科室出具的证明或批条方可放行;否则有权扣留并向学校领导报告,私人物品凭本人的有效证件或有关证明登记后方可出校门。

  5、维护好校大门50米范围内的安全秩序和卫生。禁止无关人员在校大门口聚众闹事、摆摊设点,影响学校正常的教学、生活秩序;在上学、放学时段应及时疏导交通秩序,保证校大门口畅通无阻。

  6、负责信函、报刊杂志、包裹的安全收发,丢失照价赔偿。

  二、甲乙双方权利和义务:

  1、甲方应给乙方提供必要的工作条件。

  2、甲方给乙方的月工资为:900元/月玖佰元每月(含社保、医保)。工作满一年后,工资每月增加30元(叁拾元);若满两年,则每月增加60元(陆拾元);以此类推。工资发放时间为:当月发放上月工资。

  3、若发现门卫人员脱岗或擅离职守,导致工作失误或对学校产生损失,每班每人扣罚50元;因脱岗、擅离职守导致重大事件发生的,扣除当月工资,甲方有权提前解除乙方,终止合同。

  4、甲乙双方若要解除合同,应提前通知对方;若乙方提出解除合同,则应将书面报告提前30天送监管部门,经主管校长批准后,由甲方监管部门办理解除合同手续。

  5、乙方有事须先请假,经甲方同意后方可离开,病、事假1天扣当天日工资,无故旷工1天,扣除本人日工资的2倍。

  6、试用期为一个月。

  7、未尽事宜,双方协商解决。

  8、此协议一式四份,甲方及监管部门和财务、乙方各执一份,签字生效。

  甲方:(盖章)年 月 日

  乙方签名: 身份证号码: 家庭住址: 年 月 日

聘请合同模板3

  甲方:

  乙方:

  甲方因工作需要,根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,同意招聘乙方参加室内作图以及野外地质调查工和,根据自治区有关文件精神,经双方协商同意自愿订立本合同。

  第一条 合同期限

  合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

  第二条 工作任务

  乙方同意服从甲方的工作需要,在 岗位,承担 工作任务。

  第三条 工作条件

  根据工作岗位需要,并参照国家有关规定,甲方应配备必要的安全防护设施。

  第四条 劳动纪律

  乙方应严格遵守甲方的各项规章制度与劳动纪律,服从管理,积极做好甲方安排的各项工作。

  第五条 劳动时间与劳动报酬

  劳动时间:执行与甲方同类工种职工相同的劳动作息时间。劳动报酬:工资为 元/月,大写:。但乙方不享受年月日底双薪、不享受国家政策性按编制补发的工资、发放方式:甲方于20xx年 月底一次性打入本人工资卡,总计8120元×10个月=元。卡号:

  第六条 社会保险福利待遇

  1、在本合同期内,乙方应自行缴纳一切社会保险,若不缴纳,所产生的法律责任由乙方自行承担。

  2、乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与甲方合同制工人相同,因工负伤医疗终结,由劳动鉴定委员会确定其伤残程度。完全丧失劳动能力的,与合同制工人同等对待,部分丧失劳动能力的,企业应当安排力所能及的工作,合同期满,根据其伤残程度,由甲方按照自治区确定的具体办法办理。

  第七条 合同的变更、终止、解除

  1、合同期满后合同自行终止。如工作需要,甲方继续招用乙方,需要经乙方同意并重新签订合同。

  2、在合同期内,乙方患病或非因工负伤,医疗期满不能复工的,甲方可以解除合同。

  3、在合同期内,甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:

(1)经国家有关部门确认,劳动安全卫生条件恶劣,无 有效保护措施损害工人身体健康的;

(2)甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工 资的;

(3)甲方不履行劳动合同,或违反国家劳动法规、政策、侵犯工人合法权益的;

  5、在合同期内,乙方有下列情况,甲方不得解除合同:

(1)患职业病因工负伤并经劳动鉴定委员会鉴定的;

(2)患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的。

  6、一方要求解除合同的,必须提前三十日通知对方。

  第八条 违约责任

  任何一方违反劳动合同,给对方造成经济损失的,对方有权根据责任和造成的后果,追究赔偿责任。

  第九条 因本劳动合同发生的争议,当事人应在争议发生十五日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁、调解。

  第十条 本合同未尽事宜或条款与法律、法规、政策有抵触的,按国家现行的法律、法规、政策执行。

  第十一条 本合同自签订之日起生效,一式三份,甲方持二份,乙方持一份,涂改或未经合法授权代签无效。

  甲方(公章):xx 乙方(公章):xx

  法定代表人(签字):xx 法定代表人(签字):xx

  xx年月日 xx年月日

聘请合同模板4

  甲方:____________(委托方)乙方:____________(婚庆单位)

  地址:______________________ 地址:________________________

  电话:______________________ 电话:________________________

  根据《中华人民共和国合同法》,《中华人民共和国消费者权益保护法》,为明确双方权利义务关系,经双方协商一致,在自愿,平等的基础上达成一下协议,共同遵守。

  委托情况: 甲方为其于______年______月______日在____________(地点)举行婚礼,委托乙方进行司仪服务,指定______司仪主持当天的婚礼庆祝仪式。

  服务内容总价为人民币______元正。

  甲方签订合同时需付订金______元整。余款______元整,于婚礼结束后支付给:□婚庆单位或□司仪本人。

  甲方付讫订金后,乙方需出具相关收据。

  乙方在收取全额费用后应开具统一发票交于甲方。

  一、甲方的权利和义务

  甲方有义务积极配合乙方履行本合同,包括与指定的司仪多沟通,商讨婚礼的流程细节,告知自身对婚礼基调的要求,以及简单的家庭人员状况等。

  二、乙方的权利和义务

  乙方______司仪将于婚前______月与甲方面谈婚礼流程与细节______次,并根据讨论的结果出具流程。(附流程细节)

  司仪将与婚礼当天______点整到达酒店,做好事先的准备工作;

  乙方承诺:司仪主持的语言文明,不使用粗俗的语言与笑话。

  如当天由于生病等不可抗原因该司仪不能前来主持的,由该婚庆单位提供同等以上价位的'司仪供甲方选择。

  三、合同权利义务转让

  甲方同意乙方在不可抗力事件下将合同中乙方的部分权利和义务转让给第三人,如该转让给甲方遭受损失,该实际损失先由乙方承担,然后由甲方协助乙方进行求偿,但乙方对甲方提供的协助应给予合理的补偿。

  在合同有效期内,任何一方对于不可抗力事件所直接造成的延误或不能履行合同义务不需承担责任(但必须出示有效证明),该方也应采取必要的措施以减少造成的损失。

  四、违约责任

  如因司仪服务质量发生争议,双方同意交由上海婚庆行业协会评估中心鉴定评估。如评估后确有问题,由乙方按上海市婚庆行业协会《上海婚庆礼仪投诉处理暂行办法》的规定,赔偿甲方的损失;否则,由甲方自行承担责任。如因单方面无故退单发生纠纷,双方同意按照《上海婚庆礼仪投诉处理暂行办法》进行处理。

  五、未尽事宜与附加条款

(一)本合同未尽事宜由甲乙双方协商确定,并形成书面协议作为本合同附件执行。

(二)本合同附加条款如下

  __________________________________________

  本正本一式两份,具有相同的法律效力。经双方签字、盖章后立即生效。

  甲方:__________ 乙方:__________

  签字:__________ 签字:__________

  日期:__________ 日期:__________

  合同附件:

  流程细节:(婚庆当天双方确认流程表)

  司仪服务时间(半程/全程),如超时需注明费用

  入场仪式的确认(几次入场仪式,中/西式,嘉宾、新人配合)

  语言确认(是否双语)

  现场活动的确认

聘请合同模板5

  甲方因工作需要,按照国家、上海市有关劳动法律法规、规章规定,聘用__________(以下称乙方)为住家家庭教师。双方根据“平等自愿,协商一致”的原则,签定本合同,确立劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行。

  一、合同期限

  本合同自 20xx年 11月 11日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定,无固定期限。本合同依法终止条件为:甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务

  本合同由甲乙双方各存一份。

  二、工作任务

(一)辅助丙方__________(甲方女儿)完成家庭作业,以及复习巩固。

(二)送丙方上学,并为丙方准备晚餐。

  三、工作时间

(一)乙方每天工作时间不得超过三小时,最晚工作时间不得超过十一点;

(二)乙方实行双休制,即周一至周五工作,周末休息;如需乙方周末工作,甲方应付30~50元每小时不等,视具体情况而定。(三)对于合同规定外的事情,乙方可拒绝;如需乙方在规定时间外工作,甲方应征求乙方同意

  四、劳动报酬

(一)乙方工资分配形式、标准:

  1.乙方工资为人民币XX元/月;另乙方需补贴甲方生活费人民币200~400元/月

(二)甲方每月11日如期发放货币工资。如遇节假日或休息日,则延后在次工作日支付工资。

(三)如甲方克扣或无故拖欠乙方工资,拒不支付乙方加班工资,低于本市最低标准支付乙方工资的,均应予补发,并应按国家规定支付乙方经济补偿和赔偿金。

  五、福利

(一)甲方给乙方提供单独住房一间以及简单家电

  六、责任

(一)乙方非依据本合同规定解除劳动合同,应提前十五天以书面形式通知甲方。但不解除乙方应依约承担的责任。

(二)一方违反合同,承担违约责任。给对方造成直接经济损失的,应当根据后果或责任大小,予以适当赔偿。

(三)劳动合同期未满,又不符合双方可以解除劳动合同或双方约定的其他可以终止、解除劳动合同条件,在未经对方同意而解除劳动合同的一方,应按政府有关规定和劳动合同约定,承担违约责任

  甲方:

  乙方:

  日期

聘请合同模板6

  聘请方____________公司因经营需要,聘请______律师事务所律师担任常年法律顾问。经双方友好协商,达成协议如下:

  一、法律顾问

  顾问方接受聘请方聘请,指派______律师担任聘请方的常年法律顾问。双方约定由法律顾问与其合作律师和律师助理协助完成第二条约定法律事务。

  二、工作职责

  1.就聘请方经营管理中的问题,提供法律咨询和法律服务;

  2.完善企业合同管理制度,草拟、审查商务合同和其他法律文书;

  3.参与资信调查、可行性研究、风险预测和项目投资论证及调查;

  4.解决争议,代理企业参加诉讼、调解、仲裁活动;

  5.知识产权管理、投资及担保抵押等非诉讼法律事务;

  6.劳动用工制度和企业内部规章制度的完善及劳动仲裁;

  7.办理其他法律事务。

  同时,法律顾问通过《____________》网站向聘请方提供法律信息服务,为聘请方提供新颁布的涉及企业管理的法律法规,司法解释,行政规章,典型案例及合同范本等法律信息。

  三、法律服务:法律顾问为聘请方处理商务及法律事务,聘请方需提供必要的工作条件,如有紧急情况,双方可以随时联系处理。(联系电话:____________传真:____________电子邮件:____________)。

  四、顾问费:根据律师业务收费标准的规定,聘请方每年向顾问方给付常年法律顾问费人民币____________元整.于签约后支付。

  五、其他费用:法律顾问代理聘请方参加诉讼、调解或仲裁活动或参与项目代理,应另定代理委托书,代理费按标准优惠收费。法律顾问外出为聘请方办理事务,差旅费、食宿费等由聘请方支付。

  六、忠诚义务:法律顾问在提供法律服务时所掌握的聘请方的商业秘密以及其它不宜公开的情况,负有保密的义务。法律顾问在担任常年法律顾问期间,不得为聘请方员工个人提供任何不利于聘请方的咨询意见。

  七、合同效力:本合同于签约日起生效,有效期为一年。在期限届满前一个月,如一方不提出终止合同,本合同继续有效。

  八、合同文本:本合同一式二份,双方各执一份。

  聘请方:__________ 顾问方:__________

  代表:____________ 代表:____________

  ______年___月___日

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