下面是范文网小编分享的实习写进简历中共11篇，供大家赏析。
实习写进简历中共1
应届毕业生的劣势
对于初出茅庐的毕业生，因为与社会实际接触得少，尚未经历过谋职的挫折，往往自我感觉都比较好。殊不知，用人单位并不一定乐于认同，很多老板更喜欢有丰富工作经验的人。为此，刚毕业的学生们将在求职中与那些有相同学历但是有更多工作经历的人竞争。而因为没有相关职业的丰富工作经历，所以，刚出校门的毕业生应该尽力扬其所长以盖所短，重点强调自己最近几年所受的教育和培训情况，包括那些与应聘工作最有直接关系的特别课程或活动。
编辑推荐：史上最强的管理故事大全 一个深圳低级白领的一天 把握十二星座上司十二星座的职场个人作风 白领最忙的六大城市排行 升职加薪六大秘诀我刚进公司就得罪了主任的情妇 我遭遇骗子招聘公司 职场三寓言，绝对有价值。
实习写进简历中共2
其中，实习工作应作为相应的工作经验来写，因为这期间的工作性质和内容与许多工作相似，它们往往需要实习者自主完成多项任务。此外，如果毕业生在校时早已学过许多与所应聘工作有直接关联的知识，则有必要在技术栏目中体现出来。如果你熟悉某一领域最新的趋势与技术，也应毫不谦虚地写出来，以提升自己的人才价值。当然，如果你有其他行业的工作技巧也不要省略，这些虽然与应聘工作关系不大或没有直接的关系，但其工作经验同样可用于支持你的能力，这至少能够证明你有学习、研究并尽快适应各种工作的能力。
学历或学位低于应聘要求时
现实生活中，有很多人具有丰富的工作经验和超常的实干能力，却没有相应的高等学历和学位，以致在“审”时便被淘汰，实在太可惜，也失公平。这就要求有这方面弱势的求职者在求职简历中的教育和经验部分慎重行文，扬长避短。
如果你具备应聘工作所要求的工作经历和专业技能条件，但却没有良好的教育背景，最聪明也是最简单的办法就是，只列出你曾经受到过的教育和培训的内容，以及受训后取得的成绩和应用到工作实践中的实绩，而不表明你是否具备相关的学历和学位。这样做既无不诚实之嫌，又可以避免你在审查个人简历这第一关便被一票否决的噩运。如果你能顺利通过初审，在面试中一旦被招聘人员认可，他们将会忽略你的学历而认同你的能力，甚至或许会帮助你向老板申请破格录用。
实习写进简历中共3
一般来讲，职场上的劣势主要是指：频繁跳槽或更换行业、毕业生初出校门、工作经验太少、没有学位或学历太低等。
求职时有人可能在潜意识里想到要在简历中做假，“修饰”一下自己的简历，这是千万要不得的，因为“假的永远真不了”，而假的一旦被识破，依靠蒙骗而获得的“真”也将不复存在。明智的做法是对你的简历进行科学取舍，适当突出重点，合理扬弃，这样，既可使你的简历更加吸引人，同时又保持了真实性。
应届毕业生的劣势
对于初出茅庐的毕业生，因为与社会实际接触得少，尚未经历过谋职的挫折，往往自我感觉都比较好。殊不知，用人单位并不一定乐于认同，很多老板更喜欢有丰富工作经验的人。为此，刚毕业的学生们将在求职中与那些有相同学历但是有更多工作经历的人竞争。而因为没有相关职业的丰富工作经历，所以，刚出校门的毕业生应该尽力扬其所长以盖所短，重点强调自己最近几年所受的教育和培训情况，包括那些与应聘工作最有直接关系的特别课程或活动。
编辑推荐：史上最强的管理故事大全 一个深圳低级白领的一天 把握十二星座上司十二星座的职场个人作风 白领最忙的六大城市排行 升职加薪六大秘诀我刚进公司就得罪了主任的情妇 我遭遇骗子招聘公司 职场三寓言，绝对有价值
实习写进简历中共4
其中，实习工作应作为相应的工作经验来写，因为这期间的工作性质和内容与许多工作相似，它们往往需要实习者自主完成多项任务。此外，如果毕业生在校时早已学许多与所应聘工作有直接关联的知识，则有必要在技术栏目中体现出来。如果你熟悉某一领域最新的趋势与技术，也应毫不谦虚地写出来，以提升自己的人才价值。当然，如果你有其他行业的工作技巧也不要省略，这些虽然与应聘工作关系不大或没有直接的关系，但其工作经验同样可用于支持你的.能力，这至少能够证明你有学习、研究并尽快适应各种工作的能力。
学历或学位低于应聘要求时
现实生活中，有很多人具有丰富的工作经验和超常的实干能力，却没有相应的高等学历和学位，以致在“审”时便被淘汰，实在太可惜，也失公平。这就要求有这方面弱势的求职者在求职简历中的教育和经验部分慎重行文，扬长避短。
如果你具备应聘工作所要求的工作经历和专业技能条件，但却没有良好的教育背景，最聪明也是最简单的办法就是，只列出你曾经受到过的教育和培训的内容，以及受训后取得的成绩和应用到工作实践中的实绩，而不表明你是否具备相关的学历和学位。这样做既无不诚实之嫌，又可以避免你在审查个人简历这第一关便被一票否决的噩运。如果你能顺利通过初审，在面试中一旦被招聘人员认可，他们将会忽略你的学历而认同你的能力，甚至或许会帮助你向老板申请破格录用。
实习写进简历中共5
对于职业生涯中的“空白”，最好不要胡编乱造，因为所有的谎言都会不攻自破的。当然，老练的考官会很快找出你简历中一目了然的工作间歇期，并询问你间歇的原因，你不用太多担心，只需提前准备好如何作答就行。
在今年严峻的就业环境下，用人单位的考官们理解一份好工作难找，他们比你还清楚：即便是工作出色的员工有时也会被解雇——公司会合并，企业文化会发生变化，新老板的计划也会导致一批人下岗。同样，请假一年照顾孩子或脱产学习也是正当的理由。然而，你一定要在简历中说明这段日子你为什么没有上班。
如果你的工作断断续续而且时间都不长，特别是你间断的工作都属于同一性质的岗位，那就尽量把它们并在同一项下。你可能在很多家房产公司或保险公司打过工，而又不想承认，那就略掉一些不重要的经历。比如，你可以写：～，销售代表，负责保险、房屋的销售。
另外，在简历中隐藏短暂的空白期也是可以的。例如，你是在9月份被辞退，12月份才找到一份新的工作，那么你可以说你的合同是在10月底期满，而新的用人单位是在12月初才雇佣你。
但是，对长期的空白则必须做出说明。如果用人单位通过查询你的原用人单位领导发现你掩盖了10个月的失业期，那你可就坏事了。或者你可以用年份代替月份来掩盖一些空闲期，但如果空白就发生在你的上一份工作到目前的这一段时间内，你就一定要在简历中做出诚实的解释。
有时候，诚实就是最好的战术。
实习写进简历中共6
求职时有人可能在潜意识里想到要在简历中做假，这是千万要不得的，因为“假的永远真不了”，而假的一旦被识破，靠蒙骗而获得的“真”也将不复存在。明智的做法是，对你的简历进行科学取舍，适当突出重点，合理扬弃，这样，既可使你的简历更加吸引人，同时又保持了真实性。
适当扬长补短
很多老板更喜欢有丰富工作经验的人。刚出校门的毕业生应该尽力扬长避短，重点强调自己最近几年所受的教育和培训情况，包括那些与应聘工作有直接关系的特别课程或活动。比如，在演讲、舞蹈、写作、唱歌等方面的特长，均可详尽表达，一是为了扬长补短，二是为了让招聘方尽早了解你的特长。
实习写进简历中共7
实习工作应作为相应的工作经验来写，因为这期间的工作性质和内容与工作相似，它们往往需要实习者自主完成多项任务。此外，如果毕业生在校时学过与应聘工作有关的知识，则有必要在技术栏目中体现出来。如果你熟悉某一领域最新的'趋势与技术，也应毫不谦虚地写出来。当然，如果你有其他行业的工作技巧也不要省略，这些虽然与应聘工作关系不大或没有直接关系，但其工作经验同样可用于支持你的能力，这至少能够证明你有学习、研究并尽快适应各种工作的能力。
列出培训经历
如果你具备应聘工作所要求的工作经历和专业技能条件，却没有应聘所需的学历，最聪明最简单的办法是，只列出你曾经受到过的教育和培训内容，以及受训后取得的成绩及应用到工作实践中的实绩。不表明你是否具备相关学历，照样也能吸引人。这样既无不诚实之嫌，又能巧妙回避自己的缺陷。如果你能顺利通过初审，在面试中一旦被招聘人员认可，他们将会忽略你的学历而认同你的能力，甚至会帮助你向老板申请破格录用。
实习写进简历中共8
上周六下午，当讲座还剩下半小时，500名大学生针对自己求职的疑问向专家踊跃提问，限于版面，以下是问答的部分摘录，
大学生：如果在面试时，面试官问及专业为何不十分对口，如何回答比较巧妙？
刘大卫：你可以回答我不太喜欢我的专业，还有你可以说市场就业面很窄，虽然专业不对口，但有几门功课还是对口的，这几门课还是我最喜欢的。
大学生：在暑假实习期间，接触不同领域的职业岗位，是否对将来的求职有利？是否接触面越广，求职范围就越大呢？
刘大卫：是的，实习经历丰富的人获得好工作的比例比较高。在其他公司呆的时间越长，也就越了解公司的企业文化，对人际关系也更懂，应变能力也更强。一个学生实习过与没有实习过给用人单位的感觉完全不一样。
大学生：我曾在银行长期实习过，但是在到非银行单位求职时，这变成一种负担，在面对“为何你不去银行”等类问题该如何回答？字写得不好重要吗？
刘大卫：到银行工作，字一定要写得好。至于为何不到银行工作，关键还是看你能否自圆其说。
大学生：贴照片的尺寸有何要求？个人特长中，在某艺校里学习唱歌专业（业余），作为特长，与职位无关，是否要在履历中写？我是同济大学计划外网络教育本科学生，现在的公司怎么看待网络毕业生？对他们还要什么别的要求？
刘大卫：可以贴一寸或两寸的，当然如果你长相很好，可以放大一些。擅长唱歌一定要写进去，因为不少企业很注重企业文化。通常来说，网络学生有些像五大生，可能入学成绩不是很好，如果企业重视名校的，可能网络生就不会考虑，但许多企业并不在乎是否网络生，关键还是看你的能力。
大学生：在大学学习中用业余时间参加推销、访问、肯德基服务员等工作，是否应该写，写的话是放在实践经验栏还是工作经验栏？
刘大卫：这些都属于实践经验，可以写进简历，但是很多企业对做直销很反感，所以最好不要写进去。
大学生：在求职时怎么谈薪资？
刘大卫：要看你和这个工作的吻合度有多少，招聘广告上有一些要求，可以看自己同它的吻合度在什么程度，可以多听听别人的意见，还可以说按照公司的有关规章制度执行。
大学生：投简历如何突出自己？
刘大卫：如果自己长相不错，照片可以贴大一点，在某些方面有特长，要特别标注，还有如果你在企业强有力的竞争对手那边工作过，也可以突出，以给对方留下深刻的印象。如果在人才市场投递简历时，尽可能在人比较少的时候去，比如在吃午饭的时候，在刚刚摆摊的时候，或者要离去的一瞬间，这能够给对方比较深的印象。
大学生：求职信与履历顺序应该怎样排？用人单位提出要几年工作经验，如果自己没有，是不是就不可以投了？
刘大卫：中文求职信、英文求职信、中文求职履历、英文求职履历和附件。除非有些单位提出无经验者不予考虑，一般情况下，也可以投去试一试，争取成功的希望，千万不要放弃，运气往往在最后出现。
大学生：跳槽是否需注明原因？
刘大卫：现在公司对履历的诚信要求越来越高了，非常注重对你的背景调查，如果你在某个公司工作的时间比较短，你可以注明离职的原因，
以前做秘书，如果下一个工作还是做秘书，这是横向跳槽、是平行跳槽。如果，你在试用期内就跳槽，要很谨慎写自己的跳槽原因，不要攻击原来的雇主，说原来雇主的坏话，否则会引起别人的反感。
大学生：是不是现在简历不太使用表格式的？英文简历是不是应该是中文简历的直译？
刘大卫：你们到用人单位求职，对方一般会让你们填写表格，因为他们觉得有些信息在简历上还不完备，一般我们不主张简历使用表格式来写，显得有些刻板，尽可能用叙述的语言，但也不要像小说一样。中英文简历必须要完全地对译，不能有一点偏差，否则会引起对方的误解，认为你是想让不懂英文的人了解一些其他的信息。如果不懂就向老师请教，或者请专业的翻译公司翻译。
大学生：如是工作后又考入大学的，是不是有必要将以前的工作经验写入简历？
刘大卫：以前的工作经验是相当重要的，应该浓墨来写，突出自己积极上进的精神，你也可以告诉对方虽然自己从事的工作是不相关的，但很多东西是相通的，比如你善于与人沟通，对组织的了解程度比一般人要强。
大学生：如果从事与本专业完全不相关的工作，而且也没有相关经验，应该从何入手？
刘大卫：我觉得你要非常谨慎，从事与本专业完全不相关的工作，你怎么知道自己能胜任呢？现在你就应该寻找一个与此相关的岗位去实习，哪怕倒贴钱，上海市劳动局提供给了大学生职业见习基地的岗位，也有可能你见习了三个月发现这份工作并不是自己喜欢干的。
大学生：我是心理学专业的硕士研究生，没有HR实践经验，如果想做HR，您认为可能性多大？要做些什么准备？
刘大卫：可能性不是没有，不过，你得首先将自己的心理价位放低，因为HR留给外来人做的机会很少，一般会留给企业里比较熟悉情况的人，你想直接进入这个领域，除非这个企业不是很专业或是新企业，要不他会用有经验的人，可靠的人，当然如果你要做HR，可以选一般的公司，眼界不能太高。
大学生：我是应届硕士生，师范院校毕业，地理类专业，因专业和学历所限，入高校工作比较难，想进入公司，该如何定位？
刘大卫：地理是一个很宽泛的概念，有的毕业后在城市规划建设领域工作，你可以尽可能往这里去靠，特别是房地产公司、城建公司、设计公司，都有相关的岗位，但是要百分百对口可能机会少一些，像地理专业的学生学遥感技术，在某些机构可能就有作用，可以往这方面发展，尽可能扬长避短，一两门功课可能就能发挥你的特长。
大学生：我是一位大专自考生，目前正在参加日语的自考，有赴日工作经验，但无文凭，面对高学历要求，我应该怎么办？
刘大卫：如果有语言方面的特长，在这方面还是有些作用的，在日本公司从事一些工作，比如到日资酒店作一些推销的工作，虽然没有文凭，但你可以更加努力，付出比别人更艰辛的劳动，当然要定位好。不知道你适不适合做销售，是否善于与人打交道。
实习写进简历中共9
擅长唱歌也要写进简历
上周六下午，当讲座还剩下半小时，500名大学生生针对自己求职的疑问向专家踊跃提问，限于版面，以下是问答的部分摘录。大学生生：如果在面试时，面试官问及专业为何不十分对口，如何回答比较巧妙？
刘大卫：你可以回答我不太喜欢我的专业，还有你可以说市场就业面很窄，虽然专业不对口，但有几门功课还是对口的，这几门课还是我最喜欢的。
大学生生：在暑假实习期间，接触不同领域的职业岗位，是否对将来的求职有利？是否接触面越广，求职范围就越大呢？
刘大卫：是的，实习经历丰富的人获得好工作的比例比较高。在其他公司呆的时间越长，也就越了解公司的企业文化，对人际关系也更懂，应变能力也更强。一个学生实习过与没有实习过给用人单位的感觉完全不一样。
大学生生：我曾在银行长期实习过，但是在到非银行单位求职时，这变成一种负担，在面对“为何你不去银行”等类问题该如何回答？字写得不好重要吗？
刘大卫：到银行工作，字一定要写得好。至于为何不到银行工作，关键还是看你能否自圆其说。
大学生生：贴照片的尺寸有何要求？个人特长中，在某艺校里学习唱歌专业（业余），作为特长，与职位无关，是否要在履历中写？我是同济大学生计划外网络教育本科学生，现在的公司怎么看待网络毕业生生？对他们还要什么别的要求？
刘大卫：可以贴一寸或两寸的，当然如果你长相很好，可以放大一些。擅长唱歌一定要写进去，因为不少企业很注重企业文化。通常来说，网络学生有些像五大生，可能入学成绩不是很好，如果企业重视名校的，可能网络生就不会考虑，但许多企业并不在乎是否网络生，关键还是看你的能力。
大学生生：在大学生学习中用业余时间参加推销、访问、肯德基服务员等工作，是否应该写，写的话是放在实践经验栏还是工作经验栏？
刘大卫：这些都属于实践经验，可以写进简历，但是很多企业对做直销很反感，所以最好不要写进去。
大学生生：在求职时怎么谈薪资？
刘大卫：要看你和这个工作的吻合度有多少，招聘广告上有一些要求，可以看自己同它的吻合度在什么程度，可以多听听别人的意见，还可以说按照公司的有关规章制度执行。
大学生生：投简历如何突出自己？
刘大卫：如果自己长相不错，照片可以贴大一点，在某些方面有特长，要特别标注，还有如果你在企业强有力的竞争对手那边工作过，也可以突出，以给对方留下深刻的印象。如果在人才市场投递简历时，尽可能在人比较少的时候去，比如在吃午饭的'时候，在刚刚摆摊的时候，或者要离去的一瞬间，这能够给对方比较深的印象。
大学生生：求职信与履历顺序应该怎样排？用人单位提出要几年工作经验，如果自己没有，是不是就不可以投了？
刘大卫：中文求职信、英文求职信、中文求职履历、英文求职履历和附件。除非有些单位提出无经验者不予考虑，一般情况下，也可以投去试一试，争取成功的希望，千万不要放弃，运气往往在最后出现。
大学生生：跳槽是否需注明原因？
刘大卫：现在公司对履历的诚信要求越来越高了，非常注重对你的背景调查，如果你在某个公司工作的时间比较短，你可以注明离职的原因。以前做秘书，如果下一个工作还是做秘书，这是横向跳槽、是平行跳槽。如果，你在试用期内就跳槽，要很谨慎写自己的跳槽原因，不要攻击原来的雇主，说原来雇主的坏话，否则会引起别人的反感。
大学生生：是不是现在简历不太使用表格式的？英文简历是不是应该是中文简历的直译？
刘大卫：你们到用人单位求职，对方一般会让你们填写表格，因为他们觉得有些信息在简历上还不完备，一般我们不主张简历使用表格式来写，显得有些刻板，尽可能用叙述的语言，但也不要像小说一样。中英文简历必须要完全地对译，不能有一点偏差，否则会引起对方的误解，认为你是想让不懂英文的人了解一些其他的信息。如果不懂就向老师请教，或者请专业的翻译公司翻译。
大学生生：如是工作后又考入大学生的，是不是有必要将以前的工作经验写入简历？
刘大卫：以前的工作经验是相当重要的，应该浓墨来写，突出自己积极上进的精神，你也可以告诉对方虽然自己从事的工作是不相关的，但很多东西是相通的，比如你善于与人沟通，对组织的了解程度比一般人要强。
大学生生：如果从事与本专业完全不相关的工作，而且也没有相关经验，应该从何入手？
刘大卫：我觉得你要非常谨慎，从事与本专业完全不相关的工作，你怎么知道自己能胜任呢？现在你就应该寻找一个与此相关的岗位去实习，哪怕倒贴钱，上海市劳动局提供给了大学生生职业见习基地的岗位，也有可能你见习了三个月发现这份工作并不是自己喜欢干的。
大学生生：我是心理学专业的硕士研究生，没有HR实践经验，如果想做HR，您认为可能性多大？要做些什么准备？
刘大卫：可能性不是没有，不过，你得首先将自己的心理价位放低，因为HR留给外来人做的机会很少，一般会留给企业里比较熟悉情况的人，你想直接进入这个领域，除非这个企业不是很专业或是新企业，要不他会用有经验的人，可靠的人，当然如果你要做HR，可以选一般的公司，眼界不能太高。
大学生生：我是应届生硕士生，师范院校毕业生，地理类专业，因专业和学历所限，入高校工作比较难，想进入公司，该如何定位？
刘大卫：地理是一个很宽泛的概念，有的毕业生后在城市规划建设领域工作，你可以尽可能往这里去靠，特别是房地产公司、城建公司、设计公司，都有相关的岗位，但是要百分百对口可能机会少一些，像地理专业的学生学遥感技术，在某些机构可能就有作用，可以往这方面发展，尽可能扬长避短，一两门功课可能就能发挥你的特长。
大学生生：我是一位大专自考生，目前正在参加日语的自考，有赴日工作经验，但无文凭，面对高学历要求，我应该怎么办？
刘大卫：如果有语言方面的特长，在这方面还是有些作用的，在日本公司从事一些工作，比如到日资酒店作一些推销的工作，虽然没有文凭，但你可以更加努力，付出比别人更艰辛的劳动，当然要定位好。不知道你适不适合做销售，是否善于与人打交道。（韦蔡红）
来源：新闻晨报
实习写进简历中共10
实习过程 此次实习的目的在于通过在农业银行的.实习，掌握银行业务的基本技能，熟悉银行日常业务的操作流程以及工作制度等。实习过程主要包括以下几个阶段： (一)了解实习单位基本情况和机构设置，人员配备等。 (二)学习银行的基本业务流程，主要包括以下方面：银行的储蓄业务，如活期存款、整存整取、定活两便等;银行的对公业务，如受理现金支票，签发银行汇票等;银行的信用卡业务，如贷记卡的开户、销户、现金存取等;联行业务;贷款业务等。 (三)了解银行会计核算方法，科目设置与账户设置，记账方法的确定等。区别与比较银行会计科目账户与企业的异同。 (四)总结实习经过，并填写实习鉴定表，写实习报告。 总的来说中国农业银行的规章制度还是比较全面的，它具体规定了职员的操作规范及行为守则。
实习写进简历中共11
把旅行写进简历
在写这篇专栏时，我正带着新精英的一堆人在美国西部自驾，窝在一辆以70英里飞奔在加州公路的SUV最后排座位敲下这些文字——我是一个每年不出去个旅游就过不下去的人。所以这期专栏，就写放下工作出去旅游的原因。 开阔眼界，找回自己。你到底喜欢些什么？你期待怎样的生活？价值观是工作里面很重要的部分，不过除了做点不痛不痒的测试以外，看到和体验是最重要的方式。出去找自己是旅游最重要的原因。两点一线的工作里不可能获得这种体验。日常的生活好像早上八点的地铁中转站——你无法思考你到底从哪里到哪里去你是谁。你要集中精神，鼓起勇气，才能挤上下一班不至于迟到的车。 出去走走吧，看看法国人的散漫轻松，德国人的严谨可爱，瑞士人的天然质朴，非洲人无缘无故的快乐，美国人的自由与规则……我们都是变色龙，太习惯于变成与环境一样，你需要去了很多地方，才能看到自己的原色。你该在家庭和事业中选择怎样的平衡？你是否适合现在的工作？你有没有可能考虑出去读个书？也许你不一定要移民出去，但是让自己的灵魂某个地方被触动一下，回到自己的生活去找到他们；又或者你环游了世界，终于意识到自己的生活就如中国菜一样，其实已经是世界最好的，这都是是旅行的原因。 所以永远不要跟团出去旅行，比上车睡觉下车拍照停车撒尿永远逛不完的购物中心更加可惜的是。你和一群与你购买力、思考方式相若的中国人，以你们最熟悉的方式去了一个完全陌生的地方一趟，你错过了最有趣的旅行体验——你被套在玻璃球里面的人，即使环游了世界，也从未走出过自己的安全区。在旅行中找回自己，这是旅行的第一个原因。 第二个理由是，旅行其实是个让别人成长的机会——在你旅行的时候，你的工作团队也在以很高的速度发展着……你离开个半个月，却发现地球依然旋转。团队的人正发挥他们的潜能，用他们的方式完成你原来的工作，有时候还需要发挥一下互组精神填补你的空白——虽然这么说有些混蛋，但是这不亚于一次好玩的团建。同时也是给自己上的'一课，看看自己是否有想象中那么重要——那些你认为离不开的理由，只是你的惯性。旅行让我们能学会放下与信任他人，回来后真正专注于自己喜欢和做的最好工作部分。 最后，旅游对于自己的工作能力本身，也是个巨大的提升。要知道，旅游是一项强大集组织、多任务管理、沟通、团队合作和冒险精神于一体的项目。 所以，如果要我写简历，我就写：（本文由大学生个人简历网小篇为大家收集） 11月6人团队美国西海岸自驾游美国 带领与组织6人团队15天内三次的资料填写、面签练习等练习，最后全部通过美国旅游面签，其中包括工作一年无房无车屌丝一枚。展示了的计划与组织能力。 组织与设定旅游计划，让每人每天所有费用不超过100美金，保持三星食宿标准，去LA能订上NBA球赛，去拉斯维加能坚持观摩脱衣舞，去三藩市找个房间自己做巨便宜的海鲜，显示出良好的财务与计划能力、强大的信息检索能力。 旅行期间，流畅的维护团队关系与氛围，耐心的执行等人、叫早、赖床、迷路、意见冲突、团队连续工作二十小时等各种突发事故。显示很好的团队精神与沟通能力。 持续发现人迹罕至的好玩地方，开车开到半路突然停车照相，显示出探索精神与敏锐的观察力。 坐飞机抓着旁边老外一顿神侃，也不管他是否能听懂。活生生一个卖家讲到崩溃，把从不还价的东西降价出售——有良好的英语听说能力及永不放弃的精神。 每天坚持微博、微信、偶尔QQ，获转发回复好评近千条，羡慕嫉妒恨无数，明年想来者若干，极大刺激旅游需求，展示出良好的品牌宣传能力与网络影响力。 这个简历，你觉得怎么样？这都是来自于15天一万五的旅游，在我看来，没有什么培训班这么短时间比这个给力。 什么？你说你没有钱？在国内收集十个爱慕虚荣的童鞋，多花一天时间在奥特莱斯帮他们代购个LV、COACH神马的，一人赚个1000块钱，旅费不就出来了？ 出去走走吧，现在你有了那么多旅行的理由。世界是一本书，如果不旅游，你就永远在读其中一页。实习写进简历中共11篇相关文章：