公司新员工转正申请书3篇(新员工转正申请书怎么写)

时间:2023-01-30 19:59:00 转正申请

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公司新员工转正申请书3篇(新员工转正申请书怎么写)

公司新员工转正申请书1

  尊敬的领导:

  我叫x,于x年x月x日进入公司,根据公司的需要,负责x工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。我自x年工作以来,一直从x工作,因此,我对公司这个岗位的工作还是比较熟悉和了解,在部门经理和主管的指导下,我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况,马上进入工作。

  在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同。当然,在工作中我也出现了一些小的差错和问题,部门领导也及时给我指出,促进了我工作的成熟性。

  在这两个月的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。

  此致

  敬礼!

  申请人:

  时间:

公司新员工转正申请书2

  尊敬的领导:

  我于20x年7月13日成为公司的试用期员工,至20x年10月12日试用期届满,根据公司的规章制度,现申请转为公司的正式员工。从来到公司的第一天开始,我就积极的把自己融入到我们的这个团队当中,现将这三个月的工作情况总结如下:

  一、注重与同事之间的沟通,向周围的同事学习,在工作中多留意,多看,多思考,多学习,尽快的了解公司的情况。尽快的融入到我们的这个团队中。

  二、积极参加单位组织的入职培训,了解公司概况和相关规章制度。还有部门内部产品技术培训,通过培训了解了公司的相关产品,以及产品的相关参数和技术知识,使我更加了解公司及产品,外出时更好的与客户进行沟通。

  三、对项目的跟进,通过对项目的跟进和几家客户的沟通,学习到了以前不了解,不知晓的专业知识,和相关领域知识。在与客户沟通当中学会了如何更好的了解客户的需求,通过需求草拟相关项目计划书和相关产品技术文件。

  四、通过两个多月的学习和工作,业务方面和相关专业知识方面还有很多不足,还不够全面。有时候办事不够干练,对工作的预见性和创造性还不够,距离领导要求还有一定距离。

  经过几个月的试用期,我能够积极主动的工作,虽然还有很多知识上的欠缺,但是我相信在以后工作中和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向领导学习,同事学习,更好的配合协调同事的工作和关系。希望不断的提升自己的`业务水平及综合素质,为公司的发展尽自己的一份力量。

  此致

  敬礼!

  申请人:

  时间:

公司新员工转正申请书3

  尊敬的领导:

  我于20x年X月X日成为公司的试用员工,作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变,让我较快适应了公司的工作环境。在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务。不懂的问题虚心向别人学习请教,不断提高充实自己,希望可以为公司做出更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

  这是我的第一份工作,这三个月来我学到了很多,感悟了很多。自入公司,至此已三个月有余。初,常惶惶不安;盖因初入社会,压力较大。但正惟此,一来有足够空间激发自身潜力,二来上下和睦,了无成见;经领导倾力扶持,现已对工作有了一定程度的了解。今基于以下几条原因,申请转正,望领导批准:

  1、经过三个多月的自身努力和各位同事领导的帮助,现对工作有较强的处理能力。希望能早日得到大家的认同。

  2、目前本人各方面能力尚需提升之处还很多,为发展自身能力,也为了更好提高工作能力,需制定个人发展的近期及长远目标,而在工作位置不安定的前提下,此事无从着手。

  3、因来自外地,生活各方面开支较他人更高,而目前刚入公司,薪酬转正前有折扣,支撑困难,希望恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

  申请人:

  时间:

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