下面是范文网小编分享的事业单位管理工勤人员岗位职责4篇 事业单位工勤人员工作职责，以供借鉴。
事业单位管理工勤人员岗位职责1
工勤人员岗位职责
1.遵守国家法律，法规和政策，维护国家和甲方的合法权益；
2.遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的领导，教育和工作安排；
3.认真履行岗位职责，严格遵守工作纪律，完成甲方安排的工作任务；
4.在聘用期内，自觉履行双方协商约定的义务，保守甲方的秘密；
5、服从管理，服从工作分配，不与领导争吵，无牢骚 怪话，责任心强；
6、按时上下班，坚守工作岗位，节假日和假期有临时 任务随叫随到；
7、工作主动，眼中有活，尽责尽职，及时做好各项服务 工作.
事业单位管理工勤人员岗位职责2
咯尔中心校工勤人员岗位职责
学校工勤人员的工作直接关系到学校正常教学的秩序，故而，为保证其工作的尽责有效，制定职责于下：
一、爱岗敬业，爱校如家。住校学生起床后的第二道铃声之时开启学校大门和教学楼铁门。
二、树立服务观念，工作态度严谨认真，热情和蔼
三、坚持原则，忠于职守。严格遵守学校有关规章制度，按时完成本职工作任务。
四、第四节课后清除滞留楼上的学生（不能留学生在教学楼内），锁教学楼铁门和学校大门。下午于住校生就餐时间清除滞留在校内的非本校人员，锁闭学校大门。
五、坚持做好周六周日的护校值班巡查工作。 六、。认真做好报刊、信件收发工作，确保准确、及时。在所负责的时间和职责范围内发生的安全责任事故，由责任人承担主要责任。
责任人签字：
金川县咯尔中心校 2009年9月
事业单位管理工勤人员岗位职责3
工勤人员岗位职责
1、各岗位工作人员要（按规定的上班时间）保证按时上下班，如遇特殊情况必须履行请假手续，同时自行找人（本校在职教师）顶岗，并将顶岗教师报告给主管领导，保证随叫随到；
2、舍监教师经常检查宿舍的门窗、床位、电灯、消防等设施是否安全，发现问题及时向学校领导报告并做好记载。
3、舍监教师晚上就寝前必须清点住宿学生人数，对未归、晚归学生及寝室就寝情况如实做好记录，特别对未归学生情况及时报告给带班领导和班主任。
4、对寝室内的偶发事件（如生病、学生之间纠纷等）要做好记载，并及时报告给班主任和带班领导。
5、舍监老师在强调学生安全的情况下，指导学生打扫好各自寝室的卫生。
6、舍监教师要在学校规定地点看护好学生上自习，及时清点学生人数，对缺席学生及时和班主任沟通，并保证学生的自习安全，同时监督自习室卫生。
7、舍监教师负责办公室走廊及楼梯的卫生工作，要及时清扫、擦拭，做到不留死角、地面无灰尘、垃圾等。
8、负责印刷教师要保证及时为学校和一线教师印刷好各种资料，注意节约资源，并看护好设备不受损坏。
9、门卫及锅炉工要按照各自的岗位制度履行好工作职责。
签字：
东林一中
事业单位管理工勤人员岗位职责4
河南省事业单位工勤岗位如何转管理岗位
一：河南省事业单位工勤人员可以转岗竞聘管理岗位或专业技术岗位。工勤技能人员首次竞聘管理岗位或专业技术岗位，原则上应距国家规定的所竞聘岗位法定退休年龄满10年以上，且在本单位中层副职及以下岗位进行竞聘，首次不得竞聘担负领导职责的管理岗位。二：事业单位人员在三类岗位之间的转聘，是指工勤人员聘用到管理岗位或专业技术岗位，管理人员聘用到专业技术岗位或工勤技能岗位，专业技术人员聘用到管理岗位或工勤技能岗位。事业单位工作人员转岗竞聘应在事业单位岗位设置方案核准的岗位限额内、相应岗位出现空缺的前提下，按照公开、平等、竞争、择优的原则实行竞聘上岗、按岗聘用。三：转岗人员要具有所竞聘管理岗位要求的专业知识和工作能力，具有大专及以上文化程度。乡镇事业单位可以放宽到中专(中技)，在本单位工作满三年以上，且近三年年度考核均被确定为合格及以上等次。并对工勤人员转岗竞聘管理岗位的等级也作出详细规定，如竞聘六级管理岗位，应在工勤技能一级岗位工作满5年以上等。四：工勤技能人员竞聘专业技术岗位，原则上应参加相应层次专业技术最低等级岗位的竞聘，且必须取得所竞聘岗位相应的专业技术职务任职资格。
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