下面是范文网小编整理的客运企业安全机务科岗位职责3篇 机务安全员职责，以供参考。
客运企业安全机务科岗位职责1
调度室安全生产岗位责任书
为确保旅客运输安全，公司加强对汽车站的管理工作力度，并和检票工作人员签订以下责任书：
1、工作时间严肃认真，态度和蔼可亲，熟记班车营运线路、班次、时间
2、做好交接记录，随时掌握车辆运营情况，合理调配车辆。 3、严禁手续不全、安检不合格车辆报班。
4、严格执行车辆报班“六证”“一单”制度，发现营运手续不全、安检不合格车辆予以报班者扣50元。情节严重造成不良后果的当班人员自负。
5、遵守作息时间，杜绝迟到早退，上班时间认真负责，发现空岗、脱岗一次扣50元，严格执行请消假制度，如请假找人替班。
6、以上各项望站务员认真遵守执行，情节严重者交公司处理。
目标下达单位：
负责人：
站务员：
年 月 日
客运企业安全机务科岗位职责2
机修班长岗位安全职责
1、班长是本班组安全生产第一责任人，对本班组设备检修工作全面负责。
2、组织员工学习并贯彻执行本单位安全管理制度、规程和应急预案。
3、严格落实作业安全措施，杜绝违章指挥，制止违章行为。 4、组织本岗位人员开展检修作业危险有害因素辨识，落实安全控制措施。
5、负责生产设备故障的检维修，组织班组安全活动，落实班组安全教育培训工作。
6、组织开展本岗位所属设备的故障排查，及时消除安全隐患。 7、按规定要求本班组人员正确佩戴和使用劳动防护用品，会使用和维护保养应急救援设施。
8、发生生产安全事故积极抢险和抢救伤员，保护现场，并如实报告事故发生的情况，配合事故调查。
机修工岗位安全职责
1、认真学习并贯彻执行本单位安全生产管理制度、安全规程，严格遵守岗位劳动纪律和员工基本行为规范。
2、严格执行岗位安全操作规程和设备维护保养制度，按规定进行设备巡回检查和隐患排查，发现问题及时上报并处理。
3、熟知本岗位危险、有害因素，落实风险防范和控制措施。 4、掌握本岗位应知应会知识，增强安全生产知识，提高安全技能和应急能力。
5、认真做好检维修工作的风险评价与辨识工作。 6、按规定穿戴劳动防护用品，会使用各类应急救援器材。7、积极参与公司、分厂的各类安全活动和安全培训工作。
安全员岗位安全职责
1、拟定本分厂安全管理制度、安全规程和现场处置方案。 2、开展本分厂安全教育培训工作，如实记录安全生产教育和培训情况。
3、落实本分厂重大危险源的安全管理措施，定期进行检查，保证各类安全设施完好有效。
4、参与本分厂应急救援演练，对各班组应急救援演练情况进行监督考核。
5、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。 6、开展安全生产检查工作，及时消除生产安全事故隐患。7、落实本分厂安全生产整改措施，提出改进安全生产管理的建议。
8、审查落实本分厂作业安全措施。
9、及时上报生产安全事故，参加事故应急抢险和救援，配合生产安全事故的调查处理。
客运企业机务安全岗位职责
客运机务部岗位职责
客运企业安全生产管理岗位职责
车队机务科岗位职责
客运企业安全管理工作汇报
客运企业安全机务科岗位职责3
1、热爱公司，爱岗敬业，自觉维护公司的和谐、团结和稳定，自觉维护公司良好形象。 ①严格履行公司岗位职责，全面完成各项工作任务；
②严禁任何恶意破坏公司形象的言行，如散布谣言、拉帮结派、制造混乱； ③严禁以任何方式恶意对抗公司管理；
2、在分部经理的领导下负责抓好分部的安全生产组织工作，每天主动与站长、分队长沟通一次，了解站场、分队情况，确保分部运营秩序正常:
3、在分部经理的领导下负责抓好分部安全行车、防火防盗等日常工作： ①一月须参加由分管领导主持的安全生产例会1次并上交月工作总结；
②每月参加分部安全生产例会4次；早出车例会出勤天；夜间查房检查出勤天；站场、路上检查出勤天（检查比例每日不少于上班人员的二分之一）；
③每日到各站场、路上巡查不少于2次（检查各站场安全相关情况、检查驾驶员行车违规违纪情况）；每天管控值班时间段车辆安全行车状况；每天检查一次外出加油、洗车车辆安全行车情况；
④填写、上报工作日志和分部每日的安全检查工作记录； ⑤每月配合安全运营部对分部安全生产大检查（含消防检查）、隐患大排查一次； ⑥每月夜间查看车辆8次；
⑦组织分部不同范围的责任事故、事故隐患分析会（事故调查、早训、安全例会见记录）。
4、在分部经理的领导下抓好分部的机务保养和检查工作，确保分部无病车上路: ①每天上班前、下班后组织分队长督促驾驶员对车辆的油、水、灯光、仪表、轮胎气压等进行检查。中途带着分队长按1/4的比例对停放站场休息待客车辆进行抽查,发现病车立即下达停运通知。
②每天检查分队长督促驾驶员对个车行驶里程满800-1000公里时对车辆安全部位上安全检查台进行检查的情况。
③配合安全运营部做好分部车辆的年度审验工作及其他检查、检测工作。④负责每月组织分部进行一次机务大检查。
5、依据公司管理制度对违规违纪行为予以处罚，确保分部不发生重特大责任事故。
6、协助分部经理处理好相关方的关系，抓好分部员工队伍建设，加强员工思想政治教育工作，履行好一岗双责。
7、完成领导交办的临时性工作。
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