下面是范文网小编分享的行政服务部职责内容3篇 行政综合服务中心的主要职责，供大家参阅。
行政服务部职责内容1
1.负责公司日常基础运营支持工作，包括员工入职、离职、合同档案管理等流程办理。
2.负责公司人员的招聘工作。
3.独立完成员工服务，解决员工问题，能够主动思考，不断提升员工体验，协助领导进行企业文化建设工作。
4.领导交办的其他事宜。
行政服务部职责内容2
1.维护管理现有的招聘渠道 招聘需求的统计，执行招聘计划，发布招聘信息，招聘面试工作;
3.办理员工入职、离职、转正、晋升、调动、调整、薪酬异动、劳动合同签订等相关手续，员工考勤统计;
4.建立、健全总、分公司人事档案管理、员工花名册、人员架构图，定期核查更新，保证员工档案的完整性与真实性.
5.人员社会保险及公积金的办理，包括社保增减、社保转移、工伤申请、医保及生育保险等的报销申办等;
6.熟悉劳动法，处理劳动纠纷等问题;
7.行政物品的采购，会议接待，发票报销等事宜。
行政服务部职责内容3
1、负责直销部营销费用的核销工作;
2、负责各营销系统的相关数据处理及后台运营各项工作;
3、其他业务部门/客户或营运组组长需要营运组组员协助完成的工作;
4、完成领导交办的其他工作。
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