激励人继续努力的励志文章精选3篇(激励人继续努力的励志文章英语)

时间:2023-02-17 18:10:00 综合范文

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激励人继续努力的励志文章精选3篇(激励人继续努力的励志文章英语)

激励人继续努力的励志文章精选1

  1

  在之前的一份工作里,有个核心员工突然离职了,她负责的业务很重要,但一直招不上来合适的人。管理层最后的决定便是:先让她原先的下属顶上来,同时寻找更合适的人选;如果没有合适的人选,那么就破格提拔这位下属。

  正好我和这位下属关系很好,闲聊的时候提醒她:如果最近有让你顶替原来老大的工作,哪怕工作量大,不给你名分也要接下来,这绝对是一个好机会!

  她将信将疑:真的吗?其实老大已经找我谈过了,再晚一步我就要拒绝她了。

  后来,她从别处打听到了小道消息,果然管理层的决定是:因为这个职位太难招人了,所以改为内部培养,但她的资历暂时又无法直接被提拔,因此先让她在这个岗位上熟悉一段时间做出些成绩后,再给予相应的title。

  这位同事是极其幸运的,在最需要做决定的时刻,恰巧有局内人提供了可靠的情报,让她明白多出来的工作责任其实是宝贵的机会。但在大多数情况下,我们身边并没有这样的线人能及时提供内部情报,更麻烦的是,机会来时,总是喜欢披着黑暗的外衣外表看起来毫无诱人之处,充斥着可怕的工作量、棘手的任务和模糊不清的前途,如果贸然前往,就可能落入重复劳动的陷阱,让人不知所措。

  后来,这位下属同事获得晋升后问我:你当初怎么知道这是一个好机会的?我给她讲了我的另一段亲身经历。

  2

  我曾跟过一个女强人老板,她说过这样一段话:如果你们想升职,就要用更高职位的职责和工作来要求自己。你是经理,就要先做出高级经理的业绩;你是经理助理,就要先做出经理的工作成绩,然后你们才有资格找我谈升职加薪。

  大家听罢面面相觑,私下里议论:这老板真是太会当了,不给我们升职还想让我们主动给自己加活。

  那次训话后,只有一个同事走了心,按照更高的标准工作。大半年后,果然率先被升职。

  当时这件事对我触动很大,也令我非常疑惑。从结果来看,女强人并未食言,因为按照更高标准工作的人的确是被第一个提拔了;可另一方面,考察的周期也太长了,拼死拼活地干了大半年才升,很难讲最后的结果究竟是因为过了观察期,还是给了个安慰奖。

  这个问题一直如影随形地跟着我,我在生活、工作中不断地遭遇着类似的难题:该怎么判断这是披着黑暗外衣的机会,还是单纯重复型劳动的叠加呢?拒绝它,我担心和机会失之交臂;接受它,我又会担心付出没有相应的回报。

  无数次碰壁后,我找到了问题的答案:如果你想做出正确的选择,那么自己心里要提前准备好一把标尺,而这个标尺,就是你为现在的努力所预设的目标。

  假如你的目标是从一位平面设计师,转化为成功的交互设计师,那么你就需要在平时不断测算距离这个目标还有多远,通过衡量你还欠缺哪些技能、知识、项目经验,来打磨内心那把标尺。这样,当你的领导告诉你有人离职、需要你承担更多责任时,你就能很容易地判断这到底是你要抓住的机会,还是只是付出额外的劳动力。

  3

  我们都希望自己能有更多机会,但大多数到头来都只能抱怨为什么某某那么幸运,我就没有这种机会。这是因为,机会很少会以我们所设想的方式降临。

  它不会打扮得漂亮体面,金光闪闪地邀约:快来尝试,人生从此就会不同!现实生活中,这样出现在我们面前的反倒是一些陷阱。真正的机会往往会以灰头土脸的形象出现,混杂着各种你并不想要的东西,打包售卖:它有你想学习的技能,却也有让人烦心的杂碎活儿;它有诱人的岗位,但薪水却很平庸多种多样的组合之下,你只有揣着内心那把标尺,才知道该如何选择,又如何自信地去坚持。

  心怀目标的人会明白,成功就在树上,等那层黑衣褪去,果实就会慢慢成熟,只是还需要一些时间的沉淀。而他们也不会再枉自哀叹,为何多产的总是别人的岁月?


激励人继续努力的励志文章精选2

  《岛上书店》有云,每个人生命中,都有最艰难的那一年,将人生变得美好而辽阔。

  当听到C跟我说,今年是她人生中最艰难的一年的时候,几乎让我有了放弃跟她继续交流的想法。

  你人生才到哪啊,这就最艰难的一年了?

  C是我的新同事,今年刚毕业,六月份进的公司。她是一个特别乖巧的女生,就像《欢乐颂》里的关关一样,说话轻声细语,工作认真,很少出错。

  有一天她突然跟我说要请一星期的假,理由是身体不舒服。细问却又什么都不肯说了。这一整天上班她都一直心不在焉,时不时的走神。因为跟我算半个老乡,所以对她也比较照顾,等到下班,我就问她发生了什么事情。

  她说:我想回老家了,一个人在外面好累。

  C和男友一毕业就坚决不啃老,不顾家里人的反对,来到上海,想做出一番事业。

  上海的物价让刚毕业的他们倍感艰难,每个月除去房租,工资就剩下一半不到,每天精打细算还是不够用,吃顿泡面都觉得奢侈。去买衣服首先就是偷偷看吊牌上的价格,超过三位数的,连试都不敢试。虽然日子过得紧巴巴,可有了男友的陪伴,也就不觉得有多难熬。

  然而几天前,男友突然跟她说要回老家了。

  男友说毕业后回老家的朋友现在车也买了,奔驰的,省城的房子首付也付清了,现在就等年底结婚了。而他呢?当年成绩比别人强可混到现在,连去个像样点的地方吃饭都吃不起,更别说车房和车。

  C停了一会,继续说道:

  前几天,阿姨给我打电话,问我什么时候回去看看她。聊了几句之后,阿姨没忍住,还是跟我说了实话。其实这电话是我妈让她打给我的,我妈知道我不想回老家工作,又怕打电话让我不高兴。阿姨最后说,有空就多回来看看,你妈一个人挺孤单的,头发又白了不少。

  说着说着,C就红了眼眶。我忽然发现,柔软的表面下,C其实比我想象中勇敢,小小的肩膀上承担着这些种.种。

  失恋、没钱交房租,想家了又不能回,我想这就是我一生中最艰难的一年吧。

  我说,不是。因为你永远不知道命运会在什么时候给你一个更艰难的一年。

  C笑了:没想到还有这样安慰人的。我也笑了,给她讲了一个故事。

  大龄文艺女青年阿米莉娅,数次恋爱都以失败告终,但她依旧乐观的坚定着要找一个志同道合的人。她说:跟一个情不投意不合的人过日子,倒不如一个人过得好。书店老板A.J.费克里,中年丧偶,书店危机,最值钱的财富还被盗。他的人生陷入僵局,他的内心沦为荒岛。但他却选择将被遗弃在书店的女婴抚养长大,过着简单充实的生活。

  还有这样的故事,不会是你编的吧!C好奇了起来。

  当然不是,我笑道,这是《岛上书店》这本书里的故事。每个人的生命中,都有最艰难的那一年,将人生变得美好而辽阔。曾经,我也有一段艰难的日子,在我快要熬不下去的时候,是这本书让我有了笑对生活的勇气。

  C对我嘘了一声说,那你最艰难的一年是什么时候?

  我是2011年毕业的,孤身一人来到上海,刚出社会很迷茫,不知道做什么,就随便找了一家广告公司,一直做到2015年。

  那一年我升职加薪,管着十多人的团队,结婚也提上日程。然而没多久,由我主管的项目,接连被竞争对手以稍低一点的报价给抢走,随后又被人举报私自拿回扣,男友也被发现一直在劈腿。不到一个月的时间,我的事业、爱情全部没了。

  那段低潮期,维持了有半年之久。我坚信,工作丢了,可以再找,失去了爱情,也一定会遇到更好的。熬过了最艰难的那段日子,我进入了现在这家公司,依旧管理着十几人的团队,还有幸遇到了现在的先生。后来之前那家公司,发现向竞争对手透露报价的是另外一个同事,还打电话叫我回去,但我拒绝了。

  每个人的生命中都有最艰难的那一年。与其沉浸在艰难和痛苦之中,不如怀着希望的心,踏踏实实埋头生活,爱你该爱的人,做你想做的事,保持一颗坚定不移的心。也许在猛一抬头的时刻,发现原来阳光灿烂。

  一星期后,C回来了。她说,还是要努力工作赚钱,这样才能更自由选择自己想要的生活。

  每个人的生命中,都有最艰难的那一年,将人生变得美好而辽阔。

  这世界天大地大,想通以后,你会发现自己过得比以往任何时候都自由而轻盈。

激励人继续努力的励志文章精选3

  有天早晨上班差点迟到,电梯里那个浪费我们时间的女人,让我越想越气。

  在一楼时电梯门快关了,有个刚进写字楼大门的美女眼看电梯快上行,她喊了声请稍等,紧挨楼层按钮的我按下开门键。

  结果这美女把这一小段路程,走出巴黎伸展台的感觉,不疾不徐、风姿绰约地款款走来,电梯门数次要合上,我数次急躁地按开门键等她。

  我心里对她翻了个托马斯回旋大白眼,大家都忙着打卡,就不能走快点吗?

  好在后来有惊无险地没迟到,但我余怒未消,生气果然是对自己无能的愤怒,毕竟,是我一而再再而三按下开门键,让她有机会浪费大家时间的。

  我身边有不少浪费别人时间而不自知的人们:

  久未联系的人托你办事,假熟地寒暄半天才扭捏提要求。大哥,有事直说,你刚刚磨叽半天的功夫可能已经把这事给办妥了。

  东拉西扯的人说个事情,明里暗里的故事线铺了好多条。大姐,为了弄懂你想说啥,我耗尽了提炼主谓宾和缩句的毕生功力。

  这类人不把自己的时间当回事,也将心比心地不把你的时间当回事,像我这种急性子与他们过完招,每次内伤伤势都很严重。

  后来我从吐槽转为自省,就算别人浪费了我的时间,也是我给他们这个机会的啊。

  不行,我得主动扼住别人浪费我时间的咽喉。

  01

  别人肆意浪费你的时间,因为你有种我的时间你做主的气场

  当我骨架软榻、眼皮低垂时,一副慵懒的样子,简直就是行走的开场白,然后就会有人问我,昨晚没睡好?来大姨妈了?

  当我怒火未平、鼻孔喷气时,一脸生气的样子,完全就是八卦的吸铁石,马上就会有人上来,谁惹到你了?啥事这么气?

  你一旦有情绪,就会招惹关注,话匣子一旦打开就滚滚长江东逝水地关不上。所以得先弄清自己到底想发泄倾诉,还是忙于解决问题。

  而如果我看到别人正在认真做事,我会舍不得搅扰,同理可证,要是我专注沉浸于某事,我周边肯定也能形成一个闲人勿近的结界。

  你有同感没,有人跟上司汇报工作时,陈述现状、引用数据,高效地为上司省时间,到你这就变成了扯闲篇和唠家常,也许你身上的松散劲儿会散发着一种我的时间你做主的气场。

  02

  别人浪费你的时间也就罢了,你非但不叫停反而全力配合

  有种可怕的病叫怕人尴尬癌,心里明明受不了别人的求帮忙或叨叨叨,但仍面带微笑地点头附和,不拒绝,不打断。

  哎,自己是个包子,就别怪狗跟着。

  你这样会给人传递一种你很享受此次聊天的讯息,更鼓励了他求帮忙的行为,更激发了他叨叨叨的表演欲。

  保险推销员给你讲了二十分钟,你问东问西后才说不感兴趣,他也泪奔;饭桌吹牛王带你追忆青春年华,你左惊右呼完听上句忘下句,他也泪流。

  你配合着他瞎演个什么劲儿?自己时间有多值钱,别人不知道,自己没概念吗?

  既然要演,就装忙,就看表,就一副社会主义等我建设的匆忙感,他神经再粗大,诉说欲再浓烈,也会放你一条生路的。

  如果你实在忍无可忍,就说我很想跟你再聊,但10分钟后确实有急事,既让他有个心理准备不至于突兀,也能留他的面子一个全尸。

  03

  就算别人正在浪费你的时间,你依然可以开启自主省时模式

  我认识一个高效能女士,她的工作需要接听许多电话,她发现多数主动打给她的人,习惯简单介绍下自己的公司,认识的契机,走个客套的流程。

  就算每个电话开场仅多耗时半分钟,也架不住走量啊。

  后来她与人初次交换号码时,就备注上对方的公司、职位、姓名和产生交集的缘由,有按着名片号码打过来的,她接听一次后立马补上。

  这样她接电话时,先说某公司的某经理啊,打给我啥事呀?省下不少寒暄时间。别看一个电话平均节约25秒,架不住走量啊。

  她跟我说,自己宁愿回家多听女儿咿呀学语,也不愿把时间浪费在这种事上。

  另外有个同事,曾有过开会半小时后PPT还停在第3页上的会议,果断开始做自己的事的论断。

  我见过有次员工大会,总经理又在提我们都能倒背如流的当年勇,前排靠边的同事翻阅重点项目的材料,我仿佛看见他对着浪费自己时间的人或事,点了一键静音。

  还有些聪明人,很少与无利益相关的人理论超过3句,很少与三观平行的偏激犯谈天说地,很少与风吹草低见脑残的网络喷子争个你死我活。

  犯不着因为不能增进共识的对话而跟自己置气,不仅浪费对话时间本身,事后还得设个加时赛来后悔,你是何苦?

  04

  降低沟通成本从我做起,培养别人珍惜你时间的习惯

  我大学有个舍友,讲话完全抓不住重点,主次不清,纵横交错,说到配角也要延伸背景介绍,提及琐事也会切换三种时态,听的我们很抓狂。

  她也意识到自身问题,让我们帮她改,后来我们一看到她有跑题的预览就拉回她,有个女生甚至帮她分析总结。后来她进步喜人,说话简明易懂。

  你看,节约自己和别人时间的好习惯是可以培养的。

  浪费时间多数是相互促成的,我看到网上有人说最受不了别人在聊天软件上问在吗?他隔段时间看到时回在,对方又隔段时间问现在在吗?,他又又隔段时间回现在在了,单单两个来回就已跨越几个小时。

  我看着都着急上火,这种沟通成本和情绪代价太高了。

  对方问你在不在,直接回复在,但工作较忙,您有事直说,这样对方节约你时间的几率会猛增。如果他的在吗和你的在总是擦肩而过,就约个时间电话联系。

  你忙碌时看到长语音很烦,不妨温馨提醒对方上班会议多,文字更便捷,语音既不方便听也不方便说;你事多时有人问你难以解释明白的问题,不妨委婉告知对方这个问题曾在知乎或百度上看过,现在有点记不清不如自己查查。

  手把手培养别人达成低成本的沟通方式很必要,事事关己,不能挂起。

  此外,没有令人信服的原因,别人迟到、爽约、不在状态,你得让他知道你的原则,正如我的一个客户因乙方迟到几次,单方面取消合作。

  她说,时间就是金钱,有人浪费我时间,他得赔我钱,凭什么我还付他钱。

  不要给别人浪费你时间的机会,那是对自己时间的间接浪费。

  来,最后我们再来重温鲁迅欧巴的名言,浪费别人的时间等于谋财害命,浪费自己的时间等于慢性自杀。

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