餐饮财务人员岗位职责3篇 餐饮财务部岗位职责

时间:2023-02-18 02:49:36 综合范文

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餐饮财务人员岗位职责3篇 餐饮财务部岗位职责

餐饮财务人员岗位职责1

  财务会计岗位职责

  1、财务会计行政上归属酒店总经理领导。

  2、严格按《财务管理制度》和《会计制度》要求组织和实施日常会计核算和财务管理,积极参与酒店经营管理工作。

  3、按照国家税法规定按期报税,诚信纳税,协调好企税关系。

  4、加强酒店财物管理,定期和不定期组织对本店的实物及货币资金进行盘点清查,保证账实相符。

  5、坚持原则,严格按规定开支酒店费用,认真审核原始单据,把好费用报销关,有权对不真实、不合法的票据不予报销;对于员工辞职或调动,须见员工离职表中库管员的签字。

  6、加强成本管理,严格控制采购成本和生产加工成本,有权对高于定价或不符合规定的物资拒付货款。

  7、按规定认真编制和及时向股东各方报送会计报表,并进行财务分析,做到数据真实、计算准确、内容完整、账表相符、说明清楚、分析得当、口径一致。

  8、按规定整理、装订、妥善保管会计资料,负责对财会资料和文件进行归档管理,不得外借和泄露酒店商业秘密.

  9、有权对酒店所有人员违反财经制度的行为进行制止;有权对给酒店造成损失人员应承担的经济责任提出处理意见。

  10、每月至少协助总经理召开一次经营状况分析会,有义务向总经理提供相关资料和数据,但财务资料不能提出财务室。

  11、妥善保管和按规定使用酒店财务专用章。

  12、接受股东及总经理的业务质询、调查、审计、考评等。

餐饮财务人员岗位职责2

  一、店长岗位职责1、在总经理领导下,贯彻餐厅经营方针和各项规章制度,认真贯彻领导决策,全面负责餐厅各项经营管理工作,对总经理下达的目标管理责任制度和经营利润、营业收入、毛利率、费用率、部门优质服务率、设备完好率、安全无事故率等指标承担领导责任。

  2、在财务指导下,编制预算指标,纳入全店预算、形成计划目标,并采用灵活多样的方式,全面组织与贯彻实施。

  3、掌握、控制餐饮综合毛利率和各餐厅毛利水平,控制餐饮成本消耗水平和费用开支,及时提出价格策略和价格调整方案,报总经理审批后组织实施。

  4、创造餐厅内部友好和谐的工作气氛和工作环境,改善服务,提高标准,激励员工,发挥下属骨干的作用,并对其进行培养。

  5、指导、监督餐厅日常经营活动,巡视检查餐厅营业区域,确保正常经营和服务工作效率。注意所需物品是否齐全,检查摆台是否符合要求,卫生情况是否良好。

  6、组织安排员工工作,制定排班表,培训新员工,实施员工在岗培训,评价员工工作表现。

  7、发展良好的客户关系,安排客人预定的宴会、便餐,迎接客人到来。需要时向客人介绍食品、饮料,为客人提供特殊服务,解决处理客人投诉。

  8、促进销售,适时向客人提出各种建议,利用纯熟的销售技巧做好推销,扩大餐饮销售。

  9、督导员工坚守岗位,检查各岗位餐前准备工作,负责前台指挥和监督,按服务质量标准要求、指导员工提供优质服务,征求客人意见,不断改进工作。

  10、对待工作不徇私情,关心员工生活,掌握员工思想情况,解决实际问题,做好思想工作。

  11、负责快餐店的整体运营管理工作,带领全店员工完成公司下达的各项经营指标。 12、负责快餐店良好组织氛围的塑造和人员素质的管理,保证员工对企业的满意度。13、负责做好快餐店的服务管理、菜品管理、客户信息及关系管理、应急事件管理、安保管理、卫生保洁管理等,保证顾客的满意度。

  14、懂前厅及后厨管理,熟悉各岗位职责和内容,能够制定相关的岗位制度。 15、有一定的逻辑思维和应变能力,学习能力强,有一定的培训能力。

  16、有很强的执行力,能够独当一面。

  1 二、餐厅领班

  1、检查员工仪表仪容,凡达不到标准和规范要求的不能上岗。 2、对所负责的服务区域,保证工作效率,正确使用订单,组织盯台工作,满足客人特殊需求,保证上菜与客人订单相符,保证客人按时按序得到每一道菜。

  3、观察服务员的具体操作,发现问题及时纠正,保证所有工作合乎本店标准和要求。

  4、带领服务员做好开餐前的各项准备工作,着重检查用品、物品是否齐备、适当和清洁。

  5、注意所负责的服务区域内所有服务工作是否落实,当服务员人手不够时,自己要做具体服务工作,为员工做出表率。

  6、培训员工掌握餐厅所经营的菜肴品种和饮料单上的全部内容、名称、价格,督导服务员有针对性地推销食品饮料。

  7、接到客人投诉、尽快报告经理,并好言安抚客人。

  8、认真做好所在班组的考勤、卫生、培训、服务等日常工作。 9、与其它班组搞好协调,互相帮助,积极解决餐厅与厨房可能出现的矛盾,起到良好的互补作用。

  10、餐后组织服务员及时清台,整理好餐具桌椅,保持整洁、良好的环境。

  11、负责召开每日班前会班后会,发现问题及时解决,并引导员工注意。

  12、每天坚持统计营业收入,注意观察比较,提出良好的建议,以便赢得回头客。

  2 三、餐厅传菜员

  1、每天严格按餐厅服务程序、操作规范为前来就餐的客人提供桌面服务,客人来到餐桌前,为客人拉椅、方便客人入座。工作中服从上级,听从指挥,坚守岗位。

  2、为客人提供点菜与食品饮料服务,用最快的速度,最好的质量满足客人各种需求。

  3、及时清理属于自己服务区域内的桌面、更换骨盘、烟缸、始终保持区域卫生,并及时清洁调整台面。

  4、头脑灵活,反应敏捷,主动为更换餐具,能在客人示意时为客人提供其所需要的服务,并随时准备满足客人的需求。乐于助人,想方设法帮助客人。

  5、熟悉菜单、酒水单的内容,熟知操作服务程序和质量标准,善于实际操作。 6、工作中坚持微笑待客,不受个人情绪影响,能够大方、礼貌、得体地为客人提供各种服务。

  四、餐厅报号员

  1、负责好与厨房窗口的良好沟通,准确、无误向窗口报出客人的坐号情况。 2、欢迎客人到来,陪同客人前往安排的餐厅,为客人拉椅就座。3、向客人介绍餐厅各式饭菜,各种饮品及特色,方便客人就餐。

  4、客人用餐完毕离开餐厅时主动向客人道别,征求客人意见,欢迎客人再来。 5、对常来的客人要记住其姓名,第二次来时就使用直接的称呼,以示对客人尊重。6、始终保持微笑、礼貌、友好的态度,为客人提供各种帮助,以较强的交际能力,吸引客人来餐厅就餐。

  五、餐厅值班员

  1、严格遵守交接班制度,做好上一班次未完成或需跟办的工作。

  2、了解掌握当天餐厅的就餐人数及规格标准,接受领班交待的工作任务,协助领班的工作。

  3、提前做好餐厅的上班前的准备工作,检查卫生、安全等各项环节。注意清除卫生死角和安全隐患。

  4、协调开餐时间内餐厅与厨房以及各部门的关系不得因其它原因,影响客人就餐。 5、严格各种交接班手续,做好值班日记。

  6、做好餐具的清洗工作,经常保持好卫生间的清洁。

  3 六、厨房主管

  1、负责督导各厨房的日常工作,力争以较为经济的成本生产出优质的菜点,为餐厅节约成本,多创利润。

  2、协调厨师长、厨师及其它相关岗位的工作,保证餐厅厨房员工的技术操作合乎规范。

  3、抓好成本核算工作,加强对食品原材料、各类物料、水电、燃料等的管理工作。

  4、负责厨房所需各类食品、设备设施的请购审批等工作。 5、负责监督厨房做好设备设施的维修与保养工作。

  6、若餐厅举行大活动,与餐厅及相关岗位主管共同商议具体事宜,并及时做出与烹调、服务等有关的工作安排。

  7、负责对各厨房厨师长的岗位业务培训与考核工作,每月底审查各厨房的原、物料盘存情况。

  8、向餐厅经理提出合理化建议,汇报厨房经营工作情况。 9、完成上级交办的其它任务。

  10、负责领导推出创新菜品,增加菜品特色,满足客人的不同要求。

  七、厨师长

  1、负责厨房员工的工作分配及思想工作,抓好员工培训。 2、确保向客人提供各种食品,组织骨干研制和改进菜肴内容,大胆创新、勇于实践。

  3、负责菜肴的成本核算工作,控制库存减少浪费。

  4、保证厨房没有腐烂变质食品,所有向客人提供人食品必须是无毒,有营养和卫生的,对营业有影响的各种因素,要及时向有关部门汇报。

  5、切实做好厨房的卫生、消毒、防事故等安全工作,消除卫生死角和安全隐患。

  6、开餐时间,要亲临现场指挥,把握菜肴质量关,检查每道菜肴的口味和装饰。

  7、定期、及时推出创新菜品,使菜品更具独创性,增加和丰富菜

  4 肴品种。

  8、负责后厨出品的工作,抓好厨工的思想工作,做好劳力调配,对下属员工做到心中有数,定时到各岗位巡视,检查食品质量,密切联系各大厨,发现问题及时解决通过前厅总结菜肴反馈,不断改进食品质量。

  9、控制食品的标准,规格和要求,正确掌握毛利率,抓好成本核算,加强食品原料及物品的管理,降低费用,增加盈利。

  10、定期修改菜谱及推出新菜式,坚持先试菜后出售的原则,抓好出菜前的定型和拍照,建立菜式品种档案。

  11、每周定期巡视市场,了解市场价格行情,发掘新鲜食品原料。 12、协助前厅经理共同制订菜单及食谱。

  13、对后厨各岗位员工进行技能要求辅导培训。定期进行考评,使人员在这里能有所提高。

  14、负责后厨人员考勤,制度考核,岗位调整。

  15、对厨房人员因操作不当造成的失误或意外伤害负有连带责任。 16、对厨房内水、电、气、油等及易耗品类物资与营业额不成比例非正常上升者,负主要责任。

  17、对厨房人员因操作不当造成的失误或意外伤害负有连带责任。对厨房内贵重物品的领取、伐制、存放及销售要详细统计数字,5 八、厨房面食师炝锅

  1、负责菜肴的烹制加工,包括调料,半成品的准备工作。 2、不做不符合卫生标准的食品,半成品在二次烹调时要达到烧熟煮透。

  3、调料(佐料)符合卫生要求,盛装调料的器皿要清洁卫生,使用后加盖防尘。

  4、品尝食品要用专用工具,剩余食品要妥善保管,食用前要再次加热,禁止销售客人吃剩的食品。

  5、锅、铲、勺、碗、盆、抹布等用具,容器做到生熟分开,用后洗净,消毒,定位存放,配菜盘有明显标志,不得盛装熟食。

  6、台面、菜墩要整齐、清洁、无污垢,地面无污水,炉台、水沟每天冲洗干净。

  7、负责保养各种厨具用具。

  8、熟练掌握面、汤、油烹饪技巧并不断在工作中加以提高。 9、负责主食及各种面点和凉菜的加工制作。

  10、各种机械厨具用具要洗刷消毒干净物见本色,定位存放,生熟分开。

  11、剩余的食品要放置通风位置,食前要进行加热。

  12、全面掌握面点房各种面食,点心以及主食的出品工艺,具有较强的业务创新能力;

  13、检查出成品质量,坚持“四不出”原则,即没有熟透、温度不够不出;不符合口味不出;色泽不正,规格不够标准不出;没有前厅服务人员叫点通知不出;

  14、熟练掌握面点房的各类设备的正常使用规范及操作技能;

  6 九、厨房冷菜加工人员

  1、负责各式餐厅所需的凉菜,工艺冷盘加工制作。

  2、配制冷菜做到:专人、专室、专工具、专消毒、专冷藏。 3、外进动物性熟食(冷荤)要验收、登记,必须有卫生部门的合格证。

  4、要做到生熟分开,专用工具、容器使用前要进行洗刷消毒。 5、熟知凉菜间的各项安全、卫生规章制度;

  6、熟练掌握切配料头及水果蔬菜的装饰艺术和技能; 7、了解展台菜品情况,管理涮菜和烩牛肉。8、熟练掌握占板切配的各种刀法;

  9、检查所进原料的质量,发现问题及时向经理汇报。 十、厨房打荷

  1、归后厨师长管理,并对其负责; 2、熟知本部门各项安全、卫生等规章制度; 3、熟知各种菜肴的烹调方法和过程; 4、安排合理的烹调顺序;

  5、负责每日所须调料的申购工作;对菜品形状不整或器皿不干净、菜量过小等负主要责任。

  7 十一、洗碗工

  1、负责从桌面撤下的餐具清洗和消毒,要严格执行《食品卫生法》关于餐具的清洗、消毒的有关程序与规定,不得以任何理由,减免清洗工序或将餐具留待下班处理。

  2、根据餐具质量、用途,严格按规程操作。消毒洗刷设备具应保持清洁,干燥,下班后认真擦拭表面。禁止无操作常识者使用洗消设备,防止触电,烫伤或其它人为故障的发生。禁止消毒柜内外放置无关物品。

  4、负责对洗消后的餐具进行检验,发现未洗干净或消毒不够,或表面破损的餐具,应停止发到前厅,并重新处理。

  5、节约水电,用后及时关闭水、电、节约洗涤剂,合理使用,避免过量投放,凡洗用物品,要妥善保管,防止丢失,损坏或随意放置。

  6、爱护餐具,做到轻洗、轻拿、轻放。因疏忽而损坏者应照价赔偿,应防止他人随意挪用餐具的行为。有责任回收被他人遗弃的餐具。

  7、负责将洗消后的餐具分类存放。

  8、保持洗碗间的清洁卫生,每日下班应搞好地面,洗涤池、餐柜的清洁

  9、所有蔬菜清洗择,及环境卫生。

  10、按餐厅制定的餐具管理规定,进行每月清点,接受奖励或罚金。

  8 十二、餐厅保管员

  1、热爱本职,树立吃苦耐劳的精神,尽职尽责地做好工作。 2、熟悉业务,对仓库各类食品数目、位置、使用、库存时间等情况,做到心中有数。

  3、对工作认真负责,严格食品进出库手续,日清月结,账物相符。 4、勤俭节约,精打细算,反对大手大脚,杜绝铺张浪费。5、对送货人送来的物品要做到当面验收,严格把关,双方在发票上签字,发现票物不相符时,有权责问和拒绝签字,并报告领导。

  6、对仓库所有食品认真保管,个人无权处理和出售,如有需要餐厅购买主副食品时须领导批条方可办理,出售食品当即开票,到财务科交款,保管员不许收现款。

  7、库房食品要离地、隔墙、上架、摆放整齐,保持屋内干净整洁,经常整理、清扫、通风、防止食品霉烂变质和虫咬,做好灭鼠工作。

  8、坚持原则,秉公办事,一视同仁,不准侵占大家利益,不准损公肥私,不准将公家物品送给他人。

  9、经常检查消防器材和防火防盗设备,做好安全防事故工作。 十三、验收员

  1、必须对所购物品的说明和质量标准有较深入的了解。 2、必须了解所有收货步骤以及如何完成收货记录。

  3、保证接收的物品按标准采购,通过检查,比较供应商的发票、送货单和采购订单文件等,以确保物品及价格符合订单,通过测量、称重、计算,对物品做检查,确保物品接收完好,并随即签字付款。

  4、立即将接收的物品移至仓库区域,以减少失窃和产品质量的下降。

  5、保证收货分隔间的清洁。 6、完成预定的盘点。7、确保收货记录的准确存档。

  9 十四、收银员岗位职责

  1、每日按时交接清前一天的营业款项及报表。

  2、按时到岗,备足营业用零钞、发票做好营业前的准备及清洁工作。

  3、收款时认真审核服务员开出的单据,确认金额及数量正确,如有错误立即退还服务员,交总经理确认误单后签字作废。

  4、认真识别现金真伪,发现假钞应立即退还该服务员向客人解释并调换。

  5、认真填写营业后的交款单据,须做到帐物相符。 6、严禁在收银台存放酒水或与工作无关的私人物品。7、收银员不得在上班时间中途离开岗位。

  8、收银员不得在收银工作中营私舞弊、贪污、挪用公款,损害公司利益,如经发现给予开除并赔偿经济损失。

  9、收银员应认真整理好每日帐单,避免单椐遗漏。每日终了,将钱交于会计或自保,并做好当日营业报表。

  10、收银员在营业结束后,应认真核对好当日营业收入款,如出现短(长)款,应及时查明原因,如属收银员自身造成短款,由当日收银员全额赔偿,属其他原因造成的或未查明原因的,报财务部,经财务部查明后处理。

  11、收银员应严格遵守财务保密制度,必须严格按指定的收银折扣、管理人员签字权限操作(如有超出及时提醒),否则给公司带来的经挤损失由收银员赔偿。

  12、收银员在操作过程中,如遇错单作废必须由总经理签字方能认 可,否则一切损失由承接责任人承担。

餐饮财务人员岗位职责3

  财务经理:

  1.协助财务总监建立并完善企业财务管理体系,对财务部门的日常管理、财务预算、资金运作等各项工作进行总体控制,提升企业财务管理水平

  2.根据企业中、长期经营计划,组织编制企业年度财务工作计划与控制标准

  3.根据企业相关制度,组织各部门编制财务预算并汇总,上报财务总监、总经理审核,审批后组织执行,并监督检查各部门预算的执行情况

  4.组织会计人员进行会计核算和账务处理工作,编制、汇总财务报告并及时上报

  5.监控、预测现金流量,监测企业各项财务比率,确定合理的资产负债结构,建立有效的风险控制机制

  6.负责组织企业成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核工作

  7.及时汇报企业经营状况、财务收支及各项财务计划的具体执行情况,为企业决策层提供财务分析与预测报告,并提出支持性的建议

  8.根据企业经营方针和财务工作需要,合理设置财务部组织结构,优化工作流程,开发和培养员工能力,对员工绩效进行管理,提升部门工作效率和员工满意度

  出纳工作职责:

  1.办理现金收付和银行结算业务。

  2.登记现金及银行存款日记账。

  3.保管库存现金和各种有价证券。

  4.保管有关印章、空白收据和空白支票。

  5.积极配合银行做好对账、报账工作。

  6.配合会计做好各种账务处理。

  7.完成企业领导交办的其他相关工作。

  会计工作职责:

  1.按照国家会计制度的规定,记账、核帐、报账做到手续完备、数字准确、账目清楚、按期报账。

  2.编制会计报表要做到账目健全、账目清楚、日清月结、账证账务相符,报表要做到内容完整,数字清楚正确、报送及时。

  3.按照经济核算原则,定期检查分析企业财务计划、成本计划和利润计划的执行情况,挖掘增收节支潜力,考核资金使用效果,及时向总经理提出合理化建议,当好企业参谋。

  4.依照会计档案管理办法建立和管理财务档案,做到资料齐全、保密。

  5.完成企业领导交的其他相关工作。

  资金岗

  1.负责协助资金主管拟定企业资金管理制度和相关管理流程,编制资金年度计划

  2.负责分析企业资金月度使用情况,并编制月度资金使用分析报告

  3.负责企业现金流的日常监控与管理,参与资金统一调度,提高资金使用效率

  4.负责现金及银行存款的日常收支业务,完成月末对账结账工作

  5.负责通知收到各单位的账款情况,答复各单位银行账务查询

  6.负责企业库存现金与票据的日常监控与管理,定期盘点并上报报表

  7.负责协助完成企业现金流报表体系,定期汇报现金流变动情况并及时预警

  8.负责协助企业其他相关部门的业务,维护好与各银行的关系

  9.负责资金管理档案的归档及文书处理工作

  10.按时完成领导交办的其他相关工作

  餐饮主要岗位职责

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  财务人员岗位职责考核

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