三创三增整改措施5篇 三创四建反馈问题整改措施

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三创三增整改措施5篇 三创四建反馈问题整改措施

三创三增整改措施1

  三查三看整改措施

  曙光学校 李兴洋

  自开展三查三看学习活动以来,我在认真学习提高认识的基础上,通过群众提、组织点、自己找、互相帮的方式,发现自己还存在许多方面的不足,因而深刻剖析思想根源,制定了有针对性的整改措施。

  一、现有的不足之处

  1、理论学习不足。理论学习不系统、不广泛,深度广度把握不够,对邓小理理论和“三个代表”重要思想等一些重大理论问题没有进行深入的探讨,对现代教育技术、市场经济、法律法规等知识学习不够,对经济全球化许多新的理论缺乏了解。学习有实用主义倾向,不注重全面性、系统性,满足于需要什么就学什么,看到什么就借鉴什么。理论联系实际不够,没有自觉地、有意识地将所学的理论知识融汇贯通,运用其立场、观点和方法去指导工作。

  2、原则意识不强。在自觉履行义务方面存在差距,批评和自我批评开展较少,自我批评的标准不高,讲现象多,挖根源少,讲客观原因多,剖析主观原因少。互相批评碍于情面,批评他人有时怕得罪人,点现象批评的多,当面一针风血地指出来的少,即使批评也是就工作讲工作,很少触及思想。在保持和发挥先进性方面,对时时处处保持先进性这根“弦”绷得不够紧,有时把自己混同于一般群众,降低了对自己的要求和标准,满足于过得去、差不多。

  3、工作作风有待改进。工作有时比较散漫、松懈、不够严谨,有时加了夜班,就在思想上放松自己,第二天没能按时上班。在工作标准上有时不够严格,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。工作不够深入,下基层调研时间较少。

  4、工作效率有待提高。工作节奏没能跟上新形势的步伐,工作效率不能完全满足群众需要。对案件跟踪督办不够,致使案件有时运转不够及时;对自己觉得不是很急的案件、和事情,办理得不是很快,办事效率不高。

  5、服务意识有待增强。对“服务是我们的天职”的思想体会的不深不透,还没有自觉地把群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准,有些工作做得不能让领导、部门和基层完全满意。在为领导服务上花的时间和功夫大一些,在为部门和基层服务上做得还不够,有时对基层群众及其来访来电不够热情,缺乏耐心。

  二、分析形成的原因通过认真学习和深刻反思,我认识到自己在党性方面存在的问题,有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的,问题出在表面上,根子生在思想上,从更深层次上分析起来,主要有以下几点:

  1、工作责任弱化。认为自己曾先后在很多地方工作,可算是老教师了,责任心有所淡化。有时过高地估计自己,过大地估计成绩,安于现状,不求有功,但求无过,思想上产生了自满情绪和歇气情绪。在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求,尤其是工作作风上,总认为凭工作经验办事,不会出大问题。

  2、创新意识淡化。工作有时不够深入,满足于面上不出问题,满足于维持现状,创新意识淡化,进取精神不强,缺乏钻研精神,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,对新形势下公安工作出现的新情况、新问题研究不够,影响了工作质量和工作效率。

  3、理论学习不够。受“理论无用论”的思想影响较大,学习自觉性不强,平时学习缺乏系统性,不够深入,只是一种形而上学的学习,并没有达到学习的应有目的,没有完全掌握科学理论的精神实质和科学体系,影响了理论水平的提高,导致运用理论解决工作中深层次矛盾和问题的能力不强,效果不佳。

  三、改进的方案

  通过对照检查、分析评议,我更加清醒地认识到自己存在的问题,也更加增强了我改正缺点、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中,我决心针对存在的问题,从以下几个方面狠下功夫,认真进行整改。

  1、坚定信念,增强宗旨意识。作为一名共产党员,我将时刻把坚定共产主义理想信念放在首位,把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标,立党为公,甘于奉献,牢记党的宗旨,把学校利益放在心上,切实转变工作作风,深入实际,调查研究,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之急,忙群众之所需,真心实意为群众办实事、解难题、做好事,努力为群众排忧解难,同群众建立起水乳交融的关系。坚决克服那种对基层群众态度生、硬、冷的现象,全心全意为民服好务。

  2、加强学习,提高自身素质。切实把理论学习作为自己的第一需要,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑,讲学习、讲政治、讲正气,注重党性锻炼。强化法律法规学习,增强法制意识,提高法律、政策理论水平。坚定共产主义信念,增强责任意识和政治敏锐性,自觉接受党的领导,使自己的一言一行都体现出共产党员的先进性。做一个重视学习,善于学习的人,坚持在干中学、学中干,用理论指导实践,积极探索在新形势下做好本职工作的有效途径和办法,努力提高工作水平和驾驭工作的能力。

  3、开拓创新,永葆工作活力。作为一名民办学校的校长。工作具有新的特点和新的要求,需要以求实创新的精神,大胆的实践和探索才能圆满完成各项工作任务。作为一名教师,在今后的工作中,我一定将本职岗位作为实践党员先进性最直接的舞台,加强业务学习,努力成为本职岗位的行家里手,冲破传统观念和小生产习惯势力的束缚,不因循守旧,永葆工作的蓬勃生机,不安于现状,大胆工作,不断总结和完善已有的工作经验,提出新思想,拿出新举措,干出新业绩,不断开创工作新局面。

  4、廉洁自律,保持良好形象。牢固地树立科学的世界观、人生观、价值观,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一,坚持人民的利益第一,保持思想道德的纯洁性,正确对待金钱、名利,宁静致远,苦中求进,从小事做起,防微杜渐,廉洁自律,做一个无愧于党、无愧于人民的人。在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响;在工作上吃苦耐劳,不畏艰险,勇往直前,永葆一个人民教师的良好形象。

  三查三看整改措施

  曙光学校 杨学泽

  俗话说:前事不忘,后事之师。作为一名民办学校的教师,在“三查三看”教育活动开展之际,应积极投入,抓住契机,深刻反省自己的言行、工作作风和生活态度,虚心听取各方面的意见和建议,为今后的工作、学习与生活调整好新的奋斗目标。经过认真学习,与同事交心谈心,世界观得到了很大的改造,我的思想得到了新的升华。

  一、存在的问题

(一)作风方面

  1、学习。本人重视教育管理、教学业务、信息技术和政策法规以及时事政治方面的学习,忽视政治理论方面的学习,特别是忽视对马克思列宁主义系统理论的学习,对于毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的理论只是肤浅的了解一些原理。因此,不能很好地应用马克思列宁主义的理论指导分析问题和解决问题。

  2、团结。本人注重团结,但有时为了团结而放弃原则,显得有些“保持一团和气”。

  3、务实。在工作上扎实程度还不够,有时还是有些惰性,存在着得过且过的思想,教学上虽有热情,但激情不足,谈不上“一团火”。

  4、创新。教学工作中也有点创新,但在学校管理中创新不够,只求不出大事,不求轰轰烈烈、日新月异。

  5、守纪。在遵纪守法和党风廉政方面本人是过得硬的,但在民主集中制方面还有所欠缺,往往是凭借经验,表现出民主不足、集中有余。

(二)工作方面

  1、思路。课堂教学思路清晰,但学校管理思路不够新颖,还没有真正做到“人无我有、人有我优”。

  2、方法。“人无完人”,我也不例外,有时方法有些简单,甚至有些粗暴,只是强调该怎么做,而没有耐心细致地说明为什么要这样做。

  3、措施。对经实践证明行之有效的措施坚定不移的执行毋庸置疑,但对符合全新要求的措施不够实、不够力。比如,对学生的“培优辅差”只是被动的等待学生来问,而没有一个具体的措施。

  4、发展。个人教学方面的发展,纵向比感觉还行,横向比有些不足,即与其他教师比较还有一定的差距。在学校管理方面,仅从在校学生人数发展情况上看,发展是好的,但从生源质量上看,发展有待改进。虽然学校管理者是一个团队,但本人毕竟是团队中的一员。

(三)项目方面

  1、储备。学校工作中的储备,本人认为应该是教学科研项目或课题,若以此来看,本人参与的是全校“以课堂教学为切入点”的教学改革。工作中,《教学设计》和《学生学案》的攥写虽然很认真,但在“以问题引领课堂”方面还做得不够,往往为了赶进度而对学生“包办代替”。

  2、建设。本人主要负责学校师德建设工作。几年来,主要是利用《中小学教师师德规范》来约束教师,亲自制定《曙光学校师德标准》,并以此来管理教师,表现出用单一的制度管教师多,日常生活中对教师的关心少;会上对教师提的要求多,会后落实和与教师的沟通的少;承认教师娱乐时间少的话语多,组织教师娱乐活动的时间少。

  3、服务。“教育就是服务”是本人一贯践行的理念,但在具体的工作中,仍有很多服务不到位的地方,比如,对学生的思想政治教育欠缺针对性,固然实效性不强;教学上虽然多数学生得到良好服务,却还有极少数学生到毕业了还没有养成良好的学习习惯。总而言之,自己的教育教学工作还没有做到真正意义上的让全体学生受益终身。

  4、效益。教育的效益虽不能用金钱的数量多少来衡量,但民办学校的健康、持续发展,无疑是建立在良好的社会效益和经济效益基础之上的。目前,曙光学校的两个“效益”还不协调,即社会效益大于经济效益,其关键问题还是教育教学质量有待大幅度提高的问题,这就是全体教师做得不够的地方,其中包括我自己。

  二、存在问题的思想根源

  第一、理论学习不够。学习目的不够明确,学习时缺乏认真思考的习惯,缺乏“钻研”的刻苦精神,缺乏“深学苦读”的恒心韧劲。只从字面上理解马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的思想精髓及精神实质,对“三个代表”重要思想和“科学发展观”理解不深不透,没有真正认识到政治理论学习是武装头脑、坚定信念、净化灵魂、提高思想政治觉悟的武器。第二、党性锻炼不足。由于缺乏对马克思主义理论的系统学习,缺乏对党的历史和优良传统的深入了解。导致大局意识不够到位,协调工作不够灵活,“高效运行、规范服务、廉洁办事”的意识淡薄。“工作失之于软,管理失之于宽”,这一切都是世界观的认识问题,其核心问题是保持党同教师的血肉联系不够。

  第三、思想观念滞后。思想观念滞后,知识积累单一,是阻碍开拓创新意识的绊脚石,因而在行动上只是按程序,按规定,按部就班去做,缺乏灵活机动,过于死板。解放思想、开拓创新的理念得不到贯彻始终,缺乏工作能动和开拓创新意识。

  三、改进措施。

  1、切实加强理论学习,提高理论修养。深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,以科学发展观统领工作,坚定正确的理想信念,保持忠于党、忠于祖国和人民、忠于法律的政治本色。

  2、改进学习的方式方法,注重向各级领导和身边老师学习,把他们的经验和长处用到自身的工作当中来;注重学习各类新知识,丰富教育教学手段,提高自身的业务能力。

  3、切实转变工作作风,提高工作效率。增强师生观念、大局意识,主动、积极承担工作任务,经常深入师生中去发现矛盾和问题,防患于未然。发扬求真务实的工作作风,力戒官僚主义、形式主义和主观主义。让学生成长,让家长放心,让社会满意。

  4、抓好学校的教学改革,针对校情、学情,形成一套独特的教学方法。真正将“问题引领教学”的课堂教学改革落实到每一节课的教学过程中。

  5、在教育教学工作中不趋“优”不避“差”,要敢于正视潜能生。由于我校的实际问题,生源整体素质差,如果仅仅是怨天尤人,趋“优”避“差”,只能使潜能生素质越来越差。这不光使教学成绩难以提高,同时对这些学生的放任自流,还会败坏学风、班风、校风。相反,如果能对他们正确引导,扬长避短,则可使他们学会做人、立足社会,或许还会使之思想、行为、学习发生大转变。

  今后的工作任务很繁重、很艰巨、很光荣,也有信心。为促进学校的教育教学工作再上新水平、再上新台阶,促进学校各项工作的全面协调可持续进行,为曙光的辉煌明天尽自己的绵薄之力。全体领导班子成员将进一步树立自信、增强信心,自觉服从和服务于曙光学校的教学改革与发展大局,自觉遵守和服从各级领导及学校做出的各项决策决定,认真查找与改进自己思想及工作中的差距,“学人之长、补己之短”,不断完善和提高自己;理清思路、摆正位置、调整心态、潜心做事,保质保量地完成各级领导下达的各项任务。

三创三增整改措施2

  整改方案

  自开展三治三提活动以来,本人认真学习领会有关精神,结合自身工作实际,深入细致地查找自身存在的问题,针对自身存在问题,及部门内部存在问题做出以下整改。

  一、提高认识,加强办公室人员作息考核

  7月16日,商丘市再次召开“三治三提”推进作风建设专项活动推进会,陶明伦强调,“三治三提”专项治理活动,是一个由低到高、由浅入深、环环相扣、梯次推进的过程。要通过“三治三提”专项活动,着力提高公职人员出勤出工、尽心尽力、创新创造,从而进一步规范从政行为、优化发展环境、强化服务意识、树立为民形象,以党风带政风促民风,为全市科学发展、跨越发展提供坚强保障。

  由于我们办公室人手少,工作量大,共同协作、共同努力,在遇到不懂得地方及时请教学习,并优质高效的完成领导交办的各项任务。遇到各类活动和接待,我会积极配合做好后勤保障工作,与同事心往一处想,劲往一处使,不计较干多干少,只希望把领导交办的事情办妥、办好。

  此外,制定办公室考勤制度,客户经理考勤制度等,使办公室人员及客户经理作息更加规范。

  二、加强学习,注重自身素质修养和提高

  固步自封,夜郎自大”这个成语,表达深远的意义,要求我们必须具有先进的观念,要用科学发展的眼光看待一切,才能适应景区未来的发展。因此,我会通过网络、书籍及各类文件资料的学习,不断

  提高自己的政治理论水平。工作中,能从单位大局出发,从单位整体利益出发,凡事都为单位着想,同事之间互帮互助,保持融洽的工作气氛,形成了和谐、默契的工作氛围。

  注重从工作及现实生活中汲取营养,认真学习业务知识,并指导员工深入学习公司方针路线,同时,虚心向领导、同事请教学习,取长补短,来增强服务意识和大局意识。

  三、规范考核制度,切实保障客户经理利益

  针对原有考核办法存在问题,为加强客户经理发展积极性和调动员工工作积极性,对原客户经理考核办法做出修正,以切实保障客户经理利益,做到人员的合理配置和利用,进而为公司业务发展打下良好基础。为超额完成公司下达年度任务做好支撑。

  自三治三提活动开展以来,我严格按照 “三治三提升”活动统一部署,结合工作实际,认真组织员工实施,扎实有效推进作风建设专项活动,较好地完成各各学习阶段任务。通过这次活动也使自身得到很大提高。通过这次整改,部门员工更加兢兢业业,员工积极性得以调动。部门工作开展更加井井有条。今后的工作中,一定基础坚持“三治三提’活动精神,使今后的工作开展的更加有声有色。

三创三增整改措施3

  三查三保整改措施

【篇1:“三查三保”部门检查自查整改表】

  部门“三查三保”安全大检查自查自改情况表

  年月 日

【篇2:三查三保方案文件】

  兴峪煤字[2015]38号

  登封市兴峪煤业有限公司

  关于印发全矿“查尽责、除隐患、保安全”活动

  实施方案的通知

  公司所属各科室、区队:

  根据登封市人民政府安全生产委员会办公室关于转发《郑州市人民政府安全生产委员会关于印发<全市“查尽责、除隐患、保安全”活动实施方案>的通知》的通知(登安委〔2015〕10号)的要求部署,登封市兴峪煤业有限公司制定了《全

  矿“查尽责、除隐患、保安全”活动实施方案》。现印发给各科室、区队,请结合各自实际,认真抓好贯彻落实,确保“三查三保”活动取得实效。

  登封市兴峪煤业有限公司 2015年7月17日

  登封市兴峪煤业有限公司

“查尽责、除隐患、保安全”活动实施方案

  按照登封市人民政府安全生产委员会办公室关于转发《郑州市人民政府安全生产委员会关于印发<全市“查尽责、除隐患、保安全”活动实施方案>的通知》的通知(登安委〔2015〕10号)的要求部署,为了消除矿井安全隐患,确保矿井安全生产,登封市兴峪煤业有限公司结合矿井实际情况特制订具体实施方案如下:

  一、工作目标

  深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话特别是在中央政治局第二十三次集体学习时的重要讲话精神和习近平总书记、李克强总理对鲁山特大火灾事故作出的重要指示批示精神,全面落实登封市委关于“三严三实”专题教育和“三查三保”活动部署,深刻汲取鲁山特大火灾事故教训,认真查找矿井安全生产中存在的问题和隐患,强化我矿牢固树立安全生产红线意识和安全发展理念,切实履行矿井安全管理责任和自身岗位责任,进一步加大预防力度和安全工作力度,强化安全隐患整改力度,严格落实安全管理措施,坚决防范和遏制生产安全事故发生,确保矿井安全生产正常进行。

  二、组织机构

  按照登封市人民政府安全生产委员会办公室关于转发《郑州市“查尽责、除隐患、保安全”活动实施方案》的统一部署要求。我公司成立 “查尽责、除隐患、保安全”活动领导小组,具体安排落实“查尽责、除隐患、保安全”活动的正常开展。

  组 长:刘松记总经理

  副组长:丁俊杰矿 长 卜连营 总工程师

  王俊检生产矿长刘有金 安全矿长

  庄根有 机电矿长

  成 员:公司各科室正职及各区队队长。领导小组办公室设在公司安全科,王怀珍同志兼任办公室主任。

  三、主要任务

  根据自身职能定位,围绕责任分工,通过开展“四查”(即:一查学习贯彻落实习近平总书记系列重要讲话、指示批示精神情况;“发展决不能以牺牲人的生命为代价”的红线意识、底线思维,“以对党和人民高度负责”和“知厉害”的责任意识,“临事而惧、半夜惊醒”的忧患意识,“党政同责、一岗双责”的担当意识,“始终把人民群众生命安全放在第一位”的安全发展理念等理念意识的确立情况。

  二查安全生产工作中存在的“不严不实”和“十不十欠”等问题。三查贯彻落实《安全生产法》和市委市政府关于在全市“三严三实”专题教育中开展“三查三保”活动统一部署要求。四查履职尽责、依法行政、执法监督、管理服务情况。认真检查公司安全生产工作中存在的问题和隐患落实情况,切实解决安全意识不强、安全理念不牢、安全责任不落实、工作作风不扎实、推诿塞责、庸政懒政和渎职懈怠等问题,以强烈的尽责意识、扎实的工作作风、有效的管理措施、严格的落实、完善的管理,推动公司认真履行安全生产主体责任,全面排查治理安全隐患。重点抓好以下几个方面的全面排查工作。

  1、公司安全生产法律、法规、规章制度、规程标准的贯彻执行情况,隐患整改方案的建立及落实情况,各类档案、台帐的建立情况,各类管理机构的建立情况。

  2、公司安全生产责任制建立及落实情况。 3、公司隐患整改销号及隐患台账建立情况。

  4、公司通风、瓦斯、火灾、水患、顶板、机电运输、监测监控等生产系统和管理方面存在的不安全因素。“五大系统”的运行和建设情况。

  5、公司职业卫生及劳动防护用品的配备和使用情况。

  6、公司安全培训情况,企业主要负责人、安全管理人员和特种作业人员的持证上岗情况,对一线职工的教育培训情况,以及劳动组织、工资发放和用工情况。

  7、公司应急预案制定、演练和应急救援物资、设备配备及维修情况。 8、公司关于排查国务院446号令的十五条重大安全隐患情况。

  本次活动以“查尽责、除隐患、保安全”活动为动力,以近期安全防范为重点,全面排查治理安全隐患,确保隐患排查治理全覆盖、无遗漏、无死角,推动公司安全生产工作取得更大效果。

  四、职责分工

  公司活动领导小组负责统一组织实施本次“查尽责、除隐患、保安全”活动;公司领导班子按照职责分工,根据岗位职责要求,具体负责所属系统 “查尽责、除隐患、保安全”活动的开展。具体分工如下: 1、公司总经理刘松记同志负责监督本次实施方案的全面开展情况。2、矿长丁俊杰同志负责本次实施方案的全面开展与落实情况,并负责及时向总经理汇报本次活动开展进度及需要协调解决的问题。

  3、排查学习贯彻落实《安全生产法》和河南省委、省政府《关于加强安全生产工作的意见》(豫发[2014]23号)文件执行及落实情况。

  排查人员:丁俊杰 刘有金

  4、排查党政主要负责人安全生产工作履职尽责、党政副职安全生产“一岗双责”落实情况。

  排查人员:卜连营 刘有金

  5、排查矿井各类证照情况,按照上级要求,及时对采矿许可证、安全生产许

【篇3:三查三保自查报告】

“三查三保”活动自查报告

  为深入贯彻落实省委书记郭庚茂同志在全省“三查三保”活动动员会上

  关于印发《郑州轻工业学院在“三严三实”专题教育中开展“三查三保”活动工作方案》的通知,省委书记郭庚茂同志在省委中心组“三严三实”专题教育第一次学习研讨总结暨全省“三查三保”活动动员会上,对全省“三查三保”活动作为当前一项重大任务,贯穿“三严三实”专题教育全过程,以严的要求、实的举措消除隐患、解决问题,使得专题教育与各项工作相互促进。

  为深入贯彻落实动员会上的讲话精神,推动我校“三严三实”专题教育各项工作落到实处,校党委决定,在全校“三严三实”专题教育中开展“三查三保”活动,结合我校实际,重点抓好3类工作,暨:查安全隐患,确保师生员工生命财产安全;查履职尽责,确保学校健康有序发展;查服务民生,确保学校和谐稳定。

  各单位要充分认识开展“三查三保”活动的必要性,把活动开展和“三严三实”专题教育紧密结合起来,将“三查三保”活动作为开展“三严三实”专题教育的有力抓手,作为深化“三严三实”专题教育的有效途径,作为检验“三严三实”专题教育成效的重要标准,提高认识,精心组织,注重融合,同步推荐,实现深化作风建设和做好学校各项工作相互促进。

  结合我校实际,校党委决定,在全校“三严三实”专题教育中开展“三 查三保”活动。工作方案如下:

  指导思想:深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,学习贯彻省委书记郭庚茂同志的讲话精神,全面落实学校党委关于“三严三实”专题教育的安排部署,将“三查三保”活动贯穿其中,通过“三查三保”活动发现“不严不实”问题,挖思想根源,找党性差距;通过“三严三实”专题教育增强党性,改进工作,着力消除潜在安全隐患,着力推进各项工作,着力提升服务水平,为确保学校和谐稳定、助推河南经济社会健康发展创造良好环境。

  原则要求:开展“三查三实”活动既是“三严三实”专题教育真抓实做的重要体现,也是通过专题教育解决实际问题的有力举措,二者相辅相成,密切联系。活动的总体要求就是:深入学习反思,引导各级干部认真查摆“不严不实”问题;开展普遍自查,推动各单位落实责任、解决问题;做到重在实效,确保活动不虚不实、不走过场。活动中要把握以下工作原则:

  坚持问题导向:把发现问题、解决问题作为出发点和落脚点,认真对照“三严三实”要求和我校干部队伍中存在的8个方面的问题,围绕影响学校发展和稳定的重点问题,围绕师生员工关注的热点问题,聚焦“三查三保”活动重点内容,从具体问题着手,从具体事情做起,深入查找存在问题和隐患,把问题找准找实,采取有力措施加以解决。坚持上下联动:“三查三保” 活动在学校党委统一领导下组织实施,以自查为主。各单位要树立主动意识,认真做好自查工作,学校领导班子成员负责分管和联系单位的督促检查工作,相关职能部门分头检

  查,形成全校上下共同开展“三查三保”活动的强大合力。

  坚持务求实效:遵循严的标准,真抓实做,真正消除隐患和解决问题,持续深化作风建设、不断增强干部履职尽责意识,切实维护师生员工利益、保障和改善民生,确保学校大局和谐稳定,各项工作健康发展。坚持标本兼治:按照急则治标、缓则治本、长则建制的要求,注重阶段性和长期性相结合,重点突破与整体推荐相结合,督促检查与日常自查相结合,暨下大力气解决“三查三保”活动中发现的突出问题,又着眼长远建立长期管用、执行有效的制度机制,确保问题得到根本解决。

  主要任务

  1.查安全隐患,确保师生员工生命财产安全;

  查消防安全隐患,已经对校医院及校医院的电气线路、安全出口及疏散通道、灭火设施等地点进行全面、仔细检查,努力做到万无一失。

  查食品、药品及饮食安全隐患。排查校医院药品采购、存储、使用等环节存在的安全隐患,强化日常监管,确保师生及员工用药安全。2.查履职尽责,确保学校健康有序发展;

  查在推进学校年度重点工作中的问题。根据2015年度工作重点,围绕编制学校“十三五”事业发展规划、博士单位申报和更名大学、两校区基本建设、协同创新及省局共建、全面推进依法治校等工作,排查校医院工作中影响学校重点工作推进存在的问题,主动

  思考、制定措施,加以有效解决,确保学校重点工作取得实效。围绕本单位年度重点工作和日常工作,聚焦我校干部队伍中存在“不严不实”的8个方面问题,从本单位在学校发展中的定位和承担任务入手,排查在职能发挥、履职尽责方面存在的问题,从小事入手,从具体事做起,采取有效措施加以解决,推动学校健康发展。

  查现行体制机制中影响学校科学发展的问题。着眼建设高水平大学需要,对现行体制机制中影响学校健康发展的问题进行一一排除,积极推进单位内部组织构架、运行机制及各方面工作体系的改革创新;对校医院现有本章程制度进行系统梳理,对不适应学校发展新形势新要求的制度,及时进行修订、完善或废止,对经实践检验行之有效、师生员工认可的制度长期坚持。3.查服务民生,确保学校和谐稳定。

  要心系师生冷暖、维护师生利益、着力为师生解决实际问题,不断提升服务水平,重点抓好以下几个方面的工作。

  查在保障女教工权益方面存在的问题。围绕贯彻落实上级关于维护女教职工权益的政策措施,排查工作安排、婚育假期、计划生育等方面保障教工权益不到位的问题,采取有效措施加以解决。查校园、家属区综合管理方面存在问题。排查校医院卫生隐患,清除卫生死角,针对流行疾病和夏季食物中毒易发多发问题,制定应急预案,严格落实学校传染病疫情预防、监控及报告制度落实情况,及时控制突发卫生安全事件危害,为师生员工提供良好 的工作、学习和生活环境。

  查提升服务质量方面存在的问题。围绕进一步提升服务质量,改进工作方法,优化岗位职责,规范工作流程,简化工作程序,不断提高工作效率和服务水平。

  三查三保活动:查履职尽责、执法监督情况,着力消除安全隐患,确保人民群众生命财产安全;查改革和发展措施落实情况,着力消除经济运行风险,确保经济稳定增长;查保障民生、服务群众和社会稳定情况,着力化解各类社会矛盾,确保大局和谐稳定。

三创三增整改措施4

  三查三评整改措施

  张辛庄完全小学 高

  宏

  伟

  三查三评整改措施

  要想成为一名合格的教师,有必要认真反思自己在思想上、工作态度及个人修养等方面存在的突出问题,开展批评与自我批评,明确今后应该努力的方向和实施方案。作为一名热爱教育事业的教师,我主要从下面几个方面进行整改措施。

  一、个人修养方面

  目前处于新课改的关键时期,需要我们每位教师加强自身修养,我在教学中也深深地懂得这一点,可是由于工作繁忙,管理学生、批改作业以及辅导学生占据了我工作的大部分时间,对于提高个人修养的重要性认识不够,今后我会注重这方面的,挤出课余时间,多读书,多反思,争取早日成为知识渊博与个人修养并重的新型教师。

  二、思想认识方面

  教师是学生学习的榜样,必须严格要求自己,认真学习严格遵守《中小学教师职业道德规范》、《教师义务》、《教师职业行为八不准》、《班主任的职责》等。对照上述法规法纪,我有时对学生恨铁不成钢,变相体罚学生,对不认真听课的学生罚站,这些现象说明我对教师教师法规法纪认识不足,理解不深,我严格反省自己,利用课余时间学习《教师法》,提高自己的思想认识。

  三、爱岗敬业方面

  要想成为合格的教师,必须爱岗敬业,它要求我们视学生如自己的孩子,我有时由于工作繁忙,批改作业不够及时,今后应从思想上高度重视,立即纠正。

  四、教育教学方面

  教师的职责是教书育人,教育质量的好坏由学校、社会、家庭三方面综合制约,家长只看学生考试成绩来评定教育的好坏,我们的工作效果还不够理想,今后我需要加强学习,多花时间与精力,努力提高自己的教学水平。

  五、安全卫生方面

  安全责任重于泰山,我们务必高度重视,及时排除安全隐患,天天讲安全知识,但实际行动不到位,今后应该高度重视,深入到学生周围,观察细致,及时消除安全、卫生隐患,杜绝意外事故的发生。

  总之,我要从各个方面深刻反省,找出不足之处,对症下药,提高自己,成为适应时代发展的新型教师。

三创三增整改措施5

  XX乡采取“四新”举措 不断将“三创”活动引向深入

  一是战略目标“新”。XX乡立足乡情,全面准确地把握“创业、创新、创优”活动的目标要求,在整体活动谋划上立足实际,突出特色,紧紧围绕县委工作重点和全县“十二五”规划目标任务,确定发展战略。即围绕全面建设小康社会这一总目标,突出科学发展、和谐稳定两大主题,做好环境整治、民生工作、文化教育等各项工作,实现政治清明、经济发达、文化繁荣、社会和谐、生态优良、人民幸福六个奋斗目标。通过该项发展战略,切实把统筹各项事业共同发展的任务融汇到“创业、创新、创优”活动中,实现了“三创”活动与重点工作的有机结合。

  二是工作方式“新”。XX乡着力创新工作方式方法,引导领导干部带头想事干事强作风抓落实。该乡科级领导干部示范带动、公开承诺、勇扛硬标、干事创业。该乡认真研究确定了今年全乡产业项目建设、招商引资、环境整治等重点工作任务,分门别类分解落实到了每位科级干部头上,并在乡党代会上进行了公开承诺。创新党代会年会的召开形式,加入民主测评、评议环节和内容,以评议、质询倒逼机关部门想事干事。每个站所负责人都要在党代会上报告各自部门职责完成情况、重点工作任务完成情况以及党风廉政建设情

  况,接受全体党代表以及邀请的部分人大代表、政协委员的评议,评议结果当场公布,并现场回答与会人员的质询意见及建议,以此增强各机关部门比学赶超、争上游站排头的责任意识。大力“精文压会减负”,将全乡宣传、组织、纪检、政法、统战等会议精神在党代会年会上一并进行传达贯彻落实,让各级干部集中精力抓落实。该乡还切实减轻企业和基层负担,严格控制检查评比,所有检查评比项目必须在年初向乡党委乡政府提报同意后方可进行,对企业的检查,一律需经乡纪检监察部门备案同意后方可开展。

  三是活动载体“新”。XX乡以“创业富民、创新强区、创先争优”为目标,积极创新“三创”活动载体。以迎接党的十八大为主线,在各基层党组织中开展了“五抓五争”活动。即农村抓增收,争当致富先锋;社区抓示范,争当便民先锋;机关抓效能,争当敬业先锋;窗口单位抓质量,争当服务先锋;企业抓效益,争当兴业先锋。

  四是宣传平台“新”。XX乡为浓厚“三创”活动氛围,利用多平台立体宣传。通过宣传板、宣传栏等宣传方式,开展各类宣传;借助远程教育平台,开展理论宣传、专家授课;构建“理论宣讲”平台,结合学习贯彻党的十七届六中全会精神,举办各级干部培训班。同时,组织理论骨干深入各基层党支部举办宣讲辅导,扩大理论宣传覆盖面,营造了大密度、高层次、强声势的舆论氛围。

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