下面是范文网小编整理的企业文化标语12篇(企业文化标语经典和企业理念)，供大家参阅。
企业文化标语1
● 合格的员工从严格遵守开始。
● 敬业--专业执着，精益求精。
● 心态正，事业成，不成也成。
● 有一分耕耘，就有一分收获。
● 自检互检，确保产品零缺点。
● 增强成本意识，同创企业效益。
● 追求客户满意，是你我的责任。
● 以科技为动力，以质量求生存。
● 做最专业的人，用最专业的人。
● 勇于承认错误，敢于承担责任。
● 没有品质，便没有企业的明天。
● 保持环境清洁，做位可爱的人。
● 创新引领时尚，科技成就辉煌。
● 成功者找方法，失败者找借口。
● 成就团队辉煌，助我人生成长。
● 不要小看自己，人有无限可能。
● 持诚信互利共荣，以厚德载物。
● 杜绝不良思想，发扬优质精神。
● 革除马虎之心，提升产品品质。
● 您的自觉贡献，才有公司的辉煌。
● 百川汇海可撼天，众志成城比金坚。
● 今天工作不努力，明天努力找工和。
● 没有完美的个人，只有完善的团队。
● 品质你我做得好，顾客留住不会跑。
● 你思考，我思考，品质提升难不倒。
● 上下沟通达共识，左右协调求进步。
● 事不三思总有败，人能百忍自无忧。
● 五湖四海聚一厂，情同手足友谊长。
● 有品质才有市场，有改善才有进步。
● 科技是第一生产力，人才是第一资源。
● 只有不完美的产品，没有挑剔的客户。
● 以双赢为目的，精诚合作，共同发展。
● 最大的破产是绝望，最大的资产是希望。
● 质量意识在我心中，产品质量在我手中。
● 创新突破稳定品质，落实管理提高效率。
● 顾客是我们的上帝，品质是上帝的要求。
● 和传统的昨天告别，向规范的未来迈进。
● 没有措施免谈管理，没有计划如何工作。
● 热爱工作，顾全大局，不计较个人得失。
● 自我提升，良性竞争；相互欣赏，相互支持。
● 在工作中有前瞻意识，建立新方法，新思路。
● 多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执。
● 爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展。
● 今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程。
● 乱丢乱吐，文明全无，废物入箱，才合规章。
● 面对变化，理性对待，充分沟通，诚意配合。
● 全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质。
● 时不我待，努力举绩，一鼓作气，挑战佳绩。
● 以厂为校，以厂为家，互相学习，互相关怀。
● 沟通与合作，带给你完善紧密的联系和无限的效益。
● 持续学习，自我完善，做事情充分体现以结果为导向。
● 人才第一，追求一流，引领变革，正道经营，共存共赢。
● 不断设定更高的目标，今天的最好变现是明天的最低要求。
● 以积极乐观的心态面对日常工作，不断自我激励，并获得成功。
● 会而不议，议而不决，决而不行，这样的会议是属最浪费的行动。
● 上班时间只做与工作有关的事情，没有因工作失职而造成的重复错误。
企业文化标语2
1、抓反复、反复抓，抓重点、抓提高。
2、斜坡球体理论：企业在市场所处位置，如同斜坡上的一个球体，需要强化内部基础管理，才能产生强有力的止动力。否则，球体肯定会向下滚动。
3、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。
4、建设节约型企业从我做起，节约就是效益节约就是增效。
5、培育礼仪员工，创造团队精神。
6、消费者给予企业无任何企图的赞扬，有口皆碑，这就是美誉度。这种美誉度是无价的，是最可贵、最可靠的市场资源。
7、我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。
8、思路决定出路、态度决定高度。
9、佛经上说：“要想一滴水不干涸，唯一的办法就是把它放到大海里。”
10、没有十全十美的产品，但有百分之百的服务。
11、就没有竞争力要想不被淘汰只有跑在前面。
12、树立安全观念，坚持安全生产。
13、树立企业安全形象，促进安全文明生产。
14、人的素质过去是海尔成功的根本，今后我们面临的挑战也是人的素质问题。
15、坚持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
16、团结一条心，石头变成金。
17、只有淡季的思想，没有淡季的市场。
18、搞企业，如不能先谋几着棋，赢的可能性不大；“善奕者，谋势；不善奕者，谋子。”
19、高质量的产品是由高素质的人生产出来的，这就是管理哲学的核心。
20、培育礼仪员工，创造文明团队。
21、强化竞争意识，营造团队精神。
22、要给用户意想不到的惊喜。
23、领导者要有威信，必须言必行，行必果。
24、“鲶鱼效应”——即通过内部竞争机制，把每个人的活力激活起来。
25、乱丢乱吐，文明全无，人能百忍自无忧。
26、盘活企业，首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来，每个人都是一个太平洋，都是一座喜马拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
27、我想引用美国历史上唯一位连任四届总统的罗斯福的名言来回答你：“我们唯一害怕的只是我们自己”。
28、成功者找方法，失败者找借口。
29、帆落船停帆鼓船进，企业以人为本，员工以厂为荣。
30、计不在多，而在高。
31、生产一代，研制一代，构思一代。
32、核心竞争力是什么？我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。
33、态度决定一切，细节决定成败。
34、否定自我，创造市场。即赶在别人之前否定自己。
35、有记者问：“你在企业中应当是什么角色？”张瑞敏答：“第一，应是设计师；第二，应是牧师。”
36、永远比对手快一步。
37、生产管理高效率，安全生产排第一。
38、自我提升，良性竞争。相互欣赏，相互支持。
39、管理有模式，无定式，这是管理的艺术性和科学性。
40、领导在与不在，企业照样良性运转。
41、培养优质素养，提高团队力量。
42、建一流企业、创百年品牌。
43、在位要受控，升迁靠竞争，届满要轮换，末位要淘汰。
44、车间重地，安全第一。
45、一小步、一小步地跑，才能有大的进步。
46、力求一次做好，争取最大效益。
47、现在如同在爬雪山，如果你坚持住，爬也就爬过去了；但一停下来，就会窒息倒下。
48、如果能使每个海尔人都愿意奉献自己的爱给海尔，那么还有什么力量能阻挡我们前进的步伐。
49、态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运。
50、周瑜号称“一步三计”，却总失算于孔明的“三步一计”。
51、、机迂和努力是缺一不可的。机迂一定要抓住，而努力之后才可能有机迂。
52、仓库重地、严禁烟火。
53、预则立，不预则废；没有传奇的过程，却有传奇的结果。
54、我们不是“居安思危”，而是“居危思进”。
55、企业文化培训有三个层次：企业文化精神，企业文化制度和企业文化物质。
56、您的自觉贡献，才有公司的辉煌。
57、素质究竟是什么？是一种自我的约束能力。
58、安全生产工作，重在求真务实。
59、人无我有，人有我优，人优我奇。
60、有一份耕耘，就有一份收获。
61、从某种意义上说，企业就是人；因此企业应有灵魂，否则无异于行尸走肉。
62、能者上，庸者下，平者让。谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗。
63、有缺陷的产品等于废品。
64、永远战战兢兢，永远如履薄冰。
65、成就团队辉煌，助我人生成长。
66、在新经济时代，什么是克敌制胜的法宝？第一是质量，第二是质量，第三还是质量。
67、企业强大难，保持长盛不衰更难；重要的不是个别人，一部分人，而是全体人员，即每一个细胞都充满活力才行。
68、说了，不等于做了；做了，不等于做到位了。
69、五湖四海聚一厂，情同手足友谊长。
70、行动是成功的开始，等待是失败的源头。
71、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。
72、学历有上限，不是越高越好；其次是动手能力强；此外，人际关系还要和谐。智力比知识重要，素质比智力重要，觉悟比素质重要。
73、改善是无穷的。
74、质量是帆，企业是船。
75、卖信誉，而不是卖产品。
76、管理无小事，“天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。”（老子所言）可谓“成也细节，败也细节”。
77、同心才能走得更远，同德才能走得更近。
78、我们的理念是没有最好只有更好，诚信立，创新致远。
79、一等二看三落空一想二干三成功
80、作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
81、减少浪费，降低成本，气氛融洽，工作规范。
82、世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。
83、企业的成功来自于每一位员工的付出。
84、效率生产，安全第一。
85、立足新起点，开创新局面。
86、高标准，精细化，零缺陷。
87、科技是第一生产力，人才就是第一资源。
88、如果拼了命，什么问题都没解决，就说不上卓越。
89、团队精神，是企业文化的核心。
90、宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背没有执行力。
91、我做事是有目标的，不达到这个目标我不走神，“将军赶路，不追小兔”。
92、在互联网时代，企业生存的关键是速度。
93、要么不干，要干就要争第一。
94、效率成就品牌，诚信铸就未来。
95、上下同欲者，胜。
96、人人是人才，赛马不相马，给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。
97、人都有七情六欲，一件事干成了，总是非常兴奋；但兴奋之余怎么保持冷静，就是大问题。
98、领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化，规划未来。而要做到这一点，领导者必须具有洞察力和趋势分析能力。
99、一旦你产生了一个简单的坚定的想法，只要你不停地重复它，终会使之成为现实。提练、坚持、重复，这是你成功的法宝；持之以恒，最终会达到临界值。
100、持诚信互利共荣，以厚德载物。
101、诚信立足，创新致远。
102、每一个人都是责、权、利的中心，“人人是经理，人人是老板”把每个人的潜能释放出来。
103、以厂为校，以厂为家，互相学习，互相关怀。
104、企业说到底就是人，管理说到底就是借力。
105、部下的素质低，不是你的责任；但不能提高部下的素质，是你的责任。
106、百川汇海可憾天，众志成城比金坚，持诚信互利共荣。
107、爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展。
108、顾客的难题，就是我们开发的课题。
109、企业只有一项真正的资源——人；管理就是充分开发人力资源，以做好工作（世界管理之父德鲁克名言）。
110、塑造人的品质，建立管理根基。
111、技术是基础，管理是动力。
112、打价值战，而不打价格战。
113、市场永远不变的法则，就是永远在变。“变易，不易，筒易”《易经》上这样说。
114、祥云瑞雪，慎言敏行。
115、遵守厂规厂纪，争当优秀员工。
116、对员工忠诚，员工反过来就会对你忠诚；对员工负责，员工反过来就会对你负责。
117、没有思路，就没有出路。
118、事前反复研究，慎之又慎；一旦做出决策，必须坚决执行，不容含糊。
119、与狼共舞，必须自己成为狼，而且变成“超级狼”。
120、以人为本，安全第一。
121、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
122、在任何时代，能满足人最深层、也是最本质需要的不是金钱和物质，而是自我价值的发现和实现。
123、以厚德载物团结拼搏，高效创收。
124、有记者问：“您的最终理想目标是什么？”张瑞敏回答说：“成为一个真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海尔是一个非常好的、我喜欢的品牌。”
125、市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额，而是去另创造一个市场，即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。
126、有品质才有市场，有改善才有进步。
127、创优质品牌，铸一流形象。
企业文化标语3
一、誉满华夏，石（十）分保障。
二、品质恒久，真石（实）情怀。
三、点石灵魂，予石生命。
四、石全石美，精益求精。
五、天下石材，晟盛领航。
六、好石哪里找，全国有联保。
七、石”刻相伴，成功伙伴。
八、美石美客，晟盛石仓。
九、十全久美，百盛天下。
十、诚信连锁，石全石美。
十一、石尚奢华享晟盛，石中淘宝尽石仓。
十二、石材大世界晟盛石仓：石运仓盛，品质如一。
十三、晟盛之石，可以攻玉。
十四、真材石料，筑福未来。
十五、精雕细琢，金石为开。
十六、晟盛天下，金石为开。
十七、磐石的质量，质量的磐石。
十八、晟盛石仓：他山之石，稳若磐石。
十九、万家晟盛，一品石仓。
二十、铸石之魂，藏石之精。
二十一、会呼吸的石材品石韵，闻石香，赞石美。
二十二、游遍天下，石材有家。
二十三、晟盛石仓，给你一个石全石美的生活。
二十四、连锁千万里，服务零距离。
二十五、真材石料，精工连锁。
二十六、采七彩之石，造千古奇幻。
二十七、天下石林汇一处，经典品质源自然。
二十八、诚实厚道，石石为您准备。
二十九、晟盛石仓，无限辉煌。
三十、精石雕筑（也可用琢），E网揽尽。
三十一、晟盛石仓，上上之选。
三十二、石全石连锁，百分百发财。
三十三、晟盛所至，石仓为开。
三十四、兴家安邦，晟盛石仓。
三十五、精诚点石成金，奠基宏图大业。
三十六、品筑生活，晟盛缔造。
三十七、晟盛石材，久负盛名。
三十八、石全石美，完美生活。
三十九、晟盛石仓，石石在在。
四十、纵横石尚界，装点好生活。
四十一、晟盛石仓，“石汇”天下。
四十二、晟盛石仓：精诚所至，金石为开。
四十三、谁敢精雕细镂，惟我晟盛石仓。
四十四、百年晟盛，一品石仓。
四十五、晟盛石仓，建筑装饰怎能少我。
四十六、精雕细琢磨砺出，绝代风华传神韵。
四十七、安得广厦千万间，优质石材的追求者。
四十八、精美其中，石达天下。
四十九、用晟盛石料，品质有保证。
企业文化标语4
1. 普天同运，华显诚信。
2. 普华物流，样样一流。
3. 普天，华夏皆通。
4. 安全快捷，普华运输。
5. 普天之下，唯运我华。
6. 您的托咐，用心送达。
7. 诚通万里，信达天下。
8. 物流天下，必达。
9. 普遍之选，华盖天下。
10. 普天之下，货通中华。
11. 快捷运营，准点出发。
12. 普运天下，誉满中华。
13. 专注物流，快捷服务。
14. 普运全程，华实承诺。
15. 普华物流，全程无忧。
16. 用心为您，值得嘱托。
17. 普天同运，通我中华。
18. 普天通运，华夏共营。
19. 精诚普华，物流托付。
企业文化标语5
1、上下同欲者，胜。
2、每一个人都是责、权、利的中心，“人人是经理，人人是老板”把每个人的潜能释放出来。
3、在位要受控，升迁靠竞争，届满要轮换，末位要淘汰。
4、说了，不等于做了；做了，不等于做到位了。
5、否定自我，创造市场。即赶在别人之前否定自己。
6、永远战战兢兢，永远如履薄冰。
7、顾客的难题，就是我们开发的课题。
8、素质究竟是什么？是一种自我的约束能力。
9、人的素质过去是海尔成功的根本，今后我们面临的挑战也是人的素质问题。
10、所有成功的企业必须有非常强烈的企业文化，用这个企业文化把所有人凝聚在一起。上百年的企业，不知道有多少东西都变化了，惟独它的企业精神百年不变，这非常能够说明问题。所以企业文化就是企业精神，企业精神就是企业灵魂，而这个灵魂如果是永远不衰、永远常青的，企业就永远存在。
11、世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。
12、搞企业，如不能先谋几着棋，赢的可能性不大；“善奕者，谋势；不善奕者，谋子。”
13、在新经济时代，什么是克敌制胜的法宝？第一是质量，第二是质量，第三还是质量。
14、与狼共舞，必须自己成为狼，而且变成“超级狼”。
15、“鲶鱼效应”——即通过内部竞争机制，把每个人的活力激活起来。（挪威民间传说：渔民捕沙丁鱼通常很难活着返港。偶尔一次发现有一艘船的沙丁鱼全活着返回。秘密原来里面有一条鲶鱼，它的存在使沙丁鱼们惊恐万状，左冲右突，结果反而都保全了性命）。
16、盘活企业，首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来，每个人都是一个太平洋，都是一座喜马拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
17、求才，识才，容才，用才，培才，育才，护才，将才，“八才” 。企业必须关心人、理解人、尊重人、爱护人，即把人当作“人”而非“非人”。
18、企业内部市场链——索酬、索赔和跳闸。索酬就是通过建立市场链，为服务对象做好服务，在市场中取得报酬；索赔体现出市场链管理流程中部门与部门、上道工序和下道工序间互为咬合的关系，如不能“履约”，就要被索赔；跳闸就是发挥闸口的作用，如果既不能索酬也不能索赔，笫三方就会跳闸，“闸”出问题。
19、管理无小事，“天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。”（老子所言）可谓“成也细节，败也细节”。
20、周瑜号称“一步三计”，却总失算于孔明的“三步一计”。计不在多，而在高。
21、祥云瑞雪，慎言敏行。
22、管理有模式，无定式，这是管理的艺术性和科学性。
23、抓反复、反复抓，抓重点、抓提高。
24、只要派出一位主要领导人以及一个管文化的、一个管财务的、一个管质量的人（指海尔兼并一个企业后，派出四位这样的干部，就能激活这个企业）。
25、我们不是“居安思危”，而是“居危思进”。
26、在互联网时代，企业生存的关键是速度。
27、有缺陷的产品等于废品。
28、要给用户意想不到的惊喜。
29、有记者问：“你在企业中应当是什么角色？”张瑞敏答：“第一，应是设计师；第二，应是牧师。”
30、我想引用美国历史上唯一位连任四届总统的罗斯福的名言来回答你：“我们唯一害怕的只是我们自己”。
31、斜坡球体理论：企业在市场所处位置，如同斜坡上的一个球体，需要强化内部基础管理，才能产生强有力的止动力。否则，球体肯定会向下滚动。
32、预则立，不预则废；没有传奇的过程，却有传奇的结果。
33、市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额，而是去另创造一个市场，即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。
34、、机迂和努力是缺一不可的。机迂一定要抓住，而努力之后才可能有机迂。
35、我做事是有目标的，不达到这个目标我不走神，“将军赶路，不追小兔”。
36、80/20原则在我们集团管理理念上是一个重要的原则，即关键的少数制约着次要的多数；干部对出现的问题，无疑要负主要管理责任。
37、如果能使每个海尔人都愿意奉献自己的爱给海尔，那么还有什么力量能阻挡我们前进的步伐。
38、一旦你产生了一个简单的坚定的想法，只要你不停地重复它，终会使之成为现实。提练、坚持、重复，这是你成功的法宝；持之以恒，最终会达到临界值——通用电气公司总裁韦尔奇名言（全球二十世纪最优秀经理人）。
39、我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。
40、在任何时代，能满足人最深层、也是最本质需要的不是金钱和物质，而是自我价值的发现和实现（生理，心理，安全，尊重，自我实现）
41、佛经上说：“要想一滴水不干涸，唯一的办法就是把它放到大海里。”
42、人无我有，人有我优，人优我奇。
43、消费者给予企业无任何企图的赞扬，有口皆碑，这就是美誉度。这种美誉度是无价的，是最可贵、最可靠的市场资源。
44、学历有上限，不是越高越好；其次是动手能力强；此外，人际关系还要和谐。智力比知识重要，素质比智力重要，觉悟比素质重要。
45、核心竞争力是什么？我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。
46、高标准，精细化，零缺陷。
47、现在如同在爬雪山，如果你坚持住，爬也就爬过去了；但一停下来，就会窒息倒下。
48、企业说到底就是人，管理说到底就是借力。
49、领导在与不在，企业照样良性运转。
50、作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
51、只有淡季的思想，没有淡季的市场。
52、要么不干，要干就要争第一。
53、打价值战，而不打价格战。
54、部下的素质低，不是你的'责任；但不能提高部下的素质，是你的责任。
55、有记者问：“您的最终理想目标是什么？”张瑞敏回答说：“成为一个真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海尔是一个非常好的、我喜欢的品牌。”
56、如果拼了命，什么问题都没解决，就说不上卓越。
57、企业家只有两只眼睛不行，必须要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住内部管理，最大限度地调动员工积极性；另一只眼睛盯住市场变化，策划创新行为；第三只眼睛用来盯住国家宏观调控政策，以便抓住机遇，超前发展。
58、“日事日毕，日清日高”的OEC管理模式，其含义是全方位地对每个人、每一天所做的每件事进行控制和清理，做到“日清日毕，日清日高”，每天的工作每天完成，而且每天的工作质量都有一点儿（1%）的提高。（日事日毕，解决基础管理问题；日清日高，解决速度问题）。
59、领导者要有威信，必须言必行，行必果。
60、人都有七情六欲，一件事干成了，总是非常兴奋；但兴奋之余怎么保持冷静，就是大问题。
61、高质量的产品是由高素质的人生产出来的，这就是管理哲学的核心。
62、一小步、一小步地跑，才能有大的进步。
63、企业只有一项真正的资源——人；管理就是充分开发人力资源，以做好工作（世界管理之父德鲁克名言）。
64、市场永远不变的法则，就是永远在变。“变易，不易，筒易”《易经》上这样说。
65、对员工忠诚，员工反过来就会对你忠诚；对员工负责，员工反过来就会对你负责。
66、企业强大难，保持长盛不衰更难；重要的不是个别人，一部分人，而是全体人员，即每一个细胞都充满活力才行。
67、领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化，规划未来。而要做到这一点，领导者必须具有洞察力和趋势分析能力。
68、卖信誉，而不是卖产品。
69、事前反复研究，慎之又慎；一旦做出决策，必须坚决执行，不容含糊。
70、企业文化培训有三个层次：企业文化精神，企业文化制度和企业文化物质。
企业文化标语6
1、开展食品安全整顿，严厉打击制售假冒伪劣食品违法行为。
2、自检互检，确保产品零缺点。
3、实施食品放心工程，促进社会和谐发展。
4、讲卫生人民健康兴百业，重质量食品安全利千秋。
5、食品安全法，食品安全监管基本法。
6、从源头抓管理，确保食品安全。
7、人人关心食品安全，家家享受幸福生活。
8、普及食品安全知识，创建精彩健康生活。
9、杜绝使用非法添加物，规范使用食品添加剂。
10、三无产品不卫生，切莫花钱买病生。
11、药械质量关乎生命，监督管理情系万家。
12、依法加强监管，确保食品安全。
13、食品安全警钟长鸣，健康生活和谐温馨。
14、保障食品安全，建设经济强省。
15、群策群力共创食品安全，互助互爱同筑和谐家园。
16、营造食品安全环境，确保公众身体健康。
17、科学饮食用药安全饮食用药。
18、手牵手保障食品安全，心连心共建和谐家园。
19、学好食品安全法，保证健康你我他。
20、眼到手到心到，检测环节不可少。
21、欲食天下鲜，安全记心间。
22、建设食品安全信用体系，打造健康产业诚信品牌。
23、以食品安全整顿为载体，全面贯彻实施食品安全法。
24、食品安全法，执法的依据行为的准则健康的保障。
25、倡导企业诚信生产经营，落实食品安全主体责任。
26、检验检测坚持做，一点问题不放过。
27、诚信消费你我他，食品安全到万家。
28、做良心食品，创诚信企业。
29、保障食品安全，共建和谐社会。
30、食品生产经营者是食品安全的第一责任人。
31、美好生活，从饮食卫生开始。
32、进场生产要注意，干净卫生要保持。
33、共建幸福诚信家园，同铸食品安全防线。
34、普及食品科学知识，提高安全防范能力。
35、人品食品，品品相照。苍生民生，生生相联。
36、建立食品安全信用体系，营造市场安全消费环境。
37、贯彻食品安全法，共创健康美好生活。
38、加强食品监督检验，把好食品质量关。
39、手牵手构筑食品安全，心连心共建和谐平安。
40、食品安全系万家，监督管理靠大家。
41、开展群众利益无小事，食品安全是大事。
42、美丽港城我的家，食品安全靠大家。
43、培养食品安全公德心，争做和谐社会文明人。
44、生产安全食品，创建诚信企业。
45、人人关心食品药品安全，家家享受幸福健康生活。
46、对食品安全多一点关心，为有限的生命多一份责任。
47、社会共治，同心携手维护食品安全。
48、确保食品药品安全，促进社会和谐稳定。
49、严打食品安全违法犯罪，确保刑事责任追究到位。
50、少一份食品隐患，多一份生活平安。
51、莫贪便宜猪肉，确保生命安全。
52、食品安全个个参与，和谐社会人人受益。
53、品质检验严格做，优良品质有把握。
54、建立完善制度，保障食品安全。
55、依法实施监管，惩治违法行为。
56、全面实施食品安全法，提高食品安全水平。
57、不严格把关，难出优质产品。
58、多吃蔬菜，多吃瓜果，健康身体人人有。
59、美好生活，从食品安全开始。
60、实施食品安全法，科学卫生保健康。
企业文化标语7
1企业文化：
(诚信立足)(以人为本)
(追求卓越)(学习创新)
(把握细节、精益求精)
(品质卓越)(高效安全)
2管理理念：
(会而必议、议而必决、决而必行、行而必累)(会议十忌)
(时间就是金钱、效益就是生命)
(管理规范化、经营国际化、员工职业化)
(时时寻找效率进步、事事讲究方法技术)
3决策：(管理就是决策)
4领导：(做一个边说边做的)
5执行力：
(速效第一，完美第二)
(执行力的关键是细节)
(没有执行力，就没有竞争力)
(成功属于那些做好准备并能快速行动的人)
(企业执行关键在于集体的执行力)
6学习力：
(避免失败的方法是学习)
(一个人学习的量与成长的速度成正比)
(如果你希望成功，当以恒心为友，以经验为参谋，以当心为兄弟，以希望为哨兵)
(我所学到的任何有价值的知识都是由自学中得来的)
7团队力：(高绩效团队的三性特征)
(团队冲突解决方法——妥协)
8沟通力：(沟通的六大要点)(沟通的4大原则)
9时间力：(良好时间管理就是良好的企业效益)
10管理力：(速度决定竞争成败)
11营销原理：(金牌服务10项准则)
(追求客户满意是你我应有的责任)
(以质量为生命，以客户为中心)
(客户满意是检验我们工作的标准)
12员工素养：(用专业的工具去做专业的事情)
13精益生产：(杜绝八大浪费)
(以需定产，成本最低)
(健全系统，优化流程，精益生产，全员执行)
(浪费减少减少再减少，异常改善改善再改善)
14QC管理：(改善意识、品质意识、问题意识)
15现场管理：(7S)
16仓储管理：(必须品分区放置，明确标识，方便取用)
(仓储原则要遵守，先进先出是关键)
(严格遵守盘点制度，做到账物相符)
17ISO9000：(ISO9001实施成果要展现，持之以恒是美德)
(ISO9001有明确工作标准，品质一定会更稳)
(ISO9001不是口号，是实际的付出行动配合)
(品质是制造出来的，不是检验出来的)
(高质量的产品，需要精细化的管理)
(宁愿事前检查，不可事后返工)
(细心、精心、用心，品质永保称心)
(做好品质记录，打好品质基础)
(走进质量天地，带来无限商机)
(知识从学习中获取，品质在改善中进步)
(工厂靠品质，品质靠系统)
(过程用心，品质放心)
(零缺陷、零返工、零次品)
(高质量的产品来自高标准的要求)
(累积点滴改进，迈向完美品质)
(日常记录好习惯，追溯分析利改善)
(改善质量要规划，全面推动标准化)
18安全管理：(安全生产你看我管，大家方才平安)
(抓基础从大处着眼，防隐患从小处着手)
(多看一眼，安全保险，多防一步，少出事故)
(安全要讲、事故要防)
(安全在你脚下，安全在你手中，安全伴着幸福，安全创造财富)
(安全问题要从源头治理)
(确保安全的关键是严格执行规定)
19消防管理：(学一分消防知识，多十分平安保障)
(贯彻消防法规，落实消防责任)
20做人做事：(智慧做人灵活做事
不懂做人之道就无立身之本
不懂做事之道就将一事无成)
企业文化标语8
一、体制性价值观理念：重视合同，规范运作，确保质量，信誉承诺。
二、使命：比客户想的多一步。
三、使命：服务民生、创造价值。
四、企业口号：心系所托，物畅其流。
五、企业标识：公司物品都印logo。
六、服务特色：冷链的、专业的、领先的。
七、愿景：成为国际先进水准的产业链混合方案实施者。
八、愿景：成为中国最具实力的冷链公司。
九、冷链物流事业部】
十、价值观：诚信、效益、创新、卓越。
十一、价值观：服务创造价值，合作共赢未来。
十二、价值观：研究至上，利润为王。
十三、企业风气：精益求精，诚信敬业。
十四、商贸物流事业部】
十五、愿景：库满天下。
十六、经营性价值观理念：“1864”经营方针；
十七、使命：郑明冷链——只为品质生活。
十八、企业精神：特别能吃苦，特别能战斗，特别有激情。
十九、使命：传递信任，商贸共赢。
二十、企业道德：一切为用户着想，全心全意服务客户。
二十一、仓储租赁事业部】
二十二、愿景：成为商贸冷链物流第一品牌服务商。
二十三、价值观：运作、网络、技术。
二十四、价值观：开放、信任、创新、成就。
二十五、愿景：领先的专业供应链解决方案提供商。
二十六、使命：成就员工，成就客户。
企业文化标语9
1．塑造人的品质,建立管理根基
2．企业以人为本,员工以厂为荣
3．以厂为校,以厂为家;互相学习,互相关怀
4．转变观念转变作风,让企业文化生生不息
5．和传统的昨天告别,向规范的未来迈进
6．企业的成功来自于每一位员工的付出
7．争做一流员工,共造一流产品,同创一流企业
8．要有好的灌溉,才有好的成果
9．我们的理念是:没有最好,只有更好
10．持续改善是企业文化的精髓 迎接变化,勇于创新
11．适应公司的日常变化,不抱怨
12．面对变化,理性对待,充分沟通,诚意配合
13．在工作中有前瞻意识,建立新方法,新思路
14．创造变化,并带来绩效突破性地提高
15．勇于承认错误,敢于承担责任
16．激情--乐观向上,永不言弃
17．热爱工作,顾全大局,不计较个人得失
18．要想不被淘汰,只有跑在前面
19．每天进一步,踏上成功路
20．今天工作不努力,明天努力找工作
21．一等二看三落空,一想二干三成功
22．以积极乐观的心态面对日常工作,不断自我激励,并获得成功
23．不断设定更高的目标,今天的最好变现是明天的最低要求
24．敬业--专业执着,精益求精
25．上班时间只做与工作有关的事情,没有因工作失职而造成的重复错误
26．今天的事不推到明天,遵循必要的工作流程
27．持续学习,自我完善,做事情充分体现以结果为导向
28．得客户者得天下
29．优质建设,以质为根
30．自我提升、良性竞争,相互欣赏、相互支持
31．心态正,事业成,不成也成
32．事不三思总有败,人能百忍自无忧
33．得意时应善待他人,失意时你会需要他们
34．保持环境清洁,做位可爱的人
35．爱护公物,珍惜资源,勤俭节约,共同发展
36．生活因拼搏而存在,拼搏因生活而永恒
37．为自己养成一个好习惯,给别人留下一个好印象
38．遵守厂规厂纪,争当优秀员工
39．合格的员工从严格遵守开始
40．立足新起点,开创新局面
41．留意多一点,问题少一点
42．每天自我检讨,品质自然更好
43．杜绝不良思想,发扬优质精神
44．你思考,我思考,品质提升难不倒
45．产品与产品的差异在于细节
46．以人才和技术为基础,创造最佳产品和服务
47．人才第一,追求一流,引领变革,正道经营,共存共赢 优质产品,丰厚成果
48．品质为本,财富为果
49．累积点滴改进,迈向完美品质
50．一丝之差,优劣分家
51．手连手,发扬优质精神
52．自检互检,确保产品零缺点
53．品质是生产出来的,不是靠检验出来的
54．细心、精心、用心,品质永保称心
55．上下沟通达共识,左右协调求进步
56．一个疏忽百人忙,人人细心更顺畅
57．以科技为动力,以质量求生存
58．团结一条心,石头变成金
59．要有好的灌溉,才有好的成果
60．做好品质记录,打好品管基础
61．顾客是我们的上帝,品质是上帝的要求
62．每天进一步,踏上成功路
63．勤俭节约、爱护公物,以厂为家,共同发展。 培养优质素养,提高团队力量
64．成功者找方法,失败者找借口
65．团队精神,是企业文化的核心
66．技术是基础,管理是动力
67．行动是成功的开始,等待是失败的源头
68．有品质才有市场,有改善才有进步
69．讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益 培育礼仪员工,创造团队精神
70．态度决定一切,细节决定成败
71．态度决定行为,行为培养性格,性格决定命运 诚信立足,创新致远
72．找方法才能成功,找借口只会失败
73．品质你我做得好,顾客留住不会跑
74．革除马虎之心,提升产品品质
75．没有措施免谈管理,没有计划如何工作
企业文化标语10
一、顾客是我们的上帝，品质是上帝的要求。
二、争做一流员工，共造一流产品，同创一流企业。
三、不接受不合格产品，不制造不合格产品，不交付不合格产品。
四、安全与质量，库博的标准。
五、争当先进班组，争当优秀员工。
六、天道酬勤，财自才来。
七、今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程。
八、要想不被淘汰，只有跑在前面。
九、遵纪守则，安全生产，为你、为我、为他。
十、人在一起叫聚会，心在一起叫团队。
十一、无奋斗，不青春。
十二、以积极乐观的形态对待日常工作，不断自我激励，并获得成功。
十三、创库博风采，造品牌辉煌。
十四、高效执着，精益求精。
十五、库博工厂，沈阳最棒。
十六、坚持把简单的事情做好就是不简单，坚持把频繁的事情做好就是不频繁。
十七、人人讲安全，事事为安全，时时要安全，刻刻记安全。
十八、行动是成功的开始，等待是失败的源头。
十九、没有措施免谈管理，没有计划无法工作。
二十、溯本求源，见木见林。
二十一、有梦想，有要求，努力干，会实现。
二十二、热爱工作，顾全大局，不计较个人得失。
二十三、安全第一，携手前行；因为有我，库博更美。
二十四、和传统的昨天告别，向规范的未来迈进。
二十五、品质是企业发展的命脉，是员工生活的保障。
二十六、厚积薄发，自强不息。
二十七、自检互检，产品零缺点。
二十八、品质的优劣比成本更重要。
二十九、团结一心，其利断金；团结一致，再创佳绩。
三十、没有执行力就没有竞争力。
三十一、库博致尚，永争第一。
三十二、时时寻求效率进步，事事讲究方法积水 。
三十三、第一次就把事情做好。
三十四、反应迅速，立即行动；品质如我，精益求精。
三十五、激扬青春，励志图强，干就干好，做就做精，青春献库博。
三十六、勇于承认错误，敢于承担责任。
三十七、成功者找方法，失败者找借口。
三十八、作业标准记得牢，架轻就熟除烦恼。
三十九、追求品质是我们工作的起点，创造品质是我们工作的动力。
四十、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
四十一、努力工作，快乐生活。
四十二、刳肝沥胆，博采众长。
四十三、坚持不懈， 达成所愿。
四十四、百川汇海可撼天，众志成城比金鉴。
四十五、会必议，议必决，决必行，行必果。
四十六、多点沟通，少点抱怨，多点理解，少点争执。
四十七、第一次就把事情做对才有最好的质量和最大的效益。
四十八、安全第一，以人为本，品质至上，以客户要求为标准。
四十九、培养员工是企业成功的最好途径。
五十、质量是企业的生命，用户是我们的上帝。
五十一、贴近客户，善待员工，低成本，零缺陷。
五十二、品质只为自己养成好习惯，也给别人留个好印象。
五十三、开拓进取，团结高效。
五十四、安全是职工的生命线，职工是安全的负责人。
五十五、库博标准，行业标准。
五十六、我与库博荣辱与共，库博与我共同发展。
五十七、诚信正直，积极主动，快速响应，持续改进。
五十八、人人品管做得好，顾客抱怨自然少。
五十九、工作高效，服务真诚，无私奉献，精益求精，品质优秀。
六十、创造变化，并带来绩效突破性的提高。
六十一、精致密封，天衣无缝。
六十二、追求卓越，以人为本。
六十三、预防保养及时做，生产顺畅不会错。
六十四、超越自我，追去卓越，勇创一流，永创新高。
六十五、锲而不舍，用心专一，不达目的，决不罢休。
六十六、专心工作为首要，质量安全皆顾到。
六十七、思路决定出路，态度决定高度。
六十八、讲职业道德，爱本职工作，树企业形象。
六十九、一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅。
七十、开展5S活动，形成良好素养。
七十一、管理始于训练，止于训练。
七十二、减少浪费，降低成本，气氛融洽，工作规范，提升品质，安全保证。
七十三、营造团队精神，塑造人的品质。
七十四、你思考，我动脑，解决问题难不倒。
七十五、安全第一，预防为主，综合治理，保障安全。
七十六、创新合作，加速进取。
七十七、安全第一，快乐工作。
企业文化标语11
1、育人、教书是一种享受。
2、求知可增长才干，参与可改变性格，勤奋可改变人生。
3、退居幕后，敢为人先，默默耕耘，无私奉献，为的是孩子幸福美好的明天。
4、知识的超市，生命的狂欢。
5、“开放课堂”是学生心灵成长的乐园，“创新课堂”是学生智慧不竭的源泉。
6、课堂是享受个性张扬的地方，是改变性格的地方，是改变命运的地方。
7、在参与中求知，在求知中应用，在应用中提高，在提高中升华，在升华中快乐，在快乐中成长。
8、给学生一丝温暖，学生将还给老师一个春天。
9、自我珍惜，生命就有意义、有价值。
10、我无法送给你能力，只能为你提供锻炼的机会；我无法送给你智慧，只能教给你获取知识的方法。
11、人的成长，并不仅仅是知识技能的积累，更重要的是精神和灵魂的发育、成熟和提升。
12、放手是学生开发潜能的良药，点拨是启迪学生智慧的钥匙。
13、争先恐后，跃跃欲试，生动课堂，活泼个性，精彩展示，陶冶性情。
14、开放不仅是一种智慧，也是一种胸襟。
15、不敢轻声语，恐惊读书人。
16、处处是发现之地，天天是发现之时，人人是发现之人。
17、学习英语敢张口，成功便向你招手。
18、杜郎口中学课堂模式的革命性变革，教育创新的原创性典范，教育的希望之路
19、博学慎思，明辨笃行。
20、艺术课堂，多彩人生。
21、用老师的柔情温暖学生，用老师的热情感化学生，用老师的激情带动学生。
22、教育即解放——解放人的潜在能力，促使人的全面发展。
23、课改使学生精神得以升华，心灵得以放飞，人格得以健全，价值得以体现，尊严得以实现，生命得以狂欢。
24、一切为了学生的发展，一切适应学生的发展，一切促进学生的发展。
25、每名教师都能以一颗感恩的心去面对学生，我们就会发现：阳光正洒满孩子心灵的每一个角落。
26、在动态中探索，在快乐中求知，在情感中展现。
27、团结协作，勇于创新；展示自我，享受快乐。
28、狠找不足，谋求发展。
29、实事求是办教育，解放思想抓课改，与时俱进求发展。
30、“七日研修”创建互通有无的平台，“开放课堂”搭建教学相长的舞台。
31、学会求知，学会生存，学会做事，学会做人。人的意义在于奋斗，人的价值在于奉献。
32、健康至上，运动当先；教学相长，师生共进。
33、学生“疯狂”，是因为教育有病。
34、每个孩子都是一部精彩丰厚的书，我们要想办法读懂。
35、用创新点缀人生，用科技放飞理想。
36、国际视野，本土行动。
37、在合作中学习，在学习中合作；在竞争中协作，在协作中竞争。
38、人生天地宽，敢为天下先，教育无小事，事事是教育。
39、师昭昭，生昭昭矣。
40、快乐的英语课堂，是孩子成功的殿堂。栽种快乐便是埋下孩子们成功的种子。
41、生命的意义，在于付出，在于给予，而不是接受，更不是一味的苛求。
42、和谐师生，共同成长。
43、“三、三、六”自主学习模式，是动态、情感、成果的完美统一。
44、尝试是铸造成功人生的前奏。
45、教改为课堂注入了无限的生机与活力，合作为学生提供了广阔的发展空间。
46、智慧的火花让激情点燃，美好的未来由劳动创造。
47、教师不应该专教书，他更重要的责任是教人做人；学生不应该专读书，他更重要的责任是学习人生之道。
48、只教学生学会了，是低层次的教学；要教学生会学了，才是高档次的教学。
49、怀揣教改的赤诚之心，肩负教改的希望之任，不向前走，我们脚下便没有了路。
50、我相信一条：这世界上没有办不到的事，只要有付出就有回报。
51、相信学生，是一种勇气，一种责任，更是一种能力。
企业文化标语12
1.创新致远。
2.诚信立足。
3.铸一流形象。
4.石头变成金。
5.遵守厂规厂纪。
6.成就团队辉煌。
7.只有跑在前面。
8.人能百忍自无忧。
9.五湖四海聚一厂。
10.百川汇海可憾天。
11.得客户者得天下。
12.人才就是第一资源。
13.拼搏因生活而永恒。
14.得意时应善待他人。
15.最大的资产是希望。
16.以厚德载物团结拼搏。
17.乱丢乱吐，文明全无。
18.优质建设，以质为根。
19.优质产品，丰厚成果。
20.品质为本，财富为果。
21.一丝之差，优劣分家。
22.诚信立足，创新致远。
23.手连手，发扬优质精神。
24.宁可因高目标而脖子硬。
25.立足新起点，开创新局面。
26.每天进一步，踏上成功路。
27.团结一条心，石头变成金。
28.留意多一点，问题少一点。
29.助我人生成长立足新起点。
30.开创新局面您的自觉贡献。
31.争取最大效益创优质品牌。
32.技术是基础，管理是动力。
33.每天进一步，踏上成功路。
34.高效创收同心才能走得更远。
35.有一份耕耘，就有一份收获。
36.自检互检，确保产品零缺点。
37.敬业--专业执着，精益求精。
38.产品与产品的差异在于细节。
39.就没有竞争力要想不被淘汰。
40.营造团队精神塑造人的品质。
41.心态正，事业成，不成也成。
42.合格的员工从严格遵守开始。
43.激情--乐观向上，永不言弃。
44.累积点滴改进，迈向完美品质。
45.要有好的灌溉，才有好的成果。
46.做好品质记录，打好品管基础。
47.以科技为动力，以质量求生存。
48.革除马虎之心，提升产品品质。
49.没有品质，便没有企业的明天。
50.每天自我检讨，品质自然更好。
51.杜绝不良思想，发扬优质精神。
52.塑造人的品质，建立管理根基。
53.企业以人为本，员工以厂为荣。
54.保持环境清洁，做位可爱的人。
55.遵守厂规厂纪，争当优秀员工。
56.适应公司的日常变化，不抱怨。
57.要有好的灌溉，才有好的成果。
58.勇于承认错误，敢于承担责任。
59.要想不被淘汰，只有跑在前面。
60.培育礼仪员工，创造文明团队。
61.持诚信互利共荣，以厚德载物。
62.培育礼仪员工，创造团队精神。
63.态度决定一切，细节决定成败。
64.培养优质素养，提高团队力量。
65.成功者找方法，失败者找借口。
66.团队精神，是企业文化的核心。
67.同德才能走得更近团结一条心。
68.才有公司的辉煌力求一次做好。
69.严格遵守开始最大的破产是绝望。
70.情同手足友谊长一等二看三落空。
71.建立管理根基科技是第一生产力。
72.争当优秀员工只有勇于承担责任。
73.众志成城比金坚持诚信互利共荣。
74.您的自觉贡献，才有公司的辉煌。
75.才能承担更大的责任强化竞争意识。
76.帆落船停，帆鼓船进企业以人为本。
77.员工以厂为荣，生活因拼搏而存在。
78.失意时你会需要他们合格的员工从。
79.我们的理念是没有最好，只有更好。
80.也不要为低目标而驼背没有执行力。
81.一想二干三成功质量是帆 企业是船。
82.五湖四海聚一厂，情同手足友谊长。
83.有品质才有市场，有改善才有进步。
84.你思考，我思考，品质提升难不倒。
85.找方法才能成功，找借口只会失败。
86.品质你我做得好，顾客留住不会跑。
87.预防保养及时做，生产顺畅不会错。
88.细心、精心、用心，品质永保称心。
89.上下沟通达共识，左右协调求进步。
90.一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅。
91.整理整顿做得好，工作效率步步高。
92.事不三思总有败，人能百忍自无忧。
93.今天工作不努力，明天努力找工作。
94.一等二看三落空，一想二干三成功。
95.创造变化，并带来绩效突破性地提高。
96.我们的理念是：没有最好，只有更好。
97.企业的成功来自于每一位员工的付出。
98.热爱工作，顾全大局，不计较个人得失。
99.和传统的昨天告别，向规范的未来迈进。
100.生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。
101.品质是生产出来的，不是靠检验出来的。
102.创新突破稳定品质，落实管理提高效率。
103.顾客是我们的上帝，品质是上帝的要求。
104.时时寻求效率进步，事事讲究方法技术。
105.没有措施免谈管理，没有计划如何工作。
106.品质，企业未来的决战场和永恒的主题。
107.行动是成功的开始，等待是失败的源头。
108.只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
109.转变观念转变作风，让企业文化生生不息。
110.得意时应善待他人，失意时你会需要他们。
111.讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。
112.面对变化，理性对待，充分沟通，诚意配合。
113.在工作中有前瞻意识，建立新方法，新思路。
114.自我提升、良性竞争，相互欣赏、相互支持。
115.爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展。
116.以厂为校，以厂为家;互相学习，互相关怀。
117.今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程。
118.全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质。
119.讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。
120.勤俭节约、爱护公物，以厂为家，共同发展。
121.以人才和技术为基础，创造最佳产品和服务。
122.争做一流员工，共造一流产品，同创一流企业。
123.态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运。
124.为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象。
125.持续改善是企业文化的精髓 迎接变化，勇于创新。
126.持续学习，自我完善，做事情充分体现以结果为导向。
127.人才第一，追求一流，引领变革，正道经营，共存共赢。
128.不断设定更高的目标，今天的最好变现是明天的最低要求。
129.以积极乐观的心态面对日常工作，不断自我激励，并获得成功。
130.上班时间只做与工作有关的事情，没有因工作失职而造成的重复错误。
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