销售总经理岗位职责7篇 销售管理经理岗位职责

时间:2022-08-09 13:45:00 综合范文

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销售总经理岗位职责7篇 销售管理经理岗位职责

销售总经理岗位职责1

  1、观察用户偏好,确定销售工作的重点。

  2、计划和指导员工,培训和评估他们的表现,开发和控制销售和服务程序。

  3、解决客户对销售和服务的投诉。

  4、指导和协调各种销售活动,包括产品、服务、商品或生产的其他商品的销售。

  5、拜访特许经销商,激发他们建立或扩大合作计划的兴趣。

  6、确定价格表和折扣率。

  7、与潜在客户讨论他们对设备的需求,并为用户提供购买设备型号的建议。

  8、监督区域和当地销售经理及其员工。

  9、指导文案人员保存出口信函、投标请求和信用收集的记录,并保存关于关税、许可和限制的最新信息。

  10、查看运营记录和销售报告,确定利润。

销售总经理岗位职责2

  1、负责在总经理指导下,主持本部门的日常管理工作,协调与其他部门的工作关系。

  2、负责根据公司下达的`定员编制和部门职责范围,组织制定和修订本部门的组织架构、工作流程、定岗、定编、员工的岗位职责、相关的规章制度和岗位作业指导书,做到责任分明,办事有据,提高工作效率。

  3、负责本部门新聘员工的招聘、面试和试用期的考核工作,并公正、客观地提出转正建议。负责本部门员工辞职报告的审核及上报工作。

  4、负责本部门员工业务培训的组织安排工作。

  5、负责按照公司制定的考核方案和规章制度,对本部门员工进行日常业务考核,根据员工的实际表现,提出晋升、奖罚等相关建议。

  6、负责本部门核定费用的控制,做好费用开支的审核,用车的审批,杜绝不合理费用的发生。

  7、负责本部门的办公用具、家私和设备的日常维护和使用管理工作,并根据需要对购置、领用或报废处理的报告进行审核。

  8、负责组织编制和修改以下各项报告、方案和规定:

  1)公司房地产开发项目的市场调研报告;

  2)公司拟投资房地产项目的可行性报告;

  3)公司房地产开发项目的项目市场定位方案和营销策划方案;

  4)公司房地产项目的销售定价方案、付款方式及优惠的规定;

  5)公司出租物业的租金定价方案及优惠的规定;

  6)公司售楼员的提成方案;

  7)公司房地产项目的促销活动、封顶仪式、入伙庆典活动的策划方案;

  8)公司房地产项目营销费用(含媒体广告发布)预算及调整补充方案。

  9、根据公司房地产项目开发计划,及时督导办理下列有关手续:

  1)房地产初始登记手续;

  2)房地产转移(二、三级市场)登记手续;

  3)商品房《房产证》的申办手续;

  4)商品房退购备案登记手续;

  5)庆典活动露天环境布置等有关城管部门的申办手续。

  10、负责提出公司拟开发房地产项目的规划设计思路,参与公司房地产项目的总体与单体设计。

  11、负责房地产项目租售方案的跟进、调整和实施,确保租售计划的完成。

  12、负责房地产项目促销活动的组织实施,适时做好媒体广告宣传,严格控制营销费用的开支,并在事后督导完成总结报告。

  13、负责对广告公司、礼仪公司等外协单位的业绩和策划水平的调查评估,提出比选报告,做好与公司选定的外协单位之间的沟通和联系工作,参与广告策划、广告创意的审定和广告的设计制作工作。根据营销需要,适时开展广告发布,并负责广告效果的测评工作。

  14、负责售楼书和各种宣传资料的委托设计、校对审核、印制发放工作。

  15、负责组织实施公司房地产项目开盘的各项准备工作,包括:

  1)编制销售手册;

  2)现场售楼员的招聘、培训及考核上岗;

  3)售楼模型的设计制作;

  4)售楼现场和楼盘环境的设计和布置、、

销售总经理岗位职责3

  岗位职责:

  1、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系。

  2、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议。

  3、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案。

  4、配合总经理处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作。

  5、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程,撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要。

  任职资格:

  1、从事过企业管理、销售、外贸等相关工作者优先。

  2、三年以上总经理助理工作经验,有本领域工作经验者优先。

  3、知识结构较全面,具有丰富的管理经验,了解法律及财务方面的知识,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识。

  4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力。

  5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。

销售总经理岗位职责4

  1、组织构筑营销理念,创建营销体系,建立健全营销管理制崐度。

  2、组织拟定营销策略、市场策略、产品定价策略、销售渠道崐策略、促销策略和营销组合策略。

  3、搞好市场调查、分析和预测工作,拟定营销目标和计划,崐为公司制定发展规划、年度经营目标提供可靠的依据。

  4、组织搞好市场情报收集和管理工作,及时收集竞争对手的崐情报和顾客的情报,以便公司获得更广阔的市场。

  5、参与产品定价工作。

  6、组织搞好发货、收款管理,保证资金及时回笼。

  7、坚持“以销定产”和“以产定销”相结合的原则,搞好产崐品的促销工作,组织销售公司对外的大型营销活动和会议安排,及崐重大的公关事务处理。

  8、合理支配和控制销售费用。

  9、组织建立销售网络,加强特约经销商和专卖店的管理。

  10、领导售后服务工作,建立售后服务网络,为用户提供满意崐的产品和服务。

  11、加强营销队伍建设,提高营销人员的素质。

  12、根据公司年度工作大纲的要求,负责本系统方针目标的崐制订和展开、检查、诊断、落实工作。

  13、完成领导交办的其他工作。

销售总经理岗位职责5

  1、负责市场开发、客户维护和销售等工作;

  2、负责所属行业的产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标;

  3、制定个人销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户;

  4、搜集与寻找客户资料,建立客户档案;

  5、协助上级制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标;

  6、了解和掌握市场动态,及时反馈;

  7、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作;

  8、接待来访客户;

  9、按时回收货款。

销售总经理岗位职责6

  1、制定个人销售方案、计划,严格按照公司销售价格及交房标准进行销售;

  2、负责公司楼盘的推介,接待客户促进成交;

  3、掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪、联系;

  4、热情接待,细致讲解,耐心服务,为客户提供满意的服务;

  5、负责市场信息的反馈,定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估,提交销售总结报告;

  6、协助销售主管处理一般日常事务。

  任职资格

  1、35岁以下,大专以上学历;男女不限,身体健康,相貌端正;

  2、要求具有营销管理工作经验1年以上;

  3、人品善良,性格开朗、直率;责任心、事业心强,能承受工作压力,团队协作能力佳;

  4、具备良好的沟通协调能力;

  5、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力,较强的统筹协调能力,书面及口头表达能力优秀;

  工作职责:

  1、完成项目公司经营班子与集团制订的军令状销售任务。

  2、全面管理项目公司营销策划工作。

  3、全面负责项目公司销售策略的制定及销售工作推进。

  4、营销团队的组建、培训、考核。

销售总经理岗位职责7

  岗位职责:

  1、协助经理完成销售目标;建立稳定的客户关系,维护现有客户资源;

  2、根据经理的要求掌握的客户信息,完成客户的拜访及产品销售;

  3、进行商务谈判,完成出差任务,参与销售合同具体条款的制定及合同签订。

  4、总经理与客户的商务沟通,负责日常行程及业务行程的协调、安排,做好访客接待工作;

  5、负责总经理日常事务的支持;

  6、总经理临时交办的其他工作。

  任职要求:

  1、工作勤奋、踏实,能接受出差工作;

  2、工作认真细致,沟通能力强,并具有较强的学习能力和团队合作精神;

  3、教育相关专业或有相关从业经历的人士;其他教育相关领域具有强烈兴趣及热情的人士亦可。

  4、有商务谈判、电话销售、网络销售及面销等销售经验优先录取;

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