下面是范文网小编整理的脱贫攻坚督查工作岗位职责共3篇(督导检查脱贫攻坚工作)，供大家参阅。
脱贫攻坚督查工作岗位职责共1
北海市2018年脱贫攻坚督查
工作总体方案
2018年是全面贯彻落实党的十九大精神开局之年，是我市打赢“十三五”脱贫攻坚战承上启下的关键一年。为贯彻落实中央和自治区关于脱贫攻坚工作的有关决策部署，确保我市脱贫攻坚各项目标任务如期完成，结合北海市实施农村脱贫攻坚大会战的具体年度工作计划安排，特制定本督查方案。
一、总体要求
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持精准扶贫精准脱贫基本方略，全面落实中央和自治区关于脱贫攻坚决策部署，坚持紧盯目标、聚焦问题、实事求是、突出重点的原则，统筹兼顾，合理安排，突出对重点项目、难点工作、薄弱环节、工作流程进行督查。通过督促检查，查找和解决突出问题，总结典型经验，改进工作作风，完成减贫任务，确保打赢脱贫攻坚战。
二、督查对象
全市有扶贫开发任务的县区、乡镇、村，承担定点帮扶工作或派出驻村干部的各级国家机关和企事业有关单位。
三、督查内容
我市开展脱贫攻坚督查的内容总体是：结合中央、自治区历次督查巡察反馈指出的问题和整改要求落实情况，脱贫攻坚工作所包含的各项具体内容和工作环节
（一）贯彻落实中央、自治区及市委脱贫攻坚决策部署和责任落实情况。重点督查各县区、乡镇党委政府和有关帮扶单位是
1 否层层落实脱贫攻坚责任，是否组织召开脱贫攻坚动员、部署会议，是否制定了脱贫攻坚工作方案和工作计划，是否有相关记录等。
（二）中央和自治区巡查组发现反馈的问题整改落实情况。
（三）精准识别情况。主要包括精准识别标准和程序执行情况以及贫困村、贫困人口识别的准确度。
（四）精准帮扶情况。重点督查后盾单位、帮扶责任人履行帮扶责任情况、贫困村党组织第一书记、驻村工作队员开展工作情况、扶贫工作群众满意度情况。
（五）扶贫资金、财政涉农资金整合、使用和管理情况。主要督查资金使用管理是否规范、程序是否到位、是否存在挤占、挪用、冒领、私分等情况。
（六）扶贫项目安排和实施情况。扶贫资金项目审批程序是否符合规定程序、扶贫项目建设质量是否达到规定标准、项目建成后是否及时进行检查验收、扶贫项目发挥效益情况、扶贫培训工作完成情况等。
（七）定点扶贫、行业扶贫、专项扶贫实施情况。
（八）精准扶贫档案建设工作开展情况。
（九）扶贫信息系统管理情况及信息员队伍建设情况。主要督查是否配有信息员，信息系统数据是否按统一要求进行数据清洗和动态管理。
（十）脱贫攻坚工作宣传情况。主要督查是否建立了脱贫攻坚宣传机制、是否能及时挖掘发现扶贫和脱贫典型并形成文字材
2 料在相关媒体上进行宣传报道、是否能及时向市扶贫办报送典型材料和工作亮点等。
（十一）精准退出情况，主要包括精准退出标准和程序执行情况以及贫困村、贫困人口退出的准确度；
（十二）年度脱贫摘帽目标任务完成情况；
（十三）其他需要纳入督查的事项。
四、督查方式方法
（一）督查方式。采取综合督查和专项督查两种方式进行。对各县区、乡镇、村和有关单位的脱贫攻坚工作情况进行综合督查，根据工作情况一般每年开展 1次。专项督查根据脱贫攻坚形势任务需要每季度至少开展一次，有关的专项督查方案另行制定。
（二）督查方法。采取明察暗访形式进行。主要通过听取汇报、现场查看、走访贫困户、查阅资料、电话问询等方法对各县区、各部门的脱贫攻坚工作进行督查，全方位了解掌握我市脱贫攻坚进展情况和存在的问题。
五、督查人员及分组安排
市扶贫开发领导小组组成2018年脱贫攻坚工作督查领导小组，组成人员如下：
组
长：李伦兵
市委副书记、组织部部长
刘
翔
副市长 副组长：李逢春
市委督查室主任
钟
林
市政府督查室主任
王
林
市扶贫开发和水库移民工作局局长
3 同时，组成四个督查小组和资料综合组。 1.第一督查小组：
组 长：劳
健
市扶贫开发和水库移民工作局副局长 成 员：贾宁宁
市政府督查室副科长
董金权
市扶贫信息中心办公室主任
（联络员：）
林源清
市扶贫信息中心干部
陈建伟
市扶贫开发和水库移民工作局工作人员
督查对象：合浦县西场镇、廉州镇、石康镇、常乐镇、党江镇、曲樟乡、星岛湖镇。海城区扶贫办及各街道办事处。
2.第二督查小组：
组 长：劳 彬
市扶贫开发和水库移民工作局副局长 成 员：陈永冲
市委督查室科长
廖永用
市扶贫开发和水库移民工作局科长 肖
海
市扶贫开发和水库移民工作局副科长
（联络员：）
张福甲
市扶贫开发和水库移民工作局工作人员
督查对象：涠洲岛旅游区扶贫办、涠洲岛旅游区涠洲镇，合浦县山口镇、白沙镇、沙田镇。
3.第三督查小组：
组 长：何
江
市扶贫开发和水库移民工作局副局长
市第一书记办副主任
陈均亮 市扶贫开发和水库移民工作局干部
4 成 员：李昌健 市扶贫开发和水库移民工作局副科长
（联系员：）
樊
强
市扶贫信息中心干部
罗
斌
市扶贫开发和水库移民工作局工作人员
督查对象：合浦县扶贫办、公馆镇、石湾镇、闸口镇、乌家镇、沙岗镇。必要时随机抽查有关县区、乡镇政府（街道办）扶贫部门及村委的项目情况。
4.第四督查组
组 长：王 雄
市扶贫开发和水库移民工作局副调研员 成 员：蔡文化 市扶贫开发和水库移民工作局主任科员
梁汉新 市扶贫开发和水库移民工作局副科长
（联络员：）
苏相伟 市扶贫开发和水库移民工作局工作人员
督查对象：铁山港区铁山港区扶贫办、南康镇、兴港镇、营盘镇。银海区扶贫办，福成镇、平阳镇、侨港镇、银滩镇。
5.资料综合组：
组
长：何
江 市扶贫开发和水库移民工作局副局长
市第一书记办副主任
成
员：黄世明 市扶贫开发和水库移民工作局办公室主任
陈永冲 市委督查室科长
贾宁宁 市政府督查室副科长
梁汉新 市扶贫开发和水库移民工作局副科长
李昌健 市扶贫开发和水库移民工作局副科长
肖
海 市扶贫开发和水库移民工作局副科长
陈均亮 市扶贫开发和水库移民工作局干部
5
樊
强 市扶贫信息中心干部
曾书琴 市扶贫开发和水库移民工作人员
职 责：负责汇总督查情况，撰写督查通报。
六、督查结果运用
（一）督查结果形成《北海市脱贫攻坚督查专报》 报市党政主要领导和有关领导。成绩突出的，或有好的经验和做法的，在《北海市精准脱贫攻坚简报（红榜）》 进行通报表扬。工作不力，问题较轻的书面反馈、限期整改，并在《北海市精准脱贫攻坚简报（黑榜）》 进行通报批评，并责令限期整改。
（二）年内上“黑榜”2 次的，或问题较为严重的，由北海市扶贫开发领导小组领导对相关责任人进行约谈。
（三）年内上“黑榜”3次及以上的，或问题较多且十分严重的，或回访发现“黑榜”通报问题整改不到位的，按照干部管理权限，建议相关单位对相关责任人进行问责。
（四）督查结果作为平时扶贫成效考核的重要依据，上“红榜”的相应加分，上“黑榜”的相应减分，具体加减分数以相关扶贫成效考核文件规定的为准。
附：北海市脱贫攻坚工作督查督办记录表。
北海市扶贫开发领导小组
2018年3月
日
6
脱贫攻坚督查工作岗位职责共2
2017年脱贫攻坚督查工作方案
6 2017年脱贫攻坚督查工作方案2017年是xx县实施“十三五”精准扶贫规划最为重要的一年，是扶贫攻坚工作的决胜之年、验收之年，全县计划实现脱贫人口x人。为了全面推进脱贫攻坚工作，确保如期完成全县整体脱贫目标任务，根据《xx省脱贫攻坚督导工作手册》要求，结合全县工作实际，特制订本督查工作方案。 总体要求
以党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会及省第十次党代会精神为指导，全面深入贯彻习近平总书记扶贫开发战略思想，认真落实中央和省委、省政府脱贫攻坚决策部署，以贯彻落实xx县2017年脱贫攻坚工作暨方洼村脱贫攻坚经验交流会精神为抓手、为载体，对全县x个乡镇、x个贫困村，以及非贫困村的脱贫攻坚工作，开展全方位、多层次的督促检查，查找和解决突出问题，总结典型经验，改进工作作风，确保打赢2017年脱贫攻坚决胜战。 二、组织保障
为加强脱贫攻坚督查工作的组织领导，成立县脱贫攻坚督查工作领导小组，组成人员如下： 组 长：郭xx 副组长：陈xx刘xx 成 员：薛xx 领导小组办公室设在县委办公室，负责组织、协调和日常工作，雷成阳同志任办公室主任，张峰、张志杰、冯松同志任办公室副主任。领导小组办公室下设三个督查小组： 第一督查小组组长：彭xx 副组长：刘xx 成 员：刘xx 督查对象：扶贫办、发改委、财政局、国土局、工商管理和质量技术监督局
第二督查小组组长：马xx 副组长：杨xx 成 员：裴xx 督查对象：人社局、住房和城乡规划建设局、交通局、水利局、茶办、科技局
第三督查小组组长：舒世远 副组长：薛xx 成 员：刘xx 沈立巧
督查对象：县委农办、教体局、广新局、林业局、旅游局、供电公司 三、督查内容
积极配合搞好国家、省、市脱贫攻坚检查督查工作。同时，结合全县扶贫工作实际，重点督查以下几个方面的内容： （一）精准识别情况
1．是否按照《xx省扶贫对象精准识别及管理办法》规定，落实识别原则、识别标准、识别方法、识别程序； 2．县、乡、贫困村、贫困户建档立卡资料（即：“一户九表”）是否规范；
3．扶贫开发建档立卡数据库使用维护情况是否有专人负责并动态管理。
（二）精准帮扶情况
1．扶贫政策落实和扶贫项目实施情况，项目招标、施工进度、工程质量、报账、档案收集等是否规范；
2．驻村工作队（第一书记）派驻与开展工作是否尽职尽责；
3．派驻单位、帮扶责任人履行帮扶责任情况；
4．贫困群众对第一书记、帮扶责任人满意情况。
（三）扶贫专项资金使用情况
1．财政资金投入、使用情况是否规范；
2．财政涉农资金统筹整合使用是否符合要求；
3．光政〔2016〕47号关于产业带贫执行情况，企业带贫是否履行签约职责。
（四）贫困退出、减贫成效情况
1．2014、201、2016年度脱贫贫困村、贫困人口是否达到《xx省贫困退出实施办法》确定的脱贫标准；
2．贫困村、贫困人口退出程序规范及档案收集情况；
3．受帮扶救助的贫困村、贫困人口满意情况。 （五）县直单位帮扶情况
制定年度帮扶计划和措施情况，帮扶台账建立情况，派驻第一书记情况，按帮扶台账明确的时间节点完成帮扶任务情况。 （六）其他需要督查的工作情况 四、督查方式
（一）定期督查。每两个月集中督查一次。定期督查时，由县脱贫攻坚指挥部办公室列出督查任务清单，对照任务清单，采取实地查看、查阅资料、走访座谈、随机抽查等方式进行。进村入户调查时,每个乡镇至少抽查一个村，每个村至少走访户贫困户，对调查户“六个精准”落实情况，县乡负责同志、村第一书记、督查组长要逐一签字备查。每个督查组要形成督查报告，交县脱贫攻坚指挥部汇总通报及县纪检联合督查组核实问责。
（二）不定期督查。采取不打招呼，不找干部带路，不确定督查时间的形式随机进行。以中办、省办挂职干部牵头负责为主，县脱贫攻坚指挥部参与，对于督查发现的问题，立即移交县纪检监察联合督查组核实问责。
（三）领导督查。县处级领导干部结合分管工作开展情况及联系乡村工作开展情况进行督查，每季度不少于一次。坚持问题导向，推进薄弱环节的解决。对一般性问题，即时指出，严肃批评，明确要求，核实整改；对发现的典型问题，移交县纪检监察联合督查组问责。 （四）集中督查。县脱贫攻坚指挥部根据工作需要，以贫困人口退出为目标，组织两次集中督查，查退出标准、退出程序、退出档案、退出满意度，宣传政策，演练群众迎接检查及评估的准备情况。 五、时间安排 督查工作原则上安排在双月下旬，遇节假日或周末随机调整。 六、结果运用
一是点名通报制度。对工作推进较好的予以表扬，工作开展滞后的通报批评。二是纳入年终考核。对因工作滞后被通报批评的，严格按照年终考核规定扣减考核分值。三是移交问责。对督查中发现慢作为、乱作为和不作为，导致工作严重滞后或出现问题的，由纪检监察部门按照程序对相关责任人进行问责。四是媒体曝光。县电视台、xx通讯、xx网等媒体开辟专栏，对督查工作推进情况进行专题报道和宣传。 七、工作要求
（一）每个督查组确定1名联系人，负责日常工作联络。
（二）定期督查结束后，每个督查组及时完成督查情况报告（分为督查基本情况、入户访谈情况、存在问题、整改要求），上报脱贫攻坚督查工作领导小组办公室（电话：xx，邮箱：xx），经汇总后形成督查通报，上报县主要领导并在电视台通报。
（三）各督查组严格按照督查工作方案要求，认真开展督查工作，严防走过场。要严格遵守中央八项规定精神和省市委相关规定精神，轻车简从，务求实效。 6
脱贫攻坚督查工作岗位职责共3
脱贫攻坚工作督查方案
为了准确掌握各县区问题整改情况、工作开展情况和任务完成情况，按照《X市X年脱贫攻坚督查工作实施方案》（X市脱贫指发〔X〕9号）要求，制定本次督查方案。
一、督查时间
X年5月8日—22日；5月8日上午9：30在百米大道国胜宾馆8楼1号会议室报到，10：10召开督查培训会。
二、督查内容
1.一季度市级督查发现问题整改落实情况； 2.今年计划脱贫户、退出村“477”指标进展情况； 3.贫困户长线产业和稳定就业等帮扶措施落实情况； 4.驻村工作队住村情况和工作开展情况； 5.集体经济、合作社或互助资金协会运行情况； 6.“爱心超市”作用发挥情况； 7.“两房”建设进展情况；
8.县级财政专项扶贫资金预算投入情况；中省市财政资金拨付情况；资金使用安排部署和方案制定情况；贫困县财政扶贫资金整合情况。
三、督查方式
本次督查采取座谈、查阅资料、调查看点和入户访谈相结合的方式。除X县以外每县区选取一个镇的3-5个今年计划退出贫困村，随机抽查今年计划脱贫产业户30户（其中X、X、X、X各抽50户），已脱贫户10户；随机抽取至少10个村（含以上检查村），检查驻村工作队住村和工作开展情况。重点抽查地处偏远、通达度差、人均收入水平靠后和产业薄弱的贫困村，建档立卡户中的产业户、危改户、易地搬迁户。
四、督查人员及分组
本次督查共分四组十二小组，组长由市扶贫局领导担任，并抽调五名干部担任联络员；小组人员由各县区“两办”督查室抽调一名主任、扶贫局、乡镇和财政局各抽调一名业务副科级及以上领导组成，小组长由各县区督查室主任担任。各县区自带一辆车参与督查。
五、具体要求
（一）加强组织领导。为了加强对督查工作的领导，市脱贫攻坚指挥部决定成立临时党支部，支部书记由市扶贫局副局长王昌斌同志担任，临时党支部下设十二个临时党小组，组长由各督查小组组长担任。临时党支部要加强对支部成员的教育、培训和管理，指导各党小组开展督查工作，解决工作中存在的困难和问题。同时各党小组要利用督查之余开展好党的组织生活，提高每个成员素质和能力，为圆满完成督查任务提供组织保障。
（二）认真督查检查。各督查组务必高度重视，严格督查，既要发现问题及时反馈，提出整改要求，也要发现典型，总结经验。 （三）灵活工作方式。为了确保调查结果的准确度，督查人员进村开展调查时其它人员必须进行回避。坚持边督查边整改，对发现的突出问题和倾向性问题立即约谈相关责任人。被督查乡镇要对督查组当天反馈的问题及时整改。对于有异议的问题及时沟通，由对应乡镇做出解释说明，核查组进行跟踪调查核实。
（四）严守工作纪律。督查人员在检查期间要交接单位工作，无特殊原因，一律不许中途请假。要严格执行中央八项规定和廉洁自律有关要求，严格遵守有关纪律，坚决禁止参加各种宴请。督查人员的差旅费和车辆费用由派出单位报销。
（五）做好督查总结。督查结束后，各督查组要认真总结，提出问题清单，提炼经验典型，以县为单位形成督查情况书面汇报。对发现的突出问题，要点到村、点到户、点到人；责任要明确到包乡镇县级领导、包联单位负责人、驻村工作队、包户干部。
六、保障措施 （一）加强责任落实。
各有关部门要高标来抓，围绕工作任务，加强责任落实，做到任务明确、责任到人、措施到位，把每项工作做深、做细、做实。
（二）加强密切配合。
本工作是一项建设性、基础性和群众性很强的工作。认真落实各项工作任务，确保工作取得实效。
（三）加大督查考核。 工作时间紧、任务重，各有关部门要切实履行各自工作职责，按照实施方案和各项工作时间节点紧锣密鼓开展工作，确保任务完成。政府督查室将此项工作纳入重要督查事项，对工作不力、推诿扯皮、影响工作进度的部门和人员严肃追究责任。
脱贫攻坚督查室岗位职责
乡镇脱贫攻坚督查工作汇报
履行 脱贫攻坚 岗位职责
督导脱贫攻坚工作汇报
脱贫攻坚岗位职责（共6篇）
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