下面是范文网小编收集的企业环境监督员制度工作实施方案范文3篇 企业环境管理人员工作清单，供大家参阅。
企业环境监督员制度工作实施方案范文1
企业环境监督员制度试点工作简介
企业环境监督员制度是指在特定企业设置负责环境保护的企业环境管理总负责人和具有掌握环境基本法律和污染控制基本技术的企业环境监督员，规范企业内部环境管理机构和制度建设，通过建立企业环境管理组织架构和规范企业环境管理制度，全面提高企业的自主环境管理水平，推动企业主动承担环境保护社会责任。以增强企业社会环境责任意识、规范企业环境管理、改善企业环境行为为目标，采取执法与服务相结合、引导守法和强化执法相结合、企业自律与外部监督相结合的原则，统筹规划，动态管理，持续改进，分阶段、有步骤地推进企业环境监督员制度建设。
环境保护部 于2006年组织开展了重点行业企业环境监督员制度试点工作，在总结两年来试点工作的基础上，近日下发了《关于深化企业环境监督员制度试点工作的通知》(以下简称《通知》)，并编制了《企业环境监督员制度建设指南》(暂行)。《通知》指出，国家争取到2010年国家重点监控污染企业基本试行企业环境监督员制度，有条件的地区可以将试点范围扩大到省级或市级重点监控污染企业。主要开展工作包括，建立企业环境管理组织架构，建立健全企业环境管理台账和资料，建立和完善企业内部环境管理制度。提高企业环境管理与监督人员素质，规范管理企业环境管理与监督人员。指导有关企业
在醒目位置放置污染源分布图、污染物处理流程图和企业环境管理责任体系图，探索企业环境监督员制度与其他制度的衔接。
企业环境监督员制度试点工作的实施可以分为准备、试行及持续改进3个阶段。2008年9月～10月是准备阶段，各省、自治区、直辖市环保部门统一组织和指导企业环境监督员制度试点工作，地市级、有条件的县区级环保部门负责组织实施。2008年10月～2010年12月是试行阶段，各级环保部门应建立企业环境管理与监督人员的登记制度，组织企业环境管理与监督人员填写登记申请表，并将登记变更情况汇总。接着是持续改进阶段，要求各地及时跟踪、了解企业和社会各界对企业环境监督员制度试点工作的反应，持续改进、完善相关制度和方法，使之成为日常环境管理的组成部分。
《指南》提出，要建立企业环境管理组织架构。企业环境管理与监督人员包括企业环境管理总负责人和企业环境监督员，实行培训持证上岗制度，并将逐步实施职业资格管理。企业需设置一名由企业主要领导担任的企业环境管理总负责人，并至少设置1名企业环境监督员，均要取得环境部颁发的培训合格证书。环境监督员的职责是负责制定并监督实施企业的环保工作计划和规章制度；负责企业污染减排计划实施和工作技术支持；协助组织编制企业新建、改建、扩建项目环境影响报告及“三同时”计划；负责检查企业产生污染的生产设施、污染防治设施及存在环境安全隐患设施的运转情况；检查并掌握企业污染物的排放情况。
同时，负责向环保部门报告污染物排放情况，污染防治设
施运行情况，污染物削减工程进展情况以及主要污染物减排目标实现情况，报告每季度不少于1次，接受环保部门的指导和监督，并配合环保部门监督检查；协助开展清洁生产、节能节水等工作；组织编写企业环境应急预案，对企业突发性环境污染事件及时向环保部门汇报，并进行处理；负责环境统计工作；组织对企业职工的环保知识培训。
《指南》要求，要规范管理企业环境管理与监督人员。要实行登记备案制度，填写登记申请表，由县级以上环保部门环境监察机构对符合条件申请人，根据级别和专业分别登记。实行报告制度，加强与环保部门沟通。每季度向市级以上环保部门环境监察机构报告有关情况。
企业环境监督员制度工作实施方案范文2
2008—2010 平顶山市企业环境监督员制度
总结报告
平顶山市企业环境监督员制度自2008年开展至今，在省厅正确领导下，经过我局环境监督员制度领导小组全体同志的共同努力，企业环境监督员制度在我市得到了较好的发展，企业环境监督员制度工作得到了很好的落实，进展明显。
一、确定了工作目标和原则，以更好更快的推进企业环境监督员制度在我市的落实和开展
一是以“提高企业环境守法能力与水平，规范企业环境管理体制与机制建设”为主题，以“坚持执法与服务相结合、引导守法与强化执法相结合、企业自律与外部监督相结合”为原则，以“增强企业社会环境责任意识，规范企业环境管理，改善企业环境行为”为工作目标，力争到2011年，在全市国控、省控重点监控企业建立较为完备的环境管理体系，塑造一支企业环境管理监督队伍，建立环境保护部门与企业环境监督员沟通平台，规范企业内部环境管理制度和环境保护档案管理制度，推动企业环保工作规范化、制度化、标准化建设，提高企业的环境管理水平和守法意识，从根本上减少企业的环境风险，从制度上防范企业环境违法行为，促进企业科学发展促进我市整体环境质量的改善。
二是按照环境保护部和省环境保护厅要求，平顶山市环境保护局制订了《平顶山市环境保护局关于在全市重点监控企业推行企业环境监督员制度的方案》，并及时下发各县(市、区)环境保护局，各县(市、区)环境保护局迅速建立起企业环境管理与监督人员的登记制度，抽出专业人员指导和督促重点监控企业根据企业环境监督员制度的工作要求，帮助企业建立企业环境管理组织机构,制定和完善企业内部各项环境管理与监督制度,督促企业环境管理与监督人员履行职责,并按相关规定的要求，报告企业监督员制度落实情况。
二、具体做法和思路使企业监环境督员制度在环保部门和企业得到了认可
一是市环境保护局指导各县（市、区）环境保护部门企业环境监督员制度推进工作。各县（市、区）环境保护局负责推行企业环境监督员建设工作，成立推进企业环境监督员制度建设组织机构，根据当地国控、省控重点企业实际情况，制定推进工作方案，召开专门会议进行动员和部署。按照时间求，将辖区推行企业环境监督员制度建设组织机构（包括姓名、职务、联系方式）和工作方案上报市环境保护局。及时建立企业环境管理人员档案，并将企业环境管理人员档案按时上报市环境保护局，经统计，平顶山市国控、省控重点污染企业36家，企业环境监督员共66人。
二是召开国控、省控重点监控企业企业领导会议，做好《通知》传达学习，并把《国控省控重点监控企业环境监督员制度的内容》印发至各有关企业。同时，加大宣传力度，积极推进企业环境监督员制度落实。积极组织和引导企业环境监督员参加环境保护部或省环保部门举办的企业环境监督员培训。定期组织企业环境监督员学习环保法律、法规，提高企业遵纪守法意识。同时采取“以会代训”形式，促进企业环境监督员之间交流，提高了企业环境监督员环境管理水平。
三、走访企业环境监督员，提升服务水平，使企业环境监督员制度在企业得到更好的发展
一是为深入推进企业环境监督员的自主化、规范化，充分发挥企业环境监督员对企业内部环境、环保设施的监督作用，提升企业环境监督员的监管水平，企业环境监督员制度领导小组组成走访小组，走访了市区国控、省控重点监管企业的监督员和县（市、区）辖区部分国控、省控重点监管企业，征求他们对国控、省控重点监管企业环境监督员制度工作的意见与建议，进一步促进严格履职、高效服务。走访小组由环境监察支队副队长盛玉波带队，企业环境监督员制度领导小组相关人员参加。
二是走访小组介绍了企业环境监督员制度在我市推行的必要性和重要性，以及企业环境监督员服务方面的工作举措与活动，并重点推介了企业环境监督员“以会代训”活动，同时介绍了企业环境监督员制度工作的开展情况，以及同行业企业环境监督员交流信息的渠道与方法，现场解答了企业环境监督员与国控、省控重点监管企业对环境监督员制度的疑问与咨询，并征求对改进企业环境监督员工作的意见与建议。
四、取得的成绩和存在的不足
有助于企业企业环境监督员了解环境保护的各项法律法规、方针政策和业务办理程序，给企业提供了极大的便利，加强了企业与环境保护部门之间的沟通，强化了社会环境监督力度，促进了党风廉政建设工作。
各企业环境监督员还从结合工作实际，从不同层面和不同角度对企业环境监督员制度工作提出了许多宝贵意见和合理化建议。如企业建议进一步加强企业与环境保护部门的工作协调与沟通，更好地支持企业环境监督员制度发展；企业环境监督员建议加大对企业环境保护工作的培训与指导，加大企业对环保事业的支持力度等。监督员们纷纷表示今后多加强沟通和联系，扩大知晓率，认真履行监督员职责，不断推进和巩固我市国控、省控重点监管企业环境监督员制度建设。
企业环境监督员制度工作实施方案范文3
企业环境监督员制度试点工作难度实施方案
为规范我公司环境管理，提升管理水平，根据上级环境保
护管理部门相关要求，结合我公司《环境保护管理办法》和实际生产情况，特制定如下环境监督员试点工作实施方案。
一、工作目标和原则
开展企业环境监督员制度试点工作，是积极探索引导我公司增强守法能力和强化企业污染减排主体责任的有效机制。通过开展环境监督员试点工作，使企业增强社会环境责任意识、规范企业环境管理、改善企业环境行为，构建现代企业环境管理体制，发挥企业在微观环境管理中的主动作用，达到企业对自身环境行为负责、自学保护环境的目的。
二、组织机构
结合公司《环境保护管理办法》，成立环境监督员制度领导机构，确保企业环境监督员制度工作有序开展。
环境总负责人：董事长 党委书记
分管负责人： 环境监督员：
各排污单位设环境管理员
环境监督员试点工作领导办公室环境责任体系图：附1 注：环境总负责人为公司环境管理总负责人，对公司环境保护管理工作负总责；分管负责人具体负责环境保护领导机构的日常事物管理；环境监督员具体负责名项环境保护工作的开展；各环境管理员具体落实各污染单位的污染物治理、环保设施运行维护更新、相关环保数据统计记录等工作，并全面配合环境保护领导机构完成公司各项环保监督管理工作。
三、工作范围及管理职责 领导办公室职责
公司环境监督员试点工作领导办公室设在环保科。全面负责公司环保管理和环境治理工作。主要职责为：
1、认真贯彻执行国家、上级主管部门的有关环保方针、政策和法律法规，主动了解熟悉国家和省、市及行业环保法律法规与政策标准，负责组织公司环保工作的管理、监督和监测任务。
2、负责组织实施企业环保规划、污染减排规划、应急方案?编制环保工作总结报告。
3、监督检查公司“三废”治理设施运行情况?参加新建、扩建和改造项目方案的研究和审查工作，参加项目环保设施的竣工验收，提出环保意见和要求。
4、组织公司内部环境监测，掌握原始记录，建立环保设施运行台帐，做好环保资料归档和统计工作，及时向环境保护行政主管部门报告情况。
5、组织企业员工进行环保法律、法规的宣传教育和培训考核，提高员工的环保意识。
环境总负责人职责：
1、全面负责企业的环境管理工作。
2、负责监督、指导企业环境监督员的工作，审核企业环境报告和环境信息等。
3、负责组织制定并组织实施企业污染减排计划?落实削减目标。
4、负责组织制定并组织实施企业内部环境管理制度。
5、负责建立并组织实施企业环境突发事故应急制度。分管负责人职责：
1、负责制定并监督实施企业的环保工作计划和规章制度。
2、负责企业污染减排计划实施和工作技术支持，协助污染减排核查工作。
3、协助组织编制企业新建、改建、扩建项目环境影响报告及“三同时”计划，并予以督促实施。
4、负责检查企业产业污染的生产设施、污染防治设施及存在环境安全隐患设施的运转情况，监督各环保操作岗位的工作。
5、负责检查并掌握企业污染物的的排放情况。
6、负责向环保部门报告污染物排放情况，污染防治设施运行情况，污染物削减工程进展情况以及主要污染物减排目标实现情况，报告每季度不少于一次。接受环保部门的指导和监督，并配合环保部门监督检查。
7、协助开展清洁生产、节能节水等工作。
8、组织编写企业环境应急预案，对企业突发性环境污染事件及时向环保部门汇报，并进行处理。
9、负责环境统计工作。
10、负责组织对企业职工的环保知识培训。
环境监督员职责：
1、负责制定并监督本单位的环保工作计划和规章制度。
2、协助领导办公室完成涉及本单位的污染减排计划和技术支持。
3、负责建立本单位的环保设施台帐，确保产污设施、污染防治净化设施正常运行，并及时消除存在的环境安全隐患。
4、负责向领导办公室汇报本单位的污染物的排放情况、污染防治设施运行情况、污染物削减进展情况以及主要污染物减排目标实现情况，并配合上级环保部门的指导和监督检查。
5、具体落实本单位的清洁生产和节能减排工作的开展。
6、根据企业环境应急预案，对本单位的突发性环境污染事件及时向领导办公室汇报，并按照预案措施进行处理。
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