学生会公关部部门规划3篇(对学生会公关部未来的规划)

时间:2022-10-11 12:01:08 综合范文

  下面是范文网小编收集的学生会公关部部门规划3篇(对学生会公关部未来的规划),供大家品鉴。

学生会公关部部门规划3篇(对学生会公关部未来的规划)

学生会公关部部门规划1

  ICCA公关部部门规划

  公关部是ICCA的形象交流部门。我们是信息发布前沿,是协会的喉舌;我们进行相关的对外交流并获取第一手资料以助于协会决策;我们通取拉赞助为协会活动的举办铺路架桥;我们从对内(学生会、其它社团等)、对外(赞助商)交流、协助其它部门工作、礼仪主持四大方面扩宽协会发展空间,提升协会知名度和声誉。公关部是ICCA的重要包装团队,也是释放潜能的舞台。

  一.做好协助(做好协会内协助的工作为本部的常规工作)

  1、协助协会内的各个部门搞好各种工作,保障协会其他部门开展活动的各种需要。此项还需要根据活动计划针对不一样的活动做出更详细的内容部署。

  2、在召开活动时要细心细致地做好联系、接待嘉宾的工作,以保障活动的顺利开展。其中的具体工作包括:安排礼仪人员迎宾,派工作人员去接待,部署就坐,机动服务等相关工作。

  3、要加强与校内其他部门,社团,广播站的联系和交流,从而在工作上更好的相互配合,一同为同学服务。

  二.扩大交流与合作

  举办一些在校内较有影响的活动来达到目的。目前的设想有,通过我们协会自己成功举办大型的活动,加大宣传,扩大影响力;或者通过我们协会牵头的形式,与其他组织一起或举办活动,以达到扩大协会知名度,提高ICCA形象的目的。

  三.部门的内部工作

  1.我们部将在学期初在内部开次总结性的会议,认真总结出自己以往在工作中的经验和教训,并讨论新学期的工作计划及工作重点。

  2.在新的工作之前调整干事的组合,重新分工,建立一个系统的公关部工作规章,严明纪律,努力做好部门的内部规章制度建设。为今后工作的顺利开展奠定基础,使新学期的工作能有高的效率。通过内部工作章程和条例的制订和完善,逐步淡化“等级”观念,努力营造公关部特有的部门文化氛围,使得部门工作有章可循,确保工作高效、顺利。

  3.建立评优制度,每次工作结束后,对表现突出的干事予以表扬和鼓励,提高部员工作的积极性。明确奖惩,既可提高部员的积极性,又可让他们严于律己、充分发挥榜样作用,以点带面地拉动整个部门。

  4.在学期末我们部将对这学期的活动进行总结。

  四.部门内部制度

  1.一切制度在本部分均有效,本部门人员不得违反部门的制度。

  2.本部门是为协会所服务的机构,所以一切活动不得以个人的私利为目的。要服从组织的安排和引导。不得做有损于协会的形象。

  3.本部门会定期组织会议。在正常情况下要尽量的参加,因有其他原因不能参加的要提前和部长沟通请假,并且过后积极主动了解会议的状况。

  4.对于交待的工作及事情一定要完成,由于一些特殊原因不能完成的要告知部长及其它部员,尽力协调,相互帮助。

  5.部员之间的交流要友善、友爱、团结,对于所提出的问题及工作有意见及建议的要及时提出,不得以任何形式的辱骂及对其他工作人员的不尊重的形式出现。

  在实际工作中,我们会有新的认识和创新,我们会以这份工作规划为基础,结合实际情况进行合理调整,完善自我,起到与外界联系的桥梁的纽带作用,发挥我们的职能协助协会。以真诚的态度与各部门,各组织搞好联络工作,争取使我们在已往的工作成绩上更上一层楼。

  起草人:陈芸婷 沈政 时间:

学生会公关部部门规划2

  电气工程系学生会 办公室12~13

  部

  门

  规 划

  电气工程系学生会办公室策划

  2012 年 7 月 12 日

  电气工程系学生会部门规划

  一、办公室之部门定位

  办公室主要负责学生会财务管理,值班日常安排、记录,委员会及各部门例会安排、通知,会议记录,各类档案记录及备案,内部活动方案,各个活动记录,仓库物资管理等会内事务。

  二、办公室之招新安排

  1、时间:2012年9月10日晚

  2、地点:电机馆四楼

  3、招新形式:现场报名,统一面试

  4、招新要求:本次办公室计划招新8人,根据办公室需要,主要招新做事积极、认真、踏实,交际沟通能力强,策划、创新方面人才。

  三、办公室之工作计划

  1、在部门招新之后,安排好时间、地点一起出去聚会。使部门内各成员的加强联系、增进了解,增强整个办公室的凝聚力,为以后部门工作的开展做好准备;

  2、初次例会系统介绍办公室职能、开会制度、开会流程、主要工作等,尽量坚持隔周进行部门例会,同时配合各个阶段不同的活动,促进部门内部的相互交流;

  3、明确部门责任,协调、配合其他部门工作,部门负责人以身作则,确保各项工作高质高效完成;

  4、收集所有干事课表,排出干事空余时间表,根据空余时间表安排事物,以提高办事效率;

  5、整体规划,合理安排,最大限度有效利用资源;

  6、建立学生会全体人员档案,并随时更新;

  7、组织策划学生会内部交流活动,每学期一次全体活动,加强各部门间联系;

  8、完善学生会规章制度,确立学生会精神(创新、务实、激情、活力),宗旨(学生的事情学生做);

  9、加强与新生班级的联系,与各班班长定期进行交流沟通,密切联系同学,切实解决问题;

  10、会议通知,并统计到会人数,做好会议记录。安排人员到各个部门去做 1

  电气工程系学生会部门规划

  会议记录,为了能更好的使办公室成员与其他部门成员熟悉起来,让干事轮流去各部门做会议记录;

  11、财务管理及置购物品管理,规范好学生会的财务管理,由专人负责管理购置的物品的借还和使用,每次活动后做简单的物品统计;

  12、办公室要积极主动接受一些任务,让干事们不至于无所事事又不至于负担太重,也能调动部门成员积极参与活动,真正通过实践锻炼各自能力,增强合作意识;

  使学生会在学校有一定的影响力,建立健全能可持续发展的学生会运作机制,使学生会能良好运作。加强学生会各部门建设,增强部门内部和学生会整体的凝聚力。培养有能力、有思想、有纪律、有合作、能创新、能充分为学生会服务的干事,完善会内各种制度,使学生会整体运作有组织有纪律。

  四、办公室之内部制度

  1、遵守学校各项规章制度,尊敬师长,团结同学;

  2、勤奋学习、刻苦钻研、锐意进取,认真完成学校规定的学习任务;

  3、虚心听取学生会内外及部门内外的意见与建议;

  4、全力配合好其他部门完成各项任务;

  5、维系办公室在系会、学校公共场合的良好形象。

  五、办公室之例会制度

  1、例会时间:每单周周一18:15在电气系学生会办公室;

  2、与会人员不得迟到、早退,有事需提前请假;

  3、例会上部门负责人以简洁精练的语言,向部内人员准确传达工作安排及每人所负责的具体事务,尽量不耽误大家的宝贵时间;

  4、与会人员需认真记录会议内容并积极完成分配任务。

  六、办公室之活动开展

  1、综合考虑部门之间的合作需要,组织策划一些部门之间联谊活动,通过一些活动促进各部门成员的熟识、加强各部门之间合作的默契度;

  2、思考什么样的特色活动(素质拓展)适合办公室,我们目前的资源能否成功办下来。

  电气工程系学生会部门规划

  七、办公室之部门配合

  1、配合文艺部完成各类文艺晚会;

  2、配合体育部筹备运动会和各类体育赛事;

  3、配合组织部开展干事培训大会;

  4、配合生活部开展寝室装潢大赛;

  5、配合宣传部完成各类宣传工作;

  6、配合学习部完成各类学习活动。

  八、办公室之干事培养计划

  1、前期工作平均分配,在工作中发现干事才能;

  2、在考勤中注重态度和积极性;

  3、在活动中注重做事积极、认真、负责、稳重等;

  4、在联系学生会其它各部门、联系老师、联系学长、学姐时,应注重礼貌、言辞、态度;

  5、在配合其它部门开展活动时应注重与各部长、干事之间的接洽、合作;

  6、代理部长:培养其领导能力,将部门的建设和日常事务扛在肩上,引导有能力的干事能主导办公室事务。做出自己的创新,分享彼此的收获;

  7、鼓励干事积极和其他部门和主席团多沟通、积极主动参加到其他部门的传统活动中去,并要求在部门例会上进行经验交流;

  8、有计划的安排和分配给干事一些需要思考和有创造力的工作(活动创意、写简单策划书等),并对他们提出一些建议;从而激发工作热情,锻炼工作能力。

  九、办公室之未来展望

  一直以来,办公室积极配合其他部门开展活动,协助学生会的建设和发展,为广大电气学子服务。办公室会在未来发展中一如既往的发扬优良传统。

  在传统活动方面,我们会继续延续往年举办下去。经过前几届的成功举办,活动也在日趋完善,我们要做的就是进一步完善各个活动,减少意外情况的出现以及对意外情况出现时能应对自如。另外,在办好传统活动的同时也要敢于创新,为同学们增加更多更具参与性、学习性、娱乐性的选择。为电气系学生会未来发展推波助澜。

  电气工程系学生会部门规划

  在发掘和培养人才方面,干事是整个部门以及学生会的血液,招纳一批有才能的新干事是我们的首要任务,我们会认真选取优秀新干事,随后对他们进行培养和锻炼,为学生会孕育人才。我们会在以后的学习和工作中加倍努力。

  在团结其他部门方面,共同建设好学生会,为电气系做贡献是我们的责任。在各部门独立的基础上建立紧密联系,协调各部门任务,各部门之间加强交流合作。这是我们未来一年的重要工作。

  办公室本着认真负责、踏实稳重、求实创新的态度,在未来一年甚至更远的道路上,走好每一步。让“温馨电气”住进每位电气学子的心房。

  传承经验,总结教训,展望未来。

  以上只是一个初步计划,我们要坚持具体问题具体分析,根据各种细节因素来调整工作计划安排,但是始终坚持向我们设定的初步目标努力,让各成员能在学生会中学到知识,得到锻炼,并且从人际交往、管理能力等方面得到提高。具体要在实践中检验,在实践中升华,希望学生会能越办越好。

  规划人:XXX XX年X月X日

学生会公关部部门规划3

  电气工程系学生会 办公室12~13

  部

  门

  规

  划

  电气工程系学生会办公室策划 2012 年 7 月 12 日

  一、办公室之部门定位

  办公室主要负责学生会财务管理,值班日常安排、记录,委员会及各部门例

  会安排、通知,会议记录,各类档案记录及备案,内部活动方案,各个活动记录,仓库物资管理等会内事务。

  二、办公室之招新安排

  1、时间:2012年9月10日晚

  2、地点:电机馆四楼

  3、招新形式:现场报名,统一面试

  4、招新要求:本次办公室计划招新8人,根据办公室需要,主要招新做事积极、认真、踏实,交际沟通能力强,策划、创新方面人才。

  三、办公室之工作计划

  1、在部门招新之后,安排好时间、地点一起出去聚会。使部门内各成员的加

  强联系、增进了解,增强整个办公室的凝聚力,为以后部门工作的开展做好准备;

  2、初次例会系统介绍办公室职能、开会制度、开会流程、主要工作等,尽量坚持隔周进行部门例会,同时配合各个阶段不同的活动,促进部门内部的相互交流;

  3、明确部门责任,协调、配合其他部门工作,部门负责人以身作则,确保各项工作高质高效完成;

  4、收集所有干事课表,排出干事空余时间表,根据空余时间表安排事物,以提高办事效率;

  5、整体规划,合理安排,最大限度有效利用资源;

  6、建立学生会全体人员档案,并随时更新;

  7、组织策划学生会内部交流活动,每学期一次全体活动,加强各部门间联系;

  8、完善学生会规章制度,确立学生会精神(创新、务实、激情、活力),宗旨(学生的事情学生做);

  9、加强与新生班级的联系,与各班班长定期进行交流沟通,密切联系同学,切实解决问题;

  10、会议通知,并统计到会人数,做好会议记录。安排人员到各个部门去做

  会议记录,为了能更好的使办公室成员与其他部门成员熟悉起来,让干事轮流去各部门做会议记录;

  11、财务管理及置购物品管理,规范好学生会的财务管理,由专人负责管理购置的物品的借还和使用,每次活动后做简单的物品统计;

  12、办公室要积极主动接受一些任务,让干事们不至于无所事事又不至于负担太重,也能调动部门成员积极参与活动,真正通过实践锻炼各自能力,增强合作意识;

  使学生会在学校有一定的影响力,建立健全能可持续发展的学生会运作机制,使学生会能良好运作。加强学生会各部门建设,增强部门内部和学生会整体的凝聚力。培养有能力、有思想、有纪律、有合作、能创新、能充分为学生会服务的干事,完善会内各种制度,使学生会整体运作有组织有纪律。

  四、办公室之内部制度

  1、遵守学校各项规章制度,尊敬师长,团结同学;

  2、勤奋学习、刻苦钻研、锐意进取,认真完成学校规定的学习任务;

  3、虚心听取学生会内外及部门内外的意见与建议;

  4、全力配合好其他部门完成各项任务;

  5、维系办公室在系会、学校公共场合的良好形象。

  五、办公室之例会制度

  1、例会时间:每单周周一18:15在电气系学生会办公室;

  2、与会人员不得迟到、早退,有事需提前请假;

  3、例会上部门负责人以简洁精练的语言,向部内人员准确传达工作安排及每人所负责的具体事务,尽量不耽误大家的宝贵时间;

  4、与会人员需认真记录会议内容并积极完成分配任务。

  六、办公室之活动开展

  1、综合考虑部门之间的合作需要,组织策划一些部门之间联谊活动,通过一些活动促进各部门成员的熟识、加强各部门之间合作的默契度;

  2、思考什么样的特色活动(素质拓展)适合办公室,我们目前的资源能否成功办下来。

  七、办公室之部门配合1、配合文艺部完成各类文艺晚会;

  2、配合体育部筹备运动会和各类体育赛事;

  3、配合组织部开展干事培训大会;

  4、配合生活部开展寝室装潢大赛;

  5、配合宣传部完成各类宣传工作;

  6、配合学习部完成各类学习活动。

  八、办公室之干事培养计划

  1、前期工作平均分配,在工作中发现干事才能;

  2、在考勤中注重态度和积极性;

  3、在活动中注重做事积极、认真、负责、稳重等;

  4、在联系学生会其它各部门、联系老师、联系学长、学姐时,应注重礼貌、言辞、态度;

  5、在配合其它部门开展活动时应注重与各部长、干事之间的接洽、合作;

  6、代理部长:培养其领导能力,将部门的建设和日常事务扛在肩上,引导有能力的干事能主导办公室事务。做出自己的创新,分享彼此的收获;

  7、鼓励干事积极和其他部门和主席团多沟通、积极主动参加到其他部门的传统活动中去,并要求在部门例会上进行经验交流;

  8、有计划的安排和分配给干事一些需要思考和有创造力的工作(活动创意、写简单策划书等),并对他们提出一些建议;从而激发工作热情,锻炼工作能力。

  九、办公室之未来展望

  一直以来,办公室积极配合其他部门开展活动,协助学生会的建设和发展,为广大电气学子服务。办公室会在未来发展中一如既往的发扬优良传统。

  在传统活动方面,我们会继续延续往年举办下去。经过前几届的成功举办,活动也在日趋完善,我们要做的就是进一步完善各个活动,减少意外情况的出现以及对意外情况出现时能应对自如。另外,在办好传统活动的同时也要敢于创新,为同学们增加更多更具参与性、学习性、娱乐性的选择。为电气系学生会未来发展推波助澜。

  在发掘和培养人才方面,干事是整个部门以及学生会的血液,招纳一批有才能的新干事是我们的首要任务,我们会认真选取优秀新干事,随后对他们进行培养和锻炼,为学生会孕育人才。我们会在以后的学习和工作中加倍努力。

  在团结其他部门方面,共同建设好学生会,为电气系做贡献是我们的责任。在各部门独立的基础上建立紧密联系,协调各部门任务,各部门之间加强交流合作。这是我们未来一年的重要工作。

  办公室本着认真负责、踏实稳重、求实创新的态度,在未来一年甚至更远的道路上,走好每一步。让“温馨电气”住进每位电气学子的心房。

  传承经验,总结教训,展望未来。

  以上只是一个初步计划,我们要坚持具体问题具体分析,根据各种细节因素来调整工作计划安排,但是始终坚持向我们设定的初步目标努力,让各成员能在学生会中学到知识,得到锻炼,并且从人际交往、管理能力等方面得到提高。具体要在实践中检验,在实践中升华,希望学生会能越办越好。

  规划人:XXX

  XX年X月X日

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