下面是范文网小编分享的见习带教制度3篇(带教奖励制度范文)，以供借鉴。
见习带教制度1
实习医生带教制度
一、带教老师制定实习方案、规定、要求，帮助学生养成良好的习惯。（第一周适应了解，第二周掌握巩固，第三周巩固总结）。
二、严格医疗文书书写（病历、处方、检查申请单、手术通知单、会诊单等）。
三、传授基本理论（常见病、多发病的诊疗流程及处置措施。）
四、规范基本操作（无菌术、换药、石膏外固定术、夹板固定术、清创缝合、导尿术、急救技术等）。
五、加强医患沟通（医护患之间的沟通技巧、沟通重点对象）。
六、促进医疗核心制度等医疗制度和法规的学习及考核。
见习带教制度2
见习带教协议书
甲方（用人单位）：成都市老年康疗院方（聘用人员）
法定代表人：身份证号码：
单位地址：成都市东虹路19号通讯地址：
联系电话：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家有关规定，甲乙双方自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。
一、本协议适用人员：
大、中专毕业未参加国家规定相关专业技术任职资格考试，或参加国家规定相关专业技术任职资格考试，但未取得相关专业技术任职资格人员，需要继续从事相关专业技术岗位见习人员。
二、协议期限：
本协议于年月日生效，至取得相关专业技术任职资格为止。
三、劳动报酬：
甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，遇节假日可以微调发薪日期。
四、甲方的责任和义务：
1、负责安排乙方见习期间岗位轮转及带教老师；
2、指派思想素质好、业务技术精的专业技术人员进行带教工作；
3、本着理论联系实际的原则，根据甲方的实际工作情况，进行理论知识讲
解和实际操作技能的传授；
4、加强乙方的思想品德修养教育，树立全心全意为人民服务和学习白求恩、南丁格尔对工作极端负责任的精神。
5、甲方要本着对病人极端负责的精神进行带教工作，专业技能操作时必须亲自现场施教，绝不允许让乙方独立操作。否则因操作失误所造成的医疗事故由带教老师负责。
6、每一岗位轮转结束要对乙方做出考核评价，并同乙方交换意见，督促乙方发扬成绩，整改不足，提高自身素质。
五、乙方的责任和义务：
1、树立全心全意为病人服务，一切以病人为中心的服务理念，不怕苦，不怕累，不怕脏，努力完成见习任务。
2、努力学习业务知识，勤学苦练基本功，对技术精益求精，理论联系实际，尽快将理论知识转化为技术技能。
3、严格遵守医院各项规章制度和一系列操作规程，杜绝违反医院规章制度和操作规程现象的发生。
4、尊重带教老师，服从工作安排，一切专业技术操作必须在带教老师的指导下进行，绝不允许私自独立操作，否则因操作不当所造成的医疗事故由乙方负责。
5、每一岗位轮转结束，写出见习总结交给所在科室后，才能轮转下一岗位。
六、协议的解除：
1、乙方取得相关专业技术任职资格，并在本单位注册，签订正式劳动合同后。
2、双方协商一致，可以解除。
3、乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本协议：
（1）、严重违反甲方的规章制度；
（2）、不听从带教老师的指导，违反操作规程；
（3）、被依法追究刑事责任。
4、甲方有下列情形之一，乙方可以随时解除协议：
（1）、不认真安排乙方见习，致使乙方不能学到应有的专业知识和技能；
（2）、以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动；
（3）、不能按协议规定支付劳动报酬或者提供劳动保护和劳动条件的。
七、双方约定的其他内容：
八、争议处理：
本协议履行中如发生争议，双方应友好协商解决。协商不一致的，依法申请仲裁或提起诉讼。
九、其他事项：
本协议一式两份，经甲、乙双方签字生效，双方各执一份。
甲方：（盖章）乙方：（签名）
法定代表人：
年月日年月日
见习带教制度3
临床实(见)习带教制度
一、带教老师必须坚持四项基本原则，坚持改革开放，树立全心全意为病员服务的观点，发扬救死扶伤的革命人道主义精神。必须牢固树立教学为本的思想。对学生要全面负责，全面关心，全面培养。
二、医学院校实（见）习计划下达后，医教部根据计划要求，及时向各有关科室布置、落实。
三、凡接受实（见）习任务的科室，必须指定人员（一般为中、高级职称，特殊情况可用优秀的专业技术水平高且年资高的住院医师）负责具体带教管理工作，制定带教计划，安排实（见）习带教、考核工作及实（见）习医生的的考勤、纪律。
四、各科根据实习大纲、计划和实际情况，要有计划的安排不同形式的讲座（每月不少于1-2次、讲课课件上交医教部备案）、教学查房和示教手术等，根据情况每月必须组织病例讨论，不得少于一次，鼓励实习医生发言。每月对学生进行全面的评估，并将评估表交医教部。医教部负责安排全院活动，每月组织两次院内专家教学查房和讲座，每周一次的院外专家查房，负责作好各科对学生及各院校学生对带教老师意见的反馈工作，以利教、学互长。
五、带教教师必须要求实（见）习医生跟随自己从事一切医疗活动，实习医生进行的一切操作均应亲自指导带教。实习医生不得独立进行医疗活动。
六、带教教师应严格要求实（见）习医生，在学习和生活上关心实（见）习医生；带教老师对实习医生完成的住院病历和各种医疗文书，应及时、认真修改。
七、实习医生出科时，由带教老师及科主任组织出科考试，科内要有相关记录，并认真填写学生的《毕业实习手册》。
八、如有带教老师对实习医生不负责、不关心、不培养、不给其临床动手机会，实习医生可向医教部反映，经查实后取消其年终评先机会，扣除教学费，并取消教师带教资格。
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