客房部主管的职责推荐3篇(客房部的职责是什么)

时间:2022-10-29 15:04:44 综合范文

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客房部主管的职责推荐3篇(客房部的职责是什么)

客房部主管的职责推荐1

  酒店客房部主管领班工作职责

  客房领班的职责与职权 1.职责

(1)负责公关部、前厅部、客房部的全面工作,直接对总经理负责。

(2)贯彻执行总经理下达的各项工作任务和工作指示,全权处理所管部门的日常业务。(3)制定房务部门的经营宗旨和营业政策,组织和推动其各项计划的实施。

(4)组织和主持各部门日常业务和部门会议,协调各部门的关系,使各部门有一个全局观念和整体感,目标一致地做好经营管理工作。

(5)拟定房务部门的预算方案和营业指针。审阅各部门每天的营业报表,进行营业分析,作出经营决策和成本控制方案。

(6)审阅和指示房务部门和个人呈交的报告及各项申请。

(7)制定业务拓展计划,开展“公交”活动,进行市场销售。

(8)参加总经理召开的各部门经理例会和业务协调会议,建立良好的公共关系。(9)负责检查、监督部属管理的工作。

  2.职权

(1)有权任免领班以下的管理人员。

(2)根据本部门的实际情况和工作需要,有权增减员工和调动他们的工作。

(3)有权向下级下达工作任务,向他们发指示。

(4)有权处理所辖部门的一切日常业务和事务工作。

(5)履行总经理授予的各项工作任务和工作权力。客房主管的职责 1.客房主管的职责

(1)负责对所辖楼层客房的接待服务工作实行督导、检查,保证客房接待的正常、顺利进行,直接对客房部经理负责。

(2)掌握所属员工的思想和工作情况,充分发挥班组长的作用,善于说服动员,作耐心细致的思想工作。

(3)根据具体的接待任务,组织、调配人力。对VIP接待,协助班组掌握布置规格和要求。(4)每天巡视客房布置、清洁卫生、服务质量保持正常稳定水平。(5)汇总核实客房状态,及时向前台提供准确的客房状态报表。

(6)对客房设施设备进行定期保养,保证房内设备完好,物资齐全完备.发现损坏或故障及时保修.提出设备更新、布置更新计划。掌握号班组日常更换的布草及客房用品的消耗情况。

(7)主动接触客人及陪同人员,了解客人特点和要求。

(8)对班组处理不了的客人要求或疑难问题,主动帮助解决或帮助联络。(9)对所属员工的操作方法、工作规范进行培训。(10)经常检查所瞎人员的仪容仪表、礼貌服务情况。

(11)负责所属各班组的日常行政管理工作。对员工的工作态度、劳动纪律和工作质量进行统计考评。(12)执行客房部经理交给的其他任务。2.公共区域主管职责:

(1)负责对所瞎区域的清洁卫生情况达到酒店的标准,保证服务质量符合酒店要求,直接对客房部经理负责。

(2)(3)(4)(5)掌握所属员工的思想和工作情况。

  负责安排公共区域班次、工作时间和假日轮休。做好各项清洁工作的计划。

  检查当班人员的仪容仪表。检查所瞎区域是否整洁、美观、发现问题及时纠正、处理。

(6)检查所瞎区域的装饰品、公用设施设备是否完善,保证能达到酒店的淘气。(7)制定合理的清洁用品消耗限额,控制清洁用品的发放。(8)负责对与员工进行业务培训。

(9)指导和检查地毯保养、虫害控制、外窗清洁等专业工作。(10)完成客房部经理交给的各项临时任务。3.布草房主管职责

(1)根据酒店客房(床位)数量,核定各种布草的需要量和各种布草的替补率。保证布草能满足周转需要。(2)检查实物摆放、库容、账目登记是否符合要求。监督按手续办理布草进行。(3)不断完善库房管理制度及岗位责任。

(4)督促做好防火安全工作。保证布草符合卫生质量要求。(5)培训员工掌握库房管理的基本功。(6)做好报废布草的回收再利用工作。(7)负责员工工作情况的记录、考评工作。4.洗衣房主管职责

(1)(2)(3)(4)根据上级计划分配的任务,组织洗衣房努力完成各项洗涤任务。要保证按时保质完成各部门需要洗涤的布草及客衣、工衣。做好各部门布草及客衣、工衣收发工作。负责洗涤计划的制定,洗涤方法的编制。

(5)对各部门,各类布草服装的洗涤时间,作出统一安排。(6)组织员工技术培训。

(7)负责洗衣房的各种机器、设备的管理,并对这些机器设备进行定期维修保养。(8)建立完善的洗涤、收发、计价、登记制度。(9)必要时能代替工人洗涤事务。

(10)负责安排洗涤班次,合理调配人力及其它行政管理工作。订房主管职责

  1.按时向有关部门提供客房预订情况及有关预测资料,直接对前台部经理负责。

  2.检查各项预订工作,完善订房核对制度,发现差错及时改正,确保预订的正确性。3.审核所有对预订房的要求,并亲自处理需要特别安排的订房事宜。4.在职权范围内批准对预订宾客的承诺,并由订房员及时通知宾客。

  5.检查属下日常工作中是否热情耐心、细致负责,对有关宾客的信息数据,是否按规定程序处理。

  6.负责下属员工的业务培训。7.负责订房处的日常管理事务。

客房部主管的职责推荐2

  酒店客房部主管工作职责

  客房主管的职责

(1)负责对所辖楼层客房的接待服务工作实行督导、检查,保证客房接待的正常、顺利进行,直接对客房部经理负责。

(2)掌握所属员工的思想和工作情况,充分发挥班组长的作用,善于说服动员,作

  耐心细致的思想工作。

(3)根据具体的接待任务,组织、调配人力。对VIP接待,协助班组掌握布置规格

  和要求。

(4)每天巡视客房布置、清洁卫生、服务质量保持正常稳定水平。

(5)汇总核实客房状态,及时向前台提供准确的客房状态报表。

(6)对客房设施设备进行定期保养,保证房内设备完好,物资齐全完备.发现损坏或故

  障及时保修.提出设备更新、布置更新计划。掌握号班次日常更换的布草及客房用品的消耗情况。

(7)主动接触客人及陪同人员,了解客人特点和要求。

(8)对班次处理不了的客人要求或疑难问题,主动帮助解决或帮助联络。

(9)对所属员工的操作方法、工作规范进行培训。

(10)经常检查所瞎人员的仪容仪表、礼貌服务情况。

(11)负责所属各班组的日常行政管理工作。对员工的工作态度、劳动纪律和工作质

  量进行统计考评。

(12)执行客房部经理交给的其他任务。

  公共区域职责:

(13)负责对所瞎区域的清洁卫生情况达到酒店的标准,保证服务质量符合酒店要求,直接对客房部经理负责。

(14)掌握所属员工的思想和工作情况。

(15)负责安排公共区域班次、工作时间和假日轮休。

(16)做好各项清洁工作的计划。

(17)检查当班人员的仪容仪表。检查所瞎区域是否整洁、美观、发现问题及时纠正、处理。

(18)检查所瞎区域的装饰品、公用设施设备是否完善,保证酒店客房部正常运营。

(19)制定合理的清洁用品消耗限额,控制清洁用品的发放。

(20)负责对与员工进行业务培训。

(21)指导和检查地毯保养、虫害控制、外窗清洁等专业工作。

(22)完成客房部经理交给的各项临时任务。

  布草房职责

(23)根据酒店客房(床位)数量,核定各种布草的需要量和各种布草的替补率。保

  证布草能满足周转需要。

(24)检查实物摆放、库容、账目登记是否符合要求。监督按手续办理布草进行。

(25)不断完善库房管理制度及岗位责任。

(26)督促做好防火安全工作。保证布草符合卫生质量要求。

(27)培训员工掌握库房管理的基本功。

(28)做好报废布草的回收再利用工作。

(29)负责员工工作情况的记录、考评工作。

客房部主管的职责推荐3

  酒店客房部主管领班工作职责

  1.客房主管的职责

  1)负责对所辖楼层客房的接待服务工作实行督导、检查,保证客房接待的正常、顺利进行,直接对客房部经理负责,酒店客房部主管领班工作职责。

  2)掌握所属员工的思想和工作情况,充分发挥班组长的作用。善于说服动员,作耐心细致的思想工作。

  3)根据具体的接待任务,组织、调配人力。对VLp接待,协助班组掌握布置规格和要求。

  4)每天巡视客房布置、清洁卫生、服务质量保持正常稳定水平。

  5)汇总核实客房状况,及时向前台提供准确的客房状况报表。

  6)对客房设施设备进行定期保养,保证房内设施完好,物资齐全完备。发现损坏或故障及时保修。提出设备更新、布置更新计划。掌握号各班组日常更换的布草及客房用品的消耗情况。

  7)主动接触客人及陪同人员,了解客人特点和要求。

  8)对班组处理不了的客人要求或疑难问题,主动帮助解决或帮助联络。

  9)对所属员工的操作方法、工作规范进行培训,工作总结《酒店客房部主管领班工作职责》。

  10)经常检查所辖员工的仪容仪表、礼貌服务情况。

  11)负责所属各班组的日常行政管理工作。对员工的工作态度、劳动纪律和工作质量进行统计考评。

  12)执行客房部经理交给的其它任务。

  2.公共区域主管职责:

  1)负责对所辖区域的清洁卫生情况达到酒店的标准,保证服务质量符合酒店要求,直接对客房部经理负责。

  2)掌握所属员工的思想和工作情况。

  3)负责安排公共区域服务班次、工作时间和假日轮休。

  4)做好各项清洁工作的计划。

  5)检查当班员工的仪容仪表。检查所辖区域是否整洁、美观,发现问题及时纠正、处理。

  6)检查所辖区域的装饰品、公用设施设备是否完善,保证能达到酒店的淘气。

  7)制定合理的清洁用品消耗限额,控制清洁用品的发放。

  8)负责对与员工进行业务培训。

  9)指导和检查地毯保养、虫害控制、外窗清洁等专业工作。

  10)完成客房部经理交给的各项临时任务。

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