干部人事制度改革的重点、难点问题3篇 国企人事制度改革难点

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干部人事制度改革的重点、难点问题3篇 国企人事制度改革难点

干部人事制度改革的重点、难点问题1

  2007年统战理论政策调研文章

  基督教重点、难点问题调研

——方岗乡基督教会现状调研

  禹州市方岗乡党委统战委员 郝志罡

  基督教活动场所是基督教职人员和广大信教群众从事正常宗教活动的场所。作用发挥的好,就能积极维护宗教界的和谐稳定。方岗乡党委、政府十分重视加强宗教活动场所管理工作,不断发挥基督教活动场所在促进宗教和睦和社会和谐方面的作用。

  一、基本情况

  方岗乡位于禹州市西南部,南至三峰山,西抵伏牛山,东部、北部分别与梁北镇、火龙镇为邻。南部、西部与鸿畅镇、文殊镇接壤,总面积44平方公里,其中耕地亩,全乡辖24个行政村,59个自然村,200个村民小组,口人。

  方岗乡现有方东、张村、杨北三个基督教活动场所,东炉村设有一个祷告点。信徒有500余人,分布在昌王、刘屯、帖沟、东炉、西炉、石坑、方东、方北、方南、朱庄、薛庄、黄庄、朱沟、杨南、杨北、徐门、火龙镇刘沟、龙池、火山赵等19个行政村,信徒以中老年人为主,占全部信徒的95% 以上。

  二、基本做法

(一)狠抓基督教会的思想、制度建设。近年来我乡基督教会在各级党委和政府的关心支持下,在政府宗教事务部门的直接领导下,不断得到加强和发展。我们着重从思想、制度等方面加强教育和引导,不断提高基督教会自身建设的能力。一是加强思想建设。结合基督教会的特点,指导基督教会加强对教职人员和信教群众进行爱国主义、社会主义、坚持独立自主自办原则和政策、法律、法规教育。使之成为在政治上靠得住,学识上有造诣,品德上能服众的宗教界人士,始终与党和政府风雨同舟,肝胆相照,荣辱与共。二是加强制度建设。支持和维护基督教会建立健全各项规章制度,搞好自我管理。全乡大多数基督教会已经健全了人员、学习、财务、会计、治安、消防、卫生防疫等七种制度,并上墙公布。使以制度管事管人落到实处。三是加强作风建设。要求各基督教会加强作风建设和信德建设,遵守戒律,树立良好形象,要求基督教会的领导成员要以身作则,带头学习,宣传和贯彻宗教政策和法律、法规,带头廉洁自律,带头反映基督教会的要求和呼声。

(二)积极引导基督教会走与社会主义社会相适应的道路。近年来,我乡部署各基督教会认真开展“讲正气、树形象、比奉献、促和谐”系列活动。有力地推进了基督教会积 极走与社会主义社会相适应的道路。一是开展“方岗发展我有责,发展方岗我有为”活动,教育引导教职人员和信教群众为发展方岗鼓劲,更好地支持党和政府大力发展方岗经济,创造幸福美好的生活。二是开展精神文明进宗教活动场所活动,按照“八个有”对宗教活动场所进行规范,即有一台电视机、一台VCD、一个管理班子、一套管理制度、一个宣传栏、一个活动室、一支文艺宣传队、一个慈善领导小组。各基督教活动场所都能够从实际出发,因地制宜,创造经验,树立典型,不断提升宗教信仰活动场所的精神文明品位。三是把加强人才建设作为自身建设的关键来抓,近年来,我乡基督教会筹资4000多元把张晓花、李伟伟等八名学生送到青岛、许昌、临颖等地的神学院深造。四是在全乡基督教活动场所内开展“双五好”评比活动。五好宗教活动场所评选条件:爱国爱教、遵纪守法、管理民主、团结友爱、环境美化;五好宗教界人士评选条件:爱国爱教、遵纪守法、品德高尚、学识较高、管理有方。有力地推动了宗教和民间信仰活动场所的规范管理。

(三)发现和培养各类典型。我乡十分注意发现和培养各类典型,以典型示范,推动工作的深入开展,今年刘屯张村基督教会作为规范管理、服务社会、民主办教、神学思想建设等方面的典型。同时还将张村基督教会树立为财务规范管理方面的典型,推动全乡宗教活动场所财务管理规范化建 设。

(四)积极做好抵御渗透工作。我乡基督教会始终坚持自治、自传、自养、独立自主、自办教会的原则,加强基督教宗教活动场所和教职人员、信教群众自我管理和自我规范,在平等友好的基础上积极开展宗教方面的对外交往。坚决抵御境外敌对势力利用宗教进行渗透破坏活动,我们把抵御的重点放在预防上。首先,加大《宗教事务条例》的宣传力度,组织教职人员学习《条例》,以他们为骨干并通过他们对信教群众进行广泛教育,提高执行《条例》的自觉性。其次,深入开展三自爱国主义教育,不断增强教职人员和信教群众抵御渗透的自觉性,确保基督教内部的纯洁。

  三、存在问题

  虽然我乡基督教会管理工作取得了一定成效,但是仍然存在着一些问题,主要有:

(一)个别教会工作的主动性、积极性不高,管理制度落实不到位,形成内部矛盾不能及时解决。失去了教职人员和信教群众的信赖,失去了桥梁和纽带的作用。

(二)教会对人才培养工作比较薄弱,领导层面临青黄不接的现象。从全乡宗教教职人员队伍现状来看,一个突出问题是人才短缺,年龄老化。

(三)教职人员和信教群众整体素质不高。基督教世俗化、庸俗化现像日益严重,个别教职人员存在着对本宗教教 规教义不遵守,戒律松驰,制度执行不力等问题。

(四)宗教工作中的难点、热点问题有增无减。现阶段我国正处在发展的“黄金期”,又处在各种矛盾的“凸现期”。宗教问题十分敏感,比较复杂,抵御渗透工作形势严峻,针对渗透手段的多样化,我们统战干部要不断提高自身素养,认真落实党的宗教信仰自由政策,营造最宽松的宗教氛围。民族与宗教问题交织,风俗习惯、宗教信仰会引发矛盾纠纷,涉及宗教团体,宗教活动场所的各类纠纷时有发生,取缔和打击各类邪教组织的任务十分艰巨。

(五)现有经费难以保证教会工作的正常开展。民族宗教无小事,宗教工作贵在超前防范,工作重心下移,关键在于随时掌握信息,及时处理热点、难点问题。前提要有资金做保证。教会活动场所除刘屯张村教会有完善的教堂外,杨北、方东都是租借临时房屋做为活动场所。信徒年龄老化,无力办经济实体,经费靠信徒乐捐。很难维护工作正常开展。自养问题突出。

(六)思想认识未到位,基督教具有长期性、群众性、民族性、国际性、复杂性的特点。党中央、国务院高度重视基督教工作,把它作为全党、全局的重要工作来认识和对待。然而做为基层统战干部对基督教工作存在不少模糊认识,主要表现在:一是认为基督教是唯心主义,形而上学的东西,是西方洋教、是迷信,对基督教怀有不尊重和岐视的态度。二是认为基督教工作思想上敏感,政策上不易把握,对基督教工作不愿管,不敢管,不会管,不去管。三是认为“宗教无小事”,但也出不了大事,现在经济工作都忙不过来,哪有时间管基督教的事。四是认为基督教工作是上级的事,是宗教事务部门的事,抓得好无功劳,抓得紧怕信徒有意见,可谓“吃力不讨好”。因此对基督教工作有事应付一下,平时很少管。

  四、几点建议

  针对我乡基督教会在发展过程中存在的困难和问题,建议做好以下几点:

(一)加强基督教会自身建设。一要加强对教会建设。基督教会要督促加强思想、组织和作风建设。二要牢牢掌握政府对基督教会的领导权。要有计划、有组织地培养一支热爱祖国,接受党的领导,坚持社会主义道路,维护祖国统一和民族团结,有宗教学识,并能联系信教群众的宗教教职人员队伍。

(二)要切实维护基督教会的合法权益。一要支持教会在法律、法规和政策范围内自主地开展工作。如:办理教务,组织宗教活动,进行宗教学术文化研究和交流,兴办公益服务事业,只要是符合政策和法规的,都应得到尊重和保护。二要维护教会的合法财产。按照2005年3月1日国务院颁布的《宗教事务条例》第五章31条规定“宗教团体、宗教 活动场所所有的房屋和使用的土地,应当依法向县级以上地方人民政府房产、土地管理部门申请登记,领取所有权、使用权证书”。协调帮助宗教活动场所及时给予办理房地产证书。对因土地规划和重点建设需要拆迁的教会活动场所的问题,要专题研究,妥善安置,切实化解矛盾,提出切实可行的解决办法,防止矛盾激化。

(三)加大依法规范管理力度。一要严格执行《宗教事务条例》规定,按照《条例》要求,基督教活动场所要建立健全各项规章制度,并建立有效机制,切实加以落实。二是指导各场所加强财务管理。基督教活动场所要实行财务督导制度,积极帮助并推动场所建立健全规范的财务管理制度,真正把对宗教场所的财务管理和监督纳入法律、法规和政策允许的范围内。

(四)“积极引导”与“主动适应”相结合,促进基督教与社会主义社会相适应。基督教于公元十九世纪传入中国,并在鸦片战争后大规模传入,由于东西方文化的差异、意识形态的碰撞,与中国主流文化一直具有较深的隔阂。新中国成立后,敌对势力始终未放弃对我进行渗透,使基督教的工作呈现了特殊的复杂性。中央提出“宗教与社会主义社会相适应”,这既是社会主义社会对我国各宗教的客观要求,也是我国各宗教自身存在的客观要求,是社会和宗教界双方共同的事,要在积极引导上下功夫,在主动适应上花力气。而且遵循一个重要原则:只能是前者(宗教)适应后者(社会主义社会),后者包容前者。

  1、引导基督教积极挖掘教义教规中符合社会发展、时代进步、健康文明的内容,并做出有利于社会主义的阐释,摒弃原有教义教规中消极的、与社会主义社会不相适应的东西,自觉服从政府部门的宗教事务管理,抵制境外渗透。

  2、树立信教群众也是社会主义建设者的新观念,从感情上贴近他们,真心实意帮助和引导他们,做到让信教群众与非信教群众在政治上团结合作,信仰上互相尊重,把广大信教群众的注意力、智慧和力量更多地引到发展经济、改善生活、全面建设小康社会的宏伟目标上来。

  3、鼓励和支持基督教弘扬荣神益人的精神,强化社会宗教意识,服务社会,造福人群;引导信教群众爱国爱教,遵纪守法,当一名好公民,好教徒。

  4、帮助基督教活动场所“固本强身”,加强自身建设,消除各教派之间矛盾,搞好团结。加大对教职人员队伍的培养力度,增强对信教群众的凝聚力。

(五)拓宽思路不断创新。一是坚持走与社会主义社会相适应的道路要有新思路。胡锦涛总书记在十七大报告中指出:“全面贯彻党的宗教工作基本方针,发挥宗教界人士和信教群众在促进经济社会发展中的积极作用。”要扎实开展精神文明进宗教活动场所,更好的促进和谐教堂建设,为宗 教和睦和社会和谐做出应有的贡献。二是开展基督教活动场所宗教文化交流要有新思路。在宗教事务部门的直接领导下,基督教活动场所要积极探索新形势下教会的自身发展,搞好社会公益事业,进行经验交流,为维护社会稳定尽力尽责。

(六)加强教育,提高思想认识,增强统战干部的宗教工作能力和水平。首先,统战干部要带头学习宗教政策和法规,把握宗教的规律特点,分析新时期本辖区宗教工作新情况、新问题,加强对宗教工作的领导。切实解决基督教工作的热点难点问题,维护社会和谐稳定。其次要加强基层统战干部学习培训,贾庆林同志在全国宗教会议上强调:“加强宗教工作,关键在于提高党政领导干部、统战和宗教工作干部、宗教界人士这三支队伍的综合素质和能力”。要把宗教工作列入重要议事日程,及时研究和处理宗教方面的重大问题,结合基督教中存在的重点、难点问题分类指导,采取有效措施,切实推动解决。

干部人事制度改革的重点、难点问题2

  如何把握教学重点和难点问题

  一、当前教学流程中检查中发现的问题。

  教导处在听随堂课中,经常发现有些老师有内容来不及上,导致拖堂;有的是整堂课的气氛很平淡,缺少层次感;再有就是环节很多,上课像赶时间。究其原因,我认为:这些现象说明教师没有很好的理解教材,吃透教材,更具体的讲就是没有把握好教学的重点和难点。

  二、什么是教学的重点和难点?(结合数学学科)教学的重点。

  是指学科或教材内容中最基本、最重要的知识和技能,即基础知识和基本技能,简称“双基”。基础知识是指学科或教材内容中由一些基本事实即其相应的基本概念、基本原理、基本定律和公式等组成的、相对稳定的知识。基本技能是指应用基础知识去完成某些实际任务的能力,它是通过练习获得的能够在实践中应用知识的一种能力,是学科或教材内容中最重要、最常用的技能。通过反复训练达到自动化的技能称为技巧。

  需要指出的是,学科或教材的知识和技能体系,具有相对稳定的内在逻辑联系。这就决定了学科或教材的教学重点具有相对的稳定性。深入领会和掌握教学重点的这一基本特性,有助于避免和克服确定教学重点中的盲目性和随意性,从而有助于正确确定教学重点。(参考语文等学科教学指导意见)教学的难点。

  一般是指教师较难讲请楚、学生较难理解或容易产生错误的那部分教材内容。需要指出的是,在教学过程中,教学难点在一定程度上也决定于作为认识客体的教材内容;然而它主要决定于作为认识主体的学生和指导主体认识客体而在教学中起主导作用的教师,即主要决定于教师和学生的素质和能力。例如,对同一项材内容,有的教师较易讲请楚,不成为难点;而有的教师较难讲请楚,成为难点。同样,对同一项教材内容,有时绝大多数学生较难理解,成为难点;有时绝大多数学生较易理解,不成为难点。因此,学科或教材的教学难点具有相对的不稳定性。深入领会和掌握教学难点的这一基本特性,有助于克服确定教学难点中的盲目性和固定性,从而有助于正确确定教学难点。

  本人深有体会的一个例子是:我上过的一堂公开课《三角形的认识》,其中有个知识点是等边三角形是特殊的等腰三角形这个结论,在我自己的班级能够理解的人很少,我用了建襄小学上,这个知识点就不成为难点,班上很多同学都知道并理解。这也就是教学难点具有相对的不稳定性的证明。

  三、如何确定教学重点、难点。

  为了正确确定教学的重点和难点,教师应认真做好以下几项重要工作:

  1、熟悉和贯彻执行教学大纲

  教学大纲是教学的指导性文件。只有熟悉和贯彻执行教学大纲,才能明确本学科或课程的教学目的任务、基本内容、结构体系、教学方法和进度要求,才能正确确定教学重点。特别是教学大纲规定的教学目的任务,是正确确定教学重点的主要依据。显然,为实现教学大纲规定的教学目的任务服务的基础知识和基本技能应该列为教学重点。而且,有的学科的教学大纲,对于本学科或课程的教学重点有明确的规定,只需结合教学实际贯彻执行就行了。因此,熟悉和贯彻执行教学大纲,是正确确定教学重点和难点的第一项重要工作。

  2、深入钻研教材

  教材是教学的主要依据。教学的重点主要决定于教材内容的内在逻辑联系。例如,如果教材中某一内容是诸内容中最基本、最主要的,是基础知识或基本技能或者是进一步学习其它内容的关键,那么这一内容就是教学的重点。因此,深入钻研教材,弄清教材内容的内在逻辑联系,是正确确定教学重点和难点的第二项重要工作。

  3、全面了解学生知识和技能的实际情况

  学生既是教学的对象,又是教学的主体。教学的难点主要决定于教师和学生的素质和能力。除了教师本身要有自知之明以外,还必须全面了解学生的情况,特别是全面了解学生知识和技能的实际情况。只有这样,才能据以正确地确定教学的难点。显然,绝大多数学生已经掌握或容易掌握的教学内容不必列为教学难点。因此,全面了解学生知识和技能的实际情况,是正确确定教学重点和难点的第三项重要工作。

  4、善于总结自己的经验和虚心学习别人的经验

  要善于总结自己在解决教学重点和难点问题方面的经验。同时,虚心学习别人在这方面的经验。不断地用它们去修改和完善自己的教案。这是正确确定教学重点和难点的第四项重要工作。

  四、突出教学重点就是在教学中要讲清主要问题,讲清基础知识和基本技能。

  突出重点的行之有效的常用方式方法有:

  1、保证时间

  保证时间,就是在突出重点上要舍得花时间、花精力。为此,在备课时要合理安排重点和非重点内容的教学时间,做到主次分明;上课时要充分利用时间,提高教学效率。(最近,听过一篇优雅的请假条,课文的重点部分应该放在理解请假条为什么是优雅的,而教师在课文的一开始,重点帮助学生理清乐师、公爵、海顿这三个人物之间的关系上,在这方面花了较长时间,导致后面的课文重要内容来不及上,这就是时间分配的不合理。)

  2、着重讲解

  着重讲解就是要采用适当的教学方法,对重点内容进行深入浅出的讲解,力求讲深讲透,使教学重点在学生头脑中留下深刻的印象。这是突出重点的基本方法。为此,在备课时要备好教学方法,特别是要重视启发式教学方法的应用,引导学生在教学重点上进行思考、讨论和探索;上课时要做到有详有略。

  3、口头强调

  口头强调就是要用准确的语言和加重的语气向学生明确指出教学的重点。可以在每堂课的复习旧课环节,再次口头强调旧课的重点;在每堂课的引入新课环节,在指出本次课的内容和目的要求的同时,口头强调新课的重点。从而使学生在听课时心中有数,能够主动地去领会和掌握基础知识和基本技能。

  4、板书提示

  板书提示就是采用板书图文这种直观的方式方法去突出重点。可以对重点内容板书必要的插图;可以详细地板书重点内容;可以用彩色粉笔板书重点内容的讲授提纲和要点,或者在其下画下划线。总之,通过板书提示使学生对教学重点留下深刻的视觉印象。若学生能笔记板书内容,就能将教学重点记录下来,反复复习和领会,从而不断加深对教学重点的印象。(蜗牛的外形和运动一课,如果进行板书设计的话,从课题就能很清楚的知道是从外形和运动两个方面进行整理与归类,可是在实际中,板书主要呈现的是蜗牛的种类和颜色,那么这样,学生上完课,就很难弄清和理解本堂课的重点在哪里?)

  5、实践应用

  在这里,实践应用是指利用实践应用这类方式方法去突出重点。例如,针对教学重点布置复习思考题、练习题和作业,上练习课等这类方式方法既有利于复习巩固基础知识,也有利于训练和掌握基本技能。

  6、考查考试

  在这里,考查考试是指通过考查考试环节去进一步突出教学重点。它主要是指针对教学重点进行考查考试的命题和考题的分值分配。应用这种方式方法来突出重点,不但能够引起学生对教学重点的高度重视;并且能够检验突出重点是否成功和有效,以利于总结这方面的经验教训。

  五、突破教学难点,就是对教学难点内容要想方设法让学生弄懂和会做。

  为了突破教学难点,一般针对其产生的原因,对症下药地采取不同的方式方法去加以突破。突破教学难点的行之有效的常用方式方法有:

  1、保证时间化难

  与突出教学重点一样,突破教学难点也需要花费足够的时间和精力。

  2、慢速化难

  慢速化难是指在讲解难点内容时,放慢讲解速度和教学进度。让学生有充分思考的余地,边听、边思考、边记忆、边消化吸收。(不能赶时间)

  3、直观教学化难

  对于由于学生感到知识抽象和实验操作复杂而产生的教学难点,可以采用加强直观教学、补充感性知识和经验这种方法去加以突破。直观性教学手段,除生动形象的语言直观以外,主要是具体的实物、教具、模型、图片、图表、音象教材以及模拟和现场的实验等。当然,在给学生补充感性知识和经验的同时,要引导学生进行必要的抽象思维。

  4、分解难点化难

  对于由于教学内容复杂使教师难以讲清或学生难以理解的教学难点,可以采用分解难点、各个击破这种方式方法去加以突破。它要求将一个大型难点分解为若干个小型难点(其中也可能分解出非难点),以大大减小突破大型难点的难度;然后采用适当的方式方法逐个突破这些小型难点,从而达到突破整个大型难点的目的。对于综合性强的大型基础知识和基本技能教学课题,采用这种方式方法突破难点,一般都能获得良好的效果。

  5、温故知新化难

  对于由于旧知识和技能掌握不牢固,使学生难于接受新知识和技能而产生的教学难点,可以采用温故知新这种方式方法去加以突破。它要求教师根据新旧知识的内在联系,有针对性地引导学生进一步复习巩固旧的知识和技能,以达到温故知新的目的。这里所说的温故知新,既是针对本门学科,又是针对相关学科而言的。

  六、为了解决好教学的重点和难点问题,还应对以下几点给予足够的重视:

  1、教学的重点和难点,是具有特定内涵的两个不同的概念。教学的重点不一定是难点,教学的难点不一定是重点。然而,二者在一定条件下往往具有“同一性”。例如,有的基础知识和基本技能,教师难以讲清或学生难以理解,它既是教学的重点又是难点。另外,就每一堂课或每一课时而言,是否有教学的重点或难点,或者是否同时有教学的重点和难点,都应当具体情况具体分析。否则,都会影响教学的效果和质量。

  2、教学的重点和难点,既有区别,又在一定条件下具有“同一性”。在以上介绍的一些方式方法中,有的既适用于突出重点,也适用于突破难点。因此,应根据具体情况合理选择和灵活应用。另外,在实际教学中也要有灵活性。例如,当原来确定的难点绝大多数学生并不感到难以理解时,教师就不必再在这个问题上花过多时间和精力,而应立即增加教学内容或布置课堂作业。再如,当学生提出教师事先未估计到的疑难问题,又需要在课堂上讲请楚,因而需要占用较多的时间时,教师应精减一些教学内容,或把部分课堂作业改为课外作业。总之,要具体情况具体分析,灵活处置。

  3、对于由于教师素质和能力有限而产生的教学难点,需要教师通过不断提高自身素质和能力的途径加以解决。为此,教师应从以下三个方面加强学习和进修

(1)加强本学科或本专业科学技术的学习和进修;(2)加强相关学科科学技术的学习和进修;

(3)加强教育教学基础理论知识的学习和基本技能的训练。只有这样,才能解决好教学重点和难点问题,才能取得好的教学效果,才能不断提高教学质量。

干部人事制度改革的重点、难点问题3

  浅谈幼教的热点、重点、难点问题

  关于“热点问题”

  中国幼教界,喜欢跟风。“早期阅读热”、“双语热”、“蒙台梭利热”、“瑞吉欧热”、“多元智能热”、“建构式活动课程热”、“整合课程热”、“计算机热”、“读经热”、“珠心算热”此起彼伏。有人随风逐浪,乐在其中;有人独善其身,淡然处之;有人不屑一顾,嗤之以鼻;有人奋笔疾书,慷慨陈词。总的感觉,无论是摇旗呐喊,还是迎头棒击,都缺乏力度,态度也有些暧昧不清。究其原因,还是研究的深度不够。

  关于“重点问题”

  当前幼儿教育研究中有哪些问题是重点问题?翻看中国学前教育研究会“十五”研究课题指南,我们找到了答案。这些问题,涉及的面很广,也很细。虽然我们课题组不能一一研究,但关注中国学前教育研究会幼教研究的思路、内容及方法,相信对我们开展课题研究大有裨益。

  我们从中摘录了以下相关课题供大家思考。

  1、幼儿身心健康问题研究。如:建立合理的生活制度(营养、睡眠、活动量等),促进幼儿身体健康问题的研究;幼儿情绪与行为问题的成因与干预研究;幼儿良好生活习惯培养的研究等。

  2、幼儿社会性和个性发展与教育研究。如:幼儿的独立性、自控力、好奇心、自尊心的发展与培养研究;幼儿社会认知的发展特点与教育研究;幼儿的责任感、合作品质、交往能力的发展与教育;认知对幼儿个性发展的影响;幼儿心理档案的建立及其教育价值研究等。

  3、幼儿认知发展与教育研究。如:通过各领域(语言、数学、科学、艺术等)教育发展学前儿童的智力的研究;通过游戏了解与发展幼儿认知能力的研究等。

  4、幼儿创造性发展与教育研究。如:学前儿童创造性的表现、特点、发展规律研究;影响幼儿创造性表现的因素研究;通过各领域(语言、数学、艺术、科学、游戏等)发展幼儿创造性的探索等。

  5、幼儿的个别差异与教育问题研究。如:根据幼儿个别差异进行指导的策略研究;幼儿(个性、认知、学习方式等)个别差异形成原因的探讨等。

  6、幼儿园课程问题研究。如:幼儿园课程内容综合化的研究;游戏与课程关系的研究;幼儿园园本课程问题的研究;课程的预成与生成问题研究;学前班课程问题研究;幼小课程衔接问题研究;国外各种课程本土化问题研究。

  7、游戏与学习问题研究。如:幼儿各类游戏活动的特点、发展规律、教育价值和指导策略研究;幼儿各学习领域的全面发展价值问题研究;幼儿学习的特点与指导策略研究;幼儿园各年龄班阅读材料的选择与指导问题研究;玩具和游戏材料的教育价值问题研究;活动区材料的选择、开发和利用研究等。

  8、幼儿园教育过程研究。如:优化幼儿园一日活动的研究;师幼互动的研究;集体教育活动的适宜性问题研究;小组活动的组织与管理问题研究;

  9、家长参与幼儿园教育的意义及参与方式问题的研究等。

  10、反思实践与教师自我成长(人格完善,专业水平提高等)的研究。

  11、幼儿园教科研在教师成长中的地位、作用研究。

  12、教师的成长与园内成长环境关系的研究。

  13、影响教师队伍稳定因素的研究及对策等。

  14、幼儿园园所文化的研究

  关于“难点问题”

  幼教的难点问题不少。有些来自圈内、有些来自圈外。

  就幼教圈本身而言,我们老生常谈的《纲要》思想如何内化为一线老师的具体实践问题,就是一个难点问题。还有,在贯彻《纲要》精神与满足家长要求方面,我们如何做到统一?再比如,“幼教科研无病呻吟,杜撰名词、唯恐别人听得懂,追逐万变而忘了其宗”等倾向,何时得到扭转?

  跳出幼教圈,放眼整个中国教育界,我们发现,中国传统教育的痼疾,同样深深地烙印在中国幼教身上。

  第一,我们如何解决好孩子学习的“动力系统”建构问题,即如何变“要我学”为“我要学”问题。换句话说,就是我们如何倡导让孩子“主动学习、乐于学习”问题。有人说,为父母而学、为“四化”而学、为“三好学生”而学、为奖学金而学、为未来而学、为责任而学,的确能持续一年、两年、三年,甚至更长,但它不能持续一辈子;只有兴趣才能伴随孩子一生。所以,在幼儿教育阶段,如何尊重、呵护幼儿的兴趣,让幼儿主动学习,促进其个体全面发展,为其一生奠定坚实的基础,应是我们课题组所关注的。

  与此相关的问题是,我们也始终没有解决好如何看待孩子的“减负”问题。什么是孩子学习的负担?什么叫“死记硬背”?这些问题不彻底搞清楚,我们又将贻误一代孩子。为什么孩子喜欢看电视?为什么他们一看两个小时不累?(你说,不对啊,也累!那我告诉你,他那累,是身子累、眼睛累,大脑绝对不累!)为什么孩子喜欢打游戏机?为什么孩子与孩子之间那些戏噱的顺口溜一记就会?为什么三、四岁的孩子能自然习得一种母语?所有的这些现象背后,都隐藏着丰富的教育资源,亟待我们去挖掘。

  第二,我们如何解决好孩子学习的“能力系统”建构问题,即“我会学”问题。换句话说,就是我们如何帮助孩子解决“学会学习、快速学习”问题。有专家坦言,不抓住基础学科、不抓住核心原理、不找到知识与知识间的相似关系,“学会学习、快速学习”将成为一句空话。规律寓于相似性当中。只有找到相似性,才能找到规律;有了规律,才有方法。有了方法,才能做到举一反三、触类旁通、闻一知十。

  第三,我们如何解决好素质教育的落到实处问题。什么是素质教育?不同的人有不同的理解。曾记得原教育部副部长韦钰说过,今天的教育是为本世纪培养合格的公民,今天的幼儿教育是为20年后的合格公民奠定坚实的基础。想一想,20年后的合格公民应该具备什么素质?这个问题想清楚了,幼儿教育就知道该如何抓了。韦部长认为,20年后的合格公民应具备如下素质:自我学习、终身学习的能力;与人交往、合作的能力;良好的身心;责任心、事业心、敬业精神。这就是素质教育所关注的重点。

  第四,我们如何解决好理论联系实际问题。经常听我们老师反映,每次出外学习,当时可激动了,可回到幼儿园,就是不知道该怎么做,也不知道自己在哪个环节出了问题?还听有的老师反映,有时候,上午听一个专家报告热血沸腾,下午听另一个专家报告同样热血沸腾,可回到宿舍,仔细一琢磨,他们的观点是相矛盾的。这又是怎么回事呢?曾听到一位权威人士这么来评价这种现象,他说:其实这不是老师的错,是专家那边出了问题。现在伪专家太多,他们成天引经据典,旁征博引,大讲特讲张三说、李四说、王五说,就不说他怎么说,这样一个局面,他们所讲内容自然是伟大的、正确的、全面的废话,岂不坑人?也岂不耽误大事?作为课题组,我们不能漠视“幼教科研”隔靴搔痒的尴尬!无法指导实践、无法作用实践的理论,起码不是优秀的理论;其专家,定有“伪专家”之嫌!真正的教育科研成果,无论是引进整合理论,还是扎根传统理论,都必须紧密联系实际,都必须具备:1、明了、透彻、启迪心灵;2、为实践服务,操作简单,效果显著。惟有教师的成功,教师的自我价值才能得到提升,教师生命的意义也才能得到提升。

  第五,我们如何解决好教师工作的“动力系统“和”能力系统“建构问题,即乐于工作、善于工作问题。教师是幼儿园工作的最关键要素,是儿童成长的最重要环境资源。在教育实践过程中,教师个体的态度和方法决定着教育的成败。如何不断提高教师素质和生活质量,使教师乐于工作、善于工作,以保证幼儿园工作的可持续发展,是我们很多园长比较棘手的难题。

  第六,我们如何解决好家长参与幼儿园教育工作的切入点问题以及幼儿园如何援助家长自我学习自我成长问题。家长是孩子的第一任老师,也是永远的老师。家长的自我学习能力将在一定程度上影响幼儿教育的成败。与此同时,家长又是幼儿园生存发展的决定因素,更是幼儿园教育的最铁杆同盟军。因此,如何做好家长工作,也是新时期幼儿教育工作的难点。

  关于“疑点问题”

  当今中国幼教改革,如火如荼。但有些疑点问题,不得不让我们冷静思考。比如,在《纲要》中将“数学”搁在“科学”领域是否合适?“上课”跟“活动”到底是什么关系?是否一提“上课”就落后?“分科”与“整合”是什么关系?是否一提“分科教学”就是落伍了?诸如此类问题,我们虽然人微言轻,但位卑未敢忘报国,我们斗胆把它们提出来,以期引起大家的思考。

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