下面是范文网小编整理的加强精神文明建设努力构建和谐校园3篇 凝聚精神文明力量,建设和谐美丽校园，以供参考。
加强精神文明建设努力构建和谐校园1
加强精神文明建设努力构建和谐计生----隆德县人口计生局重新申报市级文明单位工作汇报材料
（2011年11月11日）
市考核组：
我局自2007年成功创建市级文明单位以来，在市、县文明办及有关部门的精心指导下，紧紧围绕建设富裕、秀美、文明、和谐新隆德发展目标，坚持“两手抓、两手都要硬”的精神文明建设方针，不断提升单位精神文明建设水平，在全局干部职工中形成了健康、文明、积极向上的精神风貌，在全县形成科学文明生育、自觉遵守国策的良好社会风尚，机关精神文明建设为人口计生工作提供了强大的精神动力和智力支持。2009年我县被评为全国计划生育优质服务先进单位，县计生服务站被中华全国妇女联合会及全国妇女“巾帼建功”活动领导小组授予“巾帼文明岗”荣誉称号；2010年成功创建首批全区婚育文明示范县；今年，被自治区计生委评为全区阳光计生行动示范单位，政风行风建设连续三年获自治区一等奖表彰奖励，连续20年完成区、市党委、政府下达的人口发展控制指标，为全县经济社会发展创造了良好的人口环境。我局的主要做法是：
一、抓领导，建制度，增强巩固意识
把巩固文明单位成果、加强精神文明建设纳入人口计生工作总体规划，同部署、同落实，相互促进，共同提高。强化局领导小组职责，做到各项巩固工作目标明确，责任分明。加强党建工
作，认真开展中心组及“一五”学习，完善宣传、民主管理、文明单位创建等工作制度，落实经费保障，切实增强了全体职工自觉参与巩固文明单位成果的主动性及积极性，确保精神文明建设工作有序开展。
二、抓队伍，塑形象，强化行风建设
坚持将队伍建设作为抓好精神文明建设的基础，以创先争优和“思想大解放，树立新形象”等活动为载体，在全系统开展争当“十佳计生干部”、争创“巾帼文明岗”等活动，认真开展政风行风民主评议及职业道德教育，深化阳光计生及诚信计生，优化了行业形象，提高了政风行风建设水平。
三、抓宣传，树新风，普及生育文化
坚持将宣传教育作为抓好精神文明建设的先导，积极创建自治区婚育文明示范县，以“六盘人家婚育新风进万家”等活动为载体，在县龙泉苑广场等处，建成高标准人口文化园，在全县制作150多个人口文化公益宣传牌（栏），每年为群众制作高质量的“婚育新风进万家”宣传品，促进广大人民群众树立科学、文明、进步的婚育新风尚，普及人口生育文化，有力的提升全县精神文明建设水平。
四、抓服务，促和谐，满足群众需要
坚持将服务群众作为抓好精神文明建设的落脚点，不断满足人民群众日益增长的计生新需求，力促和谐计生建设。2008年以来，全县落实少生快富540例，兑现奖励资金320万元，有力的促进“少生”与“快富”同步实现；认真开展优生促进工程，为已婚育龄妇女及广大群众提供全方位健康检查诊疗，切实提高了
广大人民群众身体健康水平；为纯女户、孤寡老人、留守儿童等开展帮扶资助、慰问等生育关怀，促进构建和谐社会。
总之，通过加强文明单位创建，机关学习氛围、干部作风、服务水平、工作效能等得到进一步提升，群众婚育观念进一步优化，呈现出职工争做文明好干部、群众争当计生带头人的良好风尚，人口计生工作得到长足发展。今后，我们将以更大的热情，采取更加得力的措施，向更高的目标前进，力促实现精神文明建设与人口计生工作同步发展、共创辉煌。
加强精神文明建设努力构建和谐校园2
加强精神文明建设构建和谐校园
努力提升学校社会认可度
加强精神文明建设，创建省级文明单位，是构建和谐校园的迫切要求，也是深入学习实践科学发展观的具体体现，更是进一步提升我校社会声誉的重大举措，对于推动学校各项工作健康稳定发展具有重要意义，学校各项工作的顺利推进，必须要以全体教职员较高的文明程度作支撑。
精神文明是社会进步和发展的根本性标志，是中国特色社会主义的重要特征，校园文明建设代表一个学校的形象，反映一个学校的风气，体现一个学校的综合办学水平，更体现一个学校教职工的整体素质，它影响一个学校的竞争力，我们要充分认识精神文明建设的重要性和必要性，要切实增强自身责任感和使命感。
根据上级的要求、结合学校工作实际，我们对全体教职工（包含学校自聘人员）提出如下要求：
1.热爱学校，积极参与精神文明建设活动。学校是我家，创建靠大家。广大师生员工要倍加珍惜学校良好的发展态势，主动维护学校利益和已形成的良好秩序，牢固树立校兴我荣的集体荣誉感，增强责任意识，加强团结、共同努力，为了学校的发展，积极主动干好本职工作。
2.遵守社会公德，创造更加优美的环境。要爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤俭自强、敬业奉献、言行文明。养成良好的职业道德习
惯和卫生习惯，使我校的校园始终保持美化、净化、绿化、亮化；更加注重言行仪表，人人都做一个道德高尚，举止高雅的好员工。
3.大家要按照《教师职业道德规范》和学校要求，坚持从我做起，遵守学校各项规章制度，上班期间不喝酒，公共场所不吸烟，不乱扔垃圾，积极维护和保持校园的整洁优美；做到虚心学习，团结同志，热爱学生，营造和谐、积极向上的工作生活氛围，使用文明礼貌用语，努力培养自身卓越的文明礼仪素质，争做一个健康向上，文明礼貌，全面发展、工作热心、积极主动的新时代的教职员工，为学校的发展做出我们应有的贡献。
老师们，为了建设更加文明的校园，为了创建更加美好的未来，让我们从小事做起，从身边事做起，从自我做起，以文明之行，兴文明之风，创文明集体，为我校的文明建设工作作出我们应有的贡献。
黄建文
2010年8月29日
加强精神文明建设努力构建和谐校园3
加强精神文明建设努力构建和谐企业 几年来，我公司在旗精神文明建设领导小组的领导下，深入学习贯彻“三个代表”重要思想，以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七大精神，围绕中心，服务大局，结合党员、干部、职工的思想和工作实际，努力提高干部职工参与精神文明创建的广泛性，在深化精神文明创建工作上下功夫，在提高思想教育活动质量、效果上下功夫，在精神文明建设服务和促进企业全面发展上下功夫，思想道德、组织作风、经营发展、综合治理等方面的工作均取得了突出成效。2009年被旗委命名为旗级精神文明单位。
一 基本情况
内蒙古华电玫瑰营风力发电有限公司，为中国华电集团新能源发展有限公司的控股公司，现公司设置四部室和两个风电场，现有人员46人。玫瑰营风电场一期万千瓦工程于2008年7月并网发电，二期20万千瓦已于2010年4月15日开工建设。
二 工作进展情况
我公司被命名为旗级文明单位以来，始终坚持把精神文明建设工作放在重要议事日程上，按照“深化、完善、巩固、提高”的八字方针，坚持高标准，全方位，重质量的原则，采取综合措施，进行综合治理，形成了党组织统一领导，党政工团齐抓共
管，职工广泛参与的工作机制，真抓实干，常抓不懈，取得了较好的成绩。
（一）精心组织营造浓厚的学习氛围
我公司领导班子始终做到讲学习、讲政治、讲正气，团结进取，开拓创新，廉洁奉公，以身作则，始终坚持两手抓，两手硬，建立了一套有利于精神文明建设健康发展的运行机制，做到有目标、有步骤，并纳入干部岗位责任制，作为考核奖惩的重要内容。
1、始终把学习放在第一位，坚持向书本学，向社会学。同志之间互相学习，取长补短，以改善知识结构，增强领导班子工作决策和驾驭全局的能力，提高机关工作人员整体素质。结合本公司的特点，每周组织二次理论学习和业务学习，同时坚持不懈地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和现代理论武装充实头脑，增强政治敏锐性。在思想上、组织行动上与党中央和旗委、旗政府保持高度一致，在学习中特别注重学习“三个代表”重要思想，深刻领会“三个代表”重要思想的内涵，在工作中努力实践好“三个代表”，切实把“三个代表”重要思想贯穿到各项工作中去。
2、始终把群众利益放在首位，把群众高兴不高兴、满意不满意、赞成不赞成作为工作的落脚点，牢记宗旨服务群众，把广大人民群众真正当成我们的衣食父母，今年六月份，因征地和当地农民发生纠风，一度出现不稳定，为积极响应旗委、旗政府提
出的保稳定、促发展、营造好大环境的号召，我们做了大量工作，克服了重重困难，千方百计积极稳妥的处理好这件事情，为旗委、旗政府排了忧，解了难，稳定了形势。
（二）加强领导创新机制党政工齐抓共管
一是抓机制，夯实创建的组织基础。建立健全了精神文明建设领导小组，明确职责，强化考评，并做到结合人员变动的实际，及时调整充实领导机构，做到人员、经费、责任三落实，使创建工作落到实处，形成了“一把手”负总责、分管领导认真抓、党政工齐抓共管。
二是抓动员，夯实创建的思想基础。每年都召开专题会议，对精神文明创建工作进行深入动员。明确提出加强社会主义精神文明建设是实现一流服务的必然要求和重要保证，必须在思想上确立抓精神文明建设就是抓业务，抓业务工作必须抓精神文明的观念。公司领导思想明确，使全公司上下对精神文明建设的重要性和现实意义更加熟悉，参与精神文明建设的积极性和自觉性更高了。干部职工普遍反映，我公司抓精神文明建设，抓得好，抓得对，找准了切入点，抓住了要害。
三是抓考核，确保创建目标落到实处。我委把精神文明与业务工作同布置、同检查、同落实，并加强日常督促检查。自觉坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，把创建工作列入重要议事日程。认真做好规划、部署，确保创建目标实现。
（三）抓好精神文明建设 促进各项事业健康发展
我公司始终坚持改革开放，抢抓机遇，加快发展，知难而进，艰苦奋斗，经济效益和工作业绩居同行业前列。近年来机关作风有了很大转变，机关效能不断提高，各项事业加快发展。
年初公司领导班子审时度势，提出“单位争先，系统争强，在全旗争名”的三争目标，通过全局上、下的共同努力，这一目标基本实现。去年在转变机关作风活动中由于领导重视，活动开展扎实，成效显著，受到表扬，并在我公司召开了现场会，基层党建工作受到上级党委表扬，其它工作健康发展。
为保持领先地位和我公司经济健康发展的良好势头，我公司全体人员一手抓学习，一手抓工作，始终坚持实际、实用、实效原则，坚决杜绝和反对不符合实际的花架子工程，从目前进展情况来看，比较顺利，工程进度快，质量好，干部、群众、业务部门三满意，得到上级好评，力争今年评上市级文明单位。我公司以服务人民，奉献社会为宗旨，建立健全了各类规章制度和服务规范标准。单位内部管理严格有序，服务态度热忱文明，服务技能规范、熟练、服务设施完善、周到、服务质量满意，本着对党、对人民、对下级、对事业负责的精神，公司领导班子始终把抓班子、带队伍、树良好形象放在工作首位，坚持以党性为重，以大局为重，以团结为重，为确保干部职工队伍的稳定和事业的健康发展，积极改善办公条件，提高工作效率，经多方筹资配备了微机，办了阅览室，同时根据现有工作技术人员结构不合理，整体技术水平不高，缺乏行业技术带头人等情况，采取派
出培训和请进来辅导，选拔素质好，有技术人员分批送名校脱产学习和业务进修等多种形式培养专业技术人员。目前，全公司上下呈现出凝心聚力谋发展，一心一意搞建设，“思想上一个调子，行动上一个步子，发展上一个路子”的良好局面。
始终坚持用制度管人、规范人，使公司作风步入制度化良性轨道，为把我公司建成廉洁、勤政、务实、高效的公司，建立了规范化、制度化、科学化的工作制度，严格按照市政府提出政务公开的指导思想，以群众关注的热点、敏感问题及重大事项为重点，将执法依据、办事程序、收费标准、服务承诺、廉政规定、举报电话、职责权限、评优晋级、工程经费开支等公布于众，把全体人员的行为纳入制度约束的轨道，做到明确责任，量化标准，奖罚分明，实现了用好的制度管理人、教育人、规范人，使我公司的各项工作逐步走上了规范化道路。
我公司一直在重视加强职工的思想道德建设和科学文化教育，坚持开展健康的、文明的、有益的群众文体活动，移风易俗、扫除精神文化垃圾，不断提高职工的思想道德素质和科学文化素质，激发群众的积极性和创造性，使全公司职工能严格执行国家、区、市，旗的各项法律、法规，重视环境保护、计划生产和社会治安等各项工作，做到无环境污染、无计划外生育、无重大案件、无重大责任事故、无聚众赌博、无封建迷信等丑恶现象。
内蒙古华电玫瑰营风力发电有限公司
评选市级文明单位申报材料
二0一0年十月
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