电商部门组织架构及职责3篇(电商部门组织架构及职责论文)

时间:2022-11-04 04:16:26 综合范文

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电商部门组织架构及职责3篇(电商部门组织架构及职责论文)

电商部门组织架构及职责1

  蜂窝窝电商部门组织架构及职责

  经营初期的组织架构(8人编制)

  该组织结构图下的部门工作职责:

(一)网络运营部

  1.负责重点运营官网、淘宝企业店铺、窝窝商城、微店、微商城及阿里巴巴。

(二)视觉设计部

  1.负责对网络运营部、网络分销部、网络推广部、商务拓展部的美工设计、网页设计、平面设计、动画与视频设计等负责。

(三)网络分销部

  1.负责淘宝代销、淘宝分销商的拓展和管理。

(四)网络客服部

  1.负责通过阿里旺旺进行在线销售。2.负责产品的售后服务。

  3.负责建立会员数据库,并开展会员营销。

(五)网络推广部

  1.负责公司网络品牌知名度的提升。

(六)商务拓展部(简称BD)

  1.团购业务的联系和开发。

  2.负责进驻大型B2C平台,并组织销售。

(七)电商物流部

  1.负责电子商务部的物流发货管理。

(八)财务行政部

  1.负责电子商务部的财务管理和行政管理。岗位工作职责:

(一)网络运营部

  1、淘宝运营主管

  a)负责淘宝商城、京东、一号店、窝窝商城及阿里巴巴的运营管理。

  2、活动策划

  a)负责策划淘宝各种店铺内、店铺间、店铺外的促销活动。b)负责淘宝官方活动的报名、组织策划。

  3、文案

  a)编写产品描述。

  b)依据活动策划方案,编写文案、广告语。

  4、淘宝推广

  a)负责依据各种活动专题,进行站内外的推广。

(二)视觉设计部

  1、视觉设计主管

  a)负责分配美工资源,协调各个部门对于美工设计、网页设计、动画视频设计的需求。b)指导下属工作,提升下属设计技能。c)美工设计。

  2、美工

  a)依据视觉设计主管的分配,来做出不同的设计方案。

(三)网络分销部

  1、网络分销主管

  a)负责淘宝客的发展

  b)负责淘宝分销商的拓展和管理。

(四)网络客服部

  1、网络客服主管

  a)负责制定淘宝客服管理制度和工作规划。b)负责培训和指导部门员工客服工作。c)负责商品纠纷、退换货的处理。d)通过旺旺、QQ等进行在线销售。e)工作报表的处理。

  2、网络售前客服

  a)通过旺旺、QQ等进行在线销售。

  3、网络售后客服

  b)负责售后服务。

  4、CRM会员管理

  a)负责建立会员数据库,并开展会员营销。

(五)商务拓展部

  1、电子商务拓展经理

  a)团购业务的联系

  b)负责进驻大型B2C平台,并组织销售。

电商部门组织架构及职责2

  电商商城部门组织架构及职责

  一、经营初期的组织架构

  该组织结构图,适合于经营的初期。到中后期,以上图的多个部门成员将会随之而增加。

  该组织结构图下的部门工作职责:

(一)网络运营部

  1.负责重点运营淘宝商城,兼及淘宝C店。

(二)视觉设计部

  1.负责对网络运营部、网络分销部、网络推广部、商务拓展部的美工设计、网页设计、动画与视频设计等负责。

(三)网络分销部

  1.负责淘宝代销、淘宝分销商的拓展和管理。

(四)网络客服部

  1.负责通过阿里旺旺进行在线销售。2.负责产品的售后服务。

  3.负责建立会员数据库,并开展会员营销。

(五)网络推广部

  1.负责纽加力网络品牌知名度的提升。

(六)商务拓展部(简称BD)

  1.团购业务的联系和开发。

  2.负责进驻大型B2C平台,并组织销售。

(七)电商物流部

  1.负责电子商务部的物流发货管理。

(八)财务行政部

  1.负责电子商务部的财务管理和行政管理。该组织结构图下的岗位工作职责:

(一)网络运营部

  1、淘宝运营主管

  a)负责淘宝商城的运营管理。b)负责淘宝C店的运营管理。

  2、活动策划

  a)负责策划淘宝各种店铺内、店铺间、店铺外的促销活动。b)负责淘宝官方活动的报名、组织策划。

  3、文案

  a)编写产品描述。

  b)依据活动策划方案,编写文案、广告语。

  4、淘宝推广

  a)负责依据各种活动专题,进行站内外的推广。

(二)视觉设计部

  1、视觉设计主管

  a)负责分配美工资源,协调各个部门对于美工设计、网页设计、动画视频设计的需求。b)指导下属工作,提升下属设计技能。c)美工设计。

  2、美工

  a)依据视觉设计主管的分配,来做出不同的设计方案。

(三)网络分销部

  1、网络分销主管

  a)负责淘宝客的发展

  b)负责淘宝分销商的拓展和管理。

(四)网络客服部

  1、网络客服主管

  a)负责制定淘宝客服管理制度和工作规划。b)负责培训和指导部门员工客服工作。c)负责商品纠纷、退换货的处理。d)通过旺旺、QQ等进行在线销售。e)工作报表的处理。

  2、网络售前客服

  a)通过旺旺、QQ等进行在线销售。

  3、网络售后客服

  b)负责售后服务。

  4、CRM会员管理

  a)负责建立会员数据库,并开展会员营销。

(五)商务拓展部

  1、电子商务拓展经理 a)团购业务的联系

  b)负责进驻大型B2C平台,并组织销售。

  2、电子商务拓展专员 a)团购业务的联系

  b)负责进驻大型B2C平台,并组织销售。

(六)电商物流部

  1、物流主管

  a)负责物流发货

  b)快递公司管理和协调

  2、打单员 a)订单打印

  3、发货员 a)物流发货

(七)财务行政部

  1、财务行政

  a)负责电商财务 b)负责电商行政工作 c)部分团队文化的组织

  当遇到合适的电商运营类人才时候,可以横向拓展运营部。演变成若干个相对独立的运营组。模式一:

  这里面,C店的运营主管刚开始1人,其下属可以考虑由客服兼。

  由三个运营主管,从中挑出能力强的做运营经理。运营经理将对运营部进行统筹规划。随着运营能力的不断增强,视觉设计部将会扩充2-5人,以做到充分满足其需求。

  客服部承接了来自百度、淘宝、和其它各处的订单,因此,客服部的售前客服、CRM会员管理部门也会随之增强力量。配套的物流部也会因为发单量增加,而增加1-2人。

  模式二:

  在以上图中,可能会将文案策划、活动策划、网络营销策划三种岗位进行独立出来,形成一个部门:网络营销策划部。

电商部门组织架构及职责3

  电商部门组织架构及职责

  一、经营初期的组织架构

  该组织结构图下的部门工作职责:

(一)网络运营部

  1.负责重点运营淘宝商城、京东、一号店、山山商城及阿里巴巴。

(二)视觉设计部

  1.负责对网络运营部、网络分销部、网络推广部、商务拓展部的美工设计、网页设计、动画与视频设计等负责。

(三)网络分销部

  1.负责淘宝代销、淘宝分销商的拓展和管理。

(四)网络客服部

  1.负责通过阿里旺旺进行在线销售。2.负责产品的售后服务。

  3.负责建立会员数据库,并开展会员营销。

(五)网络推广部

  1.负责曼曼网络品牌知名度的提升。

(六)商务拓展部(简称BD)

  1.团购业务的联系和开发。

  2.负责进驻大型B2C平台,并组织销售。

(七)电商物流部

  1.负责电子商务部的物流发货管理。

(八)财务行政部

  1.负责电子商务部的财务管理和行政管理。

  该组织结构图下的岗位工作职责:

(一)网络运营部

  1、淘宝运营主管

  a)负责淘宝商城、京东、一号店、山山商城及阿里巴巴的运营管理。

  2、活动策划

  a)负责策划淘宝各种店铺内、店铺间、店铺外的促销活动。b)负责淘宝官方活动的报名、组织策划。

  3、文案

  a)编写产品描述。

  b)依据活动策划方案,编写文案、广告语。

  4、淘宝推广

  a)负责依据各种活动专题,进行站内外的推广。

(二)视觉设计部

  1、视觉设计主管

  a)负责分配美工资源,协调各个部门对于美工设计、网页设计、动画视频设计的需求。b)指导下属工作,提升下属设计技能。c)美工设计。

  2、美工

  a)依据视觉设计主管的分配,来做出不同的设计方案。

(三)网络分销部

  1、网络分销主管

  a)负责淘宝客的发展

  b)负责淘宝分销商的拓展和管理。

(四)网络客服部

  1、网络客服主管

  a)负责制定淘宝客服管理制度和工作规划。b)负责培训和指导部门员工客服工作。c)负责商品纠纷、退换货的处理。d)通过旺旺、QQ等进行在线销售。e)工作报表的处理。

  2、网络售前客服

  a)通过旺旺、QQ等进行在线销售。

  3、网络售后客服

  b)负责售后服务。

  4、CRM会员管理

  a)负责建立会员数据库,并开展会员营销。

(五)商务拓展部

  1、电子商务拓展经理

  a)团购业务的联系

  b)负责进驻大型B2C平台,并组织销售。

  2、电子商务拓展专员 a)团购业务的联系

  b)负责进驻大型B2C平台,并组织销售。

(六)电商物流部

  1、物流主管

  a)负责物流发货

  b)快递公司管理和协调

  2、打单员 a)订单打印

  3、发货员 a)物流发货

(七)财务行政部

  1、财务行政

  a)负责电商财务 b)负责电商行政工作 c)部分团队文化的组织

  当遇到合适的电商运营类人才时候,可以横向拓展运营部。演变成若干个相对独立的运营组。模式一:

  这里面,京东、一号店、山山商城、阿里巴巴、c店等主管刚开始一人其下属可以考虑由客服兼。

  由三个运营主管,从中挑出能力强的做运营经理。运营经理将对运营部进行统筹规划。随着运营能力的不断增强,视觉设计部将会扩充2-5人,以做到充分满足其需求。

  客服部承接了来自百度、淘宝、和其它各处的订单,因此,客服部的售前客服、CRM会员管理部门也会随之增强力量。配套的物流部也会因为发单量增加,而增加1-2人。

  模式二:

  在以上图中,可能会将文案策划、活动策划、网络营销策划三种岗位进行独立出来,形成一个部门:网络营销策划部。

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