园林局反腐倡廉工作要点[最终定稿]3篇

时间:2022-11-05 17:08:59 综合范文

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园林局反腐倡廉工作要点[最终定稿]3篇

园林局反腐倡廉工作要点[最终定稿]1

****大学反腐倡廉建设工作要点

  今年年反腐倡廉建设的主要任务是:以党的十七大精神为指导,按照十七届中纪委*次全会的精神,围绕学校党委*届*次全会提出的任务,突出工作重点,扎实推进惩治和预防腐败体系建设,加大警示教育力度,不断推进制度建设,严格办信查案,切实落实党风廉政建设责任制,为学校的改革发展提供良好的环境。

  一、以制度建设为重点,扎实推进惩治和预防腐败体系建设

  1、根据中央和教育部惩防体系建设的部署和要求,结合学校实际,在巩固成效、找准难点、突出重点的基础上,抓紧制定并实施学校《贯彻落实〈实施纲要〉2008—2012年工作规划》。

  2、进一步完善与反腐倡廉建设相关的制度,落实《****大学制度实施保障办法》中的规定,强化制度执行的监督检查,严肃处理违规行为,提高制度执行力。

  二、加强警示教育,促进领导干部廉洁自律

  3、积极探索新形势下廉政教育的新方式、新办法。以突出针对性和有效性为重点,结合本单位发生的案例,开展多种形式的警示教育。坚持廉政、信访、诫勉等谈话制度,协同组织部制定《干部谈话实施办法》。

  4、认真落实《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》,加强对领导干部执行廉洁自律有关规定的检

  查,重点治理和纠正领导干部违规收受现金、有价证券,违规插手招投标工作,违规干预招生工作等行为。研究制定领导干部兼职规定。

  5、加强对学校企业反腐倡廉建设工作的指导,督促产业党委抓好企业领导干部廉洁自律工作,严格执行国有企业领导人员廉洁从业若干规定和七个方面的廉洁自律要求。

  三、进一步完善监督制约机制,提升监督力度

  6、进一步完善监督制度,提高监督的实效性,充分发挥监察的关口前移、规范权力运行的作用。重点加强对资金审批权限及预算执行、招投标规定执行、修缮合同管理、特殊类型招生等关键环节的监督,推进规范医疗服务收费,探索卫生行风建设的治本措施。

  7、坚持民主集中制原则,协同组织部完善《****大学学院党政领导班子工作条例》,重点加强对二级单位领导班子执行集体决策情况和主要领导落实经济责任情况的专项检查。

  8、进一步发挥审计的监督作用。联动相关职能部门有重点地开展专项审计和任中经济责任审计,增强经济责任审计的时效性,加强审计结果的运用,提高管理水平,促进勤俭办学。

  四、依纪依法办信查案,加大惩治腐败力度

  9、切实贯彻落实教育部《关于加强直属高校查办违纪违法案件工作的意见》,进一步完善信访举报线索分析、排查、管理制度,尤其要善于从信访件中及时发现案件线索,加强信访专报、信访季度分析、函询等工作,努力做到“件件有着落,事事有回音”。

  10、严格依纪依法办案,加强与上级纪委和检察机关的协作配合,结合教育系统违纪违法案件的新情况新特点,剖析学校案件发生的原因,查找薄弱环节,完善制度,堵塞漏洞,发挥查办案件的治本作用。

  11、继续推进商业贿赂专项治理工作,围绕工程建设、教材图书设备采购、医药购销等领域,加大预防和惩治力度,将强化内部管理和长效机制建设落到实处,力争取得新成效。

  五、严格责任考核,强化责任落实

  12、严格执行党风廉政建设责任制,强化责任考核,推进二级单位党政领导班子向本单位教职工公开作廉政承诺,并将落实情况作为责任制专项检查重要内容。

  13、加强组织协调,完善纪委委员、特邀监察员、督察员联系学院、直属单位、机关党委的工作机制。落实教育部相关规定,加强二级单位纪检监察干部的配置,推进后勤和产业设立二级纪委。

  14、加强纪检监察干部队伍建设,针对新情况新要求,强化业务培训,建立健全内部管理和监督制约机制,努力提高纪检监察干部的政策水平和工作能力。

园林局反腐倡廉工作要点[最终定稿]2

·园林局反腐倡廉工作要点

  根据局党委的工作安排,按照区纪委、监察局的统一部署,我局2006年反腐倡廉工作的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻中纪委六次全会及省市区反腐倡廉工作会议精神,全面落实科学发展观和构建和谐社会的要求,坚持反腐倡廉战略方针,以改革统揽预防腐败各项工作,全面履行党章赋予的职责,进一步加大防治力度,切实维护党的纪律,加强惩防腐败体系建设,推动反腐倡廉各项工作深入开展,为我局实施“十一五”规划开好局起好步提供政治保证,园林局反腐倡廉工作要点。

  局反腐倡廉的工作重点是,以落实“六条禁令”为契机,把工作着力点放在健全完善党风廉政建设责任制制度建设上,突出党政“一把手”、领导班子成员和部门单位负责人的责任分解、责任考核、责任追究,促进反腐倡廉工作上水平。

  一、深入学习教育

(一)会同党委宣传部门一起加强反腐倡廉理论学习。学习教育分为两个层面。第一层面是局领导班子成员、中层以上领导干部;第二层面是全体党员。中层以上领导、干部的学习形式包括局领导中心组学习、中层领导干部集中学习和布置个人自学等,全体党员的学习教育包括党支部学习,局、基层二级大会授课等形式。学习方法包括听报告、看电教片、培训和理论研讨等。局领导班子成员和中层领导干部还要根据学习教育情况进行相关测试、撰写读书笔记和座谈认识体会,范文《园林局反腐倡廉工作要点》。

(二)学习教育的重要文件

《中国共产党章程》、中国共产党十六届五中全会精神和胡锦涛同志在中纪委六次全会上的重要讲话。

(三)学习教育要达到的主要目的1、对惩治和预防腐败的体系的认识。严格全局财务、绿化工程、目标管理等方面检查,推进惩治和预防腐败体系建设。

  2、对反腐倡廉重要性的认识。反腐倡廉是党扶正祛邪、固本强基的重要政治保证,要从认真提高党的执政能力、巩固党的执政地位、完成党的执政使命的战略高度,进一步认识反腐倡廉工作的极端重要性。

  3、对反腐倡廉自觉性的认识。增强反腐倡廉的高度自觉性,做到警钟长鸣,遵纪守法,增强信心,坚持不懈,深入推进反腐倡廉工作。

  二、规范制度建设

(一)协助党委做好健全党风廉政建设责任制的组织协调与检查落实工作,贯彻执行2006年签定的《桥口区园林局领导成员党风廉政建设责任目标分解办法》。

  1、考核制。各单位、部门责任人应将履行责任制的情况列入述职内容,做到述职述廉。

  2、局纪委不定期对党风廉政建设和反腐败工作落实情况进行督促检查。要把党、政、工、团、妇、青等部门的组织协调作用与纪检监察组织的主导作用结合起来,形成反腐倡廉的整体活力。

(二)局财务、桥口苗圃招聘及特邀纪检监察员工作

  1、调整充实局财务工作、桥口苗圃工作招聘及特邀纪检监察员三个领导小组的成员,建立健全监察组织,把局经济工作监督的关口前移。

  2、完善三个领导小组的工作制度,规范监察措施,从源头上防治腐败。

  3、进一步做好特邀纪检监察员工作,发挥他们参政议政、民主监督作用。

(三)要坚决按照《行政许可法》和《武汉市执法责任制工作条例》的有关规定,做好依法行政的监察工作。

(四)做好领导干部任期经济责任审计工作。

(五)其它

  1、按照中纪委、省、市、区反腐倡廉工作会议精神和局党风廉政建设责任制的要求,梳理局历年制订的廉政建设规章制度,予以修订完善。

  2、对照区纪委、监察局要求,检查我局党风廉政建设规章制度的覆盖面,争取不留空白点。

  三、加强监督机制

(一)认真受理信访举报

  对在党风廉政建设中反映的问题要及时查清、及时反馈、及时处理。

(二)开展党风廉政建设责任制的检查

  会同局党政办公室做好局二级单位党风廉政建设责任制的目标考核工作,促进全局增强主动接受党内外监督的自觉性。

(三)党风廉政特邀纪检监督员的队伍建设

  会同局党政办公室抓好党风廉政特邀纪检监督员的队伍建设,定期听取他们的意见。

(四)坚决查处违纪违规案件

  对重要案件线索,依纪依法进行核实。要针对案件中暴露出来的苗头问题和薄弱环节,及时制订规章制度,堵塞漏洞,使惩治腐败和预防腐败有机结合。

(五)进一步加强自身建设

  按照区纪委、监察局的要求,局纪委工作人员要进一步加强自身建设,做到政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通,作风优良。

《园林局反腐倡廉工作要点》

园林局反腐倡廉工作要点[最终定稿]3

  2012年党风廉政建设

  和反腐倡廉工作要点

  2012年全局党风廉政建设和反腐倡廉工作总的要求是:全面贯彻落实党的十七大和十七大以来历次中央全会精神和胡锦涛总书记在十七届中央纪委七次全会上的重要讲话精神,按照省纪委十一届二次全会工作部署和市纪检委要求,深入贯彻落实科学发展观,坚持以人为本,执政为民,坚持围绕中心、服务大局,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,深入推进惩治和预防腐败体系建设,认真解决党员干部的廉洁行政中的突出问题,以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。

  一、开展教育,提高对预防工作的认识。

  打击和预防职务犯罪是反腐败工作的一项重要内容,积极开展预防国家工作人员贪污受贿、徇私舞弊、玩忽职守、滥用职权等导致国家和人民利益受到侵害的职务犯罪,对促进党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展有着重要作用。机关各处室、系统各直属单位要把预防职务犯罪工作作为加强队伍思想作风建设的一项基础性工作来抓,充分认识预防工作的重要性和必要性。采取各种有效形式,加强对本部门人员的思想政治教育、职业道德教育、法制教育、警示教育和勤政廉政教育,筑牢思想防线。全体党员干部和全系统公务

  人员要自觉抵制不良行为,提高拒腐防变能力,做到正确履职,公正执法,廉洁执法。

  二、加强管理,健全和完善反腐倡廉工作机制。

  要切实加强预防工作的制度化、规范化建设,建立“结构合理、配置科学、程序严密、制约有效”的权利运行机制。要弘扬“工作优质、干部优秀”的氛围,结合我局关系群众利益的工作和岗位,建立透明的工作机制,积极开展专项预防活动,积极构建权利明晰化、责任全员化、风险明文化、管理精细化、防范科技化的廉政风险防控体系,从而增强防控工作的实际效果。

  同时加强对廉政风险点的监督,从源头上预防腐败。强化“诫勉谈话”、“预警提示”、“教育告知”等措施,坚持重大节日前实施集体诫勉教育。还要加强对廉洁执法情况的监督检查和执法督察,采取对辖区内行政相对人进行回访、问卷调查等方式,了解执法执纪情况,做到早预防、早提醒、早发现、早纠正,逐步形成良好的反腐倡廉的长效机制。

  三、惩防并举,打造一支廉洁自律的执法队伍。

  一是要进一步深化全体干部职工对勤政廉政、预防职务犯罪工作重要性和紧迫性的认识,强化责任意识和使命意识,树立“监督为民”核心价值理念,要从讲政治的高度,自觉把思想认识统一到局党组的决策部署和要求上来,使广大干部职工真正认识到自己肩负的责任重大、使命神圣,不

  以权谋私,用法纪观念、自律意识约束自己,转变作风、恪尽职守、服务大局,为百姓饮食用药安全而努力工作。

  二是要重教育、抓预防,不断筑牢思想防线,从源头上预防职务犯罪的发生。今年要组织全体人员逐条学习,逐句对照“廉政准则”、“四项规定”、“八个不准”、“十条禁令”,增强大家的廉政意识,提高用党纪规定,规范从政行为的自觉性,做到正确对待和行使手中的权利。

  三是坚决推进各项廉洁从政规定的规范执行,开展党性、党风、党纪和创优争先活动等主题教育,以开展“思廉、讲廉、树廉”活动为契机,不断丰富廉政文化内容,将廉政文化的触角延伸到干部职工的八小时以外,树立廉政观念,严守思想防线,远离职务犯罪。

  2012年经局党组研究,提出廉洁自律从我做起,从点滴做起,要杜绝和遏制一切不廉洁行为,重申执法监督检查不允许喝相对人的水,抽相对人的烟,行政审批、监督检查、认证抽检、执法办案不允许接受吃请和收受好处。如有发生,一经查实,严肃处理。要认真落实层层签订的党风廉政建设承诺卡,一级对一级负责,实行责任追究。建立健全监督体制,做到决策更加科学、执行更加流畅、监督更加有力,确保食品药品监管工作顺利进行,全面完成2012年各项工作任务。

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