下面是范文网小编整理的广告喷图人员岗位职责6篇 喷塑岗位职责，供大家品鉴。
广告喷图人员岗位职责1
广告部门人员岗位职责
一、部门职责：
1.
负责规定区域内的广告业务开拓与客户服务工作，根据公司的经营战略目标，结合市
场的实际情况，制订广告部门的发展规划和目标。
2.对所属市场进行调查与反馈，并进行管理，安排、监督和指导广告业务、设计、制作 等工作的开展。
3.调查、摸清广告客户的信用资料，负责广告业务合同在签订后的和执行过程的跟踪；
对其合同进行检核、保存，建立规范的客户资料档案并有效地加以运用、管理好。
4.负责抓好广告部门生产安全教育，加强安全生产的控制，及时到制作、发布现场监督 检查，确保安全生产。
5.负责做好广告制作的调度管理工作，合理安排广告作业时间；及时指导、处理、协调 和解决广告产品出现的技术问题，确保生产工作的正常进行。
6.
负责广告组制作加班和请假事宜的审批。
7.
针对市场的变化，积极有效地做好广告新市场与新客户开发和攻关的工作。
8.
对所属市场占有率进行调查与分析，以便及时掌握和调控。
9.
做好收款和账款异常的处理工作，防止呆账和坏账的发生。
10..做好广告产品交期、进度、发运、发布、验收等事项的管理。
11.
做好广告业务合同在总经理授权下的签订工作，对巳签合同项目，应迅速安排设计与 作制。
12.
认真负责地做好客户投诉的接待与处理，积极的做好售后服务工作。
13.
落实、执行上级部署的其他工作。
二、权力：
1.
参与企业广告业务计划的制定与执行的权。
2.
在总经理授权下合同签订的权。
3.
市场反馈收集报告权以及价格的建议权
4.
内部员工违规行为处罚、考核权。
5.
内部员工聘用、解聘的建议权。
6.
开展本部门工作的自主权。
7.
向总经理提交管理制度和工作流程改进并获得答复的权力。
8.
其他上级特赋予的权力。
三、经理岗位职责
1.在总经理领导下进行工作，对其负责，努力学习，提高管理水平，提升组织和执行能 力，以适应企业的快速发展。
2.
根据企业制定本部门的年度广告业务计划，全面实施的营销战略。完成公司规划的市
2 场目标，与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态，收集客户信息维护良 好的客户关系。
3.
协助主管领导建立全面的广告营销战略，认真总结，定期向主管领导述职，听取指示，接受任务。
4.
带头严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责，按规定参加（主持）企业的早会、例会、大会。
5.实施企业广告业务年、季、月度业务计划和目标，并组织本部门人员完成业务计划与 任务。
6.
负责组织并按规定参加 5S 现场管理工作，督促每日、每周 5S 工作在本部门正常进行。
7.抓好安全培训教育，严格执行相关规定，及时监督检查，每月按时参加企业安全工作 会议，对会议决议事项贯彻执行，并具体负责本部门的消防安全工作和负责企业一楼 消防安全工作。
8.
开发多种广告营销手段，扩大、拓宽市场渠道，及时、按期收回广告业务款项。
9.
协助处理大客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查。10.关心任何与客户有关的知识与信息并将它们记录下来 ，与客户保持良好的沟通与联 络，及时了解客户状态。
11.保持和发展企业与各界良好的公共、客户关系，确保业务合同的履行，树立和提高企 业形象，带领团队完成和超额完成业务任务。
12.
深入了解本行业的发展趋势，掌握业务最新动态，收集相关市场情报及相关行业政策
与信息，为企业提供业务发展战略依据。
13.
组织市场调查与分析，进行对竞争对手在市场上业务情况的调查，综合客户的反馈意
见，撰写市场调查报告，通过调查研究，结合企业发展的实际情况，对企业发展战 略提出合理化建议。
14.
掌握好合同收款条款规定，及时将广告合同款的收回。
15.
负责本部门员工的招聘、培训和考勤工作。
16.做好广告调度管理工作，合理安排广告作业时间，及时指导、处理、协调和解决广告 产品出现的技术问题，确保生产工作的正常进行，加强对广告产品的质量监督。
17.
负责广告合同档案管理和做好相关技术图张、技术资料的归档工作。
18.
负责公司广告材料浪费检查工作，收集市场资讯，掌握市场上新型材料的供给及未来 的趋势。
19.
布置的任务在执行过程中发生变化，未在 1 小时内向布置任务的领导反馈变化情况的 予以蓝牌警告。
20.
布置的任务超出规定时限的予以黄牌警告。
21.
布置的任务没有完成，未造成重大后果，处理为红牌警告。21.布置的任务没有完成或完成后，造成重大后果，处理为赔偿一半损失：罚款 100-500
3 元。
22.
客户投诉情况属实，没有造成损失的处理为：罚款 50 ；如造成损失的，在处理罚款 50 元的基础之上，再承担其损失的一半。
23.工作失误造成浪费损失，非客户投诉的，自行上报公司的，处理：承担浪费损失的三 分之一；其他部门反映汇报的，处理：承担浪费损失的一半；公司发现的，处理：承 担浪费损失的 5 倍。
24.
因文件的收集、流程执行和保管管理问题，而影响工作进度的，予以黄牌警告。
25.
因没有和员工沟通充分，造成的工作失误和影响的，予以黄牌警告。
26.
因安排内部人员工作和休息的调度不当，造成人员浪费和影响工作进度的，予以红牌 警告。
27.
没有将公司的规章制度告知自己的下属或成员，下属或成员如违反规章制度，将承担
当事人的违反规章制度责任。
28.
对于每季度接受上级领导布置的任务完成的效率最高，给与奖励： 100-300 元、并公 告表扬。
29.每季度内得到客户的表扬和肯定最多的将依情奖励： 200-500 元并公告表扬。
30.
对公司的安危有重大贡献，给与奖励 1000 元为起点。
31.
完成企业领导交办的其他工作任务。
四、经理岗位日常工作管理操作要点：
1.
每天：
a)
按时参加或主持早会，同时关注员工动态。
b)
了解各广告项目进度状况，带着情况去设计、制作解决问题。如遇项目工期紧、任务重还需到制作、设计等须亲自督阵。
c)
有针对性的到本部门的班组，进行必要的沟通、指导与督促，根据实际，调整工 作进度。
d)
了解和查阅广告业务信息，安排人员及时与有意向的客户进行沟通与拜访，重要（大）客户还需亲自出马。
e)
逐个查阅项目合同，掌握其相关情况，提醒和要求相关责任人按时收款，以免遗 漏款项的催收。
f)
当接到本部门班组或个人的情况反映，应及时向其回应，并确定答复和沟通的准 确时间。
g)
结合项目实情，对所属部门、班组、个人进行任务分派并落实到位。
h)
检查本负责区域的安全、卫生工作。
i)
批准加班、请休假事宜。
j)
对广告项目制作完成要交付或制作前，应逐个进行验收并签字。
k)
完成总经理交办并能完成的任务。
4 2.每周：
a)周一 8 ： 30 参加或主持公司例会。b)
每二个星期周一下午 18 ： 00 参加班组长工作例会。
c)
按期进行各项检查、评比与小结，检查本负责区域的安全和卫生工作。
3.
每月：
a)
统核员工考勤，核算工资等，按规定时间报送工资表。
b)
组织本范围的安全会议并参加公司安全会议，执行和贯彻会议决议。
c)
认真总结本部门和个人工作，按规定时间向上级述职。
4.
每季：
a)
第一个星期的星期二晚 18 ： 00 参加员工大会。
五、业务代表岗位职责 1.在本部门经理领导下，按照下达的广告目标任务，积极开拓根据市场，努力完成广告 任务指标。
2.积极地做好本部门的各项工作，爱岗敬业、团结协作、服从分配，认真地完成工作任 务。
3.根据广告行业性质、特点和理念的要求，努力学习基本技能，掌握其内涵实质，以提 高自身的业务水平。
4.分析客户心理，了解客户需求，有针对性地进行沟通，记录详实的客户信息，为每个 客户建立档案；做好对客户的回访同时做好产品交付后服务的工作。
5.积极拜访客户，热情接待来访客户，向客户详细介绍本公司产品，按规定，向客户展 示或提供广告样品和宣传册，提升客户欲望，提高业务额。
6.
定期向上级汇报工作和争取支持，接单时应按要求进行操作。
7.按要求开展各项活动，搞好本部门、本区域的现场整治，创造良好的环境，树立好形 象，迎接客人的到访。
8.
积极参与本公司举办的各种业务活动，开发新渠道、新市场和新客源。
9.
认真做好与客户签订合同的相关工作，同时要及时收款，防止和杜绝呆账和坏账的发
生，遇到收款异常时，必须及时向本部门经理报告，以便迅速得到处理。10.利用公关技巧、沟通技巧，广交各界人士和朋友，扩大本公司的影响力。
11.开展有计划的业务活动，按时提报每周、月工作计划与总结，每次外出回来，都必须 有记录，同时按规定严格控制业务费用。
12.
与客户保持密切的业务联系，针对竞争对手和市场情况提出应对建议与灵活应变的措 施。
13.
遵章守纪，积极工作，注重上班仪容、仪表和着装整洁，始终保持良好的精神状态，礼貌待人，团结互助，维护公司与团队的荣誉和形象。
14.
认真对待和接受客户的投诉，积极处理和解决客户所反映的问题，并及时向本部门经
理报告，同时向相关部门通报，与客户建立良好互信的关系。
15.
按时参加公司和本部门组织、举行的各种相关会议和活动，做到遵章守纪、服从管理，严格执行本部门的工作流程与单表作业。
16.认真执行公司保密规定，做好防范措施，严禁外泄商业机密。
17.
布置的任务在执行过程中发生变化，未在 1 小时内向布置任务的领导反馈变化情况的 予以蓝牌警告。
18.
布置的任务超出规定时限的予以黄牌警告。
19.
布置的任务没有完成或完成后，造成重大后果，处理为：罚款 100-500 元。
20.
客户投诉情况属实，没有造成损失的，处理为：罚款 50 ；如造成损失的在处理捐款 50 元的基础之上，再承担损失的一半。
21.工作失误造成浪费损失，非客户投诉的，自行上报公司的，处理：承担浪费损失的三
分之一；其他部门反映汇报的，处理：承担浪费损失的一半；被公司发现的，处理：
承担浪费损失的 5 倍。
22.
文件的收集、流程执行和保管管理问题而影响工作进度予以黄牌警告。
23.
对于每季度接受上级领导布置的任务完成的效率最高，给与奖励： 100-300 元、并公 告表扬。
24.
对公司的安危有重大贡献，给与奖励 1000 元为起点。
25.
落实、执行上级部署的其他工作。
六、业务代表日常工作管理操作要点
1.
每天：
a)
按时参加或主持早会，同时关注上级、同事动态。
b)
了解各广告业务项目的进度状况（包括设计、制作、发布等环节），发现异常应
向相关部门和制作组进行协商，并现场解决问题，无法落实的，要迅速向主管领 导报告。
c)
有针对性的与本部门人员，进行必要的业务交流，根据广告业务的实际情况，请 求帮助解决。
d)
按规定做好外出、请休假事宜。
e)
认真对当天的工作内容进行登记，备案。f)
了解和查阅广告业务信息，掌握最新业务，新市场的信息，及时与有意向的客户 进行沟通与拜访。
g)
掌握本负责项目合同相关规定情况，按期收款，以免遗漏款项的催收，异常时应 及时处理或反应。
h)
当接到广告客户的业务意向和投诉时，应及时向其回应，并明确回复和沟通的准 确时间。
i)
实事求是的按规定、按程序、按时报销业务方面的相关费用。
广告喷图人员岗位职责2
广告部人员岗位职责
广告业务员的岗位职责：
1、认真贯彻执行我台广告管理规定和实施细则，努力提高自身广告业务水平。
2、积极完成规定或承诺的广告量化指标，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。
3、负责与客户签订广告合同，督促合同正常如期履行，并催讨所欠应收广告款项。
4、对客户在广告履行过程中出现的问题、帮助联系部室主任并妥善解决。
5、收集一线广告信息和用户意见，对我台广告业务提出参考意见。
6、做到以本台利益为重，不索取个人利益，遵守国家法律，以及广告法的相关规定。
7、积极参与本台各项各项活动，遵守本台各项规章制度，服从部室主任的管理。
8、完成部室主任临时交办的其他任务。 广告文案编辑岗位职责：
1、熟悉本媒体广告运营模式、操作流程及相关广告法规。 2、能深度挖掘客户群心理需求，以文字传达品牌内涵和价值；熟悉相关文案的撰写。
3、对所签广告合同中价格、时段、广告文案内容（联办专题）进行审核、编辑，充分做好播出前期的广告文稿确定。
4、负责各类广告档案的收集整理，以备广告客户及工商部门存档和检查。遇广告迎检工作，全力配合完成相关上报资料的1 整理及报送。
5、积极配合广告部组织的各类活动策划，完成台领导及部主任交办的其他工作。
广告串编人员的岗位职责
1、对即将上播的成品录音，在串编前把好最后一道关口，做好串编前的广告审查工作。
2、严格按照上播单，及时串编和更新广告内容。 3、严格按照撤播单，及时删除过期的广告内容。4、串编后，认真检查，确保广告的安全准点播出。5、不得出现广播的漏播，错播现象。广告部主任岗位职责：
1、熟悉和掌握本媒体节目状况，了解广告运营模式、操作流程及相关广告法规。
2、负责各类广告的合同审查、费用收缴、播出动态，尤其对医疗讲座要根据相关法律法规严格审核。
3、负责每月与财务人员对接电台广告费用收缴情况并统计报送领导，每月及时与财务人员对接制定广告提成表。
4、积极完成电台下达的广告创收目标任务。
5、组织、管理、执行电台要求的与广告部相关的各类活动。 6、完成台领导交办的其他工作任务。
广告喷图人员岗位职责3
喷绘操作员岗位职责
1、严格遵守广告工场各项规章制度，有良好的工作态度、以身作责、团结进取，按时、按质、按量的完成本职工作。
2、喷绘操作员必须见到订单方可打图，否则视为私自出图。打图前仔细核对订单，严格按照订单系统要求出图，如订单系统与所传文件有出入时应及时反馈给设计师，否则承担全部责任。
3、当天的订单，当天安排出图交付给客户。如遇订单量大时可按订单先后顺序、缓急程度依次出图，最迟不得超过2天出图。4、订单量大时，如需加班操作员不得推诿。安排加班输出的画面必须按时、按质、按量完成，如耽误交货时间，需承担全部责任。5、喷绘操作员要有良好的责任心，交班或休假前做好交接工作，重要的工作交待清楚。
6、每天下班前10分钟关闭机器，关机后保护机器喷头，并关闭电源总开关；打扫喷绘车间、关闭窗户，保持车间内卫生清洁。7、每天上班前10分钟先清点剩余材料，如不够需提前申请备料，以免因材料短缺而耽误工作。
8、每周清点一次墨水，以防墨水短缺。每月清洗一次管路，清洗时要小心谨慎。使用机器设备时应小心爱护，避免刀片或其他东西划伤机器。
广告喷图人员岗位职责4
广告策划人员岗位职责能1、在公司利益前提下进行广告业务的策划创意，不得有损公司利益；2、协助总经理进行观点公司形象体系的规划与建设，使公司的服务品质形象战略方向准确、目标清晰，发展势头长盛不衰。3、负责公司各项广告营销业务的前期调研分析、策略制订及文案撰写工作，提供目标明确、个性鲜明、结构合理、系统化的广告运动/品牌建设与规划等策划方案；4、不断了解及掌握广告、品牌、营销管理新思想并创造性地融入观点作业模式的框架体系5、不断清楚地了解广告制作，广告媒介等最新材料、最新技术、最新形式与方法；6、负责组织公司的大项广告业务的策划会议。岗位描述1、分析策划师；2、策略文案师。岗位职责1、策划师1）基本职责：协助并指导客户服务部完成《客户广告任务说明书》并根据《客户广告任务说明书》在观点广告作业程序框架内拟订《广告目标战略规划书》或《广告运动策划书》；协助并指导文案师、美术指导完成〈广告创意策略书〉；负责组织公司的大型广告业务策划方案会议。2）日常负责工作①召开广告调研、广告策略、创意研讨会；②负责公司一切项目的策划和方案的编制撰写、修改、把关及打印、汇报、保密等工作；③负责项目各专业的协调、反馈、传达、策划、检查、监督、指导等工作，对执行总监及总经理负责；④负责与客户服务部、创作设计部接洽并制订工作计划，确定交接时间，经总经理批准，按公司要求组织实施；⑤对客户热情、周到，深入了解客户的意图和要求，细致周到地做好客户解答工作；⑥负责有关信息的收集、汇总处理；⑦按公司意图和要求编制广告工作计划。3）协助办理工作：协助客户服务部联系有关客户，并做好善后处理工作。4）偶发性工作：总经理指示下的一切有关公司的事务性工作。5）临时代理工作：执行创意总监（负责对广告整体表现进行指导并提出广告创作的基本概念）及文案师。2、策略文案师1基本职责：负责广告创意策略策划以及广告主题概念创作、广告作品创作中的语言设计；负责本部门的文件管理、对本部门的书籍、图片、资料归类管理，杜绝泄密。2）日常负责工作①按客户公关部或客户服务部的要求及其提供的资料来开展工作；②按公司意图和要求编制工作计划；③精确高效的完成公司的工作安排并及时、正确地和设计师交接，保证工作按时完成；④负责公司一切业务的广告个案策划、广告语言的创作、修改打印、把关、汇报、保密等工作；⑤将有关业务及其开展情况的信息记录在案，并及时上报总经理；⑥负责本项目领域内的各专业协调、反馈、传达、策划、检查、指导、监督等工作；⑦协助策划师、创意总监进行客户提案解说，在执行总监的指示框架内，负责与客户沟通、接洽，并根据公司需要制定相应的业务开拓、实施方案。
广告喷图人员岗位职责5
岳阳首家主题精品酒店
岳阳宿主题酒店投资有限公司项目部人员架构图
备注：
1、本项目部共设4个部门，由总经理助理直接领导管理，每个部分设部门负责人。
2、具体人员安排以及岗位职责见附件“宿酒店人员安排表”
岳阳市岳阳楼区东茅岭路93号
宿酒店项目部
岳阳首家主题精品酒店
附件：
岳阳宿主题酒店投资有限公司项目部人员岗位职责明细表
岳阳市岳阳楼区东茅岭路93号
宿酒店项目部
岳阳首家主题精品酒店
宿酒店项目部
岳阳首家主题精品酒店
岳阳市岳阳楼区东茅岭路93号
宿酒店项目部
广告喷图人员岗位职责6
喷绘部主管 1、严格遵守公司制度，有良好的工作态度、以身作则，团结进取。带领全体职员职员按时、按质、按量完成工作。2、每天督促检查职员的岗位工作：严格抓好员工的上下班 时间、安排好每班的操机员工作，认真审核喷画质量（校色、分块、用料）、后期制作（接画、打钉、打包装的质量验收工作）、防止劣作产生，跟踪送货情况，发现问题及时解决。3、指导全体职员节约材料、节省成本、利用废旧、尾布材 料喷小样，及时清点材料的库存工作、做到提前备货。
4、具有一定的沟通能力：注重与员工、各部门同事的相互 交流、善于与客户沟通。5、每天协助下属人员提前安排好送货的服务工作。6、做好电脑的维护工作，出现问题及时通知公司网络部做好维护工作。7、指导操机员正常使用喷绘机操作程序，机器出现问题在 不能解决的情况下要及时通知厂家，说明机器出现问题 的原因，请厂家及时派人前来维修。8、喷绘室内（电脑台面、机器、地面）应保持清洁。安排 好每班人员下班前将卫生打扫干净，保持室内清洁、不 让外人、非操机人随便进入。保管好客户及公司的光碟、u盘、磁盘，方便下一次查找。
关的事情。
10、抓好喷绘室清洁、安全卫生工作，严禁在室内吸烟，做
好防盗、放火、防水工作。11、因管理不善、工作失误，给公司和喷绘中心带来经济损
失的，公司有权视情节轻重扣除该主管全年主管费、奖 金或作降职、开除处理。12、协助公司内的其他部门按时完成上级交代的工作 13、对于自己部门内员工要报销的票据问清事由后方可签
字，如财务或经理有不清楚的应予以解释清楚。14、协助配公司其他部门，对上门取货的客户、要做到礼貌
待人。已付款的客户要求出示公司收据或联系跟单的业 务员收款情况，方可发货。15、协助总经理做好下属员工的思想工作，保证该部门每一
个员工都能以认真积极的心态对待每一天的工作。16、主管有权利对于工作不认真、不听从指挥的员工予以处
罚或开除。
喷绘操作人员 1、熟悉并遵守公司的各项流程及规章制度。2、每天早上打扫喷绘室，保持室内卫生清洁，关机后要保 护机器的喷头，并切断电源总开关。
3、每天早上上班先清点剩余材料，如不够要提前申请备料，以免因材料短缺而耽误时间。
4、每周一清点墨水，以防墨水短缺，每月清洗管路一次，必须用热的纯净水或清洗液（维护机器时要谨慎小心）。使用机器设备时应小心爱护，避免刀片或其他东西划伤 机器。5、画面喷绘人员分为主打（组长）和副打，副打必须服从 主打的工作安排，做好喷绘记录。
6、要有良好的责任心，定时清洗机器喷头，保证高质量的 画面输出，在保证画面质量的同时，时间观念要强，按 时完成喷绘任务。7、喷绘人员必须见到订单方可输出，否则视为私自出图，输出前仔细核对订单，严格按照订单要求出图，如订单 与所传文件有出入时及时反馈给设计，用材料本着以节 约成本为原则，充分利用剩余材料。8、按订单的交工时间安排出图，如需加班不得推诿。安排 加班输出的画面必须加班喷完，如耽误交工时间，负相
应责任。
9、输出的过程中出现断墨50公分还没及时发现的，所用材
料长度未达到画面所需长度、多喷、重喷、错喷，以上 行为属于失职行为，所产生的浪费自行承担。
10、画面没有干透不得交给后期，待画面干透后将订单一并
交给后期。
11、交接班时要详细，对于需要用文字告知的，必须填写清
时间、事项、内容等，并告知机器设备的运行状态。12、下班前关闭电源，检查机器是否处于关闭状态。13、喷绘室工具自行保管，如丢失及时购买，否则公司以双
倍的价格罚款，费用由财务处从公司里直接扣除。14、喷绘人员应不断的学习，不断的提高自己的技能，以高
质量高效率的状态完成本职工作。15、喷绘人员在完成自己本职工作的前提下，要协助后期制
作顺利完成接到的工作，如对方有疑问要耐心解答。16、协助主管抓好喷绘室清洁、安全卫生工作，严禁在室内
吸烟，做好防盗、放火、防水工作。17、平日里要与设计部多沟通，总结自己在工作中发现的问
题，提出宝贵的意见，互相借鉴，力争把工作做到最好。
后期制作 1、熟悉并遵守公司的各项流程及规章制度 2、贴膜画面制作以节约制作材料，满足客户的要求为原则 来下料。3、保持工作现场卫生环境的干净整洁、施工工具的整齐摆 放，正确使用电器设备。不得乱放乱扔，对于卫生不达 标者将进行相应的处罚。4、每周清理地面一次，抽查工具一次。5、各自的工具自己保管，工具丢失及时购买，否则公司以 双倍的价格罚款，费用从工资里直接扣除。
6、用材料以节约为准，控制成本，小画面用料投，充分利 用剩余材料。7、保证画面和所覆膜的完整性，裁边要整齐，画面要整洁（后附覆膜标准）。8、要以检验要求为标准，节约使用覆膜材料。9、覆完膜后，画面要摆放整齐，现场卫生环境及设备保持 干净整洁。10、制作过程中如因后操作不当损坏画面自行承担。11、将制作完毕的画面按订单的数量清点，分类打包写清客 户名称。12、只有在岗位上不断的学习，提高自己的制作能力，才能 以高效率的状态完成工作。篇2：喷绘操作人员职责
喷画操作人员
1、每天早上打扫喷画室，保持室内卫生清洁，关机后要保
护机器的喷头，并切断电源总开关。3、每天早上上班先清点剩余材料，如不够要提前申请备料，以免因材料短缺而耽误时间。4、每周一清点墨水，以防墨水短缺，每月清洗管路一次，必须用热的纯净水或清洗液（维护机器时要谨慎小心）。使用机器设备时应小心爱护，避免刀片或其他东西划伤 机器。5、画面喷画人员分为主打（组长）和副打，副打必须服从
主打的工作安排，做好喷画记录。6、定时清洗机器喷头，保证高质量的画面输出，在保证画 面质量的同时，时间观念要强，按时完成喷绘任务。
7、喷画人员必须见到订单方可输出，否则视为私自出图，输出前仔细核对订单，严格按照订单要求出图，如订单 与所传文件有出入时及时反馈给设计，用材料本着以节 约成本为原则，充分利用剩余材料。8、按订单的交工时间安排出图，如需加班不得推迟。安排
加班输出的画面必须加班喷完，如耽误交工时间，负相 应的责任。9、画面没有干透不得交给后期，待画面干透后将订单一并
交给后期。10、下班前关闭电源，检查机器是否处于关闭状态。11、喷绘室工具自行保管，如丢失及时购买，否则公司以双
倍的价格罚款，费用由财务处从工资里直接扣除。12、喷画人员在完成自己本职工作的前提下，要协助后期制
作顺利完成接到的工作，如对方有疑问要耐心解答。13、协助主管抓好喷画室清洁、安全卫生工作，严禁在室内
吸烟，做好防盗、放火、防水工作。14、平日里要与设计部多沟通，总结自己在工作中发现的问
题，提出意见，互相借鉴，力争把工作做到最好。篇3：设计部岗位职责
深圳市高建明广告有限公司
设 计 部
岗位说明书
设计部组织架构图
岗位说明书
岗位说明书
岗位说明书 篇4：喷绘用岗位设置
岗位设置
岗位一、校团委学生助理 1、校团委书记助理2人 2、办公室副主任1人
3、校团委组织部副部长1人 4、青年共产主义学校办公室副主任1人 5、校团委宣传部副部长1人 6、校团委科技部副部长1人 7、实践部副部长1人 8、社团部副部长1人
9、文体部副部长1人
岗位二、校学生会 1、主席团7人（含社团联合会主席1人；、大学生科学技术协会主席1人；青年志愿者协会主席1人；伙食管理委员会主任、宿舍管理委员会主任1人）2、校学生会、校学生科协、学生社团联合会、青年志愿者协会各部长
校学生会办公室、实践外联部、生活部部长兼伙食管理委员会、宿舍管理委员会常务副主任、安检部部长兼学生维权委员会主任、体育部、宣传部、学习部、文艺部部长兼大学生艺术团团长、女生部、记者站负责人各一人
校学生科协副主席4人，竞赛部、普及部、培训部、宣传部、会员部、秘书处负责人各一人
学生社团联合会副主席4人、办公室、活动评审部、宣传部、财务部、维权部、外联部部长各一人
校青年志愿者协会副会长2人，项目部、图书社、实践部、秘书处负责人各一人 3、校学生会各部副部长
办公室、实践外联部、生活部兼伙食管理委员会、宿舍管理委员会、安检部兼学生维权委员会、体育部、宣传部、学习部、文艺部兼大学生艺术团、女生部、记者站副部长各2—3人各一人
岗位三、中北青年杂志社（大学生学生通讯社）1、主编、副主编3人 2、行政中心主任1人； 5、新闻中心主任1人； 6、文编中心主任1人； 7、美编中心主任1人； 8、网络中心主任1人； 9、广告中心主任1人，岗位四、国旗班、大学生艺术团
一、岗位设置
二、报名条件
岗位五、机电工程学院团委、学生会
一、岗位设置
1、团委副书记1人 2、学生会主席团6人（包括学生会主席1名，副主席3名，分科协主席1名，副主席1名）
3、团委学生会各部部长
院团委组织部、宣传部、青志队、记者站、实践部负责人各一名
院学生会办公室、宣传部、学习部、文艺部、体育部、生活部、女生部负责人各一名
院分科协办公室、竞赛部、技术服务部、创新实践部负责人各一名
岗位六、机械工程与自动化学院团委、学生会
一、岗位设置
1、团委副书记1人 2、学生会主席团
3、团委学生会各部部长
二、报名条件
岗位七、材料科学与工程学院团委、学生会
一、岗位设置 1、团委副书记1人 2、学生会主席团4人 3、团委学生会各部部长 院团委组织部、宣传部、办公室（学生会办公室主任合属）、记者站负责人各一名
院学生会学习部、女生部、文艺部、体育部、生活部、纪检部负责人各一名
二、报名条件
学生会副主席以及院团委、学生会、分科协各部门负责人需要经过院党课培训并结业
岗位八、化工与环境学院团委、学生会
一、岗位设置
1、团委副书记1人 2、学生会主席团5人 3、团委学生会各部部长
院团委组织部、记者站、实践部、青支队、办公室负责人各一名。
院学生会学习部、女生部、文艺部、体育部、生活部、宣传部负责人各一名。
院分科协秘书处、竞赛部、普及部负责人各一名。
岗位九、信息与通信工程学院团委、学生会
一、岗位设置
1、团委副书记1人
2、学生会主席团7人（含学生会主席1人，副主席兼系主席5人，分科协主席1人） 3、团总支副书记5人 4、团委学生会各部部长
院团委组织部、团委宣传部、实践部、青支部、记者站、浣溪沙书社负责人各一人。
院学生会办公室、学习部、文艺部、体育部、生活部、学生会宣传部、勤工部、女生部、网络科技部、安检部负责人各一人。
院分科协竞赛部、分科协普及部、分科协秘书处负责人各一名。
附：
1、浣溪沙书社职责
浣溪沙书社作为信息与通信工程学院团委的一个部门，主要负责文化的宣传，以及满足文学爱好者阅览的需要，有针对性的藏书。定期开展换书活动，在广大同学和老师间形成了好书的循环流动。
1、网络科技部职责
维护学院的网站及办公室所有电脑；上传各种文件及图片；网站的后台管理等。篇5：广告喷绘设计部工作规范细则
设计部工作规范细则
设计部的主要职责就是对图片进行排版、调色做成大图，具体要求如下： 1.排版：要严格按照客户的要求，核对订单上的图片型号、尺寸进行排版。排版时一定要美观、大方、统一，注意画面的整体协调性。2.调色：要根据客户提供的样品来调颜色，没有样品的要根据常规产品的颜色出，调好色后要交客户部或相关技术人员确认才可以出片。注意不同的机器、不同的材质颜色都会有偏差，要注意图片细节和层次的问题。3.要熟悉打印机的特性以及打印出来画面的效果，要区分不同的机器打印的画面不一样。注意调整统一，同一个商场尽量要用同一台机器打印。4.做大图：发片文件都必须是大图。根据订单上的尺寸以及出血来制作大图，大图的颜色必须是正确的，文件名必须注明材料和尺寸，大图必须用制作单的单号命名，放在共享文件里面的某盘--发片文件--当天的文件夹。注意拼接文件，必须用同一种材料拼接。5.订单管理：要熟悉每个客户的爱好、意图和制作要求，才能得到客户的满意。6.外发的订单要注意严格根据订单上的要求制作文件。7.文件管理：要建立客户文件管理，客户文件整理好以后刻盘并制作光盘目录。8.有计划的安排好每日主管分配的工作量，要求当日事当日完成，任务紧遇加急件或积压件过多时服从主管安排加班，保证每日工作流程的通畅，不贻误顾客取件。9.经常检查电脑性能及调适，时常将整体电脑系统杀毒，每月电脑硬盘系统碎片处理，并做好系统还原保存。
10.多接受专业知识方面的培训，掌握多种技能，使自身业务能力得到全面提高。 11.如果所制作的图片是客户提供，则要认真检查图片是否适合制作，如发现有问题，要及时通过客服部与客户沟通，让客户重新提供资料。12.交接班时，要向交接的同事详细说明未完成的工作情况，使交接的同事能清楚接下来所要完成的工作。13.把当天的工作情况及时记录在工作日志上。
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