员工岗前培训制度★3篇幼儿园岗前培训制度

时间：2022-11-06 22:26:40 综合范文

　　下面是范文网小编分享的员工岗前培训制度★3篇幼儿园岗前培训制度，供大家赏析。

员工岗前培训制度★1

　　医院员工岗前培训制度

　　一、医院对所有新员工来院后，在规定时间内完成全院性和部门内部的岗前培训。全院培训由院办负责组织。部门内部培训由该部门负责人组织培训。

　　二、医院对新员工培训内容，医院情况总体介绍，医院宗旨规章制度，各类人员职责，医德医风教育、员工福利介绍、安全保卫教育、院内感染控制教育、质量改进和病人安全教育、爱岗敬业教育。

　　三、部门内部的岗前培训内容，本科室管理制度和工作范围，劳动纪律岗位职责、质量改进、环境设备、安全等相关知识。工作流程，操作规程，及工作中的注意事项。

　　四、培训结束后应组织考试，把考试成绩装入员工个人档案。

　　五、对员工培训工作非常重要，使新员工掌握法律法规制度，职责，工作流程，提高整体素质和规范员工工作行为的重要措施。各位领导要认真重视，各自组织，把员工培训工作落实到实处。

员工岗前培训制度★2

　　员工岗前培训制度

　　1、每年以创办消防知识宣传栏，开展知识竞赛等多种形式，提

　　高全体员工的消防安全意识。

　　2、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度，做到依法治火。

　　3、各部门应针对岗位特点进行消防安全培训培训。

　　4、对消防设施维持保养和使用人员应进行实地演示和培训。

　　5、对新员工进行岗前消防培训，经考试合格后方可上岗。

　　6、因工作需要员工换岗前必须进行再教育培训。

　　消防安全制度

　　1、贯彻执行消防法及公安部61号令，保障本店消防安全符合规

　　定，掌握本店的消防安全情况。

　　2、将消防工作与本店的经营管理等活动统筹安排，实施消

　　防安全工作计划。

　　3、为本店的消防安全提供必要的经验和组织保障。

　　4、制定逐级消防安全责任，批准实施消防安全制度和保障消防

　　安全的操作规程。

　　5、组织防火检查、督促落实火灾隐患整改，及时处理涉及消防

　　安全的重大问题。

　　6、组织制定符合本店实际的灭火和应急疏散预案，并实施演练。

　　7、对在消防工作中做出成绩的个人给予表扬和奖励，对违章行

　　为进行批评教育或给予处分、罚款。

　　8、负责向公安消防监督部门汇报工作，接受安全消防监督部门的监督和指导。

　　消防安全管理人职责

　　消防安全管理人对本让听消防安全责任人负责，实施和组织落实消防安全管理工作。

　　1、拟定消防工作计划，组织实施日常消防安全管理工作。

　　2、组织制定消防安全制度和保障消防安全的操作规程并检查督

　　促落实。

　　3、拟定消防安全工作的资金投入和组织，保障方案。

　　4、组织实施防火检查和火灾隐患整改工作。

　　5、组织实施对本单位消防设施，灭火器材和消防安全标志的维

　　护保养，确保其完好有效，确保疏菜通道和安全出口畅通。

　　6、在员工中组织开展消防知识，技能的宣传和培训，组织灭火

　　和应急、疏散预案的实施和演练。

　　7、定期听取职能部门的汇报，及时解决本店消防安全工作中的问题。

　　8、总结防火工作，火灾扑救情况，做出奖惩的提案和决定，对

　　严重失职、肇事者，在查明原因，分清责任的基础上做出来严肃处理。

　　消防安全教育培训制度

　　1、增强安全消防意识，完善管理制度，明确责任，层层负责。

　　2、大日常工作中注意发现问题，对各类电器设备要经常检查，如遇电器及配电设施有发热、异味等现象要立即报修，并及时关闭电源。

　　3、对易燃物品要严格管理，线路要经常检查。

　　4、加强安全、消防教育，下班之前一定要检查水、电、是否关

　　闭，对仓库等重点部位要重点看护，并加强值班、巡视。

　　5、建立安全防范检查小组，定期或不定期对所辖部位进行检查，对查出的问题要及时通报，并追究当事人责任。

　　6、要组织员工进行防安全培训，每名员工应当至少每半年进行

　　一次消防安全培训，宣传教育和培训内容应当包括：

(1)消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程；

(2)本店内部及本职岗位的火灾危险性和防火措施。、(3)消防设施的性能、灭火器材的使用方法。

(4)报火警扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能。

(5)组织人员疏散的知识和技能。

　　消防安全灭火疏散应急预案

　　为加强和规范本店消防安全管理，预防火灾和闰少火灾危害，根据《中华人民共和国消防法》以及《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》，结合公司实验，特制定本消防安全应急预案。

　　一、指导思想

　　以坚持科学发展观，从维护广大员工的人身安全和公私财产安全，确保安全，实现全面、协调、可持续发展，建设“一强三优”的发展战略目标出发，构造“集中领导，统一指挥，反应灵敏，运转高效”的消防安全应急体系，全面提高本店应对火灾的能力。

　　一、制定预案的目的制定消防应急预案，是为了公司面临突发灾事故时，能够统一指挥，及时有效地整合人力、物力、信息等资源，迅速针对火势实施有组织的控制和扑救，避免火灾现场的慌乱无序防止贻误战机和漏管失控，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。

　　二、制定预案的依据

　　以《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位的消防安全管理规定》、本店消防安全制度为依据，严格依法实施。

　　三、组织机构及职责

　　本店成立消防安全应急指挥部，负责火灾现场指挥，消防安全应急指挥部由店长和安全保卫负责人及有关成员组成。

　　消防应急指挥部职责：指挥协调各工作小组和义务消防队开展工

　　作，迅速引导人员疏散及时控制和扑救初起火灾，协调配合公安消防队开展灭火救援行动。

　　四、火灾处置一般程序

(一)报警：本店员工、值班人员发现火情后应立即向消防中心和消防部门报警，根据火情可直接报“119”火警。

(二)接警：安全负责人接到电话后，应立即向领导和消防应急指挥部报告，通知各工作小组和义务消防队启动应急预案。

(三)处置：指挥各工作小组，义务消防队迅速集结，按照职责分工，进入相应的位置开展灭火救援行动。

(四)清点：处置结果后或在公安消防队到场后，及时清点人员和已疏散的重要物资，查清有无人员被困于火场中以及有哪些重要物资需要疏散，并将情况及时告知火场指挥员。

　　五、善后工作

　　火灾扑灭后，由负责安全的部门协助公安消防部门：

(一)保护火灾现场

(二)查明火灾原因

(三)调查火灾损失

　　六、责任追究

　　对发生火灾事故的负责人，直接责任人依据有关法律、法规及店内制度给予严肃处理。