领导优秀讲话稿范文3篇(优秀的领导讲话稿)

时间:2022-11-07 05:40:00 综合范文

  演讲稿的内容要根据具体情境、具体场合来确定,要求情感真实,尊重观众。在日常生活和工作中,在很多情况下我们需要用到演讲稿,那么你有了解过演讲稿吗?下面是范文网小编分享的领导优秀讲话稿范文3篇(优秀的领导讲话稿),供大家参阅。

领导优秀讲话稿范文3篇(优秀的领导讲话稿)

领导优秀讲话稿范文1

  各位青年朋友:

  当代青年是同新时代共同前进的一代。新时代对广大青年来说,是最大的人生际遇,也是最大的人生考验。时代召唤青年,青年创造未来。无论是国家还是企业,青年是最具活力、创造力、最有建设性的群体。青年一代有抱负、有担当,企业就有希望,实现跨越发展目标就有源源不断的强大力量。

  今天,我借这个机会,向你们提三个期盼、三个要求:

  三个期盼:

(一)期盼你们时刻维护铁矿集团的品质品牌

  集团在发展,越是取得成绩,就越要有如履薄冰的谨慎,越要坚定对品质品格的坚守,你们是集团事业的接班人、美好未来的缔造者,我期盼你们增强对企业的认同感和归属感,发挥主人翁意识,扛起建设“强富美高”新矿山的旗帜,把铁矿集团的品牌擦得更亮。

(二)期盼你们不断寻求岗位工作的创新突破

  集团的发展为你们提供了更为广阔的平台、更多干事创业的机会,青年是最富活力最具创造性的群体,理应走在创新发展的最前列。我期盼你们解放思想、与时俱进,敢于上下求索、开拓进取,有逢山开路、遇河架桥的气魄,树立在前人的基础上超越前人的雄心壮志。在工作岗位上,多干、多学、多思考,立足本职,建功立业,只要你足够优秀,铁矿集团就有你绽放的舞台。

(三)期盼你们始终保持危机意识和本领恐慌

  要有战战兢兢、如履薄冰的危机意识,注重问题导向和自我纠偏,在问题中吸取总结经验继而不断提升自己。当今社会知识和技术迭代周期越来越短,我们广大青年要提升本领更新的速度,要跟上时代高速发展、日新月异的步伐,保持对于新生事物的高度敏锐,求知若渴,不断学习,在新时代里拼速度、拼眼界、拼智慧。

  三个要求:

(一)必须夯实理想信念的“压舱石”

  要始终不忘初心、牢记使命,胸怀理想、脚踏实地,青年要坚定理想信念,让个人成长步伐与企业跨越发展的步伐保持高度一致,时刻准备着做好集团发展承前继后的接班人。企业有梦想,才会有追求,才能有发展;个人有梦想,才会明方向,才能有动力。

(二)必须对标榜样传播“正能量”

  青年要向最好的学习,向最强的追赶。你们要向集团先进典型看齐,汲取榜样力量,学习他们身上“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”的优秀品质。榜样是看得见的哲理,你们要学先进、赶先进、当先进,保持永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态。在新时代展现新气象、新担当、新作为。

(三)必须让想法付诸于行动、见诸于结果。

  行动的力量最强大,奋斗的结果最可靠。希望大家对确定的事情,一刻不耽误,做到说一件、干一件、成一件。

  青春无问西东,奋斗自成芳华。你们是铁矿集团的未来和希望,集团党政领导班子对你们寄予厚望,希望你们能把握好自己的人生航标,在集团的跨越发展中,守心拓路,敦行竞进,我相信,你们一定能在铁矿集团收获成熟,百炼成钢。

领导优秀讲话稿范文2

  尊敬的各位领导、同事们:

  大家好!

  很荣幸自己在这次的竞聘之中能担任我们酒店餐饮部的经理,这也是同事们给予的一个支持,领导给到的认可,才让我能在这次的竞选之中取得成功,我也是特别感谢,而到了这个位置,我个人也是要努力的去做好,去带领大家去把我们餐饮部搞好。

  首先,我也是要把我个人之前做餐饮的一些经验传授给大家,一个部门想要搞好,是需要大家一起来努力的,而每个人都是进步一些,那么我们的部门就会变得更加的优秀,作为一名在酒店工作了多年的老人,其实我也是有着很丰富的经验,而这之前我也是有传授给一些新的同事,但是也是由于忙于工作,没有那么多的去和大家聊这方面,去分享这一块,而今作为经理,事情更多了,但是我也是需要大家的帮助去一起做好,大家都努力,那么工作也是会更加的有效率,做的更好一些,而做好管理,做好培训也是我必须要做的工作。在此我也是相信,我们都进步了,那么服务自然也是会做的更好,来让客户更喜欢我们的餐饮美食,愿意来我们餐厅就餐。

  在管理方面,我也是个新人,可能做的方面会比较的粗糙,但是我也是会去了解部门的每一个同事,去解决你们的难题,去积极的向领导学习,做好管理,部门的管理方面我也是会制定一些要求,去得到认可,大家的同意之后去执行,去更好的为部门做好工作,这些也是需要大家多出一些意见,共同的来把部门给做好的。一些方面我也是会向同事们去学习而不是自己觉得怎么样就如何,而是多听大家的想法,毕竟管理的规则出来其实最主要的目的还是为了让大家都有进步,部门更好,而不是要来限制大家的。在基层我工作了那么久,我也是清楚很多部门的事情,一些好的我会继续的保持,一些不好或者需要优化的也是和大家一起去探讨做好。

  而今作为经理,虽然我是一名管理,但是我会放低自己的位置,我更加的清楚,一个部门不是管出来的,而是大家一起做出来的,一个好的经理更是和大家齐心协力为了部门,为了酒店,去为客户做好服务的,我也是相信我能做好,也是希望领导支持,同事们都是愿意一起来配合我去做好的,我也是会努力尽我所能。谢谢!

领导优秀讲话稿范文3

  同志们:

  我们即将观看的《骄纵的代价》《坠落的保护伞》两部专题警示教育片,都是发生在我们身边的人,我们身边的事。在全市警示教育大会上,我看了之后也是深受震撼,朱立辉、鲁瑞森两人置党纪国法于不顾,把纪律规矩当摆设,视各级各方面监督为儿戏,我行我素,踩“底线”、越“红线”、碰“高压线”,最终身败名裂,这既是咎由自取,又令人痛心、发人深思。全局广大党员干部特别是领导干部,一定要从这些案例中吸取教训、深刻反思,见微知著、防微杜渐,倍加珍惜政治生命、工作岗位和幸福家庭,兢兢业业做事、干干净净做人。下面,我提几点要求。

  一是要坚定理想信念,筑牢思想防线。大家要认真观看影片,要边观看,边思考,对照自身去查找问题,分析问题,切实起到教育警醒的作用。要坚定信念,认真分析朱立辉、鲁瑞森等人的违纪违法案件,可以清楚发现,他们的蜕变都是从理想信念发生动摇、道德观念出现偏差开始的。理想信念的动摇是最危险的动摇,思想道德的滑坡是最致命的滑坡。一个领导干部如果丧失了理想信念,放松了思想道德建设,就必然会私欲膨胀,置党纪国法于不顾,身不由己地跌入腐败的深渊。因此,我们党员干部特别是领导干部,就必须加强理论学习,提高党性修养,坚定正确的政治方向,保持共产党员的浩然正气,培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求,正确对待是非荣辱,老老实实做人,干干净净干事。

  二是保持清醒头脑,做到警钟长鸣。一个人走上领导干部岗位,有组织上的长期培养,有个人付出的艰辛努力,有家庭给予的大力支持,这个过程并不容易。但是毁掉一个干部却很容易,只是一瞬间的事。领导干部违纪违法被查处,不仅是个人的悲哀、家庭的痛苦,也是组织的损失,这是大家都不愿意看到的。我们要倍加珍惜组织对自己的信任,倍加珍惜为人民干事业的机会,倍加珍惜自己的家庭和前程,恪守做人的基本准则,面对充满诱惑的环境,坚持防微杜渐,稳得住心神、管得住身手、抗得住诱惑、守得住底线,在心理上排斥腐败,在行动上远离腐败。

  三是自觉接受监督,做人公道正派。“权力导致腐败,绝对的权力必然导致腐败。”我们在座的都是科级以上领导干部,多多少少都掌握着一定的权利,求情办事的人多,诱惑和陷阱多,腐败的危险系数也高。只有坚持原则、秉公办事,主动接受各个方面的监督,才能做到拒腐蚀、永不沾,做表率、让人服。我们的工作要减少失误,就要主动欢迎监督;要远离腐败,就要虚心接受监督,把各个方面对自己的监督作为一种警戒,一面镜子,经常想一想、照一照,自觉反省自己的缺点,及时改进自己的不足,使自己的工作道路始终沿着正确的轨道向前延伸,做一个让党放心、让人民满意、让社会称赞的好干部。

  四是坚持廉洁自律,带头执行制度。在“他律”之外,做到廉洁自律是党和人民对领导干部的基本要求。领导干部一旦失去了自律意识,距离走向腐败就不远了。坚持廉洁自律,必须严格要求自己,自觉做到在外与在家一个样,八小时内与八小时外一个样,有人监督与无人监督一个样;坚持廉洁自律,必须严格遵守各项规定。每一名领导干部都要认真学习领会《中国共产党纪律处分条例》《廉政准则》,对什么事不能做、什么场所不能进心中有数。既要坚持率先垂范,带头执行各项制度,规范自己的从政行为,自觉做制度的执行者,又要按照党风廉政建设责任制的要求,对自己分管单位的干部严格教育、严格管理,做制度的推动者。

  同志们,当前我们城市管理局正处于机构改革的关键时期,我们比以往任何时候都更加需要风清气正、心齐力聚的发展环境,更加需要勤政廉政、激情创业的干部队伍。今天在座的各位,都肩负着推动城市管理发展、跨越赶超的重要责任。希望大家以此次会议为契机,以更加坚决的态度、更加有力的举措、更加扎实的工作,全力推进反腐倡廉建设,永葆清廉本色,展示良好形象,为城市管理事业发展提供坚实有力的政治保障。

  春节即将到来,在这里我提前给大家拜个早年,祝大家身体健康、阖家欢乐、万事如意!

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