市场部日报3篇(市场营销日报)

时间:2022-11-07 06:17:29 综合范文

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市场部日报3篇(市场营销日报)

市场部日报1

  爱晚为见彩霞飞

——我市开展老干部工作纪实

  服务老干部,情注夕阳红。近年我市坚持以科学发展观统领老干部工作全局,以提高老干部幸福指数,构建和谐群体为宗旨,加强基础建设,创新工作理念和机制,努力打造工作品牌,走出了一条具有时代特征、青岛特色的老干部工作管理服务的创新之路,推动着我市老干部工作不断实现新的跨越,为我市“三个文明”建设和构建社会主义和谐社会做出积极贡献。

“如沐惠风、如播心雨、如饮智泉、如醉红叶……”是市委老干部局近日根据我市老干部工作特点总结并推出的服务品牌群,同时也成为我市老干部生活状况的真实写照。

  老有所养 如沐惠风

“惠风”是市委老干部局工作品牌。市委老干部局主要负责同志说,老干部工作就像一股温柔和畅的春风,通过亲情服务,把党的温暖传送到每一位离退休干部的心坎上,使他们心情愉快,佳想安善。

  老干部是我们党和国家的一笔宝贵财富,老干部工作是党的整个干部工作的重要组成部分。这项工作不是中心但牵动中心,不是大局但影响大局。如何围绕中心、服务大局、实现老干部工作跨越式发展,是市委老干部局一班人经常思考的问题。他们认为,让老干部“如沐惠风”,关键是要“建过硬班子,带一流队伍,创一流业绩”,做好各项服务工作。市委老干部局通过打造“学习型、创新型、竞争型、服务型”工作队伍,开展“创建高绩效机关,做人民满意公务员”和“双学双创”等 1

  活动,不断提高全局干部职工的综合素质、工作水平和服务意识。他们以敬老的深厚感情和助老的满腔热情,拓展渠道,强化实效,破解难题,亲情服务,努力落实老干部的政治待遇和生活待遇,以自己的行动赢得了老干部的认可和信赖,该局也多次被评为全国和省级先进集体。

  从政治上关心老干部,是确保广大老干部政治坚定、思想常新、理想永存的重要保障。市委老干部局采取报告会、恳谈会、培训班、读书班、知识竞赛、书画摄影征文比赛、外出参观考察、全市离退休干部党支部建设经验交流暨表彰会等形式,为老干部与时俱进、参与政治生活、提高政治水平创造了良好条件。市委老干部局在抓好老干部政治待遇的同时,将“五早”管理服务模式贯穿于落实老干部生活待遇中,做到早部署、早调研、早介入、早协调、早落实,及时了解老干部的所思、所想、所盼、所求,努力解决实际问题,落实好老干部生活待遇,解除他们的后顾之忧。

“最难风雨故人来”,这是岛城许多老干部们的感慨。他们说:“每当需要帮助的时候,老干部局的同志们总是及时地出现在我们面前。我们在晚年得到这么多的关怀,享受这么好的服务,很满足、很幸福。”老干部局的工作人员用爱心、诚心、热心,换来了老干部的顺心、省心、开心。

  老有所为 如播心雨

“心雨”作为关心下一代工作品牌,寓意深刻:这项工作就像老一辈人播洒的绵绵心雨,通过耐心的思想教育和文化传递,滋润青少年一代的心田,使他们健康成长为社会主义现代化建设事业的合格接班人。

  近年来,市委老干部局按照市关工委的要求,通过组织“五老”报告团,开展主题教育,实施家庭教育工程,启动爱心工程,建立教育示范基地等,整合资源,发挥优势,关心下一代工作卓有成效,连续两次荣获“全国关心下一代工作先进集体”称号。

  市关工委办公室紧紧围绕加强未成年人思想道德建设这一主题,广泛开展理想信念、思想道德和法制教育活动,为促进青少年健康成长做了大量卓有成效的工作。目前,我市建立各级关工委组织5100多个,7万多老同志参与其中,形成了横向到边、纵向到底、上下贯通、条块结合的工作网络。

“只要活着,就要关心下一代!”这是市革命传统报告团全体成员的誓言。20多个春秋,由40多名老红军、老战士、老干部和老教育工作者组成的报告团深入机关、部队、厂矿、学校作报告3500多场,累计受教育者达306万人次,成为岛城远近闻名、具有独特优势的教育队伍。

“莫道桑榆晚,为霞尚满天”。老干部在数十年工作实践中形成的好作风、好经验弥足珍贵。为充分发挥好老干部的政治、经验和技术等方面的优势,市委老干部局积极搭建平台,鼓励和引导老干部通过建言献策、政策咨询、技术服务、专业指导和关心下一代等多种方式,继续为“繁荣青岛、平安青岛、文明青岛”建设做贡献。在面向全市征集“金点子”的“市民月”活动,迄今已举办4年。市委老干部局在离退休干部中开展的“我为青岛发展献计策”活动,4年来共收到老同志“金点子”4000多条。

  老有所学 如饮智泉

“老年大学就像人生旅途中遇到的甘甜泉水,老年人通过不断汲取新的知识营养,青春焕发,越学越年轻……”这是对老年大学服务品牌“智泉”的诠释。

  近年来,青岛市委老干部局常年把发展老年教育事业作为老干部工作的重要载体和亮点,积极探索,勇于创新,加大力度,建立起多层次、广覆盖、具有时代和青岛特色的老年教育体系,老年教育事业蓬勃发展。市老年大学和7个区、市老年大学被授予省级示范校称号,老年教育工作走在了全国的前列。

  成立于1984年的市老年大学,目前的办学规模已达到6500多人。去年建筑面积7300多平米的市老年大学新教学楼落成启用,良好的教学硬件以及德艺双馨的教师队伍,为该校老年教育的长远发展奠定了坚实基础。同时,老年大学以开放式、多层次、综合性、规范化教育模式,发挥优质教育资源和现代化示范性老年大学的辐射作用,带动了全市各级老年大学的发展。目前,青岛市各级老年大学(学校)在校学员达万人,占全市60岁以上人口的%,30%的行政村、乡镇、街道都开办了老年大学(学校),基本形成了四级办学网络。

  老有所乐 如醉红叶

“艺林红叶”是一个极富想象力的浪漫品牌。倾心打造这一服务品牌的市老干部艺术团“就像金秋里的一片红叶,把人生和社会装点得更加绚丽多彩,花甲变花季,秋光胜春光……”,成为给老年群体、社会各界带来无限欢乐的“艺术之林中的一枝奇葩”。

  市老干部艺术团是享誉全国的一个文艺团体。她成立10多年来,致力于锻造精品,发挥效益,始终坚持唱响主旋律,曾多次获得全国老年合唱大赛金奖、老年风采大赛金奖,为青岛的精神文明建设和构建和谐社会做出了积极的贡献。市老干部艺术团多次晋京参加汇演,胡锦涛总书记等党和国家领导人曾观看他们的演出。

  摆放在市老干部活动中心门厅的市老干部艺术团工作进度表,安排得满满当当,每天来中心参加活动的老同志络绎不绝,这是市老干部开展活动的小小缩影。通过开展丰富多彩的文体活动,使离退休干部陶冶情操、愉悦身心、老有所乐,是青岛老干部工作的又一亮点。作为全市老干部活动主体的市老干部艺术团,是该局近年来着力打造的亮点工程。邀请原省委书记赵志浩同志任老干部合唱团名誉团长,邀请唐诃、贾世俊等全国著名作曲家、歌唱家做艺术顾问。老干部艺术团活跃在全市各个文化广场、学校社区、厂矿企业。每年青岛大型节庆和重大活动开幕式上,总能欣赏到老干部合唱团、老干部民乐团动听悦耳的歌声和悠扬的乐曲,都能看到老干部舞蹈队、老干部时装队的身影,以及他们那美丽动人的舞姿和意气风发的精神面貌……

市场部日报2

  城置国际花园城 月 日日报(天气:多云):

  1、来电:[今日] 组,途径:围挡1组,路过3组;[累计]80组,途径:网络13组,朋介1组,派单31组,外拓1组,房展会2组,围挡9组,短信12组,路过3组,电话营销8组。

  2、来访:[今日]2组,途径:路过1组,外拓1组;[累计]530组,A级客户23组,B级客户87组,C级客户417组;途径:围挡116组,短信7组,电话营销11组,网络16组,朋介99组, 老带新26组,派单25组,活动13组,路过86组,外拓96组,CALL客10组,附近26组,招商2组;区域:[城区]城南34组,市区197组,城西17组,道北12组,城东107组,城区合计367组,[乡镇]时集22组,高流23组,北沟41组,堰头37组,其他乡镇42组,合计165组。

  3、认购:[今日]0套0平0元,[当月]14套平元,[累计]300套(高层98套,多层202套).46平元;途径:围挡34组,短信12组,电话营销19组,网络9组,朋介57组,老带新27组,派单14组,活动23组,路过51组,外拓25组,附近33组;区域:城南 21组,市区97组,城西18组,道北7组,城东58组,城区合计202组,[乡镇]时集19组,高流16组,北沟25组,堰头9组,其他乡镇32组,合计101组;

  4、签约:[今日]0套0平0元,[当月]6套平元,[累计]243套.76平元,[待签]57套平元;

  5、回款:[今日]0元;[当月]元;[累计]元;[待回] 元,其中商贷元,公积金元;

  6、待售:[住宅][一期]3套平元,[10#]65套平元,[11#]126套.68平元,[16#]11套平元,合计211套.53平元;[公寓]55套平元;[s#

  2、3商铺]36套平元;总计:303套.79平元。

市场部日报3

  华尔街日报:写给国内中产阶层的几条投资理财建议

  先定义一下,我所认为的国内中产阶层,是指受过较高等教育、有较稳定工作和社会保障、特别是有城市户口的中等收入人群,基本上就是城市白领。国外的中产阶层往往也包括制造业和劳动密集型的服务业工人,因为他们收入达标,社会地位也和白领阶层相同。中国的制造业和劳动密集型服务业从业人员,尽管收入有可能不低,却在户籍、社保等关键社会地位上处于受歧视状态,其生活状况、其面对的人生命题,也与城市中产阶层截然不同。因此,本文对他们并不适用。

  针对中国城市中产阶层的投资理财需求,我有四条原则性的建议。我并非个人理财专家,这些建议仅供参考。

  一、抑制投资冲动

  和国外中产阶层相比,国内中产的投资冲动偏强。中国股市里,散户比例远高于发达国家。各种股票吧、投资论坛永远是网络上最热闹的场所之一。舆论经常说,“中国大妈”爱炒黄金、爱炒比特币等等,其实炒作者中很大比例应该不是“大妈”,而是大哥大嫂甚至小弟小妹,是这些普通的城市白领们。

  当然,倒退一百年,美国等老牌资本主义国家的证券市场里,也是散户占绝大多数的。不过经过几轮金融危机和政府加强监管后,逐渐形成了机构和职业投资管理者占主导的局面。

  这里想说的是:从长远看,绝大部分散户在公开市场上是很难有机会的。中产阶层大都受过高等教育,容易智力自负,尤其看了几本投资书后,总觉得此事不难也。手头恰好又有几个闲钱,便杀进市场去。然而,在几乎所有行业中,职业选手赢业余选手都是不费吹灰之力的,你凭什么以为在投资领域恰恰是个例外呢?我本人也算是金融从业人员,但我从来不自己操作证券。正因为我比普通人了解得稍微多一些,所以才明确知道,自己在公开市场上,也是一个注定成为盘中菜的业余选手。

  美国证券法上有一个定义,叫“合格投资人”。法律上认为达到这个标准的人,对投资才具备成熟的判断能力(因此向他们销售证券才能免于政府监管)。合格投资人的定义,是个人扣除自住房产之后的净资产达到100万美元,或者是金融行业的职业从业人员。国内的中产朋友们可以对照看看,你达到这个标准没有?如果没有,建议抑制一下自己的投资冲动。

  二、坚决、节俭地购买自住房产

  既然不主张中产们积极投资,为什么又建议坚决买房呢?因为我这里说的不是投资性购买,而是居住性购买。对中产阶层而言,一旦有了居住需求,几乎任何时候买房都是对的,无需考虑房价未来涨跌。唯一的例外是市场上已经出现了特别明显的房价崩盘现象。

  因为人总是要居住的,不买房就要租房。二者的长期成本相差无几。自住房的好处是有较高的居住福利也就是住得更舒坦,而租房的好处是较大的灵活性和较少的维持投入。发达国家的年轻人往往会选择租房,以便无拘无束,保持个人生活的开放选择权。但这并不适合中国的城市中产阶层。

  在中国,由于户籍制度的限制,地区经济发展的严重不平衡,以及家族和熟人文化,跨城市迁徙的成本是非常高昂且难度是非常大的。绝大部分人即使更换工作,也是在同一个城市范围内。租房的自由度和灵活性几乎无用,而自住房的优点就愈发突出了。换句话说,既然你迟早要在同一个地方安顿下来,还不如早点安顿。

  租房的另一个可能理由是等待房价下跌。然而,房地产长期趋势肯定是缓慢上涨的。有没有可能恰好让你等到一个下跌周期?当然有可能。但如果是小幅下跌,持币观望带来的收益不大,而这个观望过程是相当痛苦煎熬的。更何况小幅下跌后往往又会反弹,作为一个普

  通购房者,你很难保障自己一定能恰好在房价最低点抢到出手机会。那么,房价大跌会怎样?听起来很美,问题在于房价大跌往往也是经济发生危机、每个中产家庭都面临严厉财务压力的时刻。的确,这时候房价便宜了,但很可能你已经没有心思谈买房了。

  另一方面,既然中产阶层购房主要目的应为自住,不是为了投资增值(增值了也因为巨大搬迁成本而难以套现),所以在合用前提下,房子买得越便宜越好。省下的钱,大可用于其他方面,例如后面我要谈到的人力资本投资。

  节俭购房,也是为了预防危机。大多数中产阶层购房要靠贷款。人们常说,房贷不要超过家庭总收入的一半,这其实有一个隐含假设,就是万一夫妻二人有一个失业了,单凭另一个人的工资仍可支付房贷。毕竟家庭财务危机中,最可怕的事之一就是失去住房。对于夫妻收入较不均衡者,我个人的建议是,房贷支出最好不要超过收入较低者的工资水平。

  三、尽早考虑个人的生命周期理财

  中产阶层,特别年轻的城市白领,收入不低,负担又轻,容易大手大脚。这也没什么不好,毕竟青春不再,及时享受乃是人之天性。但随着年龄增长,应当尽早把个人和家庭在一个生命周期里的收入和支出进行整体的财务规划。从子女的养育到自己的退休,从日常的消费到偶发的大宗支出,都要纳入考虑范围。不过这个话题,公开资料很多,还可以找理财规划师们咨询。这里就不展开了。

  四、主要投资于人力资本

  前面说过,中产阶层要抑制投资冲动。但如果在购买了住房、支付了日常消费、也进行了合理的生命周期理财后,还有一些富裕,该怎么处理呢?我的建议是:可以考虑加大对人力资本的投资。包括对自己、家人和子女的人力资本投资。

  对中产阶层来说,人力资本投入有可能是回报最高的投资方式。事实上,一个中产阶层如果希望突破收入瓶颈,上升进入富裕阶层,人力资本投入几乎是唯一的途径。人力资本的积累,包括你的知识和技能,包括你的身体健康状况提升,也(非常重要地)包括你的社交网络。普通白领要实现财务自由,无非就是职位升迁或自行创业这两种途径。倘若没有人力资本的积累,在这两条路上达到较大成功的可能性都几乎为零。

  人力资本投入也是最能抵抗风险的投资。俗话说艺不压身。万一出现意外,尤其出现经济衰退、社会动荡之类非个人所能预防的系统性意外局面,多任何一项技能都将大大提高你安然度过危机的机率。所以,对于很难单凭个人财富积累来抵抗系统性经济风险的中产阶层来说,人力资本投入,也是最好的保险政策。

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