福山消防4个执勤中队枕戈待旦护航平安3篇

时间:2022-11-07 09:06:07 综合范文

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福山消防4个执勤中队枕戈待旦护航平安3篇

福山消防4个执勤中队枕戈待旦护航平安1

  尊敬的各位评委,各位领导,朋友们:

  大家好!我叫李媛,在汉水集团公司工作,今天我演讲的题目是《平安电力,知识护航》!

“我们是光荣的电业职工,艰苦创业是我们的优良传统.神圣的职责,崇高的理想,安电精神的旗帜高高飘扬.铁塔肩负着人民的重托,银线连接着万家灯火.我们把强大的电流送向秦巴山乡,我们用双手托起明天的太阳.电力寄托着绿色的希望,发展关系着国富民强.我们把美好的青春献给可爱的家乡,我们迎接挑战走向明天的辉煌”.这是我们新一代供电人的歌声,也是我们安电人的青春之歌和奉献之歌.听到这首《安电之歌》,相信在座的每位同志和我一样心潮澎湃.它不仅抒发了安电人的凌云壮志,更尽诉了我们心中不懈的追求.我们的电力工人爱岗敬业,守护着电力设备的安全运转,保证着万千民众的用电安全.华灯齐放,灿若星空的银河从我们手中升起,那一朵朵绚丽的火树银花,带着我们的爱心和热情,驱散了漫漫长夜的黑暗和寒冷,将我们求知上进,建功立业的战斗身影,定格成一道道美丽的风景,传递着无私无畏的奉献之情!

  随着时代的飞速发展,随着社会的变革创新,爱岗敬业,刻苦学习的理念不断渗透进我们每个电力员工的心里.美国《财富》杂志指出:“未来最成功的公司,将是那些基于学习型组织的公司.任何一个员工要想成功,其唯一持久的竞争优势,就是要具备比其竞争对手学习得更快的能力.”

  面对社会的残酷竞争,随着新设备,新技术的大量运用,我们从前所积累的知识正在飞速地折旧.当学习的速度跟不上企业发展的速度,被淘汰的命运将是无可避免!我们唯有不断地学习求知,用我们的青春激情团结苦干,立足本岗,增强服务意识,责任意识和安全意识,才能成长为知识型员工,塑造安全,优质,快捷,高效的服务形象.作为一个知识型员工,学习能提高我们自身的竞争力,让我们在激烈的竞争中游刃有余.更重要的是,学习能让我们提高岗位认知,增强安全意识,打造平安电力,必须要用知识作为前进的动力.俗话说:生命无价,平安是福.当一个员工安全意识淡漠的时候,他才会不重视安全规程的学习;而安全知识的缺失,则会导致在执行安全规定时产生疏忽,最终则会酿成血淋淋的安全事故,给企业造成难以弥补的损失,给别人也给自己带来无尽的灾难和痛苦.曾经有这样一个身边发生的故事:在一次安全知识竞赛中,一位选手答错了一个字,主持人为给他加多少分而迟疑不定,便把裁判权交给了评委.评委的决定很令人意外,他说此题不能得分!听到他的话,台下一片嘘声.而那名评委却掷地有声地说:“搞安全工作,没有不及格,只能一百分.在答题中错了一个字,在工作中就可能造成事故,这绝对不是危言耸听.在《电力安全规程》中,许多条款只要漏一两个字或错一两个字,意思将会改变,有的甚至完全不同.比如同杆架设的多层电力线路验电时,先验低压,后验高压,先验下层,后验上层.这里的’先与后’,’上和下’’低和高’,都只是一字之差,这一字之错,或许就能丢了人的生命!我们能错吗这是人命关天的事,我们一个字也错不起!”听完评委的点评,台下响起了热烈的掌声.说得多好呀!生命无价,安全第一!对待电力安全就应该这样兢兢业业,在增加知识储备的学习中就应该这样求实而严谨.然而这一切说起来简单,做起来却是如此不容易!记得曾在行业报纸上看到这样一个报导:在一次专业技术考核中,一位老运行人员无法完成复杂的倒闸操作,在被问及为什么连基本功都不过关时,他振振有词地说,年龄大了,记忆力差,学这些东西太费劲了!听着这些借口,我们不禁回想起这样一些情景:有人上杆不系安全带,不戴安全帽;有人认为停了电,就不验电,不挂接地线;有人根据经验办事,出现习惯性违章!相信他们每个人都会为自己的行为找出极为充分的借口,然而,在事故发生时,死神会不会因为你年纪大了就网开一面灾难会不会因为你能找出借口就不再降临危险会不会因为只是你一人所为而不殃及无辜损失会不会因为你理由充分就无需弥补

福山消防4个执勤中队枕戈待旦护航平安2

  先队值周中队管理实施办法

  值周中队、红领巾监督岗是学校少先队员进行“自主”管理的措施之一,是 我校少先队常规活动中的一项重要工作。为进一步规范学生行为,提高队员的自 主管理能力和服务意识,根据《小学生守则》、《中小学生日常行为规范》和《红 旗实小学生日常行为规范实施细则》的相关要求,现制定《红旗实小少先队值周 中队管理实施办法》。

  一、具体任务: 值周中队负责本周国旗下讲话、推荐1 名“升旗手”参与升旗仪式,检查校 园卫生及督查学生礼仪、纪律、卫生等工作。

  二、岗位设置: 根据学校制度和《小学生守则》、《中小学生日常行为规范》,将值周中队 设置为“校门礼仪岗”、“环境卫生岗”、“纪律督查岗”三个岗位。

  三、岗位职责:

(一)校门礼仪岗:

  1.礼仪岗队员穿戴整齐,仪表端庄,佩戴好礼仪绶带和红领巾。

  2.礼仪岗队员要按时到岗执勤(早上7:20—8:00、中午1:10—1:40),检查同学们的红领巾、校徽、校服穿着等情况,并做好记录。

  3.礼仪岗队员声音响亮,向进出校门的老师主动敬礼、问好。4.协同值日老师维持好校门口的秩序,做好校门口的卫生保洁工作,对进 入校园内的家长予以劝阻和记录。

(二)环境卫生岗:

  1.做好校园环境卫生工作,对乱扔乱丢 果皮纸屑的同学要及时予以劝阻和记录,并抄《黄牌警告处罚单》告知该班班主任。

  2.中午抽查各班清洁区情况,发现脏乱地方能主动告诉该班予以清扫。

(三)纪律督查岗:

  1.对追逐打闹者能及时予以劝阻,对骂人打架、踩踏草坪、破坏公物等违 纪行为给予黄牌警告,并告诉该班班主任。

  2.巡视、检查学生课间活动情况,及时制止学生不良行为和危险行为的发 生,维持校园秩序,消除安全隐患。

  四、执勤要求:

  1.四—六年级各中队轮流值岗,每周轮换一次。值周队员要佩戴值周袖套和标志,按时到岗执勤,必须在值日教师和大队干部的指导下认真履行职责,执 勤时间为每节课课间和午间管理前后。

  2.值周队员必须坚守岗位,率先垂范,严格遵守校纪校规,对于随便离岗、不到岗的同学,由值日教师和大队干部提出批评教育,情节严重的将予以黄牌警告。

  3.值周中队长要认真检查本中队同学的值周情况,做到周一早自修前到大 队部领取值周标志,认真记录《学生每日行规》,对黄牌罚单及好人好事进行登 记,填写“值周中队记录表和总结反馈表”,周五下午放学前将上述资料交回大 队部,一周工作结束。

  五、人数安排:教学楼约15人

  六、值周中队辅导员职责:

  1.提前准备好国旗下讲话稿,并指导主讲人做好国旗下讲话(脱稿),时 间以不超过三分钟为宜。

  2.推荐班中优秀(有特长或有大进步)的一名学生为“升旗手”参与升旗 仪式。

  3.组织安排本班值周学生,做好具体的分工,明确他们的职责,指导并督 促学生认真执勤,与值周中队长一起做好一周的值周统计工作,评选好“优秀值 周队员”。

  七、奖惩措施:

  1.发现值周队员有不到岗或违反校纪校规行为的,予以黄牌警告,同时不得评为“优秀值周队员”。

  2.对认真执勤的学生奖励1 张“成长激励卡”(名额不超过10 个),被评 为“优秀值周队员”的学生奖励2 张“成长激励卡”(名额不超过16 个,其中 礼仪队员名额为3 人)。

  3.凡参加值周的班级,在当月的校“德育阳光少年”评选中增加一个名额,以示激励。

福山消防4个执勤中队枕戈待旦护航平安3

***中队执勤岗位练兵活动 三月份开展情况分析

  三月以来,***中队党支部高度重视, 把大练兵活动作为一项重要工作来抓,中队成立了以副中队长***为组长,副中队长***为副组长,各班班长为成员的大练兵领导小组,干部落实责任,以身作则,精心组织实施,发挥好示范代头作用,带领官兵参加练兵活动,在中队迅速掀起执勤岗位练兵的热潮,形成人人参加练兵、人人受到教育、人人得到提高的浓厚氛围。

  从这段时间的训练来看,同志们基本适应了百项百种目的训练,本着 “干什么、练什么,缺什么、补什么”的原则,都能够学习训练本职岗位应知应会的基本知识、基本技能、基本战术,积极训练自身岗位项目,从训练的情况来看,拼搏意识强,竞争氛围浓厚,官兵的训练热情一致高昂。

  通过开展以单个军人徒手队列动作和班队形为内容的队列训练,使全体官兵养成了良好的警容警姿和令行禁止的纪律作风,官兵条令意识、服从意识进一步增强。

  通过进行体能训练,中队干部以身作则,带头训练,充分调动了全体官兵训练积极性,进行了100米跑、中长跑、单杠引体向上、双杠臂曲伸、仰卧起坐和立位体前屈为内容训练,磨炼了官兵意志,增强了官兵体质。

***公安消防支队***中队

  二〇一二年三月三十一日

***中队执勤岗位练兵活动 四月份开展情况分析

  四月份,中队根据自身实际情况,研究制定了适合官兵训练实施方案和计划,以下是我中队在四分份开展的大练兵情况:

(一)组织有力,科学施训。中队在根据支队制定训练计划配档表要求基础上同时每周也制定了详细、合理的训练配档计划表,在每实施训练、操作之前,由中队干部和骨干份子先开个碰头会,根据每个人的特点、身体素质制定短期的训练目标。对技能中的训练动作要领,由班长、骨干采用手把手的教、做、讲解示范来传授给新兵和合同制,把共同训练科目和分业科目训练结合起来,由于天气炎热,为了克服训练的持久性、疲劳性。中队干部、骨干在训练中,采取分阶段性训练,一般每日进行五至六个项目的体能训练,做到周有测试、月有考核。通常干部每周不少于一日的训练课时,战士不少于四天训练课时。本月我中队开展的体能项目如下:单杠引体向上、双杠杠端曲臂伸、100米跑、倒立、俯卧撑、3000米、仰卧起坐、单、双杠套路动作、一人两盘水带连接操、100米翻越板障操、吸水管连接吸水等。在训练过程中,我们也把灭火预案的制定与演练摆在重要议事日程上,我们组织官兵进行实地演练通过演练大大提高了中队官兵的实战能力。

(二)严密组织,严防事故。在训练实施中,我们充分发挥了安全小组和班安全员的作用,及时召开中队安全形势分析会,特别是在单双杠套路和车操方面,把安全措施切切实实的落到实处,在安全形式分析会上,我们把各种可能出现遇见的事故情况以及所带来的后果,做了重点分析与讲评,通过安全形式分析会的分析,使每名官兵特别是安全员的责任意识更加明显的增强。

(三)熟悉辖区交通道路水源情况,通过对重点单位的消防设施、消防水源、疏散通道、火灾自动报警控制系统的熟悉,以及重点单位的重点部位的火灾特点、扑救措施、人员疏散通道的开辟的熟悉和了解,在熟悉过程中我们对人员的分工、车辆的停车位臵、供水方法、火情的侦察进行了实战演练,使官兵们更加直观的了解处臵火灾事故突发事件的应急救援能力。

***公安消防支队***中队

  二〇一二年四月二十八日

***中队执勤岗位练兵活动 五月份开展情况分析

  五月份以来,***中队领导高度重视, 把大练兵活动作为一项重要工作来抓,成立了以中队福中队长***为组长,***为副组长,班长为成员的大练兵领导小组,干部落实责任,以身作则,精心组织实施,发挥好示范作用,带头参加练兵活动,在中队迅速掀起执勤岗位练兵的热潮,形成人人参加练兵、人人受到教育、人人得到提高的浓厚氛围。

  五月的训练以业务训练为主,从本月的训练开展情况来看,通过训练,使全体官兵真正的能够“拧成一股绳”,增进了战士们的团结和友谊,在训练场上,无论是班长还是老兵,都能够主动关怀、辅导新同志完成训练任务,由于新同志业务差,一些老同志能一遍又一遍的讲解、示范不厌其烦,个别同志受了伤,都志们都表现得关怀、爱护,从这一些细节上来看,这充分表现出我们的队伍是一支团结紧张,作风过硬的队伍。

  五月份的训练已经结束了,在下月的工作中要发扬不怕苦不怕累的作风,争取使练兵工作更进一步。

***中队执勤岗位练兵活动 六月份开展情况分析

  在六月份的百项练兵中,***中队始终领导高度重视, 把大练兵活动作为一项重要工作来抓,成立了以中队福中队长***为组长,***为副组长,班长为成员的大练兵领导小组,干部落实责任,以身作则,精心组织实施,发挥好示范作用,带头参加练兵活动,在中队迅速掀起执勤岗位练兵的热潮,形成人人参加练兵、人人受到教育、人人得到提高的浓厚氛围。

  从这段时间的训练来看,同志们基本适应了“百项训练”百种项目的训练,本着 “干什么、练什么,缺什么、补什么”的原则,都能够学习训练本职岗位应知应会的基本知识、基本技能、基本战术,积极训练自身岗位项目,从训练的情况来看,拼搏意识强,竞争氛围浓厚,官兵的训练热情一致高昂。

  通过进行体能训练,中队干部以身作则,带头训练,充分调动了全体官兵训练积极性,进行了100米跑、中长跑、单杠引体向上、双杠臂曲伸、仰卧起坐和立位体前屈为内容训练,磨炼了官兵意志,增强了官兵体质。

  本月主要以体能训练和技能为主,战士们都能充分的发挥训练积极性,训练热情高涨,对装备器材的使用保养做了充分的了解,使本月的训练真正的取得了实效。

***公安消防支队***中队

***中队执勤岗位练兵活动 七月份开展情况分析

  七月份的工作已经结束,在七月份的工作中,***中队党支部导始终把大练兵活动作为一项重要工作来抓,成立了中队政治指导员***为组长,***同志为副组长、各班班长为成员的大练兵领导小组,结合中队实际,认真研究《***中队大练兵活动实施方案》,广泛宣传,层层动员,统一认识,职责目标,干部落实责任,以身作则,精心组织实施,发挥好示范作用,带头参加练兵活动,在中队迅速掀起执勤岗位练兵的热潮,形成人人参加练兵、人人受到教育、人人得到提高的浓厚氛围。

***中队本着大练兵活动要以“干什么、练什么,缺什么、补什么”的原则,学习训练本职岗位应知应会的基本知识、基本技能、基本战术。

  七月份以体能训练为主,在训练过程中,中队干部以身作则,带头训练,充分调动了全体官兵训练积极性,分别进行了100米跑、中长跑、单杠引体向上、双杠臂曲伸、仰卧起坐和立位体前屈为内容训练,磨炼了官兵意志,增强了官兵体质。通过本月的训练使全体官兵的体能训练得到了提高,为下一步开展百项训练打下了坚实的基础。

***公安消防支队第***中队

  二〇一二年七月三十日

***中队执勤岗位练兵活动 八月份开展情况分析

  八月份的百项练兵已经结束,***中队党支部始终高度重视, 把大练兵活动作为一项重要工作来抓,成立了以中队政治指导员***为组长,***同志为副组长,各班班长为成员的大练兵领导小组,干部落实责任,以身作则,精心组织实施,发挥好示范作用,带头参加练兵活动,在中队迅速掀起执勤岗位练兵的热潮,形成人人参加练兵、人人受到教育、人人得到提高的浓厚氛围。

  从这段时间的训练来看,同志们存在以下几点不足:

  1、训练成绩不均,成绩好的与一般的差距大。

  2、训练前个别同志活动不开,存在拉伤,扭伤等现象。

  3、由于训练器材装备不足,有很多训练课目不能顺利开展。

  针对以上几点问题希望同志们能够提高认识,引起重视,采取以下几点措施:

  1、开展“帮扶活动”,由训练好的老兵与训练差的新兵结成“训练对子”,有老兵对新兵开展帮扶,提高新兵训练水平。

  2、搞好训练时的安全工作,注重安全,本着“宁可不练,也不能冒着危险去练”的原则,作为各项训练的基础。

  3、克服装备不足的问题,努力寻找替代品,对一些情况相似的训练项目,可结合起来连。

***公安消防支队第***中队

  二〇一二年八月三十日

***中队执勤岗位练兵活动 九月份开展情况分析

  九月份以来,***中队认真总结八月份练兵经验,按照中队岗位练兵方案,加强领导、精心组织,逐月制定配档,坚持周测试、月考核制度,随时掌握练兵进度,确保了训练的效果。中队还针对不同岗位的练兵内容,采取集中培训与在岗自学相结合,全面施训与重点相结合,自检自查与比试竞赛相结合,理论学习与实际操作相结合,岗位练兵与日常工作相结合等多种形式,激发了官兵练兵热情。

  在本月练兵中,领导干部亲自带头,在训练场上首先喊出了“向我看齐”的口号,与战士一起摸爬滚打。每天抽出两个小时亲自深入到训练场,带头训练,积极参加单双杠撑臂和拉臂和百米跑等训练项目中。领导干部的行动大大的鼓舞了官兵的训练热情,个个擦拳磨掌,坚持做到“掉皮掉肉不掉队,流血流汗不流泪”。方步光同志在百米训练时扭伤了脚,没有叫一声苦,忍着疼痛继续参加训练。在本月的考核中官兵的成绩都有了了不同程度的提高。

  在周测试和月考核当中取得总体或单项成绩前三名的同志,中队给予精神奖励和一定的物质奖励,对后进的同志,中队给予批评,并责令其制定整改措施。1.个别同志身体素质较差,在周测评、月考核当中整体成绩出现不平衡。

  2.个别同志文化水平较低,在业务理论考试当中成绩进步较慢。

***公安消防支队第***中队

  二〇一二年九月三十日

***中队执勤岗位练兵活动 十月份开展情况分析

  如今“执勤岗位练兵” 活动已经进入测试的收尾阶段,在本月的岗位训练中,中队坚持以业务训练为主,同时穿插着体能训练,采取集中培训与在岗自学相结合,全面施训与重点相结合的方法,取得了良好的实效,形成人人参加练兵、人人受到教育、人人得到提高的浓厚氛围。

  十月份的训练暴露出的问题有:

  1.个别同志身体素质较差,在周测评、月考核当中整体成绩出现不平衡。

  2.个别同志文化水平较低,在业务理论考试当中成绩进步较慢。

  3、由于训练场地不足,有很多训练课目不能顺利开展。为了克服训练场地的狭小的困难,中队采取走出去的办法,到体育场和学校操场进行训练,不断地提高官兵的身体素质;同时中队干部积极与医院协调,请来专家现场指导官兵火场急救等常识,开阔了官兵的视野;使练兵工作成绩突出,较上一月有所进步。

***中队执勤岗位练兵活动 十一月份开展情况分析

  在十一月份的百项练兵中,***中队始终领导高度重视, 把大练兵活动作为一项重要工作来抓,成立了以中队政治指导员***为组长,***为副组长,班长为成员的大练兵领导小组,干部落实责任,以身作则,精心组织实施,发挥好示范作用,带头参加练兵活动,在中队迅速掀起执勤岗位练兵的热潮,形成人人参加练兵、人人受到教育、人人得到提高的浓厚氛围。

  从这段时间的训练来看,同志们基本适应了“百项训练”百种项目的训练,本着 “干什么、练什么,缺什么、补什么”的原则,都能够学习训练本职岗位应知应会的基本知识、基本技能、基本战术,积极训练自身岗位项目,从训练的情况来看,拼搏意识强,竞争氛围浓厚,官兵的训练热情一致高昂。

  通过进行体能训练,中队干部以身作则,带头训练,充分调动了全体官兵训练积极性,进行了100米跑、中长跑、单杠引体向上、双杠臂曲伸、仰卧起坐和立位体前屈为内容训练,磨炼了官兵意志,增强了官兵体质。本月主要以特能训练为主,战士们都能充分的发挥训练积极性,训练热情高涨,自身素质有了进一步的提高,使本月的训练真正的取得了实效。

***公安消防支队第***中队

  二〇一二年十一月三十日

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