2022年遵守安全生产法征文大全7篇 关于安全生产的征文

时间:2022-11-11 03:53:00 综合范文

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2022年遵守安全生产法征文大全7篇 关于安全生产的征文

2022年遵守安全生产法征文大全1

  有些人曾说:“安全,不就是戴好安全帽,系上安全绳,没什么大不了的。”在厄运不曾降临到我们头上之时,快乐与幸福仿佛稀松平常,人们微笑着,劳动着,互相说着笑着,一切都是如此和谐。

“背上的安全绳是如此碍事,头上的安全帽像紧箍一样,弄得人好不舒服,脱掉脱掉,我要轻装上阵,嗯,这样舒服多了。”一位工人如是说道。“那些安全通道屁用没有,脚手架搭那么多干什么?钢管都不要钱的吗?成本控制做到哪里去了?那些防坠网有什么用,拉好钢管怎么可能掉下去?这些都是成本,全给我撤掉!“一位项目经理如是说道。

  厄运不曾与人打招呼,它的到来无迹可寻,或许是一阵风,一块硕大的石迎风滑落,那位取下安全帽的工人躲闪不及,被重重的砸晕了过去,背上的安全缆绳早已不知去向,于是在眩晕中,他直挺挺的摔了下来,被撤掉的安全网本可以救他一命,然而此时早已无影无踪,他就像一只折断羽翼的雄鹰,带着他年幼孩子与温柔妻子的殷切希望,坠向了大地,地上绽放出一朵鲜艳的红花……

  安全之重或轻于鸿毛,或重于泰山,或许你未雨绸缪,做好了安全的各项工作,它不一定会到来,然而在生死关头,那不起眼的一块木板,一条缆绳,一顶塑料帽子……却往往能够救人性命,你或许重视成本,把每一分钱都花在刀刃上,在业绩上飘红,省下每一分钱为公司创造更多的利润;然而可能一次事故,你所省下的所有钱都将付之东流,经济的损失可以用金钱去弥补,但是生命呢?如果每个人的心中都将安全的缆绳抓紧,那么,或许很多事故都可以避免,更何况,救人一命胜造七级浮屠。

  生命只有一次,它或许很坚强,面对逆境它可以迎难而上,生命也很脆弱,一个不经意间的疏忽,一次不小心的意外,死神的镰刀就会毫不留情的刺破生命的咽喉。安全,这个耳朵都听出老茧的词汇,它不停的提醒着我们,生命的价值是金钱所不能承受之重,安全生产,便是对生命的尊重。

  我们每个人的身后,都有着家人的期盼,有着妻子(丈夫)的守候,有着子女的期望,有着父母牵绊。在一望无际的万丈深渊之上,我们脚下,踩着的是一座狭窄的独木桥,而安全的缆绳,正系在我们手中,渡过这坐危机四伏的独木桥,前方便是平坦的康庄大道,是选择扔掉手中的缆绳,还是拉紧它,选择的权利,一直在我们手中。

  在我们施工企业,事故的阴影随时都笼罩在我们身边,一个疏忽大意,就可能酿成不可收拾的惨剧,牢记安全生产,虽然它不可能做到绝不出事故,但它却能让出事故的几率降到最低。希望每一天,大家能拉紧安全的这根缆绳,让每位员工开开心心上班,平平安安回家!

2022年遵守安全生产法征文大全2

  生命高于一切,安全重于泰山。今年6月是第_个全国“安全生产月”,主题是“遵守安全生产法当好第一责任人”。安全只有起点,没有终点,安全无处不在,无时不在,唯有夯实安全基础,筑牢安全防线,方能维护国家长治久安。

  安全教育常态化,提升安全防范意识。谚语道“流水不腐,户枢不蠹”,安全教育工作亦如此,只有经常性地开展安全教育,才能提高员工的安全意识。时代在进步,技术在更新,环境在变化,安全教育不能一劳永逸,必须持续不断地进行。资料表明,所有安全事故中,因人员违章造成的事故占88%。因此,要想保证安全生产,真正做到“预防为主”,就必须经常性地开展安全教育。开展“安全月”的初衷,是想让“安全生产月”变成“月月都安全”,只有切实把安全教育工作常态化长效化,引导大家重视安全、珍惜生命,培育安全文化、提高保安全的能力、倡导正确的安全价值观,方能长治久安。

  应急演练常态化,提升应急处置能力。应急预案不是应付检查的,不能束之高阁,要用于实战。应急演练是熟悉实战、积累经验、最大限度减少损失的有效手段,唯有常态化开展应急演练,才能提高公众应对突发事件的风险意识。应急演练可以模拟真实事件及应急处置过程,给参与者留下更加深刻的印象,从直观上、感性上真正认识突发事件,提高对突发事件风险源的警惕性;应急演练能促使大家在没有发生危险时,增强应急意识,主动学习应急知识,掌握应急处置技能,提高自救、互救能力;应急演练可以检验应急预案的可操作性,查漏补缺,以便及时修正和完善。

  安全事关你我他,筑牢安全生产防线。安全生产事关人民群众能否安居乐业,事关企业能否可持续发展,事关经济建设大局。安全重于泰山,每个人都是安全生产“第一责任人”,担负着安全重任。安全生产和我们每个人自身安全息息相关,人人都要树立第一责任人的意识,严格贯彻执行安全工作部署、落实安全生产措施,方能保障企业和自身的安全。人人都要提升责任意识,实现由“要我安全”到“我要安全”的转变。唯有所有岗位、所有干部员工高度重视安全,主动追求安全,积极排查并消除安全隐患,才能从根本上把安全隐患降低到最低程度。

  人的生命只有一次,我们都渴望能够平安健康,每个家庭都渴望美满幸福,每个企业都想稳定发展。让我们强化红线意识,铸牢安全防线,用心守护我们平安幸福的家园。

2022年遵守安全生产法征文大全3

  近年来,我国建筑行业安全生产形势严峻,比如房屋建筑施工现场发生高处坠落事故,发生触电事故,发生电梯垮塌事故等一系列的事故。这些安全生产事故的发生,不仅给国家和企业财产造成重大损失,而且严重威胁员工生命的安全,有的员工因安全生产事故被夺去生命,有的员工因安全生产事故成为植物人,一个个鲜活的生命就这样给无情的安全生产事故剥夺了。安全生产事故的发生给社会和家庭造成无可挽回的损失,留下了长长的遗憾,使人感到无比惋惜和痛心,也影响到建筑行业的科学发展、安全发展。在今年的“安全主题月”活动中,我们建筑企业员工要围绕“强化红线意识,促进安全发展”的主题,充分认识安全生产的重要性,切实抓好各项安全生产工作,做到“珍爱生命,勿忘安全”。

  人世间最宝贵的是生命,一个人怀胎十月,呱呱落地,父母含辛茹苦抚养,政府社会教育培养,始成为人,展现美好年华、锦绣前程、如歌生命,参加工作为国家社会贡献力量,享受人生的幸福与快乐。然而,由于发生安全生产事故,使人的美好年华嘎然停止,锦绣前程暗然结束,如歌生命画上句号,给国家社会造成损失,给家庭亲属留下惨痛。作为建筑企业员工,我们要珍惜自己的生命,让生命有意义、有前程、有作为,走完人生快乐幸福的旅程,书写完美的人生篇章。为此,我们要从“强化安全基础,推动安全发展”出发,勿忘安全生产,牢记“安全生产一日放松一日患,侥幸心态一时存在一时忧”的警示,不忘“爱惜自己,家人在等你回家”的嘱托,在心中筑起坚实的安全屏障,为我们的生命飞翔天空、遨游大海、创造辉煌保驾护航。

  生命如歌,展示生命的珍贵,描绘生命的绚丽,歌颂生命的伟大;勿忘安全,要认识安全的重要,把握安全的真谛,强化安全的根本。我们建筑企业员工要从珍爱自己的生命出发,牢记“安全工作重于泰山”,提高安全意识,增强安全责任,手牵着手共建安全堡垒,肩并着肩共铸平安长城,全面抓好安全生产工作,不发生任何大小安全生产事故,切实维护企业财产和员工生命安全。我们建筑企业员工要吸取安全生产事故毁灭财产、毁灭生命的惨痛教训,人人争当安全员,认真排查安全生产隐患,做到安全生产隐患不排查彻底、不整改到位,决不施工,切实把生命安全放在各项施工工作的首位,确保不发生任何大小安全生产事故,让我们生命之花永远绽放,维护家庭的幸福,维护社会的稳定,促进企业健康持续发展。

2022年遵守安全生产法征文大全4

  在安全生产管理上,我们要打破传统的管理模式和运行机制。坚持与时俱进,开拓创新,转变工作思路,搞好管理模式的创新,逐步形成“以人本管理”为中心,以法律制度为基础,以事故防范为目标,以自我约束为主体,以科技进步和管理方式现代化为手段,以强化宣传教育、提高职工素质为保障,以遏制安全事故的发生为重点,以不断健全和完善监督管理机制为关键的现代安全生产管理模式。

  1、以法制建设为基础,推进管理体系的创新

  依法行政和依法监察是安全生产管理工作的职责所在。安全生产监督管理职责的本质就是依法行政,即依据国家安全生产的法律、法规及规章制度对安全生产实施监督管理和监察的行政行为。法律、法规是安全生产监督的依据和准绳,要使我们的安全生产管理走向法治化的轨道。一是建立、健全以安全生产基本法为主体的安全生产管理制度。避免无法可依、执法不严的现象。所有有关安全生产的法律、法规、行政条例等必须以安全生产法为准绳,不得与其冲突。二是依法建立、健全各级安全生产机构,落实人员编制,形成纵横交错安全生产管理网络,使安全生产工作有组织保障。三是应根据新形势和安全生产特点及发展趋势,加强对安全生产的调研。使安全生产工作既要立足当前,更应着眼未来,具有前瞻性,以增强对安全生产管理工作的预测性和指导性。四是依法强化安全生产监察,加大对违法、违规行为的惩戒力度,维护生产正常秩序。严格执行《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》,对造成特大事故的责任人,予以严肃处理,依法追究其行政和法律责任。

  2、以观念转变为先导,实现管理方式的创新

  转变观念,实质是使主观认识符合不断发展变化的客观实际,适应新形势的要求。今后安全生产监督管理方式要有所创新。一是要实现从事后查处的被动型管理向事前预防的主动型管理转变。未雨绸缪,防患于未然。二是要实现由经验型管理向技术型、专业化管理转变。过去,安全生产的管理更多的是凭借经验的积累,规章制度的约束等。诚然这种管理方式起到一定作用。但是,随着当今生产社会化和专业化的迅速发展以及产业分工的日益技术化,这一传统管理方式,无疑已不适应时代的要求,应更多地依靠先进技术和专业化、职业化队伍来实施有效的监管。

  3、以加强科学管理为目标,实现管理制度的创新

  安全生产工作的落脚点是基层、基础工作。安全生产管理制度的创新是安全生产宏观管理制度创新的基础。当前,要逐步实现经营管理者和员工从“要我安全”向“我要安全和我会安全”转变,并形成安全生产的自我约束和激励机制。一方面我们必须积极采用先进、科学的安全管理方法,改善职业安全卫生条件,遏制重特大事故的发生。另一方面,借鉴兄弟单位的经验,强化安全管理,提高安全管理水平。

  4、以科技进步为依托,实现管理手段的创新

  科学技术是第一生产力。当今世界科学技术在生产力和经济发展中的作用日益突出。要实现安全生产形势的根本性好转,必须紧紧依靠科技进步,大力发展安全科学技术,从设计、工艺、技术装备上保障安全生产,从硬件上做到本质安全,从本质上为遏制或减少重特大事故发生提供技术手段,使安全生产转移到依靠科技进步的轨道上,大力采用先进的科技成果,淘汰落后的生产技术、工艺和设备,从而减少伤亡事故的发生。

  安全文化是指人类安全活动创造的安全生活、安全生产的观念、行为、环境、条件的总和。先进的文化,是人类社会文明进步的结晶,也是人类精神文明的载体,它以知识形态凝聚了人类社会进步的智力成果,是人类认识世界、改造世界能力的体现。现代安全文化的特点是本质论和预防型文化。以人为本,体现在安全生产管理上,就是必须以保障人的生命权和健康权为最高原则,杜绝以危害人的生命与健康去换取物的安全和经济效益的非人道行为。

  为此,我们要围绕以人为本,高度重视人的生命、健康价值和精神、情感意识等,大力推进安全文化建设。安全文化建设应是多层次的:一要大力开展社会安全文化建设,创造全社会良好的安全文化氛围。二要利用各种媒体和信息网络向全社会宣传安全知识,继续开展“安康杯”、“安全生产月”等形式多样、生动活泼、丰富多彩的宣传、教育活动,提高全民的安全意识和事故应急能力,其形式和内容应根据形势的变化,不断创新。三要根据本单位、部门的特点,利用多种方式创造各具特色的安全文化,使职工在心理、思想和行为上形成安全生产的自我意识,创造安全环境氛围。加强安全文化建设,倡导清洁生产、文明生产、安全生产。四要突出抓好安全管理者和单位领导的安全教育和培训。同时,还应加强对职工上岗特别是特种工种人员的培训和教育,逐步建立安全生产现代管理机制,为实现安全生产标准化建设提供强有力的保障。

2022年遵守安全生产法征文大全5

“生命比金贵,安全保效益”是我们企业安全文化的理念。人的生命最为宝贵,没有任何东西能够代替,对人生命权的尊重,就务必把安全工作放在一切工作的首位,采取一系列有效措施消除可能对生命造成威胁的隐患。一个企业要生存、要发展、要稳定就务必把安全放在第一位。

“生命无价,安全第一”是我们企业安全文化的价值观。现实生活中,大大小小的安全事故屡见不鲜,就连我们企业中也常常有各种安全事故发生,尤其是在那些一线作业现场,更是事故的高发点。我们不能把安全生产看得可有可无,不能忽松忽紧,三天打鱼两天晒网,出了事故重视一阵子,不出事故就忘记了安全生产。

“杜绝违章,不存侥幸”是我们企业安全文化的行为观。在生产作业现场中,我们务必遵守各项安全规章制度和操作规程,因为在作业现场违章操作的后果是十分严重的,我们赌不起,也马虎不起,哪怕是一个小小的误操作就可能会使我们脆弱的生命处于危险之中。所谓“安全法规血写成,违章害己害他人”,我们的每一条规章制度,操作规程都是我们工作、生产的本钱,每一条规章制度,操作规程都是前人用血的经验和教训得来,每一条都是安全的“护身符”,我们要充分认识到他们对于我们生产和安全的重要性。所以说遵守规章制度是极其重要的,我们既要消除生产作业现场物的不安全状态,也要消除人的不安全行为。

“安全为了生产,生产务必安全”是我们企业安全文化的生产观。在如今企业不断加强与控制生产和管理成本的同时,关于劳动保护和安全防护设备的投入绝对不能因此降低。作为生产的一线,更是需要不断加大和完善作业现场的安全投入。毕竟,在安全生产方面投入的预防成本相比一旦发生安全事故后所造成的损失要少很多很多。我们能够看到无数的安全事故给企业和受害人造成的损失是多么的巨大,能够说是难以弥补的。所以安全生产永远是最重要也是最划算的一笔投资。

2022年遵守安全生产法征文大全6

  中国有一句古话叫“明知山有虎,偏向虎山行。”讲的是一个人的胆气、一个人的英雄气概、一个人在面对困难时不屈不挠的精神。可是从另一个角度上来说,既然明知山有虎,为何还向虎山行呢?在日常的施工管理中,安全管理是重中之重,很多有经验的老师傅也明白施工过程中存在的风险,明白施工过程中一个不起眼的工序没有完善,会给安全带来多大的隐患,可是往往在实践的过程中,当现场施工员一而再、再而三的强调时,往往会有人说:“没关系,这个只是临时做一做的,”“没事呢,哪里有那么容易垮?”他们也将这样的行为称为“气概”。殊不知江西丰城电厂的惊天一倒中,也许就是某一个环节中出现了类似的、所谓的“气概”。前车之鉴,后事之师,在当下施工管理中,交建集团路面工程分公司施工安全生产管理显得尤为重要,在日常的施工过程中,我们如何立足在施工紧、任务重的实际情况下进行安全生产呢?

  一要细化安全生产合同,严控生产合同履行。无规矩不已成方圆,施工作业队在队伍进场的前期,经营部必须从合同的角度分析并实施施工安全的风险控制。在合同中明确作业队安全生产所应当承担的责任,保证安全投入实施的措施及要求,定期追踪作业队合同履约情况,并将对其安全生产考核列入合格分包商的首要条件。

  二要配合安全部门强化安全文明施工费的使用管理,对施工作业现场进行标准化施工,能有效的降低作业现场的安全风险。在施工前期,财务部门应当从法律法规、规范标准的有关条款中,配合安全部门实施有关标准化的细则,并做好安全投入使用情况的费用核算确认。基于新型施工管理模式,我们要摒弃以往传统施工中按进度直接支付安全文明施工费的习惯,全盘考虑安全文明施工费的使用,确保施工现场的安全施工措施费用不挪作他用。

  三要结合现场施工实际情况,对施工安全生产进行风险评估。经营部不仅仅是简单的合同管理办,同时应该还是风险管理办,在工作开始前,经营部应当结合类似项目的安全风险点对本项目可能存在的安全风险进行识别及评估,对风险评估后制定的控制举措从合同管理方面进行督促落实,结合实际的施工经验对可能造成安全风险的经营行为进行规范,以降低风险发生的概率。

  四要配合各安全生产职能部门建立成熟的风险管理系统。运用PDCA方式对安全生产进行管理,帮助职能生产部门完善安全生产管理制度,配合安全生产管理部门进行安全风险规避,对已经发生的安全生产事故进行分析,得出结论后对后果加以处理,防止类似事件的再次发生。

  安全从来不是小事,毁掉一个帝国的往往是一颗螺丝。君子不立于危墙之下,在安全生产的过程中,我们要及时规避安全生产过程中产生的风险,在“100亿交建”的目标下,我们每一个人都要融入到项目的安全生产中,为公司的发展作出自己力所能及的贡献。因为,只有安全前提下的产值才叫“业绩”。

2022年遵守安全生产法征文大全7

  安全第一,生命至上

  说起安全,在我的脑海里首先闪过的词语是生命,安全生产月安全征文。我们的人生,不断在追寻,努力的奋斗,想着靠自己的努力过自己想要的生活,殊不知我们最珍贵的东西是生命,最大的幸福是好好活着。古人云,除之生死,并无大事。如果一个人失去生命,他所拥有的一切将化为乌有。

  因为个体的差异。我们可能从事着不同的行业,有着不同的人生观价值观。无论是富贵还是贫穷,无论是美丽还是丑陋,无论是健康还是残疾,但在生命面前我们每个人都是平等的。在学生时代,我从未对生命有过深刻的思考,那时的我单纯的以为煤制油是一种神奇的技术,可以将工业的"金子"变成工业的"血液".直到参加工作后,职业生涯的第一站是到天津实习,开始对化工厂有了概念,明白自己从事的行业所存在的危险性,明白安全才是工作的第一位。

  以前只知道安全很重要,对安全工作的认识也只存在于安全培训中。直到去年的天津港爆炸事故,它离我们曾实习的地方那么近,是的,我感觉到了害怕,一切的一切在生命面前都是那样的苍白无力。我们所从事的化工行业也有相似的危险性,对我们的安全工作有着更高的要求,也许我们的心会被每天忙碌的工作生活所麻木,但试想一下,如果我们的人生安全得不到保障,我们所拥有的都将会失去,我们所拥有的梦想,为之努力奋斗的一切都将化为泡影,对于我们的家庭更是巨大的悲痛。人往往在拥有的时候并不懂的珍惜,总想着自己没有的东西,殊不知人身安全就是最大的幸运。

  有这样一群人,陪伴他们的永远是一身劳保服,无论严冬还是酷暑,脚上都是那双厚重的劳保鞋,头顶着那顶红色的安全帽,这些人也有对美的需求,也想每天能够把自己打扮的漂漂亮亮的,这应该是每个女孩子想要的生活,可是我们却不得不牺牲美的权利。但我们毫无怨言,因为我知道劳保齐全是对自己负责,是保障人身生命安全的必需品。转眼间我们的公司已到试车阶段,安全工作更是重中之重,这不仅要求我们提高安全意识,更要求我们有更高专业技术水平。只有把安全放在第一位,我们的生命才有保障。然而,对于安全工作,我们又能做些什么呢?作为我公司的员工,首先进入工作岗位一定要劳保齐全。其次工作中要严格遵守本岗位的安全操作规程,不存任何侥幸心理,努力提高岗位技能。只有我们每一名员工都做到了,我们的生命安全才会得到保障。

  生命是一曲优美的交响曲,是一篇华丽经典的诗章,是一次历尽挫折与艰险的远航。生命诚可贵!我们歌颂生命,因为生命是宝贵的,它属于我们只有一次,我们热爱生命,因为生命是美好的,它赋予我们的人生有独特的光彩。我相信我们每一位员工都对自己的工作有正确的认识,把对生命的敬畏转化为对安全的重视,我们的人生才会美满幸福。安全第一,生命至上!

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