教师节表彰方案范文3篇优秀教师表彰活动方案

时间：2022-11-11 12:08:00 综合范文

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教师节表彰方案范文1

　　为了表彰在学校事业发展各个时期做出积极贡献的教职工，团结动员全校教职员工为把我校建设成为特色鲜明的地方高水平师范大学贡献力量，经学校同意，决定在第__个教师节来临之际，开展教师从教30年表彰活动。

　　一、从教30年表彰对象

(一)在职教职工：截至20__年8月31日，在教育单位从事教学、科研、管理及服务工作满30年的在编在岗教职工及学校人事代理人员。

(二)离退休教职工：截至离退休之日，从事教育工作30年及以上教职工。

　　二、从教30年计算办法

(一)从教30年是指从事教育工作的年限。

(二)“30”指30个年头，可跨年头计算。

(三)从事教育工作的年限可以累积计算，工作期间如改从其他非教育工作，不计入从教时间。计算方法为：

　　1.自参加教育工作的具体时间，到发证当年的8月31日，累计从事教育工作年限达到30年。

　　2.参加教育工作后，在职到各类学校进修深造，毕业后仍从事教育工作的，其从事教育工作年限可连续计算。

　　3.参加教育工作后，脱产、辞职到各类全日制学校学习深造，毕业后仍从事教育工作的，其从事教育工作年限可分段累积计算(即深造前年限+深造后年限)。

　　4.参加教育工作后，曾公派离开学校工作，后仍从事教育工作的，其从事教育工作年限可连续计算。

　　5.其它特殊情况，根据有关规定确定。

　　三、有关要求

(一)从教30年及以上教职工本人向所在单位提出申请，并认真填写《__师范学院从教30年荣誉称号申请表》(校工会网页下载中心下载)。

(二)请各单位高度重视，专人负责，通知到每个符合条件的人员。各分工会要对申请人员材料严格把关，经基层党组织认真审核并签署意见后，加盖基层党组织公章，按时报送至校工会办公室，逾期不候。

(三)校工会将对各单位申请人员情况进行汇总，会同人事处核实无误后，确定人员名单并公示。

(四)报送时间：20__年7月10日17：30前。

　　四、表彰奖励

(一)学校将对从教30年教职工进行表彰，并颁发荣誉证书和纪念章。

(二)学校工会和各分工会于教师节前召开从教30年教师座谈会，畅谈从教感想，总结从教经验，共忆发展历程，共献发展良策。

教师节表彰方案范文2

　　为进一步加强教师队伍建设，发挥先进典型示范带动作用，树立一批师德高尚、敬业爱生、乐于奉献的先进人物，激发广大教职工立足岗位，争创一流业绩的工作热情，推进我校事业又好又快发展。经学校党政工联席会议研究，决定在今年教师节期间，开展对20___-20___学年度的优秀团队和先进个人表彰等系列活动，现将有关事项通知如下：

　　一、表彰类型

　　1、先进个人：优秀教育工作者、优秀班主任、岗位能手、教科研先进个人

　　2、优秀团队：教学管理系部、学生管理系部、招生就业管理系部、综合管理系部、优秀教学团队

　　二、推荐方式

　　1、个人表彰：

(1)优秀教育工作者：由教学系部、__大学、__路校区、行政与后勤部门分别根据教职工德、能、勤、绩情况择优推荐(推荐比例为5%)。

(2)优秀班主任：由学生科根据班主任教师本人工作业绩情况择优推荐(全日制在校班级推荐比例10%;实习、社区、开放大学班级推荐比例为5%)。

(江宁区优秀教育工作者、优秀班主任推荐人选由学校在上述被推荐人选中遴选产生)

(3)教科研先进个人：由教研科根据教师本人工作业绩情况择优推荐(根据教科研先进个人评比标准推荐，推荐人数≤10)。

(3)岗位能手：由双创中心、教务科、学生科根据20___-20___学年教师本人或辅导学生参加技能大赛、创新创业大赛、信息化大赛、教学大赛、班主任基本功大赛获得省级二等奖及以上情况推荐。(按获奖实际人数推荐)(双创中心牵头组织)

　　2、团队表彰：

(1)教学管理、学生管理、招生与就业系部分别由教务科、学生科、招就科对系部情况进行考核排名后推荐;综合管理系部由学校督导室牵头，根据系部考核综合排名情况确定。