社区向办事处做工作汇报6篇(街道办事处工作汇报)

时间:2022-11-25 12:12:02 综合范文

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社区向办事处做工作汇报6篇(街道办事处工作汇报)

社区向办事处做工作汇报1

  街道办事处农村社区建设试点工作汇报

  街道办事处鑫桥小区是20**年在原生态园管理处拆迁还建过程中组建成立的,由原生态园还建区(XX区)、牧业园还建区及电力园还建区(XX区)组成。现小区共有居民2037户,人数5852人(其中常住人口5447人,流动人口405人),其中鑫XX区电力园还建房14栋、牧业园还建房3栋,设计规模为432户,目前入住户口在册人员457人,外来人员207人。自2006年12月鑫桥社区第二届社区居民委员会成功换届以来,在金银湖街工委、街道办事处的大力支持下,居委会一班人结合鑫桥社区农民变居民的历史背景和农村变城镇的现实特点,从狠抓组织建设、制度建设入手,切实改善居民居住环境,逐步转变居民观念,积极引导居民开展各种形式、各种类型的群众性活动,极大的推动了金银湖地区农村社区建设的发展。现将工作情况汇报如下:

  一、健全组织,夯实社区建设的基础

  江泽民同志曾多次说过“基础不牢,地动山摇”,一个好的社区成员班子就是我们搞好社区建设的基础。因此,金银湖街道办事处在辖区社区建设进程中,始终坚持配好一个党支部、选好一个居委会、充分发展民间协会的思路,将组织建设作为社区各项工作的基础,有效发挥了支部为核心、居委会为主体、民间协会为补充这一工作机制对社区建设的促进作用。

(一)以服务群众为宗旨,加强支部建设,充分体现党员先进性 截止2007年10月,鑫桥社区共登记党员44人,其中在职党员5人,离退休党员39人,设党小组8个。为充分发挥社区党支部在社区建设中的核心作用,鑫桥社区党支部严格按照“五个好”的目标(领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好)加强自身建设,牢固树立群众观念,不断增强服务意识,坚持把服务群众作为社区党建工作的重要任务,把群众满意不满意作为检验社区党建工作的重要标准。坚持求真务实、与时俱进,不断创新社区党建工作方式、方法和运行机制。为能切实服务社区单位,倾听群众心声,建立了社区党建工作联席会制度;为能真正贴近群众,方便快捷地满足群众需求,鑫桥社区党支部充分发挥社区党组织和共产党员服务群众、凝聚人心的作用,以党员为骨干力量,组建了6个社区党员志愿者队伍,从老年人陪聊到青少年教育,从社区综合治理到家庭大事小情,对社区居民提供全方位、多层次的服务。

(二)以建设社区大家庭为己任,加强居委会建设,当好居民管家人

  1、选好班子。处于由农村变城市这一转型期的鑫桥社区,其居民成分复杂,既有刚刚洗脚上岸的“泥腿子”,也有地区开放开发后,于此处买房居住的高知分子,居民素质参差不齐。根据这一实际情况,金银湖街道办事处在2006年鑫桥社区居委会换届选举过程中,严格按照《中华人民共和国城市居民委员会组织法》的要求,在考试、考核的基础上,由居民自己做主,投票选举产生自己的当家人,保证了新一届社区居民委员会工作人员既有能力,又能体现民意。经过近一年时间的运行,新一届社区居委会成员班子无论在处理日常事务还是在面对突发事件时,都能时刻做到将群众利益放在第一位,实践了他们在竞选时“用真心、真诚回报居民信任”的承诺,得到了居民的认可。

  2、健全机构。为优质高效地服务群众,同时充分体现民主,鑫桥社区居委会成立以后,进一步加强了民主自治组织建设,先后完善了五个内设委员会,明确其职责,选举产生了社区协商议事委员会,根据需要,重新划定居民小组,选举产生了5个居民小组长以及19个楼栋长,实现了社区服务网络在辖区内的全覆盖。

  3、加强培训。为不断提高社区工作人员服务居民的能力,自2006年12月社区居委会成功换届以来,金银湖街道办事处先后多次组织全体社区工作人员赴常青花园、百步亭学习社区管理的先进理念和先进模式,同时,分批次参加了市、区两级组织的各级各类业务培训,使社区工作人员在理论知识上得以不断丰富、不断充实,并将理论知识有效地运用于服务居民的实践中去。

(三)以社区共驻共建为要求,扶持和发展社区民间志愿者协会,实现“我驻社区、我建设区”

  根据《金银湖街道办事处社区建设试点工作方案》中关于党委领导、政府主导、民政指导、部门配合、社区主办、协会协助、群众参与的社区建设运行机制的精神,鑫桥社区充分利用现有资源,在社区党支部和社区居委会的领导下,广泛动员,成立了一批以社区居民代表、党员积极分子、热心社区建设的志愿者为主体的社区志愿者协会,包括以扶贫、帮困,携老、扶幼为目的的社区互助协会;以实现社区洁、亮、美为目的的卫生环境监督协会;以促进邻里和谐、维护居民合法权利为目的的民间纠纷调解及法律援助协会;以加强社区文化建设,繁荣社区文体活动,增进居民情感为目的的社区文体活动协会;以增强居民安全感,促进社区祥和、稳定为目的的社区治安联防协会;以实现社区居民共同富裕、社区各项事业繁荣发展为目的的社区公益事业协会。作为居委会工作的有力补充,我们深信,各个志愿者协会必将有力推动社区建设不断向前发展。

  二、完善各项制度,有力保障社区建设健康有序发展

  社区居委会是社区居民自我管理、自我教育、自我服务、自我监督的基层群众性自治组织。在社区有效实现自治、充分体现民主,需要两个机制的紧密结合,一是群众的监督机制,二是制度的制约机制。鉴于此,鑫桥社区居委会在接受社区广大居民监督的同时,从社区工作制度以及居民自治制度两个方面不断加以完善,为社区建设健康有序发展提供了有力保障。

(一)居民自治制度。鑫桥社区制定的居民自治制度包括《鑫桥社区居民自治章程》、《鑫桥社区居民代表大会例会制度》、《鑫桥社区居务公开制度》、《鑫桥社区居民公约》等,各种类型的章程、制度或公约从居民代表大会的权利与义务、居民的权利和义务、社区居委会的权利和义务以及居务公开的内容、程序、时间、方式、管理和监督、检查等各面进行了详细的界定和说明,其中《居民自治章程》和《居民公约》经居民代表大会讨论通过后,向全体居民予以公布。

(二)社区工作制度。鑫桥社区制定的社区工作制度包括支部各项工作制度、居委会工作职责、居委会主任工作职责、居委各内设委员会工作职责等,通过各项制度的制定,为居委会各项工作的开展提供了依据,同时也为居民监督居委会工作、检验居委会工作提供了一个参考的依据。

  三、真抓实干出成绩,居民从社区建设中得实惠

(一)加大投入,改善环境,提升硬件设施水平

  自2006年12月以来,金银湖街道办事处先后投入24万余元,用于建设鑫桥社区多功能活动室、阅览室、电脑学习室、文化广场以及群众性健身器材的设置,目前,鑫桥社区拥有能容纳200余人开会的多功能活动室一间,阅览室一间,藏书800余册,电脑学习室一间,可供上网学习的电脑5台,可供开展大型群众性活动的文化广场一个,供居民休闲健身的大型健身广场两个,健身器材35件,极大的满足了社区群众学习、健身和娱乐的需要。

  2007年7月,按照上级民政部门的工作安排,金银湖街办投资14万余元,对鑫桥社区的楼牌、门牌进行了统一的规范的更换,经更换后的楼牌、门牌样式更为美观、标志更为醒目、标识更为清楚,解决了鑫桥社区长期以来楼栋号混乱,居民家庭住址不详的尴尬;8月,应广大居民的呼声,金银湖街办经与鑫桥商务城及金珠港湾多次协商,投资2万余元,打通了金银湖南街与鑫桥小区中门交叉口的花坛,花坛的顺利打通标志着鑫桥小区居民回家逆向行车历史的结束,降低了社区居民在这一路段发生交通意外的概率,保障了社区居民出行的生命安全。

(二)开展活动,寓教于乐,物质文明、精神文明双丰收

  随着生活水平的日益提高,不断满足居民群众精神文化需求已成为社区工作的重点。鑫桥社区一方面充分发掘本社区文体骨干和积极分子,紧跟时代脉搏,适时地开展各类文体竞赛以及知识竞赛,增进邻里情感、活跃社区气氛、提升居民素质;另一方面鑫桥社区充分发挥本社区资源优势,协助街办举办各类大型群众性活动,近一年时间内,鑫桥社区先后协助街办举办了金银湖街迎春长跑、金银湖街科技进社区、市团委话剧进社区、金银湖廉政文化进社区以及金银湖街2007年“庆中秋、迎国庆”大型文艺汇演等大大小小活动20余次,有效宣传了社区,也使富裕起来的居民在家门口就能感受到经济的发展、社会的进步,在家门口就能享受到文化的饕餮盛宴,让居民在获得物质满足的同时也获得精神追求的极大满足。

  作为一个还建社区,受条件限制,鑫桥社区在社区配套、人文发展等方面还存在诸多不足,但我们相信,在区委、区政府的正确领导下,在上级各部门的大力支持下,我们一定能将鑫桥社区建设成为一个富裕、文明、民主、和谐的新型社区。

社区向办事处做工作汇报2

  街道办事处社区建设和社区服务情况汇报

  各位领导、各兄弟单位、同志们:

  首先,我代表车站街道办事处向各位领导及兄弟单位到车办检查指导工作表示热烈欢迎和诚挚的谢意!车站街道辖区属于三门峡市老城区,具有经济基础差、贫困人口多、流动人口量大、管理服务难度大等特点。辖区总面积平方公里,现有居民户,口人,其中弱势群体5600人,占辖区总人数的(包含残疾人、下岗失业人员、单亲、低保人员、军烈属及临近低保线的其他人员),特困群体1000余人,占辖区总人数的3。驻街单位72个,非公有制单位2248个。办事处下辖8个社区居委会。

  近年来,我们按照区委、区政府加强社区建设的总体要求,结合车站辖区的实际情况,确定了“团结务实,创新奉献”的车办精神,坚持以社区建设、社区服务为工作中心,以上项目、抓经济为载体,推动车办各项工作全面开展,取得了较好的效果,受到了上级的肯定和辖区居民的拥护。几年来,我办先后取得了抗击非典先进集体、市级文明单位、连续三年区“目标管理优秀单位”、三门峡市综合治理工作先进单位、计划生育先进单位、“先进五好党工委”、“省级卫生先进单位”、“河南省社区建设示范街道”、“河南省基层政权建设先进街道”等一系列荣誉。这些成绩的取得全是得益于区委、区政府的正确领导,以及车办全体同志们的努力奋斗。现在,我将我办社区建设和社区服务情况及我们在这项工作中的一些做法和体会向各位领导、兄弟单位和同志们汇报如下:

  第一、狠抓基层社区基础设施建设,强基固本,树立典范,为社区各项工作有效开展搭建宽松平台。

  前几年,由于条件所限,车站街道所属的社区居委会普遍没有一个象样的办公场所,严重制约了社区居委会各项工作的全面开展。针对此情况,车站街道党工委领导班子认真学习外地社区建设先进经验,结合本地实际,决定将社区建设工作做为街道的中心工作来抓好抓实。首先对社区居委会进行有效整合,由原来23个居委会整合到现在的8个社区居委会;其次是在硬件建设上,不等上级催,不靠向下摊,决心自力更生、艰苦奋斗抓好社区建设工作,从为社区居委会找办公场所入手,实实在在为辖区居民办实事,做好事,解难事,以方便广大居民的多种需求。为了保证各社区都能有一处象样的办公室,车站街道副科级以上干部每人分包一个社区建设工作,提出了共驻共建发展社区和“社会化服务,产业化发展,市场化运作,企业化经营”的发展路子,不断引导辖区各类企业、事业等社会组织极参与社区建设,倡导“社区是我家,建设靠大家”的建设新风,涌现出了一大批为社区建设提供支持的先进单位和个人:尤其是湖滨区农林局为建北社区无偿提供了办公场所和居民活动场地;陕县土产公司为车站社区提供了办公场地;陕县再生资源公司为湾道社区提供了两间办公用房;市河务移民局、市建公司、市运公司等不少单位为各社区提供了办公用具等。通过共驻共建和广大居民的支持,现在,我们街道所辖的8个社区居委会全部达到了三间或三间以上的办公用房。

  在此基础上,经过今年前四个月的努力,按照区委、区政府的要求,已完成两个试点示范社区:

  一是东风社区,车办机关搬到新办公楼后,原来的车站街道综合楼我们交付东风社区使用,通过我们多方筹资,加固整新,目前社区用房面积达到570平方米以上,软硬件建设相对配全,从而为其它社区树立了社区基础设施建设的样板。其次,我们解决了车办旅社综合楼的历史遗留问题,通过招商引资,在原旅社投资50万元建起了新世纪幼儿园。

  二是车站社区,位于陕县土产公司家属区内。经过我们与陕县土产公司多次协调,初步为车站社区提供了170平方米的社区用房。加上原工务段提供的一间治安服务中心,社区用房共200余平方米,达到标准。

  今年开工改造的社区有三个:

  一是峡东社区(由机修、崤东、斜桥三个居委会合并),经与黄金机修厂协商,该厂给提供一栋400平方米的办公楼和户外500平方米的活动场所,完全足够社区用房、用地。现已开工进行加固、改造、装修,总投资15万元,建成后将是一栋最好的、高标准的社区办公和居民活动的示范社区。预计6月份将投入使用。

  二是文峪社区,经与文峪金矿协商,该厂给提供三间两层(约200平方米)小楼一栋和户外200平方米的活动场所。现在正准备开工进行改造、装修,预计6月上旬可开工,6月底投入使用。

  三是宏远社区,经与天缘市场协商,在原办公室的旁边再给提供两间社区办公用房,加上原宏远市场一间(治安服务中心),共五间,使宏远社区用房面积可达140平方米。

  今年准备新建或购买用房的三个社区:

  一是建北社区。在现所在地(区农林水利局院内)新建一栋高标准的社区办公楼,现图纸设计已经搞好,主要问题得请区领导及有关部门出面协调,请农林水利局出具土地使用证等有关证明,到建委规划(已协商好)后即可开工建设。

  二是车站社区。在陕县土产公司家属院内新建一栋高标准的社区办公楼(面积约400平方米)。现图纸设计已搞好。主要问题是协调地皮及做好周边居民思想工作(原规划高楼,附近居民因影响采光,出面阻拦,未能建成)。

  三是弯道社区。购买现占用陕县再生资源公司的三间两层小楼,或在其后院新建一栋标准社区办公楼。现存在主

  要问题是资金。

  最后一个是天元社区,在现在办公室旁再协商两间,使社区用房面积达200平方米以上。但最终还是希望铝厂能划出一块地皮,修建一栋高标准的社区办公楼(由于铝厂体制改革等原因,影响社区建设的进度)。

  在社区硬件建设不断改善的同时,我们也不断强化社区服务,大力加强软件建设。目前,8个社区版面统

  一、档案一致,为社会治安、居民服务、社区管理程序化、制度规范化奠定了良好的基础。

  在社区建设发展的同时,圆满完成了车站街道办公大楼的建设任务。这也是在区委、区政府的正确领导和大力支持下,尤其是宋书记、乔区长、杨区长、狄区长等领导亲自过问,解决大楼建设中的疑难问题。我们充分利用区委、区政府各项优惠政策,想方设法,克服重重困难,完成了固定资产投资400余万元,建成了办事处新办公大楼,并且全部配备了新办公用具,在2004年11月底投入使用,彻底改变了原办事处在经一路、综合楼等狭小、简陋办公场所,各项便民服务不能有效开展的工作面貌,有效地加快了街道各项工作的规范化快速进展,进一步提高了社区工作效率,同时也在全市提升了街道办事处的地位,并树立了街道办事处的良好形象。

  第二、不断创新载体,深化服务,全面提升社区服务质量。

  近年来,为使社区服务全方位、深层次地开展,车站街道办事处一班人采取“走出去,请进来”等有效措施,不断开拓视野,学习借鉴外地先进经验,使社区服务质量得到全面提升。我们主要做了以下工作:

  一是开展入户调查工作。为使社区工作规范化,进一步提高服务质量,去年,我们集中两个月的时间,组织6000余人次,在各社区对居民基本情况进行全面普查,摸清了辖区户,口人的基本情况,同时实行一户一卡,一幢楼一装订的管理服务册,做到四清:弱势群体清、流动人口清、常住人口清、党员人数清,并且针对各自基本情况专门组织社区工作人员进行分类管理,有效地促进了计划生育、社会治安综合治理、民政低保、劳动保障等15项社区工作快速进展,使社区服务更快捷、方便。在去年震惊全市的王官碎尸案侦破过程中,公安机关多次调出建北社区居民服务卡,得到了有关的详细情况,给侦破工作提供了十分有价值的线索。另外,在入户调查工作中,我们还对全辖区的宗教、两劳人员等不安定因素进行了全面普查,对辖区所有不稳定的隐患实行全面监控,有效地维护辖区社会治安。

  二是开展“四千”活动。为拓展社区服务空间,将社区服务工作推向深入,去年,我们认真贯彻落实宋书记讲话精神,在社区认真开展了“四千”活动,即串千家门、知千家情、解千家难、暖千家心”,走访社区居民余户、72个单位,同时将走访居民户及单位过程中所了解到的问题全部归纳整理,做到心中有数,统一解决。活动开展以来,累计协调处理居民间的矛盾85起,照顾残疾人22人,帮助下岗职工再就业2695人,建立小区治安巡逻队28个。如湾道社区孤寡老人谷有才,80多岁,衣食无着,无法自理,社区工作人员发现这一问题后,先是为其办理了最低生活保障金,而后多方努力把老人送进了市福利院,使老人老有所养。去年10月26号,谷有才突然得了重病,党工委召开专门会议,安排人员把老人送进了医院,并坚持连续看护17天。老人不幸去世后,一些信教群众要求为他办理后事,我们予以耐心劝阻,由社区出面予以安葬,把老人的后事处理得圆圆满满,在场的很多居民特别是那些信教群众,都对此给予了高度称赞,还是党和政府好。谷有才这件事是对我们开展“四千”服务活动的最好注释,也使党和政府在群众中树立了威信,争取了群众,增强了居民对社区的认同感。

  三是开展“双十”服务活动。为进一步服务居民,改进作风,今年年初,车站街道党工委结合正在开展的保持共产党员先进性教育活动,提出在全体干部职工中开展“双十”服务活动。“双十”服务活动的主要内容是:每个社区要为本辖区办10件好事、实事;每个社区工作人员要为辖区居民办10件好事、实事;机关全体干部人员(含领导班子成员)按原分包社区,参与社区“双十”服务活动,并和社区工作人员同样内容、同样要求、同样标准、同样考核。

  活动开展以来,广大干部都能够沉下心来,扑下身子,高标准、严要求,以对党、对人民高度负责的态度,尽心竭力为群众办实事,尽心尽责为基层解难题,能够从群众反映最强烈的问题抓起,从群众最期盼的事情做起,倾听群众心声,关心群众疾苦,不遗余力为群众办实事、做好事、解难事。此项活动的有效开展,进一步密切了党群关系,在群众中引起了强烈反响。同时也涌现出了一件件典型事例。截止4月底,机关各科室及各社区共为辖区居民及单位办好事、实事120余件。如:

  建北社区四合院附近,道路狭小,且还是土路,每逢雨季常常泥泞不堪,给周围群众造成很大不便。“双十”服务活动开展以来,该社区工作人员多次召开居民协商会,多方协调,号召居民集资修路,现已集资达万元,同时一个体户集资余元。

  还有湾道社区陕县外贸局一堵围墙被暴雨冲垮,周围有学校和居民户,直接威胁着孩子生命和居民财产安全。由于该围墙处于三个单位的交界处,各单位之间相互推委,直到今年年初问题还是没有得到解决。“双十”服务活动开展后,湾道居委会了解到详情后,迅速成立了矛盾协调调查小组,社区支部书记王小锁先后与外贸局、张矛碳素厂、沪艺服装厂全面协调,最终使三家单位共同出资2800元修复了围墙。

  类似以上典型事例还有很多很多,例如:帮助残疾人料理生活、帮助白血病患者办理政府补助、帮助外地个体户办理营业执照、帮助居民区清理垃圾等等,都出现有我们社区工作人员的身影。这一件件实实在在的事情,正是对我办开展“双十”服务活动最好的诠释,同时也是保持共产党员先进性教育的重要体现。

  四是把“双千”帮扶工作与街道救助工作有机结合,也就是把车办23户帮扶农户统一纳入街道救助工作规划,享受街道弱势群体应有的待遇和救助。给他们发放了爱心超市的领物卡和救助卡,并定期不定期的给他们发放救助物资。截止目前,共计捐款8500余元,落实项目62项。尤其是街道年青干部赵天才帮扶的会兴镇山前村郭念周一家,其妻刘秋莲,今年46岁,残疾人,户口在东风社区,两个孩子,是一个典型的城乡结合贫困家庭,我们为她办理低保,赵天才投资3800元为其选择了养殖优质兔(獭兔)项目,并在其院子盖了两排兔舍,在其村影响甚大,其他农户纷纷向他学习取经,真正起到了帮一个带一片的典型作用。还有车办年青干部何鹏飞,为其帮扶户山前村郭志兴家出资1400元购优质羊十只,出资300元购化肥和棉花种子。办事处副书记吕小强,为其帮扶户山前村沈春林出资1000余元购6头猪,并安排其儿子外出打工。还有年青干部王海萍,出资500元为其帮扶户山前村郭双八购买种兔、兔笼等。通过“双千”帮扶,城乡的有机结合,既贯彻落实了区委“双千”工作精神,又促进了街道帮扶工作的有效开展,为构建和谐社区起到了良好作用。

  五是创办便民服务大厅。为了进一步凸显“高效服务”的工作理念,2003年6月,在经济非常紧张的情况下,多方筹措2万元资金,创办起了拥有120平方米的湖滨区车站街道办事处政务大厅。结合工作实际,开设了劳动保障、计划生育、民政低保、司法信访、税收服务等服务窗口,设立了政务大厅监督台,公开了《再就业证》发放、城市居民“低保”的申报及计划生育等各项工作的具体办事程序,彻底改变了过去陈旧繁琐的工作方法,真正使群众感受到“进一家门办百家事”高效快捷的工作服务质量,深受广大群众好评。同年9月18日,省劳动保障厅厅长朱天宝同志及三门峡市委常委、副市长苏新华,市政府秘书长张建峰,湖滨区委书记宋跃等领导在对车站街道办事处政务大厅检查工作时也给予充分的肯定。

  今年新办公楼投入使用后,便民服务中心也随之迁到一楼,现在装修完毕,按照“新起点、高标准”的要求,继续及时、全面地为辖区居民和辖区单位提供更加便捷优质的服务。

  六是创办爱心超市,为了更好地为辖区弱势群众服务。2003年9月,中共中央总书记胡锦涛同志就辽宁省建立“扶贫超市”的做法做出重要批示,肯定“扶贫超市”是城市救贫的新事物,要求做好试点,总结经验,不断完善。为贯彻落实中央领导的批示精神,根据民政部创建爱心超市的精神,结合车站辖区弱势群体大、贫困家庭多的实际情况,我们积极探索扶弱助困工作的新路子,专门到郑州、平顶山、南阳等地学习其爱心超市创办和管理经验,为将扶弱助困工作向经常化、人性化、规范化方向发展,我办在经济十分紧张的情况下,多方筹集资金,广泛动员全社会捐助,于4月份创办了以“扶弱助困、传递爱心、为民解难”为宗旨的“车站街道爱心超市”。爱心超市建在车站街道综合楼

  一、二楼,总面积260平方米,分为上下两层:一楼主要为弱势群体服务,凭爱心购物卡购取物品,二楼主要为贫困群体服务,凭爱心领物卡领取物品。爱心超市设置公益性岗位20个,由4050人员和社会志愿者承担日常服务工作。

  爱心超市运作模式为:一是救助,主要对象是辖区内的贫困群体,即城市低保户中的特困户,优抚对象中的特困户,残疾人中特困户。供应贫困群体的物资来源主要是接受各单位及社会各界的捐助,并把捐助物品整理、分类后,通过人性化服务,实现特困群众按需所取。二是帮扶,主要对象是辖区内的弱势群体,即城市低保户、优抚对象、残疾人、下岗失业和生活贫困人员。供应弱势群体的物资为各品牌代理商提供的成本价日常生活用品、粮油、食品、小百货等,通过我们的热情服务,实现弱势群体按需所购。

  爱心超市创办以来,接收社会各界及办事处机关人员捐款1万余元,捐衣物1200件,发放爱心购物卡和爱心领物卡4000个。爱心超市创办以来,受到各位领导、各界朋友的关注和支持,尤其是辖区的弱势群体受到了实实在在的恩惠,也是办事处为居民办了一件非常实在的好事。

  七是创办培训服务中心。针对辖区弱势群体大、技能特长少等情况,我办积极筹措资金3万元,于今年4月份创办了“培训中心”,培训对象重点是辖区弱势群体中的下岗失业人员。4月25日至29日,我们到市劳动局邀请专家专门为下岗失业人员进行了为期5天的授课,在广大群众中反映极好。培训中心创办以来,共164人参与培训,160人经过培训后实现了再就业。

  社区建设和社区服务之所以呈现目前良好局面,离不开区委、区政府的正确领导,离不开办事处全体干部职工的务实创新,更离不开辖区广大群众和区直有关部门的大力支持以及社会各界的广泛关注。

  第三,我们在社区建设和社区服务工作中的体会:

  一是抓社区建设要有坚强的经济基础。社区建设与社区服务工作取得这些成绩与招商引资上项目和组织财政收入等工作是分不开的。近年来,我们牢固树立抓项目就是抓发展的观念,坚定不移地把项目建设作为加快发展的切入点、经济工作的重中之重来抓。同时不断加大协税工作力度,坚持将组织财政收入任务分解到各部门、各社区,进一步强化目标管理,加大时间投入,推行“二分之一”工作法,形成人人抓收入、层层抓收入、上下联动抓收入的工作格局。三年以来,完成税收任务达500余万元,为社区建设提供了坚实的经济保障。

  二是要有开拓创新、与时俱进的工作思路。思路决定出路,如果仅靠上级财政拨款开展各项工作,那是远远不够的。我们在工作中认真借鉴外地先进经验,始终坚持工作先干,资金后筹的原则,不怕没有钱,只怕不想干。只要有新思路,有新举措,新的机遇,我们不等不靠,立即就行动起来。就是因为有了这样的思路,才使办事处、社区的硬件建设得到了空前发展。可以这样说,没有创新,我们的新办公楼就无法建起,没有创新,各社区就没有目前较宽松的办公场所。

  三是要有一个强有力的、和谐的领导班子,有一支想干事、敢干事、会干事、干成事的干部队伍。“三好一强”、“先进性”教育等活动的有效开展,使我们的干部特别是班子成员各方面素质都有了明显提高。在工作中,我们充分发挥班子成员的作用,分工明确,责任到人,工作求实效,使每位成员肩上都有重任,都有压力,收效显著。例如主抓社区建设工作的吕小强、李高峰两位同志及主抓财税工作的周淑云同志,在工作中都能够从群众最期盼的事情做起,从群众反映最强烈的问题抓起,创新思路,创新方法,办一件成一件,件件经得起实践的考验,真正体现了我们“团结务实,创新奉献”的车办精神。还有前面提到的处理历史遗留问题,盘回东风旅社和综合楼两大不动产,改建东风社区、新世纪幼儿园及培训中心等,如果没有班子成员的敬业精神,没有想干事、敢干事、会干事、干成事的干部队伍,我们就不会有现在的效果。

  四是要取得驻街单位及广大居民的支持和拥护。寓管理于服务中,是我们开展工作的准则。“四千”、“双十”以及爱心超市、培训中心等都是我们服务驻街单位和广大居民有效的、实实在在的服务载体,通过我们有效的服务,取得了驻街单位和广大居民的支持,实现资源共享,共驻共建,为社区建设、社区服务奠定了坚实的群众基础。

  第四、存在的一些困难和问题以及今后要努力和改进的方面:

  1、在社区建设中我们急需上级有关部门对社区办公用地和资金给予规划、协调,促使社区建设工作快速稳步发展。下步工作中我们将牢固树立经营社区的理念,借鉴外地经验,强化服务意识,寓管理于服务中,努力出亮点,出成绩。

  2、社区工作者的队伍需要进一步稳定。社区工作任务繁重,经费少,社区工作者待遇偏低,人员思想上存在一定的顾虑,对社区工作有一定影响,因此希望上级能够解决社区办公经费问题。今后工作中我们将进一步加强社区队伍建设。鼓励创业者,重用实干者,提拔勇于创新,埋头苦干的干部,严格按照宋书记提出的“要创造一切条件让想干事的人有机会,能干事的人有舞台,干成事的人有地位”的要求,进一步优化社区干部队伍。

  3、社区服务需要有关职能部门的大力支持,使科技、卫生、法律、教育等能够长期深入社区,进一步完善社区服务功能。同时我们也将认真学习兄弟单位的先进经验,进一步深化社区服务。重点抓好“四千”活动和“双十”服务活动,充分发挥爱心超市、培训中心等有效载体作用,全面完善就业服务体系、社会保障体系、社会救助体系。

  总之,在今后的工作中,我们将高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,深入贯彻区委工作会议精神,虚心学习兄弟单位先进经验,认真开展好党员先进教育活动,进一步解放思想,求真务实,扎实工作,为街道各项工作快速发展、构建和谐社会而努力奋斗!

  我的汇报有不足之处还请各位领导及兄弟单位批评指正,谢谢。

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社区向办事处做工作汇报3

  街道办事处社区工作总结

**年,**街道办事处在区委区政府的正确领导下,深入贯彻落实党的十八大会议精神,以扎实开展“为民服务零距离”活动为契机,立足实际、整合资源、突出特色,以“求真务实、开拓创新”的工作态度和“以人为本、为民服务”的工作原则,进一步夯实党的基层组织建设,不断创新社区工作思路,突出工作亮点,积极构建和谐社区。

  一、**年工作基本情况:

(一)、创新工作形式,打造社区品牌化发展路线。

  街道在创建精品特色社区、党建示范社区、五星级社区活动的基础上,进一步规范管理,全面打造社区品牌化。一是创新载体,提高街居干部整体战斗力。以“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”大讨论活动为契机,街道不断创新工作方法,丰富活动载体,组织开展了“立足岗位做贡献,青春放飞中国梦”主题演讲比赛,机关和社区25名工作人员参加比赛,对提升干部素质、激发干事创业激情、发扬拼搏奉献精神起到了积极作用;二是配强社区力量,提高服务水平。党委选派大局意识强、能力突出、群众基础扎实的党员干部为社区负责人,下派办公能力强的年轻同志到社区工作,充分利用远程教育网、每周一堂廉政课等途径,营造“民主、实干、廉政、高效”的良好氛围;三是抓好“四个双向”,发挥潜在正能量。把到社区报到的256名在职党员活动与大学生志愿者实践基地建设结合起来;与困难居民帮扶工作结合起来;与社区服务活动结合起来,组织开展“党员实践日”、“党员爱心储蓄”、“我为社区献良策”等系列活动,创建了在职党员服务社区的品牌;四是突出特色,打造品牌社区。根据社区实际,分别进行考察、研究和定位,突出每一个社区的资源优势和服务重点,更好的为居民服务。目前,我辖区已建成精品特色社区5个,分别为吉兴社区(温馨服务型)、永丰道社区(廉政文化型)、域泰社区(楼宇经济型)、新安里社区(充分就业型)、康庄社区(爱心救助型)。

(二)、拓展服务空间,打造社区温馨和谐氛围。

  坚持以人为本、服务优先,切实解决好群众最关心、最直接、最现实的问题,进一步拓展服务空间,丰富活动载体,全面提升居民幸福指数。一是提高社区干部素质。社区干部直接面对居民群众,其职业技能和素质的高低,直接影响社区服务质量,为使社区服务职能得到充分发挥,街道全面规范和整理了社区招聘人员档案材料,并选派7名优秀社区干部参加社会工作者职业资格考试;二是加大文化惠民投入。为进一步丰富辖区居民文化生活,多角度开展文体活动,街道按照需求向社区文化中心配音响设备等乐器共计120余件,为开展社区活动提供了硬件支持,为开展社区活动积极搭建平台,活跃居民业余文化生活,文化艺术节期间,社区组织开展“优秀社区节目大串门”等六大系列文化生活,进一步增强了社区温馨和谐的氛围,如吉兴社区举办“倡廉洁颂清风”廉政文化晚会,努力在社区营造以廉为荣、以贪为耻的良好风尚,推进以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设,促进社区党风廉政建设和反腐败工作的不断深入;三是逐步完善社区养老服务体系。目前,辖区成立了三个日间照料服务中心,各中心根据居民喜好分别开展不同特色的活动项目,其中,吉兴社区以台球健身、乐器演奏活动为主,清河街社区以书法绘画活动为主,永丰道社区以棋牌活动、阅览为主,共吸纳会员150名。省市领导多次视察指导;四是创新开展“为民服务零距离活动日”。为了更便利的服务居民,增进感情,拉近关系,促进和谐社区建设,我街道于7月底谋划制定了“为民服务零距离活动日”实施方案,定于每个月第一个周末为活动日,要求各社区采取不同方式开展为民服务活动。8月10日,零距离活动第一期围绕“政策宣传、快捷服务,健康养生、快乐生活,关爱弱势群体,生活小常识”等十项主题活动在各社区展开,万方街社区开展了医疗养老政策宣传活动、华夏里社区开展免费义诊活动、康庄社区开展了“深深军民情,暖暖空巢家”慰问活动等。活动当日,共发放宣传资料1500余份,接受居民咨询100余次,为辖区近50名居民提供义诊服务,慰问5户空巢老人和残疾人,创作书画作品30余幅,有效的整合了社区资源,服务了居民百姓。截止目前,零距离活动共组织三期、30次,均取得了良好效果,其中,万众里社区“服务空巢老人”活动图片分别被**日报和人民日报采用;五是辖区环境治理实现常态化。全区大气污染整治百日攻坚活动动员大会开展以来,我们及时成立相关组织机构,制定具体方案措施,绘制工作责任图,以社区为单位划分责任区域,对辖区项目施工地的扬尘污染、冬季取暖燃煤污染、餐饮油烟以及居民生活垃圾污染等情况进行深入排查与整治,国庆期间街居干部全员在岗在位,确保工作实效。

(三)、深化惠民工作,打造社区安定团结局面。

  一是扎实做好劳动保障工作。积

社区向办事处做工作汇报4

  向“牛哥哥”做工作汇报前情提示:俺家那个男人最近特别忙,生意不错(我的旺夫相开始显灵了,王母娘娘阿弥佗佛!),向“牛哥哥”做工作汇报。这几天正在出差中,虽说是“百忙”,但“之中”仍不忘给予我适时的时时的不停的关爱。看看,老男人与小男人的区别就在于老男人更懂得关心爱护体贴骚扰监视跟踪,精神可嘉,我享受的很,此处谢过。当然,需要提出批评意见的是——麻烦您不要再在如厕时一边便便一边电话。虽然节约了您宝贵的时间,可这样对肠胃不好。拉便便讲究的是一个一气呵成心无旁骛,乖啊,切记!为了让牛哥哥对我的行踪做到了如指掌,现将今日生活工作报告如下。特别警示:各位同学,此文是专门写给俺家老男人看滴!顺便路过的闭眼。我宣布,真的不是为了凑数憋的(嘿嘿,小八婆很多,我保证,我的奸计又得逞了!)一日工作生活汇报:牛哥哥:我早上7点准时起床,第一天正式上班,当然没有迟到,工作汇报《向“牛哥哥”做工作汇报》。早餐喝了一杯蜂蜜水,空腹吃了一根香蕉,没忘记吃药。在衣柜面前犹豫6分钟,先穿了毛衣,发现太厚,后来又换了个外套裙子,出门发现我又是全广州穿的最厚的,非常郁闷。到了单位,大家纷纷对我近日不见产生的各种内在外在的变化给予了中肯的适当的评价,基本都差不多,当然,也在我意料之中,总结如下:哇!瘦了,身材越来越好了(注意感叹词)!哇,漂亮了,气色很好嘛(再次注意感叹词)!哇,身体终于好了啊(此处不用注意)!需要强调的是:某科主任在饭堂吃饭时候特意告诉我,现在的气色才叫恢复嘛!基本可以参加选美了。我听了淡然一笑,未骄未躁。牛哥哥,此处再次感慨:你小子真赚到了,嘿嘿!上午做了几个病号,其中一个85岁高龄,报告出来后主任表扬我3次,我谦虚谨慎埋头苦干。这个真的没什么!真的不算什么!别告诉别人我已经3个月没摸过机器了。我也就一般般水平。牛哥哥:中午我吃了饭堂,有荤有素,科学合理。睡了1小时午觉,下午没迟到。3点开了一个党支部会议,4点开了一个体检协调会。期间抓紧时间和一个MM聊了会儿,做了一件具有里程碑意义的事情,相信你已知道。我很得意!前途一片美好啊,生活就是这么让我偷着乐。你知道,你看好我是没错的!同学,眼光不要太好哦!牛哥哥:我6点10分下班到家,切了一个西红柿、半个胡萝卜、半个小瓜,大约30克木耳,煮了点面条,做了了营养晚餐,吃的非常愉快!饭后吃了一根黄瓜。对了,饭前还吃了一个杨桃。饭后站立10分钟,然后上网溜达和GG聊天,比较没内容,相信你也不介意,因为,在我心里,你是最有内容的,嘿嘿。期间收到你的几个查岗短信,从内容就不难看出你是一个有深度的人,短信内容年复一年日复一日如此的惊人的相似:第一条:吃了吗?吃了什么?第二条:在干嘛?第三条:早点睡吧,乖乖的。10点我开始准时看你最不齿的《康熙来了》,今天的内容我也没什么兴趣,看了一会儿,我就开始写博了,不好意思,又做了个标题党,真的又是为了凑数才写的,你知道,你其实是个幌子,嘿嘿!牛哥哥,晚安!小八婆,小八公们,晚安!!

社区向办事处做工作汇报5

  社区办事处工作总结

  我处人才工作以科学发展观为指导,突出重点,加强领导,加大人才引进、盘活、培养和使用的力度,着力开发人才资源,提升各类人才的能力素质,全面促进各类人才为经济建设服务。为我处经济社会发展提供了有力的人才和智力支持。

  一、20**年人才工作情况

  1、帮助实现就业情况。城镇新增就业2456人;帮助就业困难人员再就业1214人;帮助城镇失业人员再就业450人;农村富余劳动力转移就业1352人;组织城乡劳动力参加市内重点企业招聘会877人;帮助城乡劳动者成功创业142户,带动就业1200余人。

  2、就业培训情况。组织人员到就业训练中心开展创业培训和参加志能激发培训118人。

  3、20**年农村实用人才新增入库82人,达到852人;农村实用人才专业技术初级职称评审7人;对我处5名乡土拔尖人才进行了届中年度考核;经过摸底,我处共有清华、北大学子12人均与其家属进行了联系;今年企业共引进大学生7名。

  二、主要做法

(一)坚持党管人才,强化对人才工作的指导。健全党管人才的领导体制。成立了以党委书记尚志平同志为组长的人才工作领导小组,并结合我处农村实用人才多的实际,为了鼓励农村实用人才就地创业并带动本地农民致富,制定出《玉阳办事处农村实用人才就地创业计划实施方案》。注重发挥组织部门牵头抓总职能,明确各有关部门在农村实用人才工作中的职责,发挥用人单位的主体作用,注重动员社会各方面力量关心、支持、配合做好农村实用人才就地创业工作。

(二)搭建服务平台。近几年来,我们积极创建为农业生产技术人才服务的“三个平台”,以促使本地相关联产业的相互融合、促进和发展。一是创建农村实用技术人才相互之间的交流平台,不断完善人才联谊会,吸收更多的优秀人才入会。共创建了柑橘协会、养猪协会、水产协会等组织,通过不同生产种类人才之间的交流,达到了融洽感情,互通信息,共同提高的目的。水产养殖户朱心茂从事水厂养殖多年。他摸索的表层、中层、深层鱼的泥养技术也在该村得到较大的推广,使鱼池亩平收入由1000元提高到3000元,使周边同行业的养殖效益得到同步提高,因此深得养鱼户的信任,在该村经济发展中也起到了很好的带头作用,曾多次被村里评为“致富能手”。二是创建农村经济发展的研讨平台,通过农业局和处农业服务中心专业技术人员与农村技术人才共同研讨、交流,同时处党委组织一批优秀的村三职干部和农村中青年技术人才“走出去”到农业产业发展快、农业生产技术含量高的镇处,接受新知识、新技术、新理念,提高本处农业人才的创新能力。三是创建促进经济发展的沟通平台,邀请兄弟镇处优秀人才就当前经济发展难点、疑点问题开展交流,促进人才与政府之间的交流。同时,创新人才引进方式,建立健全人才引进机制。我们通过政策引才、外出引才和就地引人等人才引进机制,不断拓宽农村人才引进渠道。

(三)加强培训教育。一方面进一步建立健全技术人才教育培训网络。在我处广泛开展专业技术培训,举办专业技术培训班,组织农村技术骨干参加专业性较强的培训会,进一步开拓专业技术人才学术交流通道。同时,以“农村实用技术培训”和现代远程教育为平台,引导、鼓励我处农村人才参加市劳动就业局、农业局等单位主办的各类专业培训班为人才再教育提供更多机会。另一方面,充分发挥我处远程教育的作用,开展技能培训,为培养人才提供学习与实践机会。

(四)完善人才信息库。近几年来,处党委成立专门的调查小组,组织处组织室、处农业中心、人社中心对我处农村实用人才进行了为期近2个月的深入调查,摸清了我处人才信息,按类别建立人才信息库,并及时充实完善人才信息库,使人才基本情况一目了然,方便查询和管理,扎实做好基础性工作,推动了全处人才工作的信息化进程,为党委、政府提供了丰富详细的人才资料,充分发挥了人才库的作用。据调查,目前我处共有各类农村实用人才852人,其中专业技术人才168人、五届乡土拔尖人才21名,就地创业142户,带动了本地及周边地区农户致富1200余户。我处庆丰岗村村民、乡土拔尖人才冯永富投资1200万元,建立了正阳饲料专业合作社,负责周边地区农户的农副产品的收购,同时从事畜禽饲料、防疫药品的加工生产和销售一体化的经营,合作社网络了枝江、远安、荆州、荆门等多地会员48户,带动了周边地区和本地农户就地创业致富。

(五)促使人才积极创业。处党委大力加强宣传力度,大力营造良好的人才工作氛围。加强人才工作调研,总结经验,发现问题加强指导。鼓励本地能人就地创业,营造了“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好社会环境。北门村乡土拔尖人才李平,2004年至今在养蜂领域获得各种国家专利8项。2007年被XX市科技技术局授予年度优秀发明人,2009年被XX市人民政府评为“年度技术发明三等奖”,2010年被科学技术协会评为“先进个人”,2011年被福建农村大学蜂学院聘为“蜜蜂生产实习校外指导老师”。今年在新民村征地23亩,拟投资3000万元创建XX市养蜂研究所,该项目集养蜂培训、蜂产品加工、蜂具制造等为一体的专业化公司,目前正在积极筹建中。

  三、存在的问题

  一是对人才的引进和培养力度不够;二是特色人才工程的作用发挥还不强劲;三是对人才工作的调查研究和在整合人才资源方面还不够。

社区向办事处做工作汇报6

  办事处工作汇报

**年,在区委、区政府的正确领导下,**工委、办事处深入落实科学发展观,按照全区“壮大三产服务业,培育新兴产业群,加快城乡一体化,建设和谐主城区”的总体发展思路,结合辖区现状,谋思路,求发展,以保民生、保稳定为基点,戮力同心,锐意进取,圆满完成了各项工作任务,实现了辖区经济社会发展新跨越。

  一、创新平台,固本夯基抓党建

**工委按照全区“牢记职责,创新发展,满怀激情,创新实干”的干部队伍建设要求, 将开展基层建设年活动、推进村“两委”换届选举、“强责任、转作风、创业绩”主题实践活动作为抓好党建工作的新平台,努力锤炼一支政治过硬、作风优良、素质坚强、公道正派的党员队伍。

(一)多措并举,扎实开展基层建设年活动

  抓制度建设提高凝聚力。全面推行“以党员为主体的农村党建管理”机制,结合“百千万工程”大力开展村街“支部书记讲党课”、“支书谈心”活动,充分发挥党支部核心带动作用。坚持把农村党支部活动室、村委会活动室作为基层组织建设的重点,着力抓好八星级以下村街“两室”建设。帮助村街科学制定村街发展规划,大力推进远程教育,健全完善村规民约等各项规章制度,切实改善村街办公条件,加大对办公家具、影音设备的投入力度。

  抓民生建设提高公信力。充分利用“一事一议”奖补、“十项重点”村街帮扶等惠民政策,找准工作着力点,创新思路,明确任务目标,加大政策支持,完善跟进措施,完成村街道路硬化、村街绿化、管道铺设等多项工作。如辖区兴隆场村实现纵横13条街道全面硬化,道路两旁空地铺设草坪2000多平方米,沿街房屋墙面统一美化,铺设排水管道**米,改造厕所120户。此外,办事处还为村街筹集发放科技书籍3000余册,帮助村民掌握科学技术。

  抓党风建设提高约束力。在辖区村街大力推行村级党风廉政监督员制度,现有廉政监督员43名,对村街“两委”班子及村级财务管理、村务党务公开公示、土地征用、债权债务、农合农保情况等13项内容进行监督,以此进一步加强基层党风廉政建设,推进基层工作规范化、制度化、民主化,财务、村务更加公开透明。

  抓基层稳定提高保障力。建立“十户调解员”制度,多途径解决社会矛盾。**名调解志愿者主要来自办事处机关干部、村街“两委”班子及党员群众,一年来,已妥善处理婆媳关系、相邻宅基地、财产继承、赡养等方面引起的矛盾纠纷及信访隐患51起,有效促进了群众矛盾就地化解。

(二)村街“两委”换届平稳推进,确保顺利交接并有序开展工作

  基层“两委”换届工作中,办事处结合自身实际,统一部署指导,依法依规操作,扎实稳步推进换届工作。切实落实好群众的选举权、知情权和监督权。**年一季度完成辖区村街党支部换届工作,四月底,村委会换届工作也相继完成。办事处本着“抓早、抓实、抓好”的原则,制定了“四个坚持”和“两保两促进”的村“两委”干部任期共性目标,及时对新当选的干部开展座谈培训,对落选干部用心安抚,妥善处理好工作的有序交接和涉及民生问题的各项村街事务的延续开展,妥善处理好村街涉及“三资”问题的组织监管与公开透明转移,确保“三资”在换届过程中不出问题。

(三)以“强责任、转作风、创业绩”主题实践活动为契机,着力提升党员干部执行力

  自“强、转、创”主题实践活动开展以来,**办事处坚持把加强学习、破解难题、领导带头、走群众路线贯穿始终,切实提升广大党员干部在推动辖区经济和社会各项事业发展实践中的执行力,在党员干部群体中大力营造“用敬业之心提振精气神,以发展之能谋求新跨越”的良好氛围。先后开展了党员干部集中学习、主题实践心得体会交流会、庆‘七一’暨‘强、转、创’主题实践演讲、活动成果展示等活动。

  二、调整结构,转变思路促发展

**办事处被确定为土地规划限控保护区后,迅速调整工作思路,由年初制定的“调结构、上项目、转方式、促发展”转变为全乡上下集中全力实现“两保两促进”,充分利用现有条件和资源求改善、谋发展,积极采取措施,着力解决土地限控影响经济社会发展的问题。

(一)按照市、区两级政府要求,扎实推进辖区土地限控和规划保护工作

  一是成立组织。积极到**相邻乡镇进行调研,实现工作对接,成立**办事处土地管控工作领导小组。二是制定方案。结合**办事处辖区实际,草拟谋划了限控区《征地补偿安置方案》和《关于进一步加强规划区限控管理的实施方案》,为政府加强限控区工作指导提供了基础情况。三是加大土地管控力度,严打“两非四抢”。四月起,辖区全面实行土地管控。办事处成立巡查中队,队员20名,配齐服装、器材,配备专用巡查车辆6台,分班次日巡日

  查;并汇同市综合执法局驻**办事处中队加大对“两非四抢”行为的执法力度,确保辖区无新增违规违法建设。

(二)充分利用现有资源,全力实现“两保两促进”目标

  努力构建休闲农业和乡村旅游新格局。大力发展以休闲观光为主的都市城郊型农业,攥紧拳头集中全力创品牌、出精品,谋求低投入、高效益。以毛家营村为代表的村街

  着力挖掘本村旅游资源,有效利用京津交界区位优势,原生态无污染自然资源优势和“老毛家”村文化资源优势打造现代农业旅游村,建立集观光、采摘、垂钓、休闲为一体的生态观光园,吸引北京和**市区的游客来这里休闲观光,带动经济发展,村民以土地形式入股、年终参与分红,实现了由一产向三产的跨越,同时有效的推进了社会主义新农村建设。

  充分发挥农业协会作用。辖区现已成立农业专业合作社11家,包括蔬菜协会、水协会在内的各类协会3家,注册“绿源”、“康绿”等蔬菜品牌2个,并规划建设卜营、义和场、北寺垡、张家务、高更生—南寺垡5个千亩标准园。办事处大力发挥农业协会作用,减少供应链中周转环节,实现高效科学管理。农业协会的运作将极大推动张更生李子、王小寨苹果、卜营绿色无公害大棚蔬菜、火头营贡枣,实现规模化、基地化、科学化发展,促进农品产业上档升级。

  加大对农民的农业技术培训,依托农科院技术优势大力推动蔬菜产业实现新突破。充分利用和农科院合作共建现代农业综合示范村的契机,加大对辖区农业技术人员及蔬菜种植大户的设施蔬菜有机栽培技术培训,定期面向菜农开展走访调查、技术答疑,通过亩产增效提高农民收入水平。

  三农保险服务站搭建支农惠农有效平台。办事处积极联合中国人保财险**分公司,挂牌启动**市首例三农保险服务站。辖区农户可就地投保,且手续方便快捷。现已投保冷暖棚270余个、牲畜300余头,涉保金额**余元。7·21特大暴雨、大风等自然灾害,服务站及时查勘定损,为农户恢复生产发挥了巨大作用。截至目前,服务站共办理赔付50万余元,及时帮助农民恢复生产,提高了辖区农业防灾减损能力。

  三、加大排查调处力度,全力以赴保稳定

  办事处始终把维稳当作今年工作的重中之重来抓。按照“突出村街矛盾调处优势、实现乡级信访处置前移、发挥村民调解小组能量、强化包片包村干部责任、避免出现赴省进京上访”的总体要求,办事处每周都要进行一次隐患矛盾排查,并推行逐级报告和逐级化解调处制度。同时,建立村街“情报员”制度,确保办事处与村街维稳信息渠道畅通高效。

  全国“两会”期间,圆满完成了区委、区政府交办的维稳任务,未发生一起进京赴省上访案件。“两会”期间,正值办事处非法占地整改、村“两委”换届的攻坚阶段,潜在的不稳定因素多而复杂,与此同时,办事处承担着部分铁路安保工作,维稳压力十分巨大。面对严峻的形势,办事处全体党员干部团结一致,采取“乡、村两级协调联动,包村包案责任到人”的有效措施,克服人员紧缺、案件分散、进京路口多等不利因素,圆满完成了区委区政府交办的维稳任务,全国“两会”期间未发生一起进京赴省上访案件。

“十八大”期间,办事处举全辖区之力做好安保维稳工作,全力实现“十八大”安保“六个零”刚性目标。一是实现电子监控全覆盖。办事处在辖区各主要街道、进京路口、学校等重点部位安装电子监控摄像头共计270个,实现了辖区24小时全天候监控。二是加强进京路口盘检。**办事处巡防队、村街治安员、机关干部整装上阵,出动检查人员84人,车辆12台,对辖区7个进京路口途经的各类机动车24小时进行检查,并对车载人员身份、电话、目的地逐一登记,劝返无进京安检证明的车辆。三是进住村街严密稳控。“十八大”期间,辖区重点村街全部实现干部住村,对重点信访人员、治安高危人员、涉军及法轮功人员等影响稳定的重点人员,坚决落实稳控措施,及时掌握人员动态,对突出不稳定人员落实“死看死守”,确保“十八大”期间不出问题。四是强化安全隐患排查。进一步加强综合市场等人员密集场所,鞭炮库等涉爆涉危单位的安全检查,及时发现和整改存在的安全隐患,落实安全措施。截至“十八大”胜利闭幕,**办事处圆满完成上级党委政府要求的“六个零”工作任务。

  四、心系群众,千方百计惠民生

  办事处坚持以“改善民生,服务群众”为宗旨,着力改善“两个环境”,提升社会管理水平和服务水平,积极推进各项保障扶助政策落到实处,不断丰富群众精神文化生活,切实将各项民生工作做实、做好。

(一)村街面貌日新月异

  办事处以优化“两个环境”为契机,着力改善生态环境。一方面,着力改善发展环境。整顿规范市场秩序,着力强化服务意识,杜绝态度简单粗暴、作风敷衍扯皮的办事方式,提高服务质量。另一方面,着力改善生态环境。抓环境卫生综合整治工作力求整治到位、维护到位、管理到位。一是形成长效环卫整治机制。结合辖区实际制定下发《**办事处农村环境卫生管理办法》和《**办事处农村环卫工人管理办法》;组建了39支环卫队伍,现有环卫工人131人;同时配备人力环卫车110辆,自卸机动车20辆;辖区修建垃圾池113个,基本实现垃圾日产日清。为提高环卫工作质量,办事处先后4批次组织村街干部和环卫工人赴北京魏善庄及**市兄弟乡镇先进村街进行观摩学习。先后3次组织辖区群众共计2726人共同参与的村街义务清洁日活动,遍布辖区村街的103个“老大难”卫生死角得到彻底清理。二是积极培树示范村街,通过典型带动作用促进辖区环境卫生整治工作整体上水平。结合幸福乡村建设,**办事处依托兴隆场生态文明村建设和毛家营现代农业示范村建设,着力培树“四清四化”和“五改”的标杆村街,藉此带动其他村街环境卫生整治工作整体提高。毛家营村先后投资230余万元硬化村内道路5条,修建道路排水沟1000余米、垃圾集中处理点3个、整修临街院墙1600余米,整体喷图绘制村街文化墙1500平方米,村街供水、沼气、街道照明等配套设施完善,同时还投资150万元帮助村民建成116个蔬菜大棚促进村民增收。兴隆场村投资1000余万元对村街进行了整体美化、亮化、净化、绿化改造,村内13条街道全部硬化,并逐段设置减速带,道路两侧修建4000余米地下排水管道,管道上层铺设绿化草坪,实现了居民用电、街道照明、农田水利用电线路的整体改造,完成了村街厕所改造,集中供水管网及入户管道全部铺设完成,沿街房屋墙面统一粉刷、喷涂美化,村风村貌得到极大改观。今后,办事处将对以上两个村街的一些经验做法在全辖区推广。三是切实抓好环境卫生整治工作的人员管理、业务指导和组织保障。办事处专门成立了环卫所,出台了《村街卫生清洁情况及环卫工上岗情况星级评比实施细则》,严格落实对环卫工人的日常管理和评比考核,制定环卫工作“六项标准”,实行每周一评比,每月一总评。同时,对表现突出的环卫工人树立标兵,大力宣传并给予一定的物质奖励,促进环卫工人的工作积极性,保障了环卫队伍的稳定性。目前,已经发放环卫工人工资及车辆养护费用**元。确保了环境卫生综合整治工作的高标准、高质量。

(二)惠民政策稳步推进

  集中供水已完成6万余米主管网线铺设。办事处集中供水工作自9月启动,通过广泛动员和密集施工,现已取得阶段性进展。辖区主管网线于10月20日基本完成,共计铺设管线余米,有40余处穿越辖区交通干线。辖区39个村街中有34个村街已经开展与主管线对接工程。

“四项机制”确保危房改造工作按期完成。办事处通过领导亲临督导、确保水电砖料保障到位、做好危改户临时安置、促进危房户增收的“四项机制”推进危房改造工作。此项工作自7月4日起,历时49天,涉及北寺垡、南王力、北王力、**、杨更生、古庄6个村街的21户困难家庭,均已按期验收,其中节能示范户达到4户。

(三)各类救助款项惠及民生

  办事处认真做好各类社会救助的统计、核查、审查、发放工作,确保将党的政策落到实处。本年度,共发放各类救助款项合计万元,其中危房救助款、救灾款、医疗救助及临时救助款项万元,住院、门诊、分娩等合作医疗补助433万元,计生部门11项奖补款万元;面粉16吨。此外,办事处为辖区残疾人发放补助3万元、化肥6吨、图书200余册、轮椅16把、助听器4个。

(四)精神文明建设不断加强

  充实“农家书屋”,丰富群众精神生活。办事处本年度共为辖区孙家场、田古营等19个村街“农家书屋”发放图书共计余册。图书类别涵盖种植、养殖技术指导、名人传记、文学名著等多个方面,进一步充实了“农家书屋”的图书藏量,同时丰富了群众文化生活,解决了辖区群众读书难的问题。

  开展“反对邪教”教育活动及专项整治行动。宣传活动中,共发放宣传展板39块、宣传图书80余册、宣传页1020份,通过形象的图画和鲜活的事实揭批“法轮功”等邪教蛊惑人心的丑恶面孔及妖言惑众的邪恶本质。反邪教专项整治行动中,共召开宣讲会1场、入户宣传30人次、村街广播78次、发放宣传材料132份、悬挂横幅2条;共清除纸质粘贴反宣标语12条、路旁电线杆反宣标语4条、墙体涂抹反宣标语2条。

——下一步工作谋划

**年,在办事处全体机关干部的共同努力下,聚力同心,锐意进取,各项工作都取得了一定成绩。但也深切感到,面对不断变化的复杂发展环境,还需进一步提高执政能力和服务水平,“两个环境”建设距离上级要求和群众期望还存在一定差距。针对工作中存在的不足,**年,办事处将从以下几个方面进行努力:

(一)贯彻十八大,继续推进基层党建工作更上新台阶

  全面加强党的基层组织建设,认真总结创先争优、基层建设年活动、“强责任、转作风、创业绩”主题实践活动成效,着力构建长效机制,夯实执政基础。打造多样立体的理论学习的平台,完善学习制度,丰富学习载体,不断强化基层党员干部的理想信念,提高队伍的凝聚力和影响力,充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。全面推进惩治和预防腐败体系建设,加强反腐倡廉教育和廉政文化建设。

(二)坚持土地长期管控不放松,坚决遏止“两非四抢”行为

  一是统一思想,再鼓干劲,始终保持土地长期管控的工作精神风貌。真正实现维护执法权威、打击违法犯罪、保证社会公正、维护社会稳定,促进社会和谐发展的工作目标。二是加强领导、提高标准、严控“两非四抢”行为。继续坚持党政“一把手”亲自部署、亲自抓的工作格局,加大领导力度,提高工作标准,细化责任、量化目标、完善奖惩、规范执法、提高效率。三是健全土地巡查管控工作机制,坚持属地管理、部门联动相结合,坚持排查全覆盖、执法高效率,实现辖区**年无新增违规违法建设目标。

(三)继续做好密涿高速、京台高速、北京新机场等项目协调工作

  继续做好密涿高速与京台高速过境协调工作, 协助北京新机场建设单位做好入场勘测等各项准备工作,同时开展考察学习与工作对接,在摸底调查、土地限控、征地拆迁、回迁房选址和产业发展等问题上认真学习经验、充分准备、积累经验。

(四)牢牢把握现代农业定位,大力发展精品果蔬、奶牛养殖和经济林木三大特色产业

  不断调整农业结构,提升农业整体水平,充分发挥农业协会作用,逐步形成以卜营“营绿”无公害有机蔬菜为代表的特色瓜菜种植业、以“德隆”奶业为代表的畜牧养殖业和以火头营小枣为代表的水果业等辖区经济支柱产业,实现规模化、基地化、科学化发展,促进农品产业上档升级。

(五)继续围绕创建文明乡镇倡导新型生活生产观念,加强环境卫生、食品安全和企业安全生产等排查监管工作;

(六)进一步加大农村“三资”监管力度,确保农村资产、资源的合理利用,资金的合法、合规高效利民使用。

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