幼儿l园副园长岗位职责制度3篇(幼儿园副园长工作制度)

时间:2022-11-28 18:41:35 综合范文

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幼儿l园副园长岗位职责制度3篇(幼儿园副园长工作制度)

幼儿l园副园长岗位职责制度1

  幼儿园副园长岗位职责--规章制度幼儿园副园长岗位职责

  一、副-助园长认真贯彻执行园务工作计划,明确培养目标,面向全体幼儿,全面提高幼儿素质。重点抓好幼儿教育、教学工作。加强教育科学研究,不断提高保教质量。

  二、负责幼儿园保教工作。熟悉幼儿各年龄阶段生理和心理特点,熟悉幼儿园各年龄段教学内容及要求,定期检查教师月计划、周计划、备课本、教育笔记及个案纪录,定期测查幼儿教学效果,并做好纪录。

  三、负责组织教师业务学习,提高教师的业务能力。指 1 导教师进行幼教改革与科研工作。

  四、协-助园长搞好职工队伍建设,做好职工政治思想工作,关心群众生活,倾听群众意见,支持群众开展各种有益的文体活动。

  五、协助园长指导和审查各班学期工作计划,坚持入班听课。

  六、负责整理教师业务档案和教育资料,指导保教人员及时添置玩具、资料、教具。

  七、组织保教人员外出参观学习,组织幼儿园内的各项活动。 副园长岗位任职要求

  1、拥护党的各项路线,方针、政策,热爱幼儿、热爱党的幼儿教育事业。 2、严格遵守幼儿园的规章制度,遵守教师职业道德规范。

  3、树立正确的教育观、儿童观,认真贯彻《规程》、《幼儿园教育指导纲要(试行)》精神。

  4、每学期根据全园工作计划,制定本部门工作计划,期末做好总结。 5、指导保教主任制定学期教育工作计划、月工作重点、周活动安排等,并指导日常工作,做好工作计划的落实,检查和总结工作,保证日常工作有序开展。

  2 6、组织指导教科室人员做好幼儿园各项科研课题申报,组织实施、检查、总结、汇报、成果推广、档案整理、信息采集上报等各项工作。

  7、带领保教主任和教科室人员,积极开展教研活动,定期组织参观、学习、研讨等活动,提高全园教师业务水平。

  8、组织安排接待对外教育观摩和交流活动。

  9、组织、安排幼儿各项大型教育活动如:“六一”庆祝活动、幼儿运动会等。

  10、带领资料室工作人员审定教师用书、杂志、音像、焦距、幼儿用书、电教用品教学资料的订购,做好教学资料的保管,借阅、维修等工作。

  11、带领和指导各有关部门和人员,定期组织抽查幼儿教育活动。 12、知道保教人员认真开展家长工作,加强家园沟通与合作。13、以全园整体工作为重,做好本部门人员的思想政治工作,虚心听取意见,不断改进工作,形成良好的工作氛围。

  14、根据工作需要和人员情况,有责任对本部门人员的分工提出建议,指导、督促、检查保教人员、教科室人员、资料室人员履行岗位责任和工作标准的情况,并对其工作质量进行定期考核。

  3 15、每月向园长汇报全园日常保教、教育教学、教科研等工作。16、认真完成园长交给的其他各项临时性工作。4

幼儿l园副园长岗位职责制度2

  幼儿园教学副园长岗位职责

  一、协助园长认真贯彻执行园务工作计划,明确培养目标,面向全体幼儿,全面提高幼儿素质。重点抓好幼儿教育、教学工作。加强教育科学研究,不断提高保教质量。

  二、负责幼儿园保教工作。熟悉幼儿各年龄阶段生理和心理特点,熟悉幼儿园各年龄段教学内容及要求,定期检查教师月计划、周计划、备课本、教育笔记及个案纪录,定期测查幼儿教学效果,并做好纪录。

  三、负责组织教师业务学习,提高教师的业务能力。指导教师进行幼教改革与科研工作。

  四、协?助园长搞好职工队伍建设,做好职工政治思想工作,关心群众生活,倾听群众意见,支持群众开展各种有益的文体活动。

  五、协助园长指导和审查各班学期工作计划,坚持入班听课。

  六、负责整理教师业务档案和教育资料,指导保教人员及时添置玩具、资料、教具。

  七、组织保教人员外出参观学习,组织幼儿园内的各项活动。

  一、组织教师贯彻落实《幼儿园工作规章》和《幼儿园管理条例》及全园教学工作计划,结合本园特点,制定教育教学工作计划,合理安排幼儿一是生活并组织实施。

  二、负责幼儿园保教工作。熟悉幼儿各年龄阶段生理和心理特点,熟悉幼儿园各年龄段教学内容及要求,定期检查教师月计划、周计划、备课本、教育笔记及个案纪录,定期测查幼儿教学效果,并做好纪录。

  三、经常检查教师职责的落实情况,指导和审查各班学期工作计划,深入班级听课,检查指导教学,提高教育教学质量。

  四、协助园长实施各种规章制度,建立正常的工作秩序定期对教职工的工作进行检查、指导、考核和评估。

  五、负责组织教师业务学习,提高教师的业务能力。组织保教人员外出参观学习,指导教师进行幼教改革与科研工作,组织教学观摩、总结、交流经验、业务考核等各项评比工作,不断提高教师教育教学技能。

  六、组织幼儿园内的各项活动,如组织全园性的运动会、联欢会、家长开放日、社会实践等活动;协助园长和老师召开幼儿家长会、搞好家长调查、社会宣传、积极与社区联系等工作。

  七、指导教师完成保育任务。协助后勤园长指导教师认真做好卫生、保健、消毒工作及幼儿一日生活常规。

  八、做好新生入园和大班毕业离园工作、幼小衔接工作,搞好对外的参观学习活动的接待工作。

  九、做好特长班的招生、教师安排、特长教学检查、指导工作。

  十、协助园长搞好职工队伍建设,做好职工政治思想工作,关心群众生活,倾听群众意见,支持群众开展各种有益的文体活动。

  十

  一、及时向园长汇报工作和提出建议。

  十二、园长外出、临时缺编或暂时离园时行使园长职责。由于园长的角色定位逐渐从业务型园长过渡到经营型园长上来,因此,教学副园长的担子相比以前要重。我们认为,教学副园长的职责如下:

  一、在园长的领导下,组织骨干教师,吃透最新颁布的《幼儿园教育指导纲要(试行)》,确定幼儿园自己的教育目标体系。具体包括:领域划分(是否按健康、语言、社会、科学、艺术五大领域划分,可依据幼儿园自己的情况决定。如果幼儿园是新园,就按以上五大领域划分。)各领域各项目各年龄段(分2-3岁、3-4岁、4-5岁、5-6岁)幼儿发展水平目标。各班各领域月目标(参照各领域各项目各年龄段幼儿发展水平目标以及本班孩子的发展现状决定)。

  二、根据各班各领域月目标,帮助、指导教师设计教育活动设计。这其中,幼儿园拥有什么样的教育理念,推崇什么样的课程模式、选择什么样的教材教法,将直接影响到教育活动的设计思路。作为教学副园长,头脑必须清楚,即心中必须装有目标,眼里必须有幼儿,处处必须有教育。要坚持这样一个观念:尊重、呵护幼儿的兴趣,让幼儿主动学习,促进其个体全面发展。在一个教育活动设计或一系列教育活动设计里,各领域的内容是“煮着吃”、还是分开“炒着吃”,还是幼儿想吃什么就做什么吃,其实都不能一概而论就说哪种好,科学的态度是因幼儿园制宜、因时因地因人制宜。这当中,心中装有目标是最为重要的。

  三、有了目标,也有了活动设计,就得制定科学的教学计划,将它们审慎地安排在各班每日活动中。(各班每周课表制定。)

  四、计划既订,如何实施、如何操作来实现既定目标,则是教学副园长必须跟踪把握的。这个里面,教师对教育的理解,教师的技能技巧,教师的经验,教师是否爱孩子将是关键因素。从一日活动安排上看,幼儿常规、教育活动组织、户外活动、游戏等环节,则是关键点。教学副园长要做幼儿教师成长的援助者。要尽可能引导老师享用已有科研成果,在汲取别人的智慧与经验基础上前行。教学副园长对教师的检查评估固然重要,但教学副园长对教师教学过程的控制、对一日活动过程的控制更为重要。

  五、需要提醒教学副园长的是,以科研促进幼儿园整体教育教学水平提高是自己义不容辞的责任。一个不搞科研的幼儿园,注定不可持续发展。一个不搞科研的幼儿园,在市场经济当中注定不具备竞争能力。相反,一个幼儿园注重高科研,还容易在教师当中产生凝聚力。这是经验。

  六、通常来说,当家长或同行咨询你这个幼儿园的特色时,都是针对教育教学来问的。作为教学副园长,要与园长、骨干教师一道,依据自己幼儿园的现状(教师水平、历史渊源),提炼出自己幼儿园的特色。特色,切忌“一招鲜,吃遍天”;特色,要与时俱进。

  七、幼儿园重大节日活动及家长会等都是幼儿园展示自我、宣传自我的重要窗口。教学副园长要高度重视这类工作,精心组织,统筹安排,力争不鸣则已,一鸣惊人。至于对外公开课,要贯彻这个原则:要把最好的东西呈现给别人 幼儿园教学副园长岗位职责

  一、帮助园长认真贯彻执行园务工作计划,明确培养目标,面向全体幼儿,全面提高幼儿素质。重点抓好幼儿教育、教学工作。加强教育科学研究,不断提高保教质量。

  二、负责幼儿园保教工作。熟悉幼儿各年龄阶段生理和心理特点,熟悉幼儿园各年龄段教学内容及要求,定期检查教师月计划、周计划、备课本、教育笔记及个案纪录,定期测查幼儿教学效果,并做好纪录。

  三、负责组织教师业务学习,提高教师的业务能力。指导教师进行幼教改革与科研工作。

  四、协-助园长搞好职工队伍建设,做好职工政治思想工作,关心群众生活,倾听群众意见,支持群众开展各种有益的文体活动。

  五、协助园长指导和审查各班学期工作计划,坚持入班听课。

  六、负责整理教师业务档案和教育资料,指导保教人员及时添置玩具、资料、教具。

  七、组织保教人员外出参观学习,组织幼儿园内的各项活动。

  一、全面负责幼儿园教学、科研活动。

  1.根据集团发展规划和幼儿园实际情况,明确幼儿园教学、科研方向;制定本园教学、科研长远规划和年度计划,完善课程体系。

  2.制定年度幼儿园招生目标、计划;负责招生工作的实施。

  3.学期末,对本学期计划(目标)进行自我评估,并进行总结,肯定成绩,找出不足之处,提出合理改善计划和措施。

  4.定期整理计划、总结、听课记录、教研活动参与记录、教师工作检查记录、会议记录、其它行政工作情况记录及教师的计划与备课本等,并向中心汇报工作。 5.完善保教工作相关流程和规范,并严格执行。

  6.

  对规章制度不合理、不完善之处,及时与上级沟通,提出改进意见。

  二、日常教学、科研活动管理

  1.按时召开例会,分配工作任务,听取工作意见。

  2.检查、指导各层级教师计划制定的质量状况。定期反馈各层级计划执行情况、及时调控,抓好过程管理。

  3.

  负责抽查听课,做好听课记录,指导教师教学工作。

  4.负责科研工作,领导教研组长完成科研任务;指导教研组长制订幼儿园教研的工作计划、定期开展、参与幼儿园教研活动。

  5.

  定期对各班教育环境进行检查,指导各班进行教育环境创设。

  6.

  负责每天巡视:巡有无安全隐患;巡教师工作规范;巡幼儿的问题,发现问题及时与有关人员联系解决。

  7.

  每年度进行2次幼儿园教学质量分析与评估,并写出分析研讨报告。8.重视本园教研、科研工作,以科研促进教学,努力创建自己的品牌特色。9.做好日常工作记录,且存档。

  三、教师管理

  1.负责教师的评定工作,根据教师的特点和能力,合理分配教师工作。 2.以奖优罚劣、优劳优酬为原则,制订好幼儿园工资分配方案。3.依据考核标准,对教师进行考核,实行奖罚,为评聘提供依据。4.根据本园师资,长远规划,计划好年度人员的岗位培训。

  5.定期召开教师代表大会,发挥教师代表大会在幼儿园民主管理中的作用,调动和发挥教师的积极性、主动性和创造性。

  6.负责园风建设,引导教师积极向上的心态,协调教师之间人际关系,帮助教师做好职业发展规划。

  7.定期与教师谈心,及时了解教职工思想动态,关心教职工的工作与生活,调动教师的积极性。体现对教师的支持与理解,做好谈话记录,且存档。

  四、全面负责家长工作

  1.负责建立幼儿园家长委员会,让家长参与幼儿园工作管理,开展多种形式的家庭教育指导,并听取家长对幼儿园工作的意见。

  2.建立家长工作制度,力争使幼儿园、家庭和社会教育保持一致性,形成教育合力。 3.建立及拓展家园联系渠道,定期就幼儿的发展问题与家长进行沟通。(家长联系手册等)4.每年进行2次全面家长调查(问卷),了解家长对幼儿园的评价及要求,并做出调整计划与措施。

  5.对特殊幼儿,要及时与家长沟通,协商解决办法,以取得更好教育效果。

  6.如幼儿在园发生事故,及时与家长取得联系,协商解决方案,妥善处理,将事故影响降到最低。

  五、负责与社区的联系和合作

  1.

  充分发挥园教育的主导作用,努力促进园教育、家庭教育、社会教育的协调一致,相互配合,形成良好的育人环境。积极参与社区的活动,接受社区的监督。2.积极宣传学前教育的意义、作用,争取社区支持和参与园建设。

  幼儿园长发言稿范文

  幼儿园长工作汇报

  幼儿来园活动

  幼儿园园庆园长发言稿

  私办园园长年终工作总结

幼儿l园副园长岗位职责制度3

  副园长岗位职责

  1、负责全园教育教学工作,结合本园实际制定有关计划、总结。

  2、安排全园的课程,按季节调整时间,审批各年级的教学计划,深入班级听课,检查指导教学,提高教育教学质量。

  3、组织教师的业务学习培训,进行教育改革,引导教师转变教育观念,定期开展教研和科研活动,组织教学观摩、总结、交流经验、考核、评价教师工作,提高教师教育教学技能。

  4、协助园长组织全园性的庆祝会、运动会、联欢会、社会实践等活动。

  5、协助园长召开全园幼儿的家长会、搞好家长调查、社会宣传和与社区联系等工作。

  6、宣传贯彻预防为主的方针,检查落实幼儿园卫生保健、防病等措施。

  7、做好新生入园和大班毕业离园工作,搞好参观学习活动的接待工作。

  8、园长临时缺编或暂时离园时行使园长职责。

  9、及时向园长汇报工作和提出建议。

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