下面是范文网小编整理的乡开展金种子带富计划工作汇报6篇，供大家参阅。
乡开展金种子带富计划工作汇报1
资阳市雁江区石岭镇金带铺初级中学二O一四年
安全工作计划
基本情况：
我校本期有教学班13个，有学生 580人。有教职工39人，全民工人1个。学校现有教学楼一幢，有教室13间,办公室3间,理化实验室两间，微机室一间，多媒体教室一间,图书室一间。装有微机36台.学生公寓一幢，能住宿学生400余人。有教师宿舍两栋，每位教师在校内都有住宿。
为加强学校安全管理，消除事故隐患，遏制安全事故的发生，维护师生的身体健康和生命安全，保障正常的教育教学秩序，结合学校实际，制定本计划。
一、指导思想
以学习和实践科学发展观活动为动力，坚持以人为本与“安全第一、预防为主、综合治理”相结合，坚持近期与长远、治标与治本相结合，坚持预防与查处相结合，加大安全隐患排查整治力度，确保学校安全稳定。
二、安全工作目标
进一步强化学校安全监管，落实安全责任，构建各部门协调配合、齐抓共管的安全管理格局，广泛开展安全宣传教育，全力落实安全隐患排查整治，实现“杜绝重特大事故、杜绝责任事故、减少一般性事故，力争零事故”的安全工作目标，确保校园平安、和谐、稳定。
三、工作重点
1、教育教学安全
各科任教师要与学生建立正常良好的师生关系，用科学的方法教育学生，积极研究学生的生理、心里变化，加强心里辅导，严禁体罚和变相体罚学生。
(1)尊重学生人格，保护学生隐私，关爱学生身体、心里健康，严禁对学生实施性侵害。
(2)班科教师要密切注意学生身心状况，特别是有特异体质的学生，一旦发现有异常情况及时处理上报，并做好记录。各班科教师每节课必须对学生人数进行清查核实，进行去向追踪。
(3)对学生的教育必须选择恰当的时间、合适的地点、合理的方式，以防止学生出现逆反心理或理解错误而发生安全事故。
(4)各班主任要强化学生心理安全教育，包括青春期安全、和谐人际关系的形成、正确情绪宣泄、自主心理调节等，建立学生心理安全台账，及时化解学生心理矛盾，减少同学间、师生间，学生和家长间矛盾冲突。
(5)学校、年级组、班科教师组织的各种活动，各班科应周密考虑，分工明确，责任到人，严格管理，并应有简单的书面安全应急处理措施。
(6)体育课教师应全程监督学生活动，记录学生上课人数，正确处理有特异体质学生的体育活动。每节课上课前应对体育设施进行检查，确认安全后再让学生使用。
2、食品卫生和食堂安全
（1）食堂及工作人员必须证照齐全定期审核或更换，新增工作人员必须先办证后上岗，并报安全办公室备案。
（2）食堂食品加工、出售流程必须规范，非工作人员未经允许不得进入食堂。
（3）坚持食品定点采购索证、留样、品尝制度。
（4）按要求做好食堂清洁和消毒工作,做好食堂周围清洁卫生。
（5）规范学生就餐秩序，防治意外事故发生。
（6）教育学生养成良好饮食卫生习惯，防治病从口入，春季重点做好肠道传染病、流感的预防。
（7）定期对学校小卖部所售食品进行检查，禁止出售“三无”产品、过期、变质食物，并建立台账。
3、设备设施安全
（1）体育活动设施体育课任课教师每节课要对体育设施进行检查，确认安全后再交学生使用，学校定期专人检查，并建立台帐。
（2）班主任和学生寝室管理员要经常分别对教室、学生寝室的电源线、课桌椅、床铺进行检查，严禁私拉乱接电源线，严禁学生在寝室吸烟和使用明火。学校也将定期对上述设施进行检查、维修，配齐消防器械，并建立安全台帐。
（3）远教设备和特种设备安全 远教设备应规范使用，定期检查维护，并做好防雷工作；特种设备工作人员做到每天检查，规范操作，持证上岗。
（4）实验设备和物品安全 实验用品特别是危险化学药品必须按实验操作规章专人、专柜、双锁管理，危险品、易碎品必须指导学生正确使用。
4、校舍和校园环境安全
（1）坚持校舍定期检查，并建立台帐。
（2）每天查看男生宿舍垃圾场旁和操场围墙有无学生攀爬痕迹。
5、活动安全
（1）大型活动，年级、班科活动应组织周密，措施得力，责任到人，有可行安全预案。
（2）课间活动要加强教育，强化管理，勤于巡查。
（3）楼道安全 教育学生礼让、右行，禁止奔跑、追打、哄闹当堂课上课教师对所在班级楼道安全负责。
6、门卫安全
（1）坚持来人来客登记验证制度，防止无关人员进入校园。
（2）请假学生必须凭规范请假证出入校园。
（3）重大活动或学生进出校门集中时应维持好秩序，防治拥挤。
（4）外来车辆未经允许不得进入校园。
7、学生寝室安全
（1）学生晚寑时有关管理人员应认真清查学生人数，搞好缺席学生去向追踪。
（2）教育学生防火、防电、防盗。
（3）禁止学生在住宿区哄打、追撵。
（4）加强上铺学生安全管理和防范。
8、教师心理安全
（1）强化学习，形成积极健康向上的心理。
（2）正确宣泄情绪，禁止把不良情绪带向学生。
（3）积极参加健康有益的文体活动。
（4）强化自我调控。
9、校园周边安全
我校处于金带场镇，校门口处于交通要道，这是学生安全的一大安全隐患，我们将通过派出所、工商等职能部门与学校相结合等一系列办法，进一步地落实安全措施。建立健全各项安全规章制度，严格限制学生在学习期间不得进入各种网吧、游戏厅，教育学生平时不要进入学生不宜的场所。为学生身心健康和谐的发展创设良好的育人环境。
10、交通安全。
（1）、加强交通安全知识的宣传教育，师生一定要遵守交通规则，在路上靠右行走（行驶），不在路上追逐打闹，不做有碍交通安全的活动。
（2）、学年初，班主任、科任老师和学校签订安全责任书，学校向家长发放安全通知书，来共同教育学生，防止事故发生。
（3）、各班要实行路队制放学。
（4）、学校严禁学生骑摩托车上下学。对骑自行车的学生要登记造册，做到心中有数，并与其家长签订责任书，明确各自的责任。严禁在校园内骑车。
（5）、加强接送学生上下学的社会车辆管理。
（6）、一旦出现交通事故，首先主动保护现场，抢救伤者，还要及时报告，不隐瞒、逃逸、躲避。
四、措施
1、进一步健全安全工作领导小组，做到责任明确，措施到位。
2、完善各种规章制度，建立好安全台帐。
3、层层签订安全目标责任书，落实教师“一岗双责”。
4、坚持安全工作 “首问责任制”。
5、认真搞好每周一学生安全健康检查，对生病学生及时就医并上报，对未到校学生第一时间通知家长或监护人。对学生所带物品认真进行检查，防止易燃易爆，管制刀具等危险物品进入校园。
6、强化安全教育
（1）各种安全常识及安全事故的应急处理。
（2）消防疏散及器械的使用。
（3）初中学生特别是女生的青春期教育及安全防范。
（4）强化法制教育，杜绝校园暴力。
（5）其它和安全有关的行为习惯的养成教育等。
7、强化安全督促、严格安全考核、逗硬安全奖惩。
资阳市雁江区石岭镇金带铺初级中学
二O一四年二月
附：金带铺初级中学2014年安全工作月历表
金带铺初级中学2014年安全工作月历表
乡开展金种子带富计划工作汇报2
金坪乡卫生院2012年工作计划
2012年是深化医改的关键之年。为进一步全面贯彻落实医疗卫生体制改革工作，巩固改革成果，全面推进公共卫生服务工作，加快健康巫山的建设，使各项工作再上一个新的台阶，推进卫生事业又好又快地发展，结合我院实际，制定本工作计划：
（一）指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，继续深入贯彻落实科学发展观，深入推进医药卫生体制改革，建设美丽健康巫山，按照构建社会主义和谐社会的要求，坚持公共医疗卫生的公益性质，坚持预防为主、以农村卫生为重点、中西医并重和依靠科技与教育的方针；坚持以病人为中心，创一流文明优质服务；以医改为动力，倡导竞争、敬业、进取精神；以人才培养为根本，努力提高全员素质；以质量治理为核心，不断提高医疗质量；以安全治理为重点，切实保障医疗安全；以目标治理为主线，强化治理力度。努力完成各项医疗工作和任务。
（二）目标任务
一、严格格执行新医改政策，落实药品零差率销售政策。 确保建设健康巫山的目标圆满完成，积极学习新医改政策，努力转变思想观念，强化卫生院公益性，落实药品零差率销售政策，并试行绩效工资改革。成立院长为组长的卫生院医改领导小组，按照卫生局的部署安排，扎实、稳妥搞好改革。
二、坚定不移打造“民生工程”惠民政策。
以加强医务人员的法制教育为重点，增强医疗安全责任意识。健全各个科室、各个诊疗环节的质量管理制度，制定切实可行的质量目标，实现诊疗工作的规范化。坚持安全第一、质量优先的原则，严格落实各项操作规程，杜绝医疗责任事故。加强基本理论、基本知识、基本技能训练，不断提高医疗质量，保障医疗安全。加强监督，定期开展医疗质量检查，依法依纪落实奖惩。不断改善医疗服务，合理利用卫生资源，简单就医程序，严格控制医疗费用，促进合理检查、合理用药、合理治疗，切实减轻患者就医负担。广泛开展农村巡回医疗以及送医、送药、送健康到农户，大力实施“民生工程”。
三、加大公共卫生服务力度，夯实基础，责任到人
1、居民健康档案的建立工作：2012年建档的总体要求是求质量，求效果，高质量完成每一份居民健康档案。（1）对已经建立的居民健康当进行一次认真细致的回头看，查漏补缺，健康评价必须正确规范，特别是体格检查与实验室检查结果要相符。（2）60岁以上老年人，去年未完成建档的，今年必须完成；今年达到60岁的老年人，继续体检建档。（3）正常门诊病人建立健康档案。（4）门诊发现的慢性病人，优先建立健康档案。（5）慢性病人的随访工作由保存人员和村医完成。（6）在核定档案准确无误的情况下，再建立电子档案。（7）包村人员对本村人员的档案进行认真细致的核查，去年有个别60岁以上老人的档案，没有体检，保存人员把没有体检的人员挑出来，待体检后在进行电子档案录入。（8）0-3岁儿童的档案，今年必须修改完善，接种卡、纸质档案、电子档案必须相符。名字不符的，最起码家长姓名应该相符。（9）结核病人、重症精神病人、高血压、糖尿病人的电子健康档案必须优先录入。（10）完善孕产妇的健康档案。
1、重点抓好免疫规划工作。坚持抓好基础免疫和冷链运转，认真做好国家扩大免疫规划工作，特别是要抓好麻疹等免疫规划相关疾病防控和监测工作。加强儿童预防接种信息化管理。完成疫苗免疫接种任务，使我乡单苗接种率＞95%。
2、做好０—6岁的儿童健康教育管理，开展儿童系统保健管理服务，婴幼儿建立儿童保健手册，建册率≥80%，开展新生儿访视及儿童系统保健管理。主要内容包括体格检查和生长发育监测及评价，开展心理行为发育、母乳喂养、辅食添加、意外伤害预防、常见疾病防治等健康指导。并把访视情况及健康检查情况记录在“新生儿访视记录表”“1岁以内儿童健康检查记录表”“1～2岁儿童健康检查记录表”。2009年，儿童系统保健管理率≥80％，其中新生儿访视率达到80%以上。
3、加强产科建设，确保孕产妇安全。认真落实妇幼工作考评标准，做好妇女卫生保健服务，加强对基层妇保、儿保工作的督导，确保孕产妇和儿童系统管理率保持在95%以上，免费为我乡妇女做宫颈癌检查工作，认真落实住院分娩补助政策，使孕产妇住院分娩率达96%以上，控制孕产妇死亡率以及婴儿死亡率。向孕产妇提供产前检查、产后上门访视和１次产后常规检查；向已婚育龄妇女每年提供１次常见妇女病检查等。继续推进新生儿“两病”筛查工作，降低残疾发生率。落实孕产妇顺产分娩免费政策。
4、进行慢性病与老年人的动态健康管理，主要包括对高血压、糖尿病等慢性病人和精神病人提供咨询服务和治疗指导；为６０岁以上老人和特困残疾人、低保家庭、五保户等困难群体实行动态管理，跟踪服务，定期随访等。
5、疾病预防控制工作：疾病预防控制工作，并不是防疫专干一个人干的工作，这是全院职工要做的工作，也是每一位职工应尽的责任和义务，大家必须清楚的明确之一点。2012年的目标，就是在2011年成绩的基础上，使疾控工作更上一个台阶：（1）对传染病的报告要及时正确规范，门诊医师在接诊传染病患者的时候，必须如实填写门诊日志、传染病登记册和传染病报告卡。同时，要认真学习和掌握传染病报告流程，传染病的分类。（2）门诊日志登记要正确，书写规范，接诊一例病人登记一例。（3）包干到村，责任到人，从今年开始，每月至少下村一次，除了对慢性病患者随访外，还要对村医工作进行全面的督导。（4）重视突发公共卫生事件，所有医务工作者，必须熟练掌握应对对方公共卫生事件的措施，处理和报送流程。做好院前急救和院内急诊抢救；进行突发公共卫生事件应急处置技术培训；承担或协助做好传染病病人的消毒隔离、治疗和其它防控工作；协助开展疾病监测和突发公共卫生事件应急处置工作等。（5）继续做好儿童计划免疫接种工作，卡、册、证与网络儿童信息必须一致。
6、配合做好重大传染病防治，主要包括结核病、艾滋病等重大传染病的防治；肠道传染病、呼吸道传染病、寄生虫病等其他各类传染病防治工作。
7、加强农村食品和饮用水等卫生监督监测，主要包括开展食品卫生、饮用水卫生、公共场所和职业卫生监督监测等。
8、做好公共卫生信息收集与报告，主要包括收集和报告传染病疫情，及时掌握食物中毒、职业危害及饮用水污染、出生死亡、出生缺陷和外来人员等信息。
四、医政工作
1、严抓医疗质量，规范诊疗行为。
医政工作已邓小平理论和“三个代表”思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，一医疗、医疗安全、为主，加强医疗质量安全管理，继续深入开展“医疗质量万里行”活动，制定医疗质量万里行活动”工作方案及医疗检查标准及重点内容，对医疗薄弱环节及医疗隐患进行整改，加大环节质量及终末质量检查及反馈力度，加强《病历书写基本规范》的检查督导力度，不定期深入临床科室，保证环节质量及终末质量稳步提高，使诊疗行为有章可循、有据可依，提高医务人员的综合素质，提高医疗质量，保证医疗安全。
2、持续改进，完善制度规范。
加强医疗质量持续改进，坚持每季度医疗质量例会制度，分析总结医疗质量问题，制定并完善手术过程管理规范、手术安全核查制度及核查表、转院制度及费用的规定、留观治疗书写制度及留观记录、自备药品使用规定、开具死亡医学证明的规定等，保障了医疗质量安全的有序进行。
3、规范投诉管理工作，建立投诉管理办公室。 在当前的医疗背景下，医疗纠纷时有发生，医疗纠纷发生后，直接导致正常医疗秩序的破坏，造成医院在社会的不良影响，它是一个十分复杂而难以解决的问题。面对医疗纠纷，医院要真诚细致调查，以换位思考的角度，体谅患者的就医心情，妥善处理医疗纠纷。
五、做好新型农村合作医疗工作
协助做好下一年度新农合筹款工作，力争实现参合率稳中有升。落实卫生局对定点医疗机构的监管措施和文件，严格控制、进一步降低参合农民医疗费用。严肃查处医务人员违纪违规套出合作基金行为，控制次均住院费用，最大限度地减轻农民医疗费用负担。
六、突出大病救助，卫生院、村卫生室的信息化建设
扩大救助覆盖面，将资助范围从低保对象、五保户扩大低收入家庭，重病患者、重度残疾人、老年人等特殊困难群众。让辖区老、弱、病、残能感受到“党的温暖”。巫山县为国家卫生信息化试点县，我乡已将全乡村卫生室统一信息化建设，让专家能坐在办公室为村民会诊，给病人带来方便，同时也给村医生带来提升。
七、深入广泛开展健康教育活动
健康教育宣传工作: 主要包括村村设置健康宣传栏，定期更新内容，户户获得健康教育资料，开展新型农村合作医疗宣传与疾病预防、卫生保健知识的宣传；指导学校开设健康教育课；开展育龄妇女和学生的身心健康咨询与教育等。按照上面的要求，每一月在每一个村进行一次巡回健康宣传工作，这项工作，是今年我们必须落实的工作。健康宣形式包括散发健康宣教资料、演讲会（利用村民开会时演讲）健康咨询以及免费义诊等。
八、深化医药卫生体制改革
旨在着力解决群众反映较多的“看病难、看病贵”问题。切实减轻群众个人支付的医药费用负担。严格执行药品统一采购、统一配送，统一结算、统一监管政策，建立基本药物供应保障体系，所有医务人员要认真学习贯彻让胡路区医改实施方案精神，统一思想、提高认识、抓好落实，按照国家和省、市、区文件要求，逐步推进基层医药卫生体制改革。
九、狠抓食品安全
加强辖区内学校食堂卫生安全工作监管，防范食物中毒及食源性传染病的发生。我院每月对小学食堂的食品卫生状况进行了检查，重点对学生餐具消毒情况、食用油等食品原料采购情况、索票索证和相关制度落实情况进行了检查，对存在食品安全隐患的单位要求其三天内立即整改到位，确保广大师生餐饮卫生安全。每月对场镇的餐饮店、副食店，酒厂、农家乐进行食品安全检查，对没有卫生许可证及卫生不合格的责令限期整改办证。
十、扎实推进健康巫山
“健康巫山”以提高人民群众健康水平为目标，与深化医药卫生体制改革相结合，建立起覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度框架，让人民群众享有的医疗卫生服务水平和保障水平明显提高，突破薄弱环节，促进“健康巫山”总体目标的全面实现。
十
一、加强党务工作
坚持民主集中制，加强党的方针政策学习。加强党组织建设，争取发展2名党员和3名入党积极分子。十
二、加强卫生院行风建设 继续抓好党风廉政建设、行风评议和综合治理。加强医德医风建设，培养医务人员爱岗敬业、乐于奉献、认真负责的工作作风，切实改善服务态度，努力同病人及其家属沟通思想，避免因服务不周而引起的医患纠纷。
十三、加强医务人员教育培训
重点加强对在职医务人员的继续教育，根据临床需求举办2期培训班，安排1名业务骨干到上级医院进修，培养急需的业务人才。积极鼓励职工参加各种形式的学历教育，支持参加执业医师、执业药师和执业护士等资格考试，提高医务人员文化素质和业务素质。
十
四、加强医院财务管理
严格执行卫生院财务管理制度，落实固定资产购置处理、开支审批等制度，确保卫生院财务管理工作严格规范。强化财务监督和审计，定期组织专项检查，严肃查处违纪行为。针对医院管理中的关键环节，进一步完善财务管理制度，及时堵塞管理漏洞，实现财务管理科学规范、公开透明。重点做好医疗服务项目、收费标准、药品以及耗材价格等信息的公开，杜绝乱收费现象。
十五、继续推进中医工作
以乡卫生院中医科为龙头，带动并积极推进村卫生所的中医工作，提高村卫生所的中医开展覆盖率，努力培养一批具有地方特色的中医工作队伍，保持巩固中医药工作先进单位创建成果。
十六、全面推行院务公开
认真落实院务公开制度，定期公开药品采购、财务收支、评先评优等情况，接受职工监督。积极开展文体活动，丰富职工文化生活。十
七、全面统筹抓好其他工作
切实抓好安全生产工作，避免发生安全责任事故。抓好信访、维稳和上级交给的其他工作。
乡开展金种子带富计划工作汇报3
金盆乡卫生院2011年度工作总结和2012年工作计划
2011年是完成“十二五”规划的第一年，也是谋划“十二五”、实现新跨越的关键一年。一年来，在县委、县政府的正确领导及上级卫生主管部门的精心指导下，我院坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的 “十七大”全会精神及县委、县政府的重大决策，紧紧围绕年初确定的工作目标和任务，攻坚克难，扎实工作，各项工作均取得了新的业绩。现总结汇报如下：
一、认真履行职能，扎实开展妇幼保健工作，社会效益不断提升。
(一)强化领导，健全网络，为全面实施妇幼卫生保健工作提供有力的保障。 2011年是“十二五”规划的开局之年，也是重大公共卫生项目全面落实的发展之年，为进一步加强对妇幼卫生工作的领导和重视，我院将妇幼卫生工作始终摆在重要的议事日程，一方面不断努力争取卫生局党委的高度重视，制定完善的考核细则和管理办法，将妇幼保健作为卫生工作年度考核及综合评价的重要内容,其考核结果直接与单位及公共卫生工作责任人的绩效和评优评先挂钩；另一方面加大自身领导力量，对各村妇幼卫生工作实行院领导分片联系责任制，其绩效与联系村妇幼卫生工作情况挂钩。通过多措并举，妇幼保健工作形成了领导重视、措施过硬的良好格局。
为进一步健全县乡村三级妇幼保健网络，今年我院新增职工3名，保证有2名专职督导员从事村级保健督导工作，加强了乡级对村级保健工作的督导力量；调整了村级妇幼保健队伍，完善了村级妇幼保健工作职责和村级保健员的劳务补助与考核办法，进一步调动和增强了村级保健人员的工作积极性和责任感，为落实妇幼卫生两大系统管理奠定了坚实的基础。
（二）明确任务，真抓实干，争取妇幼重大公共卫生服务项目工作取得优异成绩。
一是认真落实农村孕产妇住院分娩补助政策。我院认真执行限价接生，严格掌握转诊制度，一年来，对农村孕产妇实施了住院分娩补助。二是全面启动预
防艾滋病母婴传播项目工作。截止2011年9月30日止，全乡共对43名孕产妇实施了艾滋病病毒抗体免费检测，我院共对43名孕产妇实施了艾滋病病毒抗体免费检测。五是认真实施免费增补叶酸预防神经管缺陷项目工作。我院对乡村妇幼专干和保健员人员进行业务培训，促进了免费增补叶酸预防神经管缺陷项目工作规范实施。全年共发放叶酸片1180瓶，免费服用人数195人，覆盖全乡九个村。
（三）常抓不懈，务求实效，全乡孕产妇和5岁以下儿童死亡率逐年降低。 一是孕产妇系统管理逐年加强。新法接生率达100%；孕产妇系统管理率达90%；全乡孕产妇死亡0人，死亡率为0。二是儿童保健服务与管理不断规范。全年我县7岁以下儿童保健管理率达92％；3岁以下儿童保健管理率达93％；母乳喂养率达97％；体弱儿管理率达100％。新生儿破伤风发生率为0，实现了基本消除新生儿破伤风的目标。达到了“两纲”目标。三是信息质控工作扎实开展。通过规范妇幼卫生信息资料填写上报内容、加强网络直报工作、完善例会制度等措施，妇幼卫生信息质量得到提高，全乡共抽查3个村，9个组，调查30人，其中活产漏报0人，5岁以下儿童死亡0人。
二、规范内部管理，提升服务质量，经济效益再攀新高。
（一）深化管理分配制度改革，院科两级管理进一步加强。为适应医疗卫生改革，促进单位可持续快速发展，我院进一步深化了管理制度和分配制度的改革。一是在管理制度方面，今年重点对院领导班子加强了行政效能建设，完善了重要职能科室的管理制度，进一步明确分管领导与科室主任的权与责，加大了责任追究制。二是在分配制度方面，实行全员打破工资，绩效工资考核发放制。为充分发挥分配的利益导向作用，调动不同层次人员的积极性，按照生产要素合理拉开分配档次，按劳按绩取酬，效率优先、兼顾公平的原则，采取全员打破工资，绩效工资考核发放制。科室人员的绩效工资，经综合质量考核，实行院科两级分配；院级领导的绩效工资20%浮动，按年终业绩考核结果兑现发放。通过改革，院科两级管理得到进一步加强，全院干部职工工作作风有了新的转变，医院内部执行力不断增强，单位工作不断呈现新局面。
（二）积极开展“医德医风建设年”活动，行风建设成效明显。
我院以“医德医风建设年”为载体，多形式多渠道开展职工职业道德教育，经常性地组织干部群众学习有关党纪、政纪条规，全员的思想素质与职业素养得到进一步提高。全院干部职工牢固树立了“以病人为中心”的服务理念，并将这种服务理念落实到日常工作中，真正做到“视病人为亲人”，尽力为病人解决实际困难与问题，竭诚为病人提供优质服务。今年的“病人四满意调查”，意见与去年相比明显减少，医患关系不断得到改善，行风建设取得了明显的成效。
四、2012年的工作打算
1、认真实施妇幼卫生重大公共服务项目，力争各项指标均达到全乡先进水平。
2、不断完善妇幼卫生保健网络，进一步提高妇幼保健队伍整体素质。
3、扎实开展孕产妇、儿童两大系统管理，不断降低孕产妇死亡和5岁以下儿童死亡率。
4、进一步推进预防出生缺陷工作，不断提高出生人口素质。
5、加强学科建设和人才培养，确保医疗质量与医疗安全。
6、创新管理，力争顺利通过达标，成为全县一流的乡级卫生院。
金 盆 乡 卫 生 院2011 年 9 月 30 日
乡开展金种子带富计划工作汇报4
XXXX乡2011年农村富余劳动力转移就业
工作计划
为认真完成2011年我乡农村富余劳动力转移就业各项任务，切实拓宽农牧民增收渠道，增加农牧民经济收入，特制定2011年XXXX乡农村富余劳动力转移就业工作计划如下：
一、指导思想
以党的十七届五中全会精神为指导，按照县人事劳动与社会保障局的各项要求，夯实基础，狠抓落实，全面推进农村富余劳动力转移就业工作，为促进农民增收、创收，加快农村经济社会发展作出积极的贡献.二、目标任务
2011年我乡农村富余劳动力转移就业工作的总体目标任务是：
（一）搞好调查摸底，建好基础台帐。认真组织开展一次全乡范围内的农村劳动力资源普查。全面摸清我乡农村劳动力资源的技能素质、就业状况、培训意向和就业愿望等信息，建立劳动力资源数据库，并进行动态管理，为科学开展农村劳动力培训、转移工作提供依据。
（二）全面推进农村劳动力培训、转移。积极开展职业技能培训班，让富余劳动力基本掌握一到两门实用技术，同时加强乡村劳动保障平台建设，对外出务工人员进行法律知
识培训，提高自我保护意识。
（三）大力做好宣传工作，充分发挥乡劳务服务中心作用，调动村级劳务协会积极性，鼓励本乡富余劳动力外出务工，乡劳务服务中心与用工单位、个体户积极联系，提供更多用工岗位，确保劳务输出服务质量。
（四）按照就近原则，主要输出地为XXXXXXXX，一方面降低外出务工人员成本，另一方面确保外出务工人员的合法权益得到保障。
（五）今年计划富余劳动力转移680人，每个村队转移外出务工人员120人以上。
（六）做好外宣工作。按时上报农村富余劳动力转移就业工作信息不少于10篇，定期向县人事劳动局汇报我乡农村富余劳动力转移就业工作动态。
XXXXX乡劳动保障事务所
2011年2月19日
乡开展金种子带富计划工作汇报5
金乡四中招飞工作汇报材料
——四项措施抓好空军招飞工作
2011年空军招飞工作于十月下旬正式启动。根据市、县招飞工作要求，我校招生工作启动早，行动快，采取四项措施抓好招飞各项工作。一是加强领导、提高认识。为加强对招飞工作的领导，学校专门成立招飞工作领导小组，靳新涛校长任组长，教务处主任任副组长，高三年级班主任为成员，并根据上级工作日程要求制定周密的工作计划；10月22日召开领导小组成员会议，落实计划，布置工作，明确职任，并要求要将招飞工作作为一项政治任务来抓。二是广泛宣传，深入发动。学校利用网络、横幅、班会、板报等途径在全学校大力宣传招飞工作的重大意义，对学生进行国防教育，掀起踊跃报名，争当空军飞行学员的热潮。通过宣传引导，全校共有10余名同学报名，创历史新高。三是严格条件，认真初选。县招办下发了“二0一一年空军选拔高中生飞行员基本条件”，我校能够依据“条件”，对报名学生的身体、心理、政治、文化素质进行认真考核和初查，校长也按计划派出专人进行督查和指导，保证初查考核结果的严肃性和公正性。为严把质量关，我校对初查通过的学生又进行审核，最终确定4名同学上站初检。四是科学管理，提高“三率”。我校有计划、有重点的抓好招飞工作的各个阶段工作，责任到校，分管到人。面向所有应招学生，抓好宣传发动工作，做到应报尽报，努力提高送检率；在不误淘的前提下，严把“五查”关，对报名同学从政治、心理、文化、身
体各方面进行考核，努力提高初检合格率；狠抓“保苗”、“育苗”工作，依据各个学生的体能、学习实际，有针对性的制定育苗、保苗计划，责任到人，跟踪培养，争取能为我校打破纪录，实现突破。
2010年10月
金乡四中招飞工作领导小组
组长：靳新涛
副组长：杨玉亮
成员：王红军邵强高金全
办公室主任：高金全（兼）
乡开展金种子带富计划工作汇报6
金洞乡联村联户为民富民行动工作
汇 报
中共金洞乡委员会 金洞乡人民政府
2012年6月
按照县委“联村联户、为民富民”行动的总体要求，在县“双联”领导小组的正确领导下，在上级联村部门的大力支持下，我乡把“联村联户、为民富民”行动，作为当前工作的重中之重，紧紧围绕中心工作，扎实有序的推进。现将工作简要汇报如下：
一、工作开展情况
金洞乡地处两当县城郊，环抱县城，全乡国土面积.87公顷，其中耕地公顷，林地.25公顷，人均占有耕地亩。辖12个村民委员会45个村民小组。总人口1143户4396人，其中农业人口4339人，占全乡总人口的%，共有贫困户773户2812人，贫困面达64%。全乡共有15个党组织，其中党委1个，党支部14个，农村支部12个；共有党员283名。2011年全乡农业生产总值2473万元，农民人均纯收入1905元。粮食总产量达到618万斤。
一是及时传达省委决定。今年以来，我们认真贯彻省委
第十二次党代会议精神，扎实推进“联村联户、为民富民”行动，3月19日召开了全乡“联村联户、为民富民”行动动员会议，乡村组三级干部100多人参加了会议，会议认真传达学习了省市县相关会议精神，全面安排部署了我乡“联村联户、为民富民”行动工作。
二是明确联系对象。全乡1143户，已分别被省、市、县、乡362名干部所联系，联系贫困户达773人，普通户370户。其中，省检察院92名干部联系了我乡田坝、五
一、贺家三村246户；省质监局154人联系了李家、桦林、大滩、新潮四村194户；市规划局10人联系了大史村72户；县帮乡单位民政局、人社局、科协、法制局、编办、公路段39人分别联系贯沟村、庙坪村、袁家村、立渠村289户；金洞乡派出所及乡政府干部职工67人，联系342户。
三是深入开展工作。在明确帮扶对象的基础上，我们进一步完善了各村的“两卡三表”。填写并发放了“民情连心卡”，进一步核实、完善了贫困村调查表、贫困户调查表和民意调查表，确保“双联”信息准确，确保每个贫困户联系到人。
四是制定帮扶计划。在摸清联系贫困村、贫困户的基本情况，找准致贫原因后，联村干部与群众共同探讨开展“双联”、脱贫致富的措施与办法，制定了中长期帮扶计划，明确了帮扶内容，确保联村联户、为民富民行动不走样、见实
效。
二、主要做法
一是强化组织领导，靠实工作责任。活动开展以来，乡党委、政府领导高度重视，组建成立了由乡党委书记任组长，政府乡长、副书记任副组长，其他领导班子成员及相关乡直单位负责人和业务干部为成员的“联村联户、为民富民”行动协调推进领导小组，领导小组下设办公室，乡党委副书记兼任办公室主任，抽调专人负责联络、办公，确保“联村联户、为民富民”行动扎实有序开展。
二是广泛深入宣传，营造浓厚氛围。制作宣传标语12幅，出简报14期，发放宣传资料1000余份，使广大群众充分认识和了解开展此次行动的重大意义、基本要求、进展情况和工作成效，自觉接受广大群众对落实情况的监督，增强宣传的针对性和实效性，对涌现出来的好经验、好做法、好典型，及时发现、深度挖掘、认真总结，大力宣传推广，为“联村联户、为民富民”行动营造了良好的舆论和社会氛围。
三是强化帮扶措施，助推农村经济。开展“联村联户、为民富民”行动，我们与全乡发展主导产业相结合，结合各村实际，制定了具体的帮扶计划和措施。在省市县帮扶部门联系帮扶的情况下，乡党委、政府班子成员及干部职工每人联系2户贫困户和6户一般户，达到了100%全覆盖。在具体
工作中，我们以水、电、路及基层组织阵地等基础设施建设为抓手，各村都制定了切实可行的帮扶计划。当前，部分帮扶项目已经开始实施，省检察院联系3个村所列的基础设施项目，已经列入了全县项目的大盘子。省质监局联系的4村，共筹措帮扶资金24万元，主要以养殖为主的产业项目全面启动实施。市规划局联系的大史村，已筹措资金3万元，启动了人畜饮水工程，并协调列项了5公里的通村道路硬化。县直帮扶单位针对帮扶村的实际，也提出了具体的帮扶项目，部分已经启动实施。
四是坚持“三化”要求，确保取得实效。我们坚持以“全员化、动态化、差异化”的要求，一手抓好本职各项业务工作，一手抓好行动的组织实施，做到协调开展、相互促进。统筹协调好省市县乡四级联动的关系，结合实际，合理安排，做到联系的贫困户不重复、特困户不遗漏；统筹协调好物质援助与拓宽增收渠道的关系，在物质帮扶的同时，更加注重帮助发展富民产业，促进农民持续稳定增收；统筹协调好扶贫济困与促进社会和谐进步的关系，在着力解决群众现实困难问题、加快脱贫致富步伐的同时，注意化解矛盾纠纷，整治村容村貌，改进村风民风，促进社会和谐进步；各村积极主动加强与省、市、县帮扶单位的联系，为帮扶单位创造工作条件，积极开展帮助工作。同时，把“联村联户、为民富
民”行动同新农村建设结合起来，做到科学统筹、合理安排，上下联动、协同推进，使“行动”深入扎实开展。
三、存在的主要问题及今后打算
存在的主要问题：一是贫 困人口数量多，贫困面大，脱贫难度大；二是产业结构单一，增收渠道狭窄；三是农业技术欠缺，资金投入不足；四是部分贫困户脱贫愿望不强，“等、靠、要”等依赖思想严重；五是农业科技信息落后，发展思路不明，发展生产资金困难。六是交通道路、水、电等基础条件落后，严重制约了贫困村脱贫致富的步伐
今后工作打算：按照市、县委的总体安排部署，迅速行动，扎实工作，切实把联村联户工作从调查研究、摸底对接转入实质性的工作，找准载体，切实实现为民富民的目标。
一、突出工作重点。结合我乡核桃等经济果树优势的特点，在联村联户中，把督促、帮助、指导搞好核桃树管理、嫁接作为富民的落脚点。通过发放学习资料、光碟、开展培训等方式，变粗方式经营为精细化管理，不断增加群众“造血”功能，促进脱贫致富。
二是找准行动载体。以“四新竞赛”活动为抓手，开展好新农村、新农民、新风尚、新形象“四新竞赛”活动，通过治理城乡环境卫生、逐步建立城乡环境卫生长效机制，培养群众健康文明的生活习惯，彻底改变农村环境卫生面貌、5
村容村貌和群众的精神面貌，使联村联户工作取得实效。
三是加大宣传力度。利用简报、横幅、标语、黑板报等宣传手段，进一步开展各种强农惠农政策、法制教育和联村联户工作宣传。通过形式多样、群众喜闻乐见的方式、大力开展法律、文明教育，把群众的“等、要、靠”思想消除掉，积极倡导树立勤劳致富的美德，推动联村联户工作顺利开展。
四是培树先进典型。对各单位和干部在行动开展中的一些好做法、好经验，及时发现、认真总结，大力宣传推广，及时报送信息，做到上情下达、下情上明，充分发挥先进典型的示范引领和带动作用，为“联村联户，为民富民”行动营造良好的舆论和社会氛围，确保我乡“联村联户，为民富民”行动扎实有序推进。
五是做好维稳工作。协助加强组织建设，积极进行各种矛盾纠纷排查，着力突出“双向”联系，拉近参联干部和被联群众的距离，围绕“双联”工作动态，认真做好人民调解工作，为人民群众营造一个和谐、稳定的生产生活秩序。
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