下面是范文网小编整理的分工会主席岗位职责4篇,欢迎参阅。
分工会主席岗位职责1
工会主席岗位职责
1、遵守国家的政策法规和学校的各项规章制度,健全学校工会组织。
2、接受校党委和上级工会的领导,积极完成上级组织布置的各项任务,并根据学校总体工作的安排情况,制定工会工作的计划并组织实施。
3、加强会员的思想政治工作和职业道德教育,提高会员的文化素质和业务水平,充分调动他们的积极性和创造性,同心同德办好学校。
4、通过各种方法和途径,保障会员当家作主的权利,让会员参加学校的管理,并积极向校委和行政领导反映他们的意见和建议。
5、关心会员的物质文化生活,改善会员福利,关心教职工生活和身心健康,经常开展各种形式的文娱活动。
6、召集并主持工会委员会议,结合社会生活的实际情况,研究学校工会工作的特点和规律,改进工作内容和方法,并做好总结工作。
7、维护女职工的合法权益,做好计划生育工作和女职工的保健工作。组织好每年一次的教职工体检工作。
8、抓好工会自身建设,指导工会小组的工作,代表工会组织出席各种会议。
9、负责组织召开教工大会。
10.完成党支部交给的其他工作。定期向党支部汇报工作。
分工会主席岗位职责2
分工会主席工作职责
一、在系党总支和校工会领导下,主持工会日常工作。
二、根据校工会布置的任务,结合系中心工作制定分工会工作计划。积极主动地开展工会活动,及时对工作进行总结。
三、做好物电系校、系务公开工作。
四、组织教职工参加民主管理活动,维护好职工的合法权益,做好女工和青工工作。
五、认真组织本单位的教职工参加系工会举办的各种活动。结合实际在本单位开展丰富多彩的文体活动。
六、组织教职工开展“三育人”教书育人工作,开展岗位练兵、技术比武、知识竞赛。
七、经常深入教职工中,做好调查研究工作,关心职工的思想、工作、生活,及时向上级工会反映教职工的意见和要求。
八、做好工会组织和工会积极分子队伍建设工作。做好新会员的接收、教育工作。
九、管好、用好会员经费,完成上级工会交办的其它任务。
分工会主席岗位职责3
分工会主席的岗位职责,是指根据分工会主席的所在岗位应承担的具体责任,一般而言,分工会主席对分工会工作全面负责,并主持分工会的日常工作。其岗位职责包括以下几个方面:
1.根据基层工会布置的任务,负责组织召开分工会、工会小组和工会召开的会议,按季、月制定工作计划,按时布置、检查、总结工作。
2.组织职工参加民主管理活动,负责筹备本单位的职工代表大会和会员大会,贯彻大会决议。
3.组织职工积极投入社会主义劳动竞赛和"四化"立功活动,并与本单位推行的经济承包责任制结合起来,搞好评、比、选、树工作。
4.开展工会宣传活动,办好本单位的黑板报、竞赛(立功)台(栏)等宣传工作,组织业余文体活动。
5.做好本单位的职工生活保险工作,配合行政抓好职工业余教育,办好互助储金会,做好职工生活困难补助工作
6.经常深入班组,做好调查研究工作。关心职工的思想、工作、生活,及时向上级反映职工的意见和要求,组织工会活动,管好、用好会员经费。
分工会主席岗位职责4
工会主席岗位职责
1、全面主持日常工作。
2、贯彻党的路线、方针、政策,执行局党支部的决议、决定,传达上级工会组织的精神,充分发挥会员的积极性和工会的桥梁纽带作用,努力完成党支部和上级工会布置的各项工作任务。
3、积极参与局机关的民主管理工作,在局务公开、民主评议干部工作中发挥积极参与和监督作用。
4、深入群众,调查研究,收集干部、职工反映的热点问题、难点问题在于,及时向局党支部反映群众意见和要求。
5、认真制订工会工作计划和做好工作总结,指导并检查各委员的工作情况。
6、切实加强会员的思想政治工作和业务培训,不能提高会员的政治觉悟和业务水平。
7、发动会员参政、议政,促使局机关管理民主化、科学化、制度化。
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