下面是范文网小编整理的常用通知范文4篇 印发通知的通知范文，供大家参阅。
常用通知范文1
尊敬的_________先生：
鉴于您在面试中的优异表现，______公司决定录用您为公司员工!为确保相关工作顺利进行，现就录取后工作安排告知如下：
一、入司体检
请您在收到录取信息后，一周之内到具备体检资格医院(校医院及以上级别医院)体检。体检项目应包括内外科、心电图、胸透、血常规等基本四项，体检完成后，要求医院出具正规体检报告(盖公章)。
二、签约
请您在完成入司体检后，在10月25日17：00前将体检报告及填写完整的《就业协议书》(完成个人部分填写并盖章)以快递方式邮寄到公司人力资源部。公司在收到就业协议书后，将在一周内完成签约并回寄。公司将在学校固定协议书的基础上约定以下条款：
(1)本协议不因考研、公务员等原因而自动解除;
(2)协议双方如有违约，违约方需向另一方支付违约金贰仟元(20______元)。收件地址：________________________有限公司人力资源部
邮政编码：____________收件人：_________联系电话：____________
三、其它说明
1、如在上述期限内未收到您的回复，或您未能在规定时间内按要求提供相关资料，视同您自动放弃与公司签约的机会，本通知也将失效。
2、未通过入司体检的，公司将不签约，本通知也将失效。
3、在签订就业协议期间，如有不清楚事项，请致电______有限公司人力资源部_________.
______有限公司
____________年___月___日
常用通知范文2
尊敬的______：
经过沟通和了解，并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后，我们认为您是我们___ ___岗位合适的人选。现诚挚的邀请您加入我公司!
一、职位相关信息：岗位名称：___部门：___ ___报到日期：______年___月___日
劳动合同：您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同，合同期___3___年，其中包括___3___个月的试用期。
二、薪资福利信息：
薪酬：试用期：
①基本工资：人民币______/月(不含社保公积金和个人所得税)
转正后：
①基本工资：人民币______/月(不含社保公积金和个人所得税);
②绩效工资_________(按公司相关绩效考核制度发放)。
福利：
①公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险;
②饭补：8元/工作日;③体检每年一次
三、报到日请准备以下材料(请务必按照指定份数提交，复印件均需模板4大小)：
身份证原件及复印件2份(正反面)，或其他身份证明复印件。
户口本首页、本人页的复印件2份。
学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。
标准一寸白底彩色照片1-3张，在北京缴纳过社会保险的人员交1张照片。
具有工作经验的人员，需提供与原单位解除劳动关系的证明。
我们希望：您在公司工作的每一天都能开心并不断进步!我们期望：您为公司的发展做出贡献!
我们确信：您和公司都将会因为您的努力工作而长期受益!我们欢迎：您的加入!让我们共同成长进步!
人力资源部：
联系人：
电话：
备注：该录用通知书应在___ ___年___月___ ___日前内签回有效。
常用通知范文3
先生/小姐：
您诚意应聘本公司 职位，经初审合格，依本公司任用规定给予录取，谒诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。
一、报到日期： 年 月 日(星期 )时 分正。
地点：广州市
二、携带资料：
(一)录用通知书;
(二)居民身份证;
(三)最高学历证书原件;
(四)资历、资格证书(或上岗证);
(五)体检合格证明(区以上医院体验证明);
(六)非本市户口需携带外出就业证明、未婚证(计生证);
(七)一寸相片三张;
(八)如需公司解决住宿，请自带床上用品。
三、按本公司之规定新进员工必须先行试用 个月，试用期薪资 。
四、前列事项若有疑问或困难，请与本公司人事课联系：
电话：
年 月 日
常用通知范文4
Dear ：
我非常高兴地通知您，经过我公司的面试和讨论，我们一致认为您是我公司 ______部 岗位 的合适人选。根据公司的薪资福利政策，我们将给您提供以下薪酬福利待遇：
一、 现金薪酬：
您的年度目标总现金收入为 税前 RMB 万元，由以下三个部分构成：
1、 月固定工资： ___ 万元/月
2、 年度服务奖金：年度结束后，公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金
3、 绩效奖金：您目标年度总现金收入的 %作为年度绩效奖金标准(相当于___倍月固定工资)，年度绩效奖金发放时，将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。
关于年度服务奖及绩效奖的特别说明：如您在 月 日前加入公司方能参与分配;入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算，15日前入职按全月计算，15日后入职按半月计算。
二、长期激励：
在您入职后，公司将在最近的统一期权授予日授予您___万股期权。期权自授予日1年后开始，每年可行使20%。
三、福利：
根据公司福利政策，公司为您提供以下福利项目：
1、社会保险：为您提供国家规定的社会保险;
2、通讯补助：公司为您提供/月的通讯费补贴。
3、商业保险：公司为您提供最高保额______万元的人身意外伤害保险和最高保额______万元的重大疾病保险。
4、车补：享有车辆补助___元/月。
5、带薪假期：按照公司规定，当您入职满___年后，每年可享受___天的带薪假期;当您入职满1年后，每年可享受___天的带薪假期;当您入职满___年后，每年可享受天的带薪假期;当您入职满___年后，每年可享受天的带薪假期;
除以上福利项目外，公司还会为您提供节日费、员工婚育礼金等，并资助员工的各项活动。______公司和谐的企业文化氛围一定会让您感受到集体的温暖。(以上员工福利待遇信息为保密资料，请勿向公司内外的其他人员透露。同时公司禁止兼职，并严格要求IPR保护及竞业限制等)
四、其他
1、工作地点：
2、劳动合同期限： 年，其中试用期 个月。
3、报到时间： 年 月 日
4、报到地点：
5、报到时请携带以下材料：
a) 身份证
b) 最高学历证书原件
c) 原单位离职证明
D) 其他资历、资格证书
e) 寸相片 张
f) 个月内当地正规医院出具的健康证明
如接受我公司的Offer，请回复邮件说明;如对Offer有任何疑问，也请尽快回复邮件说明，或致电0755-转___人力资源部联系。
备注：此录用Offer已确认了您的专业资格，如果您确认此录用Offer，我司相关人员将通知您入职资格(体检、验证等)的审核事宜。若入职资格的审核(体检、验证等)不符要求，此Offer将自动取消。故提醒您在前任单位离职前，先与我司做入职资格(体检、验证等)的确认。
真诚地欢迎您的加盟，让我们一同秉承企业的使命，为成为国内一流、国际知名、极具竞争力的企业而共同努力!
此致!
股份有限公司 人力资源部(需加盖章)
______年10月19日
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