2022人事行政经理的岗位职责5篇人事行政经理岗位职责说明书

时间：2022-12-09 12:38:00 综合范文

　　下面是范文网小编收集的2022人事行政经理的岗位职责5篇人事行政经理岗位职责说明书，供大家赏析。

2022人事行政经理的岗位职责1

　　1、完成公司人力资源的日常招聘工作;

　　2、协助行政经理完成公司行政事务工作及其他工作;

　　3、为其他部门提供及时有效的行政服务;

　　4、会务安排，活动安排与组织，做好公司各部门之间的协调工作。

　　5、根据公司发展的要求制定人力资源战略;

　　6、完善公司绩效考核制度;

2022人事行政经理的岗位职责2

　　1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。

　　2、负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策;

　　3、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续;

　　4、协助财务部做好员工考勤和排班工作;

　　5、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动;

　　6、负责公司管理制度的建立健全和贯彻落实;

　　7、完成上级领导交办的其他任务。

2022人事行政经理的岗位职责3

　　1.及时满足各部门用人需求,完成日常招聘工作;

　　2.负责简历筛选、简历推荐、面试邀约、面试及薪资谈判等招聘工作;

　　3.深度挖掘招聘岗位要求,不断拓展有效的招聘渠道,并能够主动猎聘到候选人;

　　4.维护人才库和相关数据统计,做好日常招聘数据分析报告;

　　5. 其他人事团队日常工作。

2022人事行政经理的岗位职责4

　　1、负责公司的日常行政、人事及后勤管理，贯彻落实各项规章制度的执行;

　　2、协助副总经理和总经理构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设，并严格监督运行;

　　3、进行简历甄别面试、筛选、录用、人员调离、等工作;

　　4、负责员工关系管理，公司人员入职、离职、社会保险，工资核算，绩效管理等，

　　5、负责公司企业文化建设;员工活动组织、策划和安排;

　　6、负责各部门的协调与关系维护;

　　7、负责化妆品质量管理体系105条的跟进和补充、完善;

　　8、完成总经理布置的其他工作。