外贸主管的管岗位职责6篇(外贸业务主管的岗位职责是什么)

时间:2022-12-09 18:32:29 综合范文

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外贸主管的管岗位职责6篇(外贸业务主管的岗位职责是什么)

外贸主管的管岗位职责1

  岗位职责

  1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;

  2、负责客户的日常往来工作;

  3、负责客户的索样及报价,并定期向客户推荐新产品;

  4、安排定仓、出货,对客户回款负责;

  5、协助实施公司贸易业务的工作目标、工作计划;

  6、根据档案管理规则,作好档案的管理工作。

  任职资格

  1、大学专科及以上学历,国际贸易、商务英语类相关专业;

  2、3年以上相关贸易领域工作经验,有外企工作相关领域工作经历者优先考虑;

  3、熟悉贸易进出口业务的操作流程及相关法律法规,具备扎实的外贸专业知识,熟练掌握海关报关报检工作程序者优先考虑;

  4、具备较强的外语写作及口语能力,熟练使用常用办公软件;

  5、良好的沟通、执行力和谈判能力,团队合作精神强,责任心强,可承受一定工作压力。

外贸主管的管岗位职责2

  岗位职责:

  1、执行公司的贸易业务,实施贸易规程,开拓市场;

  2、负责联系客户、编制报价、参与商务谈判,签订合同;

  3、负责生产跟踪、发货、现场监装;

  4、负责单证审核、报关、结算、售后服务等工作;

  5、客户的拓展与维护;

  6、业务相关资料的整理和归档;

  7、相关业务工作的汇报。

  任职要求:

  1、大专及以上学历,国际贸易、商务英语类相关专业;

  2、1年以上贸易领域业务操作经验,有外企工作经历者优先考虑;

  3、熟悉贸易操作流程及相关法律法规,具备贸易领域专业知识;

  4、具有较高的英语水平,较好的计算机操作水平,有报关证等相关贸易操作证书者优先考虑;

  5、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧,公关意识强,具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力,勇于开拓和创新。

外贸主管的管岗位职责3

  岗位工作:

  1、依照公司分配的销售目标,制定外贸部门的销售预测、指标分解及销售计划,确保完成部门的销售任务。制定每个月开发新客户的数量指标,并跟踪该指标的完成情况。

  2、主导外贸部门重点客户订单操作,及督促下属按规定处理客户订单(报价单,合同,任务单,出运单等),确保重点客户订单操作顺畅及所有订单处理无差错。

  3、依照公司财务政策,合同条款和出口信保相关规定,负责及监督部门成员及时催收货款,确保货款安全及时回收。

  4、依据市场信息,参与及协助部门成员与潜在及现有重点客户谈判,跟踪落实后续订单操作,做好订单衔接,确保重点客户成功率和签约客户满意率。

  5、依照业务团队能力现状,协助领导制定部门培训计划,并落实培训的开展,提升团队业务能力,促进业务增长。

  6、举行外贸部门例会并上交例会报告给上级主管和行政总监,并及时推进例会上的事项顺利及时完成。

  7、在规定时间内负责包装底稿的设计和确认。

  8、积极及时与客户沟通,把沟通信息形成工作派遣单发到各个有关部门,并跟踪落实各个部门的完成情况,确定完成时间。

  9、展会的参加并整理参加展会的信息报表,同时提交参会的改良报告。

  10、开拓及维护海外市场,掌握行业信息,洞察行业发展趋向。

  11、按照上级领导要求,完成交代的其他任务。

  任职要求:

  1、国际贸易、英语等相关专业,有国外参展经验及从事机械行业工作经验,自带客户资源者优先;

  2、5年以上出口实际操作经验,熟悉进出口业务流程及法律法规,能够评估国际贸易中的风险,有独立开拓国外市场的工作经验;

  3、具有优秀的英文听说读写能力,熟悉办公软件使用;

  4、具有较强的沟通协同能力及团队管理能力。

外贸主管的管岗位职责4

  职位描述

  工作内容:负责公司产品出口的销售和推广

  负责根据市场销售计划,完成部门销售指标

  负责开拓新市场,发展新客户,增加产品销售区域

  负责销售区域内的销售活动的策划和执行,完成销售目标

  负责维护客户关系及维持客户间的长期战略合作计划

  工作技能要求:有雨刮器外贸市场开拓的行业经验

  大专以上学历

  有较强的表达能力和沟通能力,有执行力,有团队协作经验

外贸主管的管岗位职责5

  岗位职责:

  1.负责业务部团队成员的管理,建设并培育销售人员队伍,提高销售人员的达标率

  2.管理并定期考核业务员的能力,专业知识,选拨、补充、发展团队

  3.负责对下属的工作指导,并进行绩效考核

  4.依照业务团队能力现状,协助领导制定部门培训计划,并落实培训的开展,提高团队业务能力,促进业务增长

  5.加强团队凝聚力,做到同心协力

  任职要求:

  1):大专以上,男女不限,年龄26岁以上

  2):英语4级以上,必须具备英文听、说、写、读能力,能与客户流利交流

  3):三年以上印刷包装行业外贸经验。

  4):熟练操作B2B网络平台,如阿里巴巴、中国制造等

  5):有客户资源优先,公司采用底薪+个人提成+团队提成的制度,产品为高端奢饰品行业产品的定制包装,产品具有国际竞争优势(品质与价格)。公司提供平台,供你展示自我能力,实现自我价值,达到个人与企业的共赢。

  本职位发展潜力大,需要工作塌实,勤恳,敬业不浮夸,有团队精神的优质人才。

外贸主管的管岗位职责6

  职位描述:

  1、负责自己团队的建设、定位、规划;

  2、完成自己团队的业绩目标;

  任职资格:

  1、大专及以上学历,国际贸易、商务英语类相关专业,英语6级或专4、专8;

  2、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧,具有较强的事业心、勇于开拓和创新;

  3、拥有团队管理经验或外贸业绩优秀者;

  4、工作两年以上。

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