下面是范文网小编分享的物流公司仓储部经理岗位职责3篇(仓储物流部长岗位职责)，以供参考。
物流公司仓储部经理岗位职责1
仓储物流部岗位职责
【篇1：仓储物流部岗位职责】
一．仓储物流部门职能
负责公司物资仓储的管理，推行并完善公司的《仓储管理制度》。 负责物资的入库、出库、保管保养，仓储过程的安全管理。负责同公司各职能部门及相关物流公司的沟通与协调。二．岗位架构图
三．岗位职责
(一)仓储物流主管岗位职责 1.岗位名称：仓储物流主管 2.直接上级：分管总经理
3.直接下级: 仓库管理员、物流管理员 4．工作职责:
负责对仓储物流部的管理（包括制度管理、物资管理及人员、环境的管理）； 全面负责仓库物资台账和台账管理工作，保证帐物相符；
全面负责本部门的人员管理、安全管理、物资管理、库房环境管理； 负责提高本部门员工的质量意识，遵守公司的各种质量管理制度；负责组织本部门文件的起草质量体系文件，并对这些文件进行审核； 负责在本部门严格执行质量体系文件的实施，并对执行情况进行检查监督； 对物资的入库、出库、保管保养方案进行审核，并检查和监督实施情况；
负责仓库管理员、物流管理员的调动、工作分配、培训及对人员的能力评估、考核；不断提
高工作效率提升品质；
负责协调仓储物流部与其它部门的关系,传达公司的指示；负责与物流公司的沟通与协调，合作协议的签订，费用的结算； 负责产品及其他物资的发货、提货，确保货物在运输或搬运过程中的安全； 负责库房的规划与整理、安全维护；
负责仓库物资的定期盘查和安全防护，做到“日清月结”，做好每月一次的库存盘点，并与
财务部核对；
负责仓库物资库存警戒线的上报工作，做到及时、准确反映，并能够随时提供库存动态数
量； 接受上级交办的其他工作，并指导及培训下级的工作，完成公司交办的其他事项。5.素质要求:
大专以上文化程度，物流以及采购相关专业，2年以上工作经验； 熟悉企业仓库管理、物流操作流程及整体运作； 较强的组织、管理、协调沟通能力；
熟悉仓储物流方面的法律法规，对质量管理体系有一定的了解。(二)仓库管理员岗位职责 1.岗位名称：仓库管理员 2.直接上级：仓储物流主管 3.直接下级: 无 4.工作职责: 入库管理： 根据清单清点并验收入库物资，严格执行入库手续；
对原材料、产成品进行入库管理，并进行存放、标识、登帐等，按仓库规定收货； 每笔物资入库物资的电脑账的处理、手写单据和明细账目的登记。出库管理：
严格执行原材料、产成品等物资的出库手续，根据领料单或发货清单做好物资的发放工作，确保数量、规格型号正确； 做好与领料人员的交接，按仓库规定发料；
每笔出库物资的电脑账的处理、手写单据和明细账目的登记。 退库管理：
已领用的物资需退库，应由领用部门（人）办理退库手续，仓库管理员按照《仓库管理制度》办理退库手续；
及时办理物资退库手续，做好登记，保证帐物相符。 仓储管理：
负责公司原材料的入库、贮存、出库、退库的管理工作，严格出入库手续；
成品入库，做好登记，保证帐物相符，定置摆放，并对成品采取适当的防护措施，保证成品在库存期间完好无损； 设备入库归位，仓位的筹划与正确的摆放；
负责原材料库存的实时管理和控制工作，及时了解库存量动态； 仓库物资的定期盘查和安全防护，做到“日清月结”，做好每月一次的库存盘点，对有保质期的原材料要经常检查，并将每个品种的到期日、尚可使用期限每月报送相关部门；
负责仓库的安全防范工作，保持库房通风、防潮、干净、整齐，根据仓库现有条件，合理安排好物资的摆放，避免物资损坏、变质、霉烂等情况的发生，保证仓库物资的安全； 做好6s管理，保持仓库卫生。其他工作：
负责协调与其他相关部门的关系； 仓库出现异常情况，及时与上级领导和其他部门沟通； 完成领导交办的其他任务。5.素质要求:
大专以上文化程度，物流以及采购相关专业，1年以上工作经验； 熟悉生产型企业仓库运作流程； 较强的组织、协调沟通能力；(三)物流管理员岗位职责 1.岗位名称：物流管理员 2.直接上级：仓储物流主管 3.直接下级: 无 4.工作职责: 物流公司的评估和选择：
从运输的时效、货物安全、服务质量、网点信息、运费等方面去评估并选择与公司相吻合的物流合作商；
通过建立长期稳定的合作关系，与物流合作商签订发货费用结算协议，并能及时提供发票。 物流过程管理：
负责产品、返回产品及其他物资的提货、发货工作； 确保货物在运输或搬运过程中的安全；
负责物流公司的监控与协调，跟踪货运的情况，每天查询前一天发给客户的货物是否到达，确保货物及时、安全地送达客户处； 负责每次发货信息等数据的登记与电子版的录入。
．按照与物流合作商签订的费用结算协议，通过核对发货运单、发货信息等定期向物流公司结算发货费用，并确保索取足额发票； 协助仓库管理员清点货物，做好库房安全工作； 其他工作： 负责协调与相关部门的关系；
及时与上级领导沟通，汇报发货情况及费用结算情况； 完成领导交办的其他任务。5.素质要求:
大专以上文化程度，物流以及采购相关专业，1年以上工作经验；熟悉生产型企业仓库管理、物流操作流程及整体运作；较强的组织、协调沟通能力；熟悉仓储物流方面的法律法规。
【篇2：仓储物流主管岗位职责】
仓储及物流主管岗位职责：
仓储部分：
1.负责仓库整体工作事务及工作日常管理，协调部门与各职能部门之间的工作；
2.负责制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准；建立规范、完整的物流仓储操作报表，及时反馈仓储操作； 3.库房的合理化布局和管理，合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式，仓位调整；负责制定各仓库储位的规化、标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准；
4.制定仓库工作计划；制定部门每月工作计划、分析、总结部门工作状况与下一步工作思路，带领督促员工完成目标任务； 5.负责分配仓库员工工作及日常工作监督；
6.负责对仓库进、出库，库存等操作进行审核与监督对各项工作制度的执行情况进行跟踪，签收货仓各级文件和单据；
7.及时地反映仓库的库存状况，确保库房帐、卡、物数量一致；确保库存数据的正确性；
8.负责仓库的货物、人员安全及防护，进行安全评估，不断改善库存管理安全，确保仓储物资免受损失；
9.及时地定期回顾并汇报仓库的安全及运行状况，采取预防措施； 10.组织仓库日常盘点。报表帐目实物之相符；定期组织实物盘存，做到帐实相符、帐卡相符。出具盘存及分析报告；
11.建立安全库存机制，进行存量分析和控制，采取有效措施控制库存成本；
12.能够按照成本会计的要求提供物料消耗情况并进行有效控制； 13.督促各分仓对各类报表的准时上呈及监督。负责加强报表填写准确性和分析管理，参考分析结果提出改进建议并组织落实；物料数据管理和统计；
14.负责督促及时评估和处理不良物料及呆滞物料；
15.负责库存盘点缺损率；收货及时率；发货及时率；收发货准确率；单据完整率；
物流部分：
1、负责制定物流配送相关操作及安全管理的具体措施、流程，并负责在实施中的指导与监督；
2、制定和执行配送工作计划，对配送工作规范和考核标准不断进行总结和完善；
3、制定配送应急处理预案，进行配送事故的调查和处理。负责处理物流配送过程中的各项突发性事件，并在最短时间内做出正确的处理方案；根据公司需求和配送方式安排货品发送及跟踪货品到达情况； 4、对配送员实施日常管理，反映员工需求，负责解决和协调员工工作中出现的问题。营造良好的工作氛围，公平、公正地对待每一位员 工。
5、负责制定年度物流计划及费用预算工作；配送成本、效率的分析，运力需求评估、配送路线及距离的审查，配送流程的优化（含配送计划程序、更改程序），监管配送流程的执行，保障配送准确； 6.负责提供各项产品库存动态及成品库管理工作。
7.实施妥善的车辆维护保养计划和维修，防范车辆机械事故的发生。
其他
7、完成领导交办的其他事项。
【篇3：仓储物流部职责】
重庆三峡云海药业股份有限公司
机构与人员操作标准
目的：明确仓储管理部职责
范围：仓储管理部权属与职责
责任：仓储管理部负责人、分管副总经理
内容：
1．职责权属：
上级权属：分管副总经理 下级权属：物料仓储。2．职责范围：
负责公司仓储管理，保证仓储管理符合gmp要求。3.主要职责 部门管理
制订、推行、完善公司的《仓储物流管理制度》；
完备各种收、发、存凭证，完备仓库物资台帐和台帐管理工作，保障帐、物、卡相符合；
做好仓储物资、数据的统计工作，定期向财务部报送“物资库存明细表”；
按公司经营目标及年度、季度生产计划与销售计划，编制部门年度、季度、月度工作计划。并组织计划的实施。 物流运输
负责供应商发货产品的提取或接货； 负责与物流公司结算发货费用。负责联系物流公司进行产品、配件、返回产品的发货运输工作； 确保货物在运输或搬运过程中的安全。 仓库管理 入库管理
对各类物资实行不同的入库方式，对于办公用品、办公物资等直接交行政管理部，由其建立办公用品和物资台帐，领用人签字；其他零星物资使用签收，代表已经入库。所有此类物资，由采购员建立采购台帐，做好记录。
办理入库手续，贮存、建卡、登帐；
及时办理材料退库手续（数量、规格、型号的核对及质量验收），做好登记，保证帐、物、卡相符； 维修用材料和工具进行材料核销。出库管理
按《仓储物流管理制度》，根据发货清单办理发货事宜，发货、减卡、登帐；
设备、工夹具及其他物资的出库办理。 库房管理
负责库位规划与整理、安全维护；
负责仓库的安全防范工作，保持库房通风、防潮、干净、整齐，根据仓库现有条件，合理安排好物资的摆放，避免物资损坏、锈蚀等情况的发生。 库存盘点
负责库存盘点工作，并与财务管理部核对；
仓库物资的定期盘查和安全防护，做到“日清月结”，做好每月一次的库存盘点。 动态信息
负责仓库物资库存警戒线的上报工作，做到及时、准确反映； 负责仓库物资库存报表，并随时能够提供库存动态数量。其它工作
参与产品装卸货工作。
负责产品发货前的外包装防护的定制工作，如钉木架等防护手段。
负责做好与营销中心、采供管理的部的对接工作； 负责提出报废物资的处理建议和申请； 其他临时性工作。4.协调职责：
会同财务管理部、质量管理部、采供管理部及时处理超储、超期和积压物资。
会同质量管理部、采供管理部、财务管理部及时销毁损坏、变质的物料、成品。5.权限
在计划范围内有权代表公司签订与物流公司签订物流合同。 有对一般物流公司的选择决定权。
仓储物流部经理岗位职责
物流仓储部岗位职责
仓储部经理岗位职责
仓储物流经理岗位职责说明
仓储物流部司机岗位职责
物流公司仓储部经理岗位职责2
验收员岗位职责
一、在物流主管的直接领导下做好仓库货物的验收入库工作。
二、严格遵守仓库管理的规章制度和工作规范，严格履行岗位职责。
三、及时做好货物的入库验收工作，严密各项手续制度，严把货物入库关，做好货物入库前的清点验收工作，做到验收及时、手续完备、凭证齐全、单物相符，坚决杜绝数量不符、质量不好、及有包装破损的物资入库。
四、严格按货物验收作业流程工作，负责指挥协调车辆停放，帮助、指挥供应商卸货，提高卸货效率，正确指导装卸人员对货物的码放，监督装卸人员野蛮装卸及倒置现象，防止人为货物损伤，保证进库保管的货物安全无损。
五、微笑服务，处理好与供应商及送货人员的良好客户关系，保持良好企业信誉。
六、对于当班未完成工作，须明确交待于下一班工作人员，并做好交接班记录。
七、认真完成领导交办的工作任务。
保管员岗位职责
一、在物流主管的直接领导下做好仓库货物的收、发、存等工作。
二、严格执行仓储管理的各项制度及要求，按照货物“先进先出”批次出库的管理原则实施出入库工作。
三、熟练掌握仓库工作流程，明确业务要求，做好出入库单据的档工作，做到登帐及时、帐实相符、原始记录真实齐全。
四、熟知所管物料的名称、件号、包装规格及存放要求，充分考虑物料的防潮防锈，防挤压等特性。
五、熟悉仓库的布局结构，妥善安排货位，合理高效地利用仓容，堆垛整齐、稳固、间距合理，方便作业、清数、保管、检查、收发。
六、坚持日清点，周检查，月盘点，做到帐目清晰，帐、货相符。及时反映并上报库存货物的积压、变质、残破等情况，供物流主管及时了解并配合处理。
七、认真完成领导交办的工作任务。
复核员岗位职责
一、在物流主管的直接领导下做好仓库货物的出库复核和配送交接工作。
二、严格遵守仓库管理的规章制度和工作规范，严格履行岗位职责。
三、负责货物出库手续验证，提货单证不齐全、手续不完备的严禁出库。把出库差错消灭于内部，做到出库差错不出门，把差错事故降于最低。
四、对保管员所发货物，进行二次审核，对照单据及实物，核对无误后签字，并根据货物轻重急缓搭配装车。
五、负责协调好与业务单位工作人员的业务关系，帮助其收料员共同完成货物清点工作。
六、负责当班出库单据的登记和返回情况，保质保量地完成工作任务。
七、对于当班未完成工作，须明确交待于下一班工作人员，并做好交接班记录。
八、认真完成领导交办的工作任务。
物流公司仓储部经理岗位职责3
仓储物流经理岗位职责岗位职责——仓储物流经理
仓储物流部经理岗位职责 职位名称 仓储物流经理 所属部门 仓储物流部 直接下级 仓储、物流专员 直接上级 总经理 汇报对象 总经理 外部联系 供货商、分销商
财务部、采购部、营销部、督导对象 仓储、物流专员 内部联系 开单部
全面主持仓储物流部的各项工作，定期向财务部、销售部、开职位概要 单部通报库存情况的相关报表。
岗位职责: 1.负责制定、执行和改进仓储管理制度及其作业流程，并监督确保 其有效实施。
2.负责研究与分析仓库空间、设备、人力与产品销售形态等因素，拟定完善的物资管理制度及作业程序。
3.负责对进库物品外观质量进行检查并实施入库验收。 4.负责对在库物品进行养护和管理工作。
5.负责对出库物品进行验发等相关工作。
6.负责协助对不合格物品进行处理申报，以及按照相关程序要求对 废旧物料进行处理。
7.负责各类物品及包装的回收、清洁、处理等工作。 8.负责公司的物资贮存管理工作，加强对入库、贮存、发货的质量
岗位职责——仓储物流经理 控制，保证票、帐、货一致。
9.负责确保仓库存储设施符合要求，做好库内温湿度、通风等工作，并做记录。
10.负责协助财务部对仓库的管理工作，参与财务部定期组织的盘点 对账工作，以及组织部门人员定期进行盘点核对工作。11.负责定期向财务部、销售部提供库存情况的相关报表。12.负责现场的物资及仓库的安全防火、防盗工作，杜绝安全隐患。13.对本部门员工的言行负责，因管理不善造成的部门员工工作失误
承担连带责任。
14.本职责自责任人签字之日生效，有效期等同于劳动合同。 责任人签字: 日期: 年 月 日
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