六个必须对照检查材料范文3篇(党员六个必须对照检查材料)

时间:2022-12-11 16:54:00 综合范文

  下面是范文网小编整理的六个必须对照检查材料范文3篇(党员六个必须对照检查材料),欢迎参阅。

六个必须对照检查材料范文3篇(党员六个必须对照检查材料)

六个必须对照检查材料范文1

  “六个必须”要求指出,必须对党忠诚、听党指挥,必须善谋打仗、能打胜仗,必须锐意改革、勇于创新,必须科学统筹、科学管理,必须厉行法治、从严治军,必须作风过硬、作出表率,以饱满的精神状态和奋斗姿态为党工作,忠实履行好职责。根据民主生活会要求,我进行个人对照检查,主要汇报2个方面情况:

  一、围绕"六个必须",进行分析检查

  (一)必须对党忠诚、听党指挥方面。对党忠诚、听党指挥,是是首位的政治要求,也是最大的政治纪律和政治规矩。回顾工作历程,我的成长进步始终离不开党的教育培养,爱党信党护党的信念始终是坚定地。工作中,我坚定拥护核心,坚决维护权威,坚决执行上级的决策指示,始终做到"三个绝对"。存在的差距主要是:一是紧跟追随有差距。这些年,一直在抓党内教育,虽然注重学习习主席新时代思想,但真正在深学细照、内化于心、外化于行上还有不小差距。特别是与习主席"用毕生精力和全部生命来回报党和人民的信任"的那种赤胆忠诚相比差距甚远。工作上光强调看齐跟上,但用什么行动去实践、有哪些内容要落实、以什么标准去规范,自己还缺乏系统的思考梳理。二是联系实际有差距。存在实用主义、以干带学的情况,在运用所学理论解决问题、指导实践、推动工作上把握得还不好,理论连接实践的桥梁在工作中有时没有真正架通。比如,如何强化党组织功能、加强党员队伍教育管理、运用教育效果解决思想问题等方面,缺乏从根本上解决问题的对策措施。三是维护权威有差距。对隐蔽斗争的长期性复杂性认识不足,对身边和网络上的一些妄议上级决策部署、谈论小道消息、传播灰色段子等不良现象抵制不坚决。虽能够把握住自己的价值取向,但有时也会人云亦云、评头论足。

  (二)必须善谋打仗、能打胜仗方面。工作中,我始终以强烈的事业心、责任感干事情。存在的差距主要是:一是存在"和平积习"。战斗力标准还没有在工作中真正落下去,围着会议材料转,围着眼前工作转,对政治工作发挥服务保障作用下功夫不够,虽然整天加班加点,看似战斗精神很足,但缺乏忧患感、紧迫感。二是观念转变不主动。"抬头看路"敏锐感不强,思想理念、思维模式、指导方式与新要求还不相适应。特别是站在更高的层面思考问题、出谋划策不充分。比如一些大事、领导关心的问题上,自己没有敏锐性,有的时候还需要部领导或者其他同志把事情点出来后,自己才会去跟进了解,工作比较被动。三是研究工作不细致。在平时工作中想的还不细、对可能出现的情况准备不充分、对潜在的困难估计不足等现象时有发生。尤其是跟进渗透做好思想引导、文化滋养、心理服务、帮困解难等,方方面面都还有很多工作要做,但自己总想着要等政策明确之后再行动,下先手棋的意识还不够强,主动推进工作的积极性不够。

  (三)必须锐意改革、勇于创新方面。工作中,我努力做到改革先改思想,注意靠学习换脑筋,及时更新升级思想版本,努力用新思维新理念来适应新任务。存在的差距主要是:一是缺乏创新求变的胆识魄力。不注重吸收新思想新知识,借鉴新经验。在工作上抓出成效看得不宽、思考不深,主要还是依靠自己过去的经验在开展工作,工作的前瞻性、创新性和有效性还远远不够,思想深处仍然存在一些根深蒂固的守成思想、守旧思维。二是缺乏建言献策的参谋意识。对不是自己职责范围内的事宜,害怕自己发言不成熟、说外行话,认为只要把自己管好管住、参与集体领导就行了,与班子成员交流中说工作上的事多,思想上碰撞少。三是缺乏主动作为的担当精神。抓工作落实力度还不是很大,高标准、严要求、高质量的意识还不强,把工作做精、做细,做成品牌的理念树得不牢。上层次上水平的思想工作做得并不到位,总感到现在能把上级安排的工作干好就不错了,严重影响工作效率和工作标准。

  (四)必须科学统筹、科学管理方面。面对各项工作任务重、时间紧、要求高的实际,我尽力统好工作安排、统好进度节奏,必须做的工作抓紧干,计划内的工作统筹好,全力以赴抓落实,较好完成了各项任务。存在的差距主要是:一是统筹工作有局限。工作头绪多任务重,有时忙起来就只顾着"种自己的田",对全局的关注程度、思考深度、把握力度有所减弱,筹划工作、思考问题还没有跳出一时一事的圈子,弹钢琴的能力需要进一步增强。二是抓工作落实有差距。主要还是对新岗位融入不够、适应不快、跟进不紧,思想观念转变还不够彻底。有的工作该放的没有放到位、该统的没有统到位;有的积极性主动性创造性发挥不好,该管的没有管好,该担的责没有担起来,把矛盾问题上交,造成工作被动。

  (五)必须厉行法治、从严治岗方面。这些年来,无论在哪个工作岗位,我始终把纪律规矩挺在前面,自觉尊崇法治、敬畏法纪,自觉依法办事、依规用权。存在的差距主要是:一是法治信仰和法治思维不够牢固。有时仍然存在单纯依靠行政命令抓工作的思维定势,遇事不是先看政策法规怎么规定的,而是习惯于按经验出牌,尤其在任务紧急、按时完成任务与履行规定程序存在矛盾的时候,还存在方法简单的现象。二是存在好人主义。有时原则性战斗性还不够强,总觉得大家平时加班加点己经很辛苦,对下属存在的一些问题委婉提醒的多,严肃指出的少。对一些日常管理、生活制度落实的情况有时会放松要求,多从体谅他人的角度来考虑,维护纪律规矩的严肃性不够。

  (六)必须作风过硬、作出表率方面。一直以来,我坚定向习主席看齐追随,自觉践行"三严三实",始终以郭徐等案件为镜鉴,始终强化"作风建设永远在路上"的清醒警醒,把全部精力放到工作上。存在的差距主要是:一是进取意识弱化。总觉得领导让我干什么,干好什么就行了,仍存在多一事不如少一事的心理。尤其在繁重的任务面前,感觉力不从心,进而导致有歇口气的思想,最后的表现是工作中的激情减退,执行力贯彻力不够强,缺乏一抓到底、抓出成效的狠劲和韧劲,常常导致不少工作疲于应付。二是服务基层不实。蹲点式、解剖麻雀式的指导帮助比较少,对一些针对性措施,推动落实用力不够,督促检查、跟踪问效不及时,致使运用制度规定解决问题、促进建设的效果不够明显。三是形式主义还有市场。形式主义的东西并未根除,比如抓工作重部署轻质量、写文章喜欢凑四六句等现象仍然存在。落实组织生活缺乏刚性,主动汇报思想、工作和生活情况不够自觉。

  深挖这些问题根源,根本原因在于:一是思想不解放,思考问题层次还不高,没有脱离惯性思维的老路子,没有走出习惯性做法的误区。二是学习不执著。总是以时间紧、任务重为由,放松学习,虽然定了学习任务,但也是满足于完成任务,在学用结合上还有很大的差距。三是身心不勤奋。还是惰性思想作祟,更多的时候,都是在原谅宽容自己,不愿同自己较真,结果能力素质提高不明显,管理标准还不够高。四是要求不严格。遵守纪律不够自觉,自我约束不够严格,在执行政策制度上的"刚性"不足、"柔性"有余,贯彻政策规定和上级指示不坚决、不认真。

  二、整改落实打算

  我决心,严格按照习主席指示要求,加强政治能力训练,牢固树立政治理想,正确把握政治方向,坚定站稳政治立场,严格遵守政治纪律,自觉把讲政治贯穿于党性锻炼全过程,使自己的政治能力与担任的领导职责相匹配。结合个人实际,要在以下三个方面下功夫:

  一是更加刻苦地读书学习。把学习当作向党中央、向习主席看齐的过程,切实在掌握体系、改造学风、维护核心、引领发展上下功夫。坚决做到"三个维护",严守政治纪律和政治规矩,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同习主席保持高度一致。

  二是更加务实地推动工作。始终保持真抓实干、狠抓落实的工作劲头,按照要求抓好分管工作,聚焦政治工作重难点问题持续用力,为领导决策当好参谋。当前,尤其要把主题教育牢牢抓在手中,确保质量和效果。

  三是更加严格地约束自己。多深入基层一线,察实情、问实效。严守政治纪律、政治规矩,在私底下、无人时、细微处自觉做到慎独慎微,始终不放纵、不越轨、不逾矩。坚持交往有原则、有界限、有规矩,自觉接受监督。

  (一)放松学习是第一根源。

  客观地认为自己天天忙于搞实际工作,抓好具体事,没有时间搞学习,自己给自己找“防空洞”,没有从主观上认识到学习的重要性,没有在工作之余挤时间搞学习,不求进取,认为在基层工作只要把上级首长安排的各项工作搞好,不出安全问题就行了,没有考虑到应该提高自身的综合素质。

  (二)缺乏开拓精神和怕麻烦是第二根源。

  自己虽然走上领导管理岗位时间不长,工作方法不灵活和工作经验不够,在常人眼中是正常现象,都认为每一个初走上领导岗位的人都有这个过程,但是我认为自己还是在工作中缺乏开拓精神和怕麻烦的思想,应该多与各个层面的人接触,不能回避现实中的客观存在的矛盾,要学习怎样用不同的工作方法处理同样的事情,怎样从予盾中找出解决问题的办法,只有在矛盾中在复杂的问题中锻炼自己,磨练自己,如果没有开拓精神一味地怕麻烦,那就是在基层主官的岗位上呆的时间再长那也会一事无成。

  (三)怕得罪人,不能摆正自身的位置是第三根源。

  作为一名机关的直属队主官,上要对机关和团党委负责,下要对连队的战士负责,不加强管理,不把部队的全面建设搞好是不行的。但我觉得造成自己工作有时被动的一点很重要的原因,还是我觉得自己年纪轻、职务低怕得罪人,怕对自己的前途有影响,干脆当个“好好人”。

  (四)工作方法简单。只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

  (五)事业心责任感减退,自身要求不够严格。跟前两年相比,自己在近期的工作上的确有放松的迹象,主要是因为在管理上存在畏难情绪,受了一点小挫折就心灰气短,不能沉下心来想办法。警通连的管理情况相对特殊,关系兵多,机关下放兵多,又地处市区,一直以来管理难点和重点较多。领导让我来警通连任职是对我能力的充分信任和肯定,去年十二月份和教导队刚合并时,我也的确下了一番决心要在这个特殊的岗位干出特殊的成绩,不让领导失望。但因为今年大半年,先是连队的连长被抽调去了基层担任军事主官,连队干部严重缺乏,我个人连续集训三次,连队又抽调了大部分同志去五营,现时又迎来了大批刚毕业的集训士官。繁琐的事务导致我没有真正沉下心来摸清部队底数,进行部队正规化的管理。同时心里也有一些“等、靠、慢”的情绪,想等忙完手头这批工作后再来重新整理过吧,所以放松了对部队的要求,只顾得个大局。

六个必须对照检查材料范文2

  各位首长、同志们,大家下午好。

  前一段时间,我们集中学习了中央军委办公厅《关于以张阳案为反面教材开展专题教育的通知》,深入了解了张阳是如何从一名战士成长为将军,又迅速走上腐化堕落道路,成为党内、军内臭名昭著的“两面人”的人生历程。可以说,张阳案如同x炎热气候里的一盆冷水,提醒我们要时刻保持警惕,在从军的路上不忘刀口向内,自警自励。

  根据会议安排,下面我根据《通报》明确的“六个必须”,结合自身工作实际进行对照检查,不足之处请首长和同志们进行批评指正。

  第一、在必须坚定理想信念,对党绝对忠诚,真正做到矢志不渝,笃信笃行方面。入伍多年以来,不论在哪个单位、哪个岗位上,我都始终牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,始终坚守党的信仰,坚决维护党的权威,坚决维护核心统率。从军二十年来,我始终坚信党的领导,将入党时的誓言铭刻在心。夜深人静时,我也扪心自问过,相比于过去,我感觉自己在坚定理想信念上是有进步的。但面对新形势新要求,我同样深深感到,自己在理论武装上还存在深度不足、“钻”劲不够的现象。特别是受自身知识结构的限制,对习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平强军思想背后所蕴含的政治考量、深邃思想和真理力量等把握还不够透彻,思考还不够深入。在任务繁重、工作叠加的情况下,更多的被事务性工作束缚了手脚、限制了头脑,工学矛盾处理得不够好,对从“记一本子”到“装一脑子”的升华做到还不够,还停留在摘抄笔记、背记要点上,没有真正静下心来学习、结合岗位思考、围绕任务研究,导致眼界不够开阔,思维层次受限,理论素养仍然需要进一步提高。

  第二、在必须常思贪欲之害、防止心为物役,真正立起共产党人的价值追求方面。在工作生活中,我始终坚持以马克思主义理论改造自己的世界观,坚定共产主义信仰,正确对待金钱、名利和个人的成长进步。但对照政治能力要求,自己的政治历练、政治经验,世界观、人生观和价值观还需要不断矫正,守住本分、守住底线强烈的警醒意识还需要不断提高,随着工资收入的不断提高,自己也曾经出现过讲品质、追名牌的念头;随着职务和年龄的增长,也曾经出现过和地方同龄人攀比的想法;对一些潜规陋习和形式主义老问题新表现,存在着安之若素、随波逐流的态度;需要持续革弊鼎新,特别是面对前途进步,自己还没有办法做到真正的淡然置之;面对现实利益,自己偶尔也会存在和地方人员进行比较的念头牢骚抱怨,也希望职务能有进步、福利工资待遇能够有所提升;面对名利荣誉,干工作有时也会存在出名挂号的想法,“功成不必在我”的心态还需要进一步巩固提纯。

  第三,在必须知敬畏、存戒惧、守底线,真正做到公正用权、谨慎用权、干净用权方面。在日常工作中,虽然我能够做到谨言慎行、清廉自律,自觉筑牢思想防线、守住为官从军底线、远离法纪红线,始终带头严守规矩,坚持秉公用权,始终把握“两不”原则,对工程建设、物资采购和收礼办事方面坚决不插手,坚持按规矩办事。但同时,也受社会不良风气影响,一定程度上降低了党性提纯的标准。在人际交往上,对一些人情世故主动抵制不够,感觉只要不违规不违纪就可以了有时还拉不下脸、抹不开情面。对多元化的价值观念辨别力不够强,对负面信息抵制不够有力,吃苦意识有所下降。在法规制度落实上,执行落实既有标准不高、措施不硬的问题,也有把关不紧、督导不严的问题,需要在刚性执行、坚持“常长”二字上下更大功夫。

  第四,在必须加强思想修养、保持道德定力,真正像珍惜生命一样珍惜名节和操守方面。无论是在原x军区机关还是到省军区,不论自己是什么职务,不论在工作上还是在生活中,我始终怀揣着一颗感恩的心,把听党话、跟党走作为自己的人生信条,确保不迷航、不失向。这些年来,能够始终坚持自重、自省、自警、自励,不打“擦边球”、不踩“高压线”、不说“糊涂话”、不吃“关系饭”、不进“是非地”、不取“不义财”,注重在小事、小节、小利面前严格律己,但扪心自问,也还有一些不够严不够实的地方。主要是在人情世故方面还存在自我宽容、自我原谅的想法,防微杜渐、克己慎行还不够到位,有时碍于情面,有请客吃饭、礼尚往来的现象。

  第五,在必须注重家庭、家教、家风,真正管住管好家人和身边工作人员方面。习主席曾强调:“每一位领导干部都要把家风建设摆在重要位置,廉洁修身、廉洁齐家,在管好自己的同时,严格要求配偶、子女和身边工作人员”。一直以来,我都自觉践行修身齐家的理念,始终强化“管好身边人”的警醒,把全部精力放到工作上。现在丈夫自主择业后在。。。。工作,女儿就读于x市。。。。。小学,个人无亲属在部队服役或任职,本人从来没有利用手中权力为家人谋求过任何利益。“家庭、家教、家风”是一个传统观念,它是家庭文化的外在表现。家风是几代人甚至几十代人嵌入血脉的东西,承载着一个家庭或家族的生活态度、生活方式、文化氛围、价值取向,新时期的家庭、家风建设,要紧紧围绕以习近平同志为核心的党中央周围,强调正确的政治信仰和正确的价值取向,使家庭成为社会进步、国家发展的重要因子。作为一名党员、作为一名革命军人,我始终在生活中冠以始终,注重家庭、家教和家风的培育,我认为,这不是做表面文章,而是要从点滴小事做起,用自身的实际行动带头为家人和孩子树立清白做人、踏实做事、敬畏法纪、遵规守矩的榜样。同时,这也是一种责任担当,因为家庭、家教和家风,密切关系着党风、关系着社会风气,是我们每一名党员、每一名军人都应该做好的。

  第六,在必须坚定惩腐肃贪意志不动摇,凡是违纪违法问题都要坚持一查到底方面。面对当前全面依法从严治党、从严治军的新形势,自己能够在思想上是充分高度重视的,认识是清醒充分的,自己能够认真学习领会上级精神对标对表,能够坚持学好制度法规按章行事,始终把几率纪律规矩挺摆在前面,把党员标准立在头顶。我坚决支持并拥护党中央、中央军委对贪腐问题和违法违纪问题严查到底、不留情面、不留死角。对我个人来说,但几率在纪律规矩执行力度方面还有待加强,有时还存在宽仁之心,原则性战斗性还不够强,对身边人一些问题委婉提醒的多,严肃批驳的少;对不良现象独善其身的多,挺身而出的少。严肃执纪问责的少。

  针对以上剖析存在的问题,我将以此次学习为契机,积极主动的来一次大扫除、大起底,深入细致地做好思想积弊的清理,真正在理想信念、党性原则、品德修养等方面立起新样子。我将从以下三个方面进行努力:一是要加强理论武装。自觉运用党的创新理论武装头脑,加强主观世界改造,树立科学的世界观、人生观和价值观,进一步坚定共产主义信念,做到任何时候、任何情况下,都能保持清醒的头脑和坚定的立场。二是要增强党性原则。加强对党委有关条文规章的学习贯彻,在重大原则问题上,讲真理不讲面子,讲原则不讲关系,讲党性不讲私情,对不正之风、错误言行,不搞明哲保身,不怕得罪人,始终正气凛然,敢于作坚持斗争。三是要强化道德修养。坚持把强化自身道德素养作为人生必修课,不断提升道德认识、陶冶道德情操、打牢道德底线、提升道德境界,努力养成共产党人的高风亮节,积极做社会主义道德的示范者、引领者,以自身的人格力量感染全体官兵,凝聚人心、汇聚力量。

六个必须对照检查材料范文3

  党的群众路线教育实践活动主要聚xx风建设,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的"四风"问题,并通过"照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病",对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。通过学习、查摆、对照,特别是联系自己在任x市国土资源局xx分局副局长这八年多的思想和工作实际,虽然工作出现有一些起色,管理取得了一些成绩,但与组织和员工的要求还有很大差距。认认真真"照镜子",老老实实"正衣冠",重点查找自己存在的问题和不足,并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析。现对照检查如下:

  一、遵守党的政治纪律,落实中央、市委及局党组关于改进工作作风、密切联系群众相关规定的基本情况

  (一)严格遵守党的政治纪律

  作为中国共产党党员严格遵守党的政治纪律是基本准则。我通过认真学习党的十八大通过的新党章,充分认识到了遵守政治纪律这个核心的重要意义,进一步增强了中国特色社会主义道路自信、政治自信、制度自信,做到了在大是大非面前不糊涂,在重大原则问题上不动遥,在紧要关头不退缩,不为任何困难所难,不为任何干扰所惑,紧密团结在以习总书记为核心的党中央周围,坚决维护中央权威,在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致,做到坚决执行市委、市政府、市局党组、区委、区政府的各项决定,自觉接受党的政治纪律约束,做到政治信仰不变,政治立场不移,政治方向不偏,奋发有为地推进改革发展事业。

  (二)认真落实中央、市委以及局党组关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定

  落实中央"八项规定""六项禁令",严格执行市委15条意见,认真执行局党组关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定,是每个党员所必须遵守的政治纪律。

  1、从宗旨上看。我能够密切联系群众,坚信共产党的领导,为人民服务意识比较自觉,能够积极接待处理群众来信来访,态度诚恳;

  2、从精神状态上看。能够积极研究工作,推进工作有力度,有办法,有措施,能够不断探索解决问题的新方法、新思路,在处理集体土地所有权权利主体这一难题时,能够运用法规,上下沟通,走出去,请进来,提出创新性的指导意见;

  3、从调查研究上看。能够深入企业、农村,到田间、宗地,深入了解存在的问题和困难,找准问题的焦点和难点,攻艰克难;

  4、从会风文风上看。我认为开不来会,写不好文章,就很难做一个合格的管理者。因此,少开会、开短会,开有实际效果的会是做好管理工作的准则。每次遇事,必先定是否开会,若开会就必须达到定事、定人、定时的目的。写文章尽量说实话,注重练就"写"功,力争用最少的字,用自己的话,用通俗的语言,把事说清楚;

  5、从厉行节约上看。我认为勤俭节约是中华民族的优良传统,杜绝不良恶习,对党风好,对自己的身体好,对家人也好。在这方面自己做的还不够,存在铺张浪费的现象;

  6、从用权上看。作为副职,本来也没有很大的权利。但自己始终能够坚持秉公用权,绝不以权谋私,坚持依法办事。同时严格约束下属,应用管理手段和技术手段最大限度地约束自由裁量权;

  7、从生活作风上看。自己从不参与赌博,也不存在借机敛财的情况。业余时间就爱好散步、爬山、打游戏,生活情趣基本健康。

  二、"四风"方面存在的突出问题

  (一)在形式主义方面的突出表现

  1、对形式主义危害的认识上有差距

  对形式主义的认识上存在着功利主义的私心,为显示所谓的"成绩",而热衷于声势、规模、影响的形式,只注意向上看,而忽略了单位的实际和能力,抓工作只顾眼前,不顾长远。有时还以牺牲长远利益为代价换取眼前功利,先考虑"又快",才考虑"又好"。有时只满足于以文件贯彻文件,以会议贯彻会议,没有结合实际系统地考虑问题。

  2、重视宏观多,重视微观少

  只注重上传下达,只关注宏观要求,不关注具体细节,基层出现问题往往应付了事,而不注重深入细致的研究,对工作效率没有认真的深化研究,没有做系统的分析,对工作效果只求大面上过得去,而不注重内容和结果的综合评价。

  3、工作布置多,跟踪督导少

  不注重调查研究,不了解实际情况,有时工作处于盲目状态,甚到导致信息失误,决策失误。只注重"大写意",而没有注重"工笔素描"。

  (二)在官僚主义方面的突出表现

  1、资格老了,做官久了,作风上自我要求反而没有过去严格了

  有二十年副处级工作经验,八年现职岗位的经历,积累了一定的领导工作经验,紧迫感少了,安逸思想抬头了,朝气锐气弱了,暮气惰气重了,"一言堂"搞得多了,"群言堂"搞得少了,"圆滑官"做多了,理想信今蒙上了灰尘,思想路线出现了模糊。

  2、作为副职,注重分管工作多了,顾全大局少了

  做班子里分管工作是本职、本责。对待局里的事物,考虑分管部门"小圈子"多了,注重为"小圈子"谋取利益多了,对不是自己分管的工作就不太在意,对是自己分管的工作就屁股指挥脑子,刻意坚持。

  3、遇到问题归咎客观原因多了,分析主观原因少了

  凭经验办事多了,分析问题先从经验上考虑,去除自身或分管部门的责任,成为遇事的第一选择。照猫画虎,生搬硬套,以前怎么做就应该怎么做,别人怎么做就应该怎么做,主观上的排斥成为分析原因的首选。

  (三)在享乐主义方面的突出表现

  1、追求个人幸福和享受多了,艰苦奋斗精神少了

  经常计较个人待遇,工作多做一点就觉得吃亏,待遇稍差一点就觉的委屈,对超出规定的工作待遇安之若素,安于现状,满足于现有学识和见解,陶醉于已经取得的成绩。

  2、遇到困难和矛盾绕着走多了,主动应对解决问题少了

  缺乏了年青时代的朝气和进取精神,不愿直面问题和解决问题。遇到问题能推就推,能放就放。

  3、讲排场多了,重实效少了

  出门要有人接待;在家接访要有预约;外出要车接车送;热衷自我形象包装,感觉理所当然,顺其自然。

  (四)在奢靡之风方面的突出表现

  随着经济发展和物质的充裕,具备了比较优越的生活条件,追求豪华、高档的享受,在思想上得到了认可。在中央八项规定之前,社会交往的人情,迫得自己对交往的地点、内容、方式上提供的高档服务,自认为是理所当然,否则会认为与自己身份不相匹配。在接待上级领导和其它分局同事时,不这样做也觉得"不够面子""没有重视",感觉这就是一种"官场标准"。

  (五)六个需要明示的问题

  1、在公务用车方面,目前使用的车为现代御翔,2.0L排量汽车,为2006年购买。不存在借用、占用和超标配车的情况,但是存在公车私用的现象。

  2、住房有一套,是首钢分配的房改房,120平方米。

  3、没有消费会员卡。2013年10月已向组织进行了零持有报告。

  4、人情消费,存在下属和朋友结婚、办丧事随份子的情况,但未用公款。

  5、没有违反规定的职务消费。

  6、办公用房情况,我局办公楼为租用,办公室使用面积为49平方米,为办公与会议合用。

  三、产生问题的原因

  对于自己在执行党的政治纪律、贯彻落实中央八项规定和反"四风"方面存在的问题进行反思,客观上有一些影响因素,但更多的还是主观上的原因,从思想根源剖析主要有以下几点:

  (一)政治理论学习不够深入,理论素养还不高

  没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏全面系统的学习,在用党的创新理论分析问题,解决问题的能力上比较欠缺。在日常管理中,还缺乏完全用马列主义、科学发展观的立场和观点分析问题,认识问题、解决问题的能力。在地籍管理中,往往就事论事,没有占在科学发展的高度考虑问题,存在按下葫芦起了瓢的情况。

  (二)党性锻炼不够主动,缺乏艰苦奋斗精神

  共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界,不断增强党性锻炼。这些年来,随着形势任务的变化和年龄的增长,主动加强党性锻炼有所放松,艰苦奋斗精神有所弱化,对工作生活方面的一些小事情不注意自我约束,按照党员领导干部标准严格要求的自觉性有所降低,于公于私都滋生了一些享乐主义思想。创新意识有所淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。 在解放思想,更新观念,创新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于应付多、主动落实少,研究情况多、解决问题少,缺乏创造性开展工作,改革意识有待继续增强。在权属审核中,在只凭经验办事,想当然的情况。

  (三)群众工作经验不够丰富,宗旨观念有所淡化

  对党的群众路线认识不深,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。平时想眼前的事多,想自己及家里的事多,想群众的事少了。在工作上,主观意志成份较多,依靠群众的观念比较淡薄,不能很好凝聚群众的智慧和力量,共同推动协调发展,在服务群众上缺乏真功夫。对职工生活关心不够,没有妥善解决好两地职工分居的生活问题,影响了职工工作的积极性。

  四、今后的努力方向和改进措施

  (一)努力方向

  1、要进一步强化政治学习,增强理论功底,提高理论水平。

  要通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,提高自己的政治素质、业务能力和道德水平。特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。在掌握科学体系和领会精神实质上下工夫,做到深入不肤浅,实际不空谈,切实提高思想理论水平。

  2、要进一步改进工作作风,增强宗旨意识,传递正能量。

  要牢固树立群众观点,忠实地执行党的群众路线。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点。要牢记群众利益无小事的道理,时刻把群众的需求和冷暖挂在心上,诚心诚意为群众办实事、解难事、做好事。在工作生活中要带头讲大局,讲团结,讲奉献,带头创造佳绩,带头服务基层,带头遵纪守法,带头宏扬正气,传递正能量。

  3、要进一步解放思想、务实创新,增强工作实效。

  要进一步增强改革意识,坚持解放思想、实事求是、与时俱进。要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,不断总结和完善工作经验,围绕国土行业长远发展和国土资源中心工作,认真贯彻和落实上级党政各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。

  (二)改进措施

  1、重视理论学习,做勤学善思的表率

  牢固树立学习是第一需要和终生需要的理念,坚持发扬理论联系实际的马克思主义学风,系统学习中国特色社会主义理论和习总书记一系列重要讲话精神,打牢思想基础,坚强政治定力。在抓好分管工作学习的同时,更加注重加强自身学习和思考,不断拓展理论学习的深度和广度,下大力提高运用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作的能力,为开展好各项工作提供厚实的理论支撑。认真思考十八届三中全会后,土地产权制度改革的新思路,结合xx区的情况提出意见和建议。

  2、加强党性修养,做创先争优的表率

  始终坚持按照《党章》对党员的标准,严格要求自己,不断校正自己的世界观、人生观、价值观。进一步增强纪律观念,自觉加强党性煅炼,遵纪守法,廉洁奉公,切实按照为民务实清廉的目标要求,从自身做起,从小事做起,在工作和生活的方方面面起表率和带头作用。通过例会的形式,教育分管部门的人员,提升素质,廉洁从政。

  3、积极锐意进取,做求真务实的表率

  增强事业心和责任感,热爱本职工作,始终把工作放在首位,深入学习和钻研国土资源管理专业知识。坚持实事求是的工作态度,一切从实际出发,不弄虚作假,不搞形式主义,对分管和不分管的工作都要从大局出发给予关注和指导。要勇于担当,敢于负责,对遇到的问题能够灵活运用合理的方法和措施进行处理,不断增强实际工作能力,努力把工作效果提高到一个新的水平。

  4、坚持心系群众,作为民服务的表率

  把群众答不答应、满不满意作为一切工作的出发点和落脚点,敢于、善于倾听群众的意见,用真心和真情耐心细致地做好日常群众工作。时刻把群众的合理要求当作自己的事,始终尽力而为。要从群众的工作任务、生活环境、文化程度和思想认识等各个方面去理解他们、尊重他们,尽全力帮助解决涉及群众切身利益的实际问题。

  5、切实解放思想,做开拓创新的表率

  要进一步增强改革意识,坚持解放思想、实事求是、与时俱进。要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,不断总结和完善工作经验,围绕国土资源管理和区域经济的长远发展和中心工作,认真贯彻和落实上级党政各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。借助不动产统一登记的起动,创新性地开展工作,为土地的集约节约利用打好基础。

  总之,教育实践活动,要围绕"学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,落实整改、建章立制"几个环节深入推进,特别是在执行党的政治纪律、贯彻落实中央八项规定、反对"四风"问题上,对今后改进措施与努力方向上做出公开承诺,接受监督,并以实际行动履约践诺。今后我将在领导和同志们的帮助支持下,进一步提高思想认识,转变工作作风,振奋精神,加倍努力,与班子一道,团结和带领干部职工出色完成各项工作任务,为经济社会又好又快发展多作贡献。

六个必须对照检查材料范文3篇(党员六个必须对照检查材料)相关文章: