教师拒绝有偿补课自查报告6篇(学校教师有偿补课自查报告)

时间:2022-12-19 06:33:00 综合范文

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教师拒绝有偿补课自查报告6篇(学校教师有偿补课自查报告)

教师拒绝有偿补课自查报告1

  近来,我认真学习了上级关于开展治理中小学有偿补课自查自纠工作的通知,现对自身行为作出自查,情况如下:

  一、有偿补课、办班方面

  1、从来没有对现任教学班以及本校的学生进行有偿家教或者办班。

  2、从来没有强迫动员、诱导或暗示学生参加课后文化补习班。

  3、从来没有为社会文化办学机构进行招生宣传,发放招生广告,组织学生报名等。

  4、从来没有在社会文化办学机构兼课

  5、从来没有占用学生法定休息时间集体补课或上新课。

  二、规范教学用书方面

  1、没有擅自组织学生购买或推荐各种教学用书、材料等,没有动员组织学生到指定书店购买学习资料、教辅材料,也没有委托家长或其他人员为学生统一购买教辅材料。

  2、没有私自向学生征订杂志、资料,无乱收费现象。

  三、扎实学识合理作业方面

  1、认真执行国家课程标准,能够正确把握x市小学学业质量评价标准和课堂教学评价标准,没有随意加大教学难度

  2、积极开展高效课堂有效教学研究,能够根据教学内容、课型、学情的不同,运用适宜的教学模式组织教学,利用自主、合作、探究等学习方式,加强师生、生生之间的交流与互动,最大限度地提高课堂教学效益。

  3、能够做到教学进度与教学计划统一,授课内容与课程标准统一,同年级作业基本统一,检测考试在校长批准下的统一。

  4、控制学生作业总量,学生书面家庭作业每天的作业总量不差过一小时,以中等水平学生完成作业的时间为准。科学设计课堂作业,布置作业教师能够逢留必作,全批全改。

  四、坚持理想信念和道德情操方面。

  1、从未收受家长任何礼品礼盒,坚决遵守《中小学教师职业道德规范》要求。

  2、廉洁从教,保守情操,拒绝任何违背道德的行为。

  在新形势和新挑战之下,我能时刻保持清醒头脑,正确面对各种情况,杜绝不正之风,全力做好个人师德师风建设工作。

教师拒绝有偿补课自查报告2

  根据《高台县教体局关于禁止中小学在职教师从事有偿家教的规定的通知》的精神,我校立即召开校务会,传达贯彻落实通知精神,对相关工作进行了周密部署。

  一是加强领导。我校成立了由方得红校长任组长,陈文育书记、杨茂文副校长任副组长及校务会成员组成的有偿家教专项治理工作领导小组,实行“一把手”负总责,分管负责人具体负责的工作机制,明确工作要求,落实责任分工,按序时进度开展工作,校务会成员要积极关注社会舆情,强化正面宣传,通过专项整治活动,提升教育整体形象,营造良好的社会氛围,确保此次有偿家教专项整治工作取得实实在在的成效。

  二是提高认识。及时将《高台县教体局关于禁止中小学在职教师从事有偿家教的规定的通知》等文件发布到校园QQ群,组织全体教师认真学习文件及相关的法律法规,吃透文件精神,全面熟悉、把握关于师德师风建设的相关规定要求,增强依法从教、自觉抵制有偿家教的自觉性,引导全校教师恪守教师职业道德规范,践行师德,创先争优,不为利所惑,自觉远离有偿家教,维护教师形象,争做人民满意的教师。

  三是自查自纠。我校积极开展教师有偿家教自查自纠活动,重点对“六大违规家教”进行排查,即严禁在职教师利用职务之便动员、诱导、暗示或强制所教学生参与课外辅导并向学生收费;严禁在职教师违规利用在校内给学生补课或以各种名目租赁校外房屋举办“提高班”、“辅导班”等收取费用的教学行为;严禁在职教师以家属名义违规开办寄读所、补习班,或以亲友为由接受学生在家寄读并收取费用;严禁学校教师相互之间介绍家教生源、为退休教师和社会其他人员介绍生源、为社会各类短期培训班和其他常设教育机构组织生源从中获利;严禁在职教师私自在社会各类短期培训班代课和在其他常设教育机构(包括民办学校)或社会团体组织的教育教学活动中兼职兼课并领取报酬;严禁学校领导指使、默许、授意、纵容班主任和科任教师在校内、外收费办班补课,或将校舍和场地出租、出借给校外人员开展以中小学生为对象的有偿补习活动。

  针对以上六大违规家教的行为,督促教师立即停止。凡在11月18日前自觉停止任何形式有偿家教行为的教师,将免于责任追究。对于有禁不止,继续从事有偿家教的,严肃查处,追究责任。

  四是家校联动。通过《致家长的一封信》向广大家长宣传有偿家教的社会危害性,号召家长自觉抵制盲目为孩子补课行为。鼓励学生走进社会,拒绝盲目补课,真正把时间还给孩子,把健康还给孩子。通过家校联手,营造一个学校、家庭、社会“三位一体”的抵制在职教师有偿家教的良好氛围。完善教育行政问责制度。公开举报投诉电话,设立举报投诉箱,全方位接受学生、家长和社会各界的监督。

  通过专项整治工作,营造了良好的社会氛围,树立和维护学校及教师的良好形象,提高了社会满意度,取得了阶段性的成果。为了不让有偿家教现象出现“反弹”,我们将继续努力,聘请师德建设行风监督员,接受社会监督,纯洁教师队伍。

教师拒绝有偿补课自查报告3

  根据莱西市教体局关于开展有偿家教专项整治活动的相关文件精神,我校立即开展行动,坚持“教育引导、惩防并举”的原则,按照“宣传——查摆——整改——总结”的步骤,扎实开展有偿家教专项排查整治活动,并在全体教师中开展弘扬爱岗、奉献、敬业师德师风教育活动,提高了老师们的思想认识,初步建立起整治活动的有效机制,取得了阶段性成果。具体做法是:

  一、广泛宣传,提高认识

  1、认真学习,统一认识。我校将有偿家教治理活动列入一把手工程,利用整治学习的时间,先后带领教师们学习了《义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》、《国务院关于加强教师队伍建设的意见》、以及省、市关于禁止教师中小学教师从事有偿家教活动的意见等相关法规文件,通过文件解读和学习,引导教师深刻认识有偿家教的危害性和治理活动的目的意义,充分认识制止教师从事有偿家教的重要性、必要性和严肃性,为活动的深入开展奠定了基础。

  2、广泛宣传,营造舆论。我们通过家长会、学校网站、家校小报等途径,主动向学生家长宣传、解释《莱西市教体局关于严禁中小学在职教师从事有偿家教的意见》和《处理办法》,并向广大家长公开学校投诉渠道,争取家长对此项整治活动的理解和支持,从源头上杜绝有偿家教活动。

  二、建立机制,制度约束

  为保证专项治理工作的顺利、长久地进行,我校成立了以校长为组长、以副校长为副组长、班子成员为组员的领导小组。领导小组负责专项治理工作的组织领导和实施责任;领导小组下设工作小组,由副校长和工会牵头,采取各级部主任包年级、包任课教师的方法,层层签订责任书。

  在健全组织,明确责任的基础上,我们经过认真研究,重新修订了绩效考核办法,并出台了《x路小学和谐团队评价办法》和《星级教研组评价办法》,将有偿家教纳入到个人和团队的考核评价中,分别给予书面检查、降低绩效考核的等次、评定为基本合格、不合格等次、取消优秀团队、先进教研组资格等处罚。同时,我们将每年的七月、九月、二月份这几个假期和学期初的重点时段确定为有偿家教专项整治活动月。

  三、自查自纠,公开承诺

  按照方案,2017年一月份,我们在全体教职工中开展了自查自纠活动。每位教师按“有则改之,无则加勉”的原则进行自查自纠,检查自己有无有偿家教和其他有损教师形象的行为,组织全体教师签署了拒绝有偿家教签名承诺书,表达拒绝有偿家教的决心。

  四、广泛排查,严肃谈话

  我们采取领导承包级部的方法,深入班级彻底排查,掌握了第一手资料。对于有从事有偿家教迹象的教师,校长亲自找教师开展谈心活动。尤其是经过调查,发现曾经从事有偿家教行为的教师,进行了严肃谈话,让他们在校长面前签署拒绝有偿家教签名承诺书,反思以前的行为,并且承诺:假如再从事有偿家教,愿接受学校以及上级部门的任何处理。

  五、家校合作,初见成效

  家长的密切配合是杜绝有偿家教行为的后盾。一是去年寒假的家长会时间,通过小广播向家长说明了我校整治有偿家教的措施和决心。同时,希望家长给予积极的配合与支持,并且做到:一要坚决不把孩子送到老师家去补课,二要理直气壮地拒绝老师家教的要求,如果发现我校有教师从事有偿家教,及时向学校举报或反映。并且向全体家长承诺:在绝对保密的前提下,由学校师德建设工作小组对举报的情况进行督查,一经查实,坚决处理;二是今年5月11号,我们利用召开全体家长会时机,下发了家长调查问卷,采取只写班级不写学生、家长姓名,并在校门口统一回收的方式,组织了一次全面的调查活动,回收问卷1100余份,均无反应学校有从事有偿家教行为的教师。说明了此项整治活动已经取得了阶段性的成果。

  通过阶段工作,有偿家教风气已经得到有效遏止。为了不让有偿家教现象出现“反弹”,学校继续把治理在职教师从事有偿家教,作为纠正行业不正之风的重点,本着“从严治教、从严治校”的原则,持之以恒地将治理活动开展下去,做到常抓不懈,建立治理工作长效机制,努力维护教师的良好形象。

教师拒绝有偿补课自查报告4

  为深入贯彻落实省教育厅关于《进一步规范义务教育阶段学校办学行为,切实减轻中小学生过重课业负担》的意见和将乐县教育局《关于在职教师有偿补课专项治理工作实施方案》》的通知精神,进一步增强我校教师职业道德建设,提升教师在人民群体中的地位和形象,更好的促进我校教育事业的健康发展,从2016年4月起,在全校开展有偿补课专项治理活动。现将有关工作情况总结如下:

  一、专项治理主要活动

  1、加强组织领导。成立了有偿补课治理工作领导小组(杨堂寿校长为组长)和有偿补课治理工作家长监督委员会(杨小燕家长为主任),切实加强对有偿补课治理工作的领导,做到分工明确,责任到人。

  2、学校结合自身实际,组织召开行政会、全校教师大会等,学习相关文件规定,统一思想,提高认识。在教师中开展大讨论,谈认识,论危害,写体会。组织教师开展公开承诺活动,签订拒绝有偿补课承诺书93份。设立举报电话、投诉箱(在校长办公室门口),自觉接受群众监督等。

  3、在学校公务宣传栏上,张贴治理有偿家教的相关文件和治理有偿补课承诺书。告诫全体在职教师不搞或不变相搞有偿补课活动。

  4、在教师自查的基础上,学校进行排查工作。通过主题班会、问卷调查、召开座谈会、明察暗访等形式,对本校逐个学段、逐个班级、逐个教师进行彻底排查,准确掌握每位教师是否参与有偿补课的具体情况,并对照教师个人填写的《自查表》进行审核。未如实填写的及时进行诫勉谈话,帮助做思想工作,学校基本上做到了思想工作不留死角,调查了解没有漏洞,问题处理不留后患。

  二、专项治理主要成效

  通过走访调查和群众反映,有部分教师似乎存在有偿补课现象:

  (1)、关于水南渡头村廖某某老师补课问题。经查,系其家属吴美香(退休老师)所为,共有3名留守儿童在其家中寄宿托管。

  (2)、关于城关观音庵罗某某老师补课问题。经查,该留守应令居和亲属要求,有3名学生从2015年下半年开始到罗某某老师家辅导作业,均为无偿辅导,现已停止辅导。

  (3)、关于城关南门头杨某某老师补课问题。经查,原先有其朋友、熟人把孩子送到杨某某老师家学习书法,自开展治理有偿补课活动后,杨某某老师深刻理解了有偿补课的危害性,在五月份的自查自纠中,已经全部辞退了学生,并积极做好了相关的善后工作。

  通过此次专项治理活动,进一步加强了师德师风建设,广大教职工充分认识到教师的责任和职业道德,积极响应上级的指示精神,严格履行职业道德,纯洁了教师队伍,全校在职教师形成了自觉拒绝有偿补课的共识,认真履行教书育人职责,爱生乐教,敬业奉献,充分体现了新时期人民教师的高尚师德,赢得了广泛赞誉和普遍尊重。一心一意投身教学、做人民满意的人民教师的职业责任感、自豪感和良好行风正在蔚然形成。

  三、今后的工作方向

  1、建章立制,形成常态化

  制定更加明确的学校教育教学管理制度,进一步加强教师职业道德教育,规范教师从教行为,树立教师队伍的良好形象。把有偿补课治理工作常态化。

  2、巩固成果,防止反弹

  加强师德师风建设,组织教师学习《义务教育法》、《教师法》和《中小学教师职业道德规范》及教育局《关于严禁在职教师有偿补课的通知》精神,深刻认识有偿补课的危害性和专项治理工作的意义,切实增强依法从教、抵制有偿补课的自觉性,巩固良好学风、教风和校风,谨防有偿补课现象死灰复燃。

教师拒绝有偿补课自查报告5

  为了全面贯彻落实上级领导的文件精神,进一步规范办学行为,拒绝有偿家教,切实做到教书育人,依法从教,规范从教行为,树立人民教师的良好形象,自觉维护教育良好环境。现将自查情况总结如下:

  一、自觉遵守《中小学教师职业道德规范》,严格执行教育部《关于严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课规定》的通知。

  二、不在外租(借)用场地或在家、在校为学生进行有偿补课和辅导;不强制、暗示、介绍学生参加有偿家教;不利用国家法定节日、寒暑假、双休日在校内给学生有偿补课。

  三、不组织、动员或变相动员学生接受有偿家教或参加非法补习班;不故意留下授课内容放到课外进行有偿补课;

  四、不互相介绍学生或互相提供有偿家教生源并从中获利。

  五、努力提高课堂教学效率,上好每一堂课,用“佳教”抵制“家教”。

  六、关爱每个学生,做好培优补差,在完成教学任务的同时无偿为学生释疑解惑,尽心尽力帮助学困生,让每个学生得到健康成长,和谐发展。

  我国著名的教育家陶行知先生的一句名言:“捧着一颗心来,不带半根草去。”教育的特殊性,注定了我们教师必须淡簿名利,放弃一些世俗的追求,坚守高尚情操,乐于奉献。在这个相对浮躁和功利的社会中,我们应该学习陶行知先生的那种高尚的境界和追求,不为物质所困,不为物质所累,保持心境的纯正与安宁,抗诱惑、拒腐蚀,拒绝有偿家教,为培育学生健康成长作出无私的奉献,只有这样,才能真正守护教育者的尊严,尽到一位教师的职责—教书育人。

  总之,通过本次自查整改活动,我深刻意识到“树师德,正师风”教师拒绝有偿补课活动,责任重大,意义深远。下一步我将继续努力尽职尽责地工作,发挥余热,站好最后一班岗。

教师拒绝有偿补课自查报告6

  为全面贯彻落实县教体局《关于开展有偿家教专项教育治理活动的实施意见》精神,加强教师职业道德建设,努力提高我校教师教书育人的自觉性和责任心,规范教师行为,维护正常的教育教学秩序,坚决制止教师有偿家教补课行为,学校开展了如下工作:

  一、领导重视

  为加强对此项工作的领导,规范办学行为,专项整治违规家教工作,学校设立了专项治理领导小组。

  二、治理重点

  此次专项教育治理活动的重点为:

  1、在职教职员工违规组织学生进行有偿补课;

  2、在职教职员工强迫、动员、暗示学生参加其本人或他人组织的有偿补课活动;

  3、在职教职员工违规从事有偿托管;

  4、未经学校批准,在职教职员工参加社会举办的各种以升学为目的的培训班、补习班等兼职兼课活动;

  5、其他以学生为对象,以营利为目的,以学科教学为内容,在学校正常教育教学时间以外组织的教学活动。

  三、具体步骤

  (一)及时宣传发动

  1、学校结合实际制定方案,组织召开全校教职工大会,对专项教育治理活动进行动员部署。

  2、通过讲座、座谈、大讨论等形式,大力宣传教师职业道德规范,深刻认识有偿补课的危害性和治理活动的目的意义。

  3、组织在职教职员工通过集中学习和个人自学,认真学习《教师法》、《教育法》、《义务教育法》、《x省义务教育条例》等教育法律法规,学习国务院《关于加强教师队伍建设的意见》(国发[2012]41号)、《中小学教师职业道德规范》、x省委省政府《关于深入贯彻落实科学发展观进一步推进素质教育工作的意见》(鲁办发[2012]2号)、x省教育厅《关于大力开展师德教育禁止中小学教师从事有偿家教的通知》(鲁教师字[2008]9号)、《临沭县教师“十条禁令”》等有关文件规定。

  4、充分利用宣传栏、黑板报、网站、电子显示屏、标语等形式加强治理违规补课、有偿家教宣传力度,加深氛围布置。

  (二)进行自查自纠、集中整改

  主要内容:

  1、教师自查。组织全校教职员工联系自己的思想和工作实际,认真开展自查自纠,填写《临沭县在职教职员工从事有偿补课情况自查表》,并制定落实整改措施。对在本阶段能认真开展自查并积极整改且未造成大的社会影响的,从轻处理或既往不咎;对不如实自查登记且不自纠的,学校将予以严肃处理并书面报告县教体局。

  2、学校自查。学校认真开展自查,逐个班级、逐个教职员工进行彻底排查,通过明查、暗访、举报、家访、问卷调查等形式,及时准确掌握每位教师是否参与有偿补课情况,填写《临沭县在职教职员工从事有偿补课情况统计表》,于11月10前将汇总表书面报县教体局监察室;并结合学校实际,制定整改方案,全面清理整改。

  3、公开承诺。学校通过组织集体宣誓、签订责任书、作出公开承诺等形式,组织教职员工向学生作出不从事有偿补课的公开承诺,并明确违规处理规定。校长要代表教职员工向社会做出公开承诺,并将学校公开承诺书张贴在对外公开栏中。通过召开家长座谈会、聘请学校监督员、发放《致学生家长一封信》、印发宣传单、设立举报电话、投诉信箱等形式,广泛接受社会监督。在学校网站设立举报邮箱及举报电话,在校门口设立“有偿补课举报箱”。

  4、认真整改。针对自查自纠中发现的教师有偿补课问题,采取切实措施,督促教师立即停止有偿补课行为,切实做到彻底整改。凡在11月1日后,仍继续从事有偿补课的在职教职员工,一经查实将严肃处理。

  (三)认真检查处理、总结提高

  1、加强检查。学校成立了专项检查组,对辖区、学校开展专项教育治理活动情况进行检查。

  2、调查处理。学校对群众举报投诉的教师有偿补课行为,要从快从重查处,做到有报必查,有查必果,从根本上制止教师有偿补课行为。

  3、总结深化。学校要对此次专项教育治理活动进行认真总结,建立专项档案,建立长效机制,研究制定规范教师教育教学行为的管理制度,坚决防止一阵风、走过场,要本着“从严治教、从严治校”的原则,持之以恒地将治理活动开展下去,保持实效,维护教育系统的良好形象。

  四、进行查处及责任追究

  对在专项整治工作中经查实,从事违规家教的教师要依据学校有关规定从重处理。

  1、全校范围内点名通报批评,并发文备案;

  2、扣发全年奖金及福利待遇;

  3、两年内不得评先树优,评聘晋级;

  4、凡是被反映到上级有关部门并查实的,停职反省,并扣发停职期间的所有工资待遇。

  总之为,开展教师有偿补课专项教育治理活动是教育行风建设活动的重要内容之一,学校将本次专项教育治理活动与师德建设年、全面提升教学质量、教师队伍建设等活动有机结合起来,进一步完善师德师风建设制度,重点整治与长期监管相结合,以社会、家长、学生的满意度作为衡量师德师风教育和规范教师行为的标准,强化教育,强化监督,惩防并举,综合治理,取得了明显的成效。

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